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(검색결과 약 24,210개 중 48페이지)
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| 직무내용이 다른 곳으로 전보한 경우 경영권 사항인지의 문제 검토
Ⅰ. 사건 개요
원고인 근로자는 1986년 1월 소외 ○○주식회사(이하 ‘소외회사’라 한다)에 입사한 다음 1989년경부터는 소외회사의 기술연구소 내 차량실험실에서 근무하기 시작했다.
그 후 소외회사는 회사의 경영이 어려워지자 1998년 10월 14일 원고를 영업팀인 ○○○팀으로 전보처분한 후, 2000년 12월 1일 경영상 과원을 이유로 대기발.. |
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| 베이비붐을 공략하라
새로마지 플랜이란
한국/중국의 베이비붐 세대
Ⅰ. 서 론
Ⅰ. 서론
새로마지 플랜
한/중 베이비붐
새로마지 플랜
저출산, 고령화 문제 해결 위한 종합대책
한/중 베이비붐
Ⅰ. 서론
새로마지 플랜
한/중 베이비붐
＊55년에서 64년 사이에 태어난 약 900만명을 일컬음
＊구매력이 강함 : 저금, 퇴직금, 연금
＊노후를 ‘자아 실현의 기회’ 또는 ‘제3의 인생’이라 생각
＊건강과 경제.. |
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| 퇴직연금제도
퇴직소득관리 Report.
목 차
퇴직연금제도의 도입배경
퇴직연금제도의 종류
확정급여형(DB)
확정기여형(DC)
개인퇴직계좌(IRA)
퇴직연금제도의 가입절차
‘11년 퇴직연금제도의 전망
총 평
퇴직연금제도의 도입배경(1)
급격한 노령화
저출산, 고령화 사회 진행으로 은퇴후의 생활은 점차 장기화 됨.
퇴직연금제도의 도입배경(2)
노동시장의 변화
근속년수 단축
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| 임금체계의 관리
1. 임금체계관리의 의의와 목적
⑴ 개념
임금체계(wage structure)란 임금지급항목의 구성내용 또는 개별 종업원의 임금을 결정하는 기준을 말한다.
임금의 형식면 내용성격면인 측면을 규율하는 것으로 엄격한 의미에서 임금체계는 임금격차(wage differential)의 구조를 말한다.
⑵ 임금수준관리와 구별
임금수준관리는 평균임금 결정과 관련된 총액인건비 관리인 반면에 임금체계관리는.. |
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| 재무회계와 회계원칙
제 1절 회계의 정의
1. 기업의 이해관계자(회계정보이용자)
가. 일반투자자 : 주식이나 채권의 매입, 보유 또는 매각 등에 관련된 현재 또는 미래의 투자의사
결정에 유용한 투자위험, 투자수익률 등을 평가할 수 있는 정보
나. 채권자 : 신용제공의사결정에 필요한 대여금 및 이자의 상환능력을 평가할 수 있는 정보
다. 종업원 : 기업의 안정성과 수익성, 급여와 퇴직금의 지급.. |
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| 주택자금대여규정
제1조【목적】
이 규정은 회사사옥에서 거주하지 아니하는 사원이 제2조에 정하는 대여의 종류에 의하여 주택자금을 필요로 하는 경우 그 자금의 일부를 대여함을 목적으로 한다.
제2조【주택은행융자외 자금대여】
사원이 자택의 신축에 있어서 한국주택은행 대부심사에 합격한 자로서 자금을 필요로 하는 경우 아래와 같은 차용자격, 대여액, 대여조건을 갖춘 사원은 회사에 일정한도의.. |
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| 주택자금대여규정
제1조【목적】
이 규정은 회사사옥에서 거주하지 아니하는 사원이 제2조에 정하는 대여의 종류에 의하여 주택자금을 필요로 하는 경우 그 자금의 일부를 대여함을 목적으로 한다.
