전체 (검색결과 약 17,257개 중 48페이지)

 임료증액청구서 ( 1Pages )
임대하고 있는 건물의 조세 증징 등의 사유로 임료를 증액하겠다는 내용의 임료증액청구서 서식입니다. 임료증액청구서 본인 소유로서 귀하에게 임대하고 있는 ○○시○○구○○동○○번지 대지 평에 대한 지료는 조세의 증징 등의 사유로 인하여 금반 당국의 고시로서 개정 증액되었으므로 본서 도달의 ○일 이후는 위 증액된 지료 월금 원의 증액을 청구합니다. 년월일 주소 임대인 ○○○ (인) 주소
서식 > 생활서식 |
임료, 증액, 청구
 휴직원 ( 2Pages )
직장에서 휴직할때 제출하는 휴직원 서식입니다 휴직시 제출하는 휴직원의 구체적 내용입니다.
서식 > 기타 |
휴직, 휴직원
 (기업비전) 기업비전의 의의와 필요성, 기업창출, 비전의 유형 ( 5Pages )
(기업비전) 기업비전의 의의와 필요성, 기업창출, 비전의 유형 목차 * 기업비전 Ⅰ. 필요성 Ⅱ. 의의 Ⅲ. 비전창출 Ⅳ. 비전의 유형 * 기업비전 I. 필요성 흔히들 요즘을 예측의 시대와 대비하여 적응의 시대라고 한다. 그리고 예측 의 시대에는 계획이 중요했지만, 환경의 급속한 변화에 따라 예측과 계획이 효 과가 줄어들기에, 구성원의 자율적 환경적응 판단에 근거가 될 수 있는 비전의 중..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [ 풀무원 마케팅전략분석 레포트 ] 풀무원 기업전략분석과 풀무원 마케팅전략(4P및 기타전략) 분석및 풀무원 새로운 마케팅전략제언및 나의의견) ( 36Pages )
풀무원 마케팅전략 Ⅰ. 풀무원 기업소개 풀무 + 원 풀무란 대장간에서 쇠를 뜨겁게 달구기 위해 바람을 넣는 기구로, 녹이 슬고 쓸모없는 잡철이 풀무질로 단단하고 쓸모 있는 유용한 농기구가 되듯 인간 풀무질을 통해 사회에 필요한 사람을 만들겠다는 뜻에서 유래 풀무원은 1984년 5월 31일을 시작으로 발전되어온 회사이다. 평화주의자로서의 사상적 배경으로 이웃사랑 정신과 생명존중 사상을 두고, ..
리포트 > 경영/경제 |
 2025 LIG넥스원 기계직 자소서 및 면접질문 ( 4Pages )
LIG넥스원에서도 기계설계, 해석, 제작부서와 원활한 협업을 통해 최적의 방위산업 기계시스템을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다. 저는 기계설계, 구조해석, 소재공학을 바탕으로 LIG넥스원의 기계엔지니어로 성장하고자 합니다. 구조 해석을 활용한 문제 해결 경험이 있다면 설명해주세요. 복합소재를 활용한 설계 경험이 있나요? 대학 시절, 무인 이동 로봇(AGV) 설계 프로젝트를 진행하면서 예상치 ..
서식 > 자기소개서 |
설계, 해석, 경험, 기계, 역할, 활용, 소재, 수행, 방위산업, 넥스, , lig, 해결, 강도, 문제, 통해, 기계설계, fem, 장비, 시스템
 [통제시스템] 통제의 저항과 극복(통제의 저항원인과 극복방법) ( 4Pages )
[통제시스템] 통제의 저항과 극복(통제의 저항원인과 극복방법) 목차 통제의 저항과 극복 I. 통제의 저항원인 1. 과잉통제 2. 부적절한 통제 초점 3. 부적절한 보상 4. 책임의 공포 II. 통제저항의 극복방법 1. 효과적 통제시스템 도입 2. 종업원의 참여 3. 견제와 균형 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라 ( 5Pages )
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라에 대한 레포트 자료입니다. 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라 목차 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라 I. 리더십 유형 1/ 지시적 리더십 2/ 설득적 리더십 3/ 참여적 리더십 4/ 위임적 리더십 II. 구성원의 성숙도 III. 상황모형에 대한 견해 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 원의 후원금으로 청소년이 행복한 세상만들기 ( 3Pages )
비영리민간단체에서 진행한 만원의 후원금으로 청소년이 행복한 세상만들기프로그램입니다 1. 목 적 2. 주최 3. 추진중점 4.“만원의 후원금”전용 계좌 개설 5. 포켓용“만원의 후원금 유인물(카드) 제작․교부 6. 목표액 7.기간 8. 행정사항 연간 10,000원의 부담없는 후원금으로 시민적 관심과 참여의 폭 확장, 기부자의 성취감과 자긍심을 고취
비지니스 > 사업계획서 |
비영리민간단체, 후원금
 취재윤리와 보도윤리 ( 19Pages )
본 자료는 취재단계에서의 윤리문제, 취재원의 정보 제공 동기, 취재원과의 약속, 보도활동과 윤리와 관련사례, 사회정의와 보도 윤리와 관련 사례 등에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임 - Introduction - 취재단계에서의 윤리문제 - 취재원의 정보 제공 동기 - 취재원과의 약속 - 보도활동과 윤리, 사례 - 사회정의와 보도 윤리, 사례 0 보도활동과 윤리 * 익명은 제한적으로 인정. 그러나 현실은 남용 ..
