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(검색결과 약 7,037개 중 48페이지)
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| 여성육아 제도의 외국과 비교 및 정책과제 제시 보고서입니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다.
주요내용은 `제 6절 육아휴직제도의 국제비교, 8절 정책과제` 부분입니다.
부분 입니다.
제 1절 문제제기
제 2절 연구방법
제 3절 논의의 쟁점
제 4절 선행연구
제 5.. |
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| 보육아동을 위한 복지대책
목차
보육아동을 위한 복지대책
I. 남녀고용평등법의 적용
1. 남녀고용평등법
2. 출산휴가제도
3. 육아휴직제도
II. 영유아보육법의 적용
* 참고문헌
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| 복직원서
기독교 대한 감리회 ○○ 연회 감독 귀하
본적:
주소:○○ 연회 ○○ 지방 ○○ 구역
정(준) 회원 :○○○
20 년월일생( 세)
본인은 ○○○연회 ○○○지방 ○○○구역(또는 기관명) 에서 시무중로 휴직하였으나 이번에 복직코자 별지 서류를 구비하여 청원하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
20 년월일
원인 (인) |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 여성 직장인이 느끼는 일-생활 균형 현황
2. 여성들의 일-생활 균형의 중요성
3. 여성의 일-생활 균형과 자녀돌봄, 이와 관련된 문.. |
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| 육아휴직급여와 출산전후휴가급여
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 가족복지정책의 개념과 대상 및 내용에 대한 레포트 자료.
가족복지정책의 개념과 대상 및 내용
목차
가족복지정책
I. 가족복지정책의 개념
II. 가족복지정책의 대상
III. 가족복지정책의 내용
1. 가족의 노동권 보장을 목표로 하는 정책 - 보육 및 방과 후 보육정책
2. 가족의 부모권 보장을 목표로 하는 정책 - 산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직
3. 가족의 돌봄을 목표로 하는 정책 - 노.. |
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| 주택매입 융자금 상환약정서
○성명:
○ 주민등록번호 :
위 본인은 OOO(이하 “갑”이라 한다)이 주택매입자금으로 융자해준 金 원정 (￦ )을 상환함에 있어 아래와 같이 약정한다.
1. 위 융자금은 1년거치9년간 균등분할상환(이자포함) 한다.
가. 이율은 융자일로부터 거치기간 포함 처음5년까지 연( )%를 적용하고 그 이후 나머지 5년간은 연( )%의 금리를 부담한다.
나. 거치기간은 융자금 전액.. |
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| 여성복지정책과 여성복지관련법에 대해 논하시오.
목차
Ⅰ. 여성정책과 여성복지정책
Ⅱ. 여성복지관련법
1. 여성복지관련 최상위법: 헌법
2. 여성발전기본법
3. 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률)
4. 모성보호관련법
1) 출산휴가 확대
2) 육아휴직 신설
3) 출산휴가 급여 및 육아휴직 급여
4) 여성의 연장 야간 휴일근로 제한 규정
Ⅲ. 여성정책 기본계획
Ⅳ. 한국 여성.. |
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| 퇴직금지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
직원의 퇴직금 지급에 관하여 따로 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조 (지급기준)
① 퇴직금은 대표이사를 포함한 정규직 직원과 임시직 직원이 재단에 1년이상 근속하고 퇴직하였을 경우에는 평균월급여액과 근속기간에 따라 퇴직금을 지급한다.
② 제1항에서 정.. |
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| 근로자명부
성명
주민등록번호
주소
부양가족수
본적
종사업무
이
력
기능및자격
퇴
직
퇴직일
학력
사유
경력
금품청산
병역
고용일
(계약기간)
고용갱신년월일
고
용
계
약
조
건
특기사항(교육건강, 휴직 등) |
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| 회사 도서관에서 책을 대출할 때 사용되는 대출신청서 서식입니다.
1. 소속
2. 성명
3. 대출일자
4. 반납일자
5. 청구번호
6. 도서명
7. 등록번호
8. 주의사항
(1) 자료대출은 10일간 한정으로 3책 이내로 대출할 수 있다.
(2) 해외출장, 30일 이상의 국내장기출장, 전근, 휴직, 정직, 퇴직시에는 대출자료를 지체 없이 반납하여야 한다. |
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| 급여규정(아파트관리)
제1장총칙
제1조 (적용범위)
본소 직원의 급여는 따로 정하는 것을 제외하고는 이 규정에 정하는 바에 의한다.
제2조 (급여기준)
급여는 표준생계비, 유사기관의 급여 및 기타 사정을 고려하여 직무의 곤란성과 책임의 정도에 적응하도록 직급별로 이를정한다.
제3조 (급여의 종류)
급여를 고정급여, 성과급여, 특수급여로 구분하여 각급여의 종류는 다음과 같다.
1. 고정급여 : .. |
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| [소청심사제도] 소청심사제도의 의의(개념), 소청심사 기관 및 절차
소청심사제도
1. 소청심사 제도의 의의
소청심사 제도란 징계처분이나 강임 ․ 휴직 ․ 직위해제 또는 면직처분과 같이 그의
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 일가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오
우리나라의 일가정 양립 정책 개요
외국의 대표적일 가정 양립 정책 사례
우리나라에서 일가정 양립 정책은 주로 다음과 같은 형태로 운영되고 있다.
우리나라의 일가정 양립 정책은 제도적으로 빠르게 발전했지만 실질적인 작동력은 여전히 낮은 편이다.
일가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오
우리나.. |
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제도, 되어다, 육아휴직, 정책, 사회, 사용, 가정, 보육, 지원, 기업, 직장, 가족, 국가, 양립, 부모, 우리나라, 내, 문화, 여성, 육아 |
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