제2조【주택은행융자외 자금대여】
사원이 자택의 신축에 있어서 한국주택은행 대부심사에 합격한 자로서 자금을 필요로 하는 경우 아래와 같은 차용자격, 대여액, 대여조건을 갖춘 사원은 회사에 일정.. |
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| 일본 단카이 세대
장기 체류 유치를 위한
벤치마킹 제안
개요
지역: 필리핀
일정: 2008. 12. 4~9
참가자 : 구미팀 손세형, 인재개발팀 김석일,
국내관광진흥팀 민지영,
제주지사 강찬일, 중문골프장 윤순옥
목적: 단카이 세대 장기 체류 유치를 위한
수용태세 개선
목차
현황분석
필리핀의 장기체류 관광
사업제안
단카이 세대란
단카이 세대의 파급력
일본의 New Trend, 장기체류관광
필리핀 은퇴청(.. |
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| 복리후생 관리규정(통신비)(선물지급)
제정 20 년월일
제1조【목적】
본 규정은 임직원의 복리증진과 보건향상에 관해 제규정에 규정되어 있지 않은 사항을 규정함으로써 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고 만족감을 지니게 하여 보다 의욕적으로 일할 수 있도록 복리후생제도를 운영함을 목적으로 한다.
제2조【일반사항】
복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생제도 영역과 임의.. |
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| 단시간 근로와 관련된 노동법상 연구
Ⅰ. 단시간 근로자의 의의
단시간 근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조). 따라서 통상의 근로자에 비하여 단 1시간이라도 짧으면 단시간근로자에 해당되어 통상근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 근로 조건이 결정된다(동법 제25.. |
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| 근로계약서
(갑)사용자
사업체명
ㅇㅇ주식회사
대표자
홍길동
주소
(을)근로자
성명
김사랑
주민등록번호
801111-1234567
주소
전화번호
02)123-1234
위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
-아래-
근로장소
본사 고객지원센터
직종
고객상담원
계약기간
2007년 2월 12월 2008년 2월 12
임금구성
항목
계산방법
월급제
월지급액
1,210,000원
①기본급:1,100,00.. |
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| 경비용역 도급 계약서
도급인 (갑) 주소: 번지
상호: 아파트 관리사무소
대표:
수급인 (을) 주소:
상호:
대표:
위갑과을 당사자간의 경비용역계약을 체결함에 있어 을은갑이 지정하는 경비
구역내에 대한 경비업무를 성실하게 수행키로 하고 갑은을 에게 경비용역비를 지급 할것에 각각 동의하여 아래와 같이 계약을 체결한다.
제1장총칙
제1조(목적) 이 계약은 용역 경비업법에 따라 을은갑이 위탁.. |
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| 동산매매 계약서
매수인 ○○공업주식회사를 갑으로 하고, 매도인 ○○ 제조주식회사를 을, 매도인 회사 노동조합을 병으로 하여 하기와 같이 계약한다.
제1조을 소유의 별지물건목록기재의 물건(기계 기구 및 재고품 일체)은 병이 을에 대하여 당일 현재 보유하는 급료채권, 퇴직금채권, 기타일체의 채권의 보전을 목적으로 병이 점유관리중인 바, 금반 을병 간에 상기 채무지급에 관하여 계약을 체결하여 을.. |
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| □ 퇴직소득원천징수영수증
관리번호
□퇴직소득지급조서
(발행자보고용)
거주구분
거주자 1, 비거주자 2
내외국인
내국인 1, 외국인9
징수
의무자
①사업자등록번호
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②법인명(상호)
③대표자(성명)
④주민(법인)등록번호
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⑤소재지(주소)
소득자
⑥성명
⑦주민등록번호
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⑨귀속
연도
년월 일부터
⑧주소
년월 일까지
지급
처별
소득
명세
⑩지.. |
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| 비정규노동자들에게 노동3권의 의미와 보장 실태
Ⅰ. 비정규노동자와 노동3권의 의미
비정규노동자란 정규노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다고 할 수 있는데 크게 직접고용, 간접고용, 특수고용 형태의 노동자로 나누어 볼 수 있다. 첫째 직접고용 형태의 비정규노동자는 사용사업주와 직접 근로계약을 체결하나 계약기간이 정해져 있거나 정규노동자보다 근로시간이 짧은 아르바이.. |
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