리포트 > 사회과학 |
취재윤리, 보도윤리, 익명 보도, 실명 보도, 인종적 소수자, 사회정의, 언론윤리, 보도활동, 취재단계에서의 윤리문제, off the record, 취재원의 정보 제공동기
 [유아교육 프로그램] 레지오 에밀리아 접근법 ( 8Pages )
[유아교육 프로그램] 레지오 에밀리아 접근법입니다. [유아교육 프로그램] 레지오 에밀리아 접근법 목차 * 레지오 에밀리아 접근법 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 교육과정 운영의 특성 1) 발현적 교육과정 2) 다양한 상징적 표상활동 3) 상징화 주기 4) 사회적 상호작용 5) 기록화 작업 2. 교직원의 역할 1) 아뜰리에스타 2) 페다고지스타 3) 교사 3. 환경의 중요성 Ⅲ. ..
리포트 > 교육학 |
레포트, 유아교육, 레지오에밀리아
 (KARI) 행정직 경영 노무관리 노사협의 및 협력 관련 업무 자기소개서 ( 4Pages )
한국항공우주연구원(KARI) 행정직 경영노무관리 노사협의 및 협력 관련 업무자기소개서 노무관리 및 노사협력 업무를 수행하기 위해 저는 노동법 및 노사관계에 대한 이해, 실무경험, 갈등 해결 및 협상역량을 갖추고 있습니다. 이를 바탕으로 연구원의 노사관계를 원활히 조정하고, 근로환경을 개선하는 역할을 수행하고자 합니다. A3.저는 근로환경 개선, 단체협약 및 취업규칙 검토, 노사협의 조정, 근로..
서식 > 자기소개서 |
노사, 수행, 연구원, 노무, 업무, 관리, 협력, 관계, 개선, 협의, 조직, 근로, 환경, 경험, 통해, 기관, 항공우주, 운영, 싶다, 실무
 개발관리 111 ( 21Pages )
☞ 경력개발(Career Development Program) Ⅰ. 서 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다. 2. 기존 경력개발의 문제점 기존 연..
리포트 > 경영/경제 |
 2025 한국산림복지진흥원 일반행정 자기소개서 ( 4Pages )
저는 행정 및 조직 운영의 효율성을 높이는 데 기여한 경험이 있습니다. 대학 시절 학과 사무실에서 근로장학생으로 일하며 행정업무를 지원했으며, 특히 문서관리 및 일정 조율에서 개선점을 발견하고 이를 체계적으로 정리하는 프로젝트를 수행했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 한국산림복지진흥원의 행정업무에서도 체계적인 문서 및 일정관리시스템을 구축하고, 업무의 효율성을 높이는 데 기여하고자 ..
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업무, 행정, 산림, 복지, 경험, 통해, 위해, , 문서, 운영, 일정, 지원, 체계, 효율, 시스템, 기여, 관리, 수행, 한국, 진흥
 2025 LIG넥스원 IPS 분야 자소서 및 면접질문 ( 4Pages )
LIG넥스원 IPS 분야에서도 AI 기반 보안 탐지기술을 활용하여 지능형 침입 방지 시스템을 개발하고, 네트워크 보안의 신뢰성을 향상시키는 역할을 수행하고 싶습니다. LIG넥스원에서도 네트워크 보안팀 및 시스템 개발팀과 협력하여 효과적인 IPS 솔루션을 설계하고, 방위산업 보안 강화에 기여하고 싶습니다. 저는 네트워크 보안, 침입 탐지 시스템(IPS), AI 기반 보안 기술을 바탕으로 LIG넥스원의 IPS 개..
서식 > 자기소개서 |
보안, 탐지, 시스템, ips, 개발, 기술, , , 네트워크, 기반, 적용, 경험, 분석, 넥스, lig, 침입, ai, 방식, 문제, 데이터
 선택적 근로시간제와 탄력적 근로시간제의 인사관리상 비교 ( 2Pages )
선택적 근로시간제와 탄력적 근로시간제의 인사관리상 비교 1. 선택적 근로시간제 (flextime) 1) 의의 선택적 근로시간제는 미리 정한 총근로시간 범위내에서 근로자가 출퇴근시간, 1일의 근무시간을 자유롭게 정할 수 있는 제도로 통상 1일의 근무시간대에서 반드시 근무해야 하는 시간을 준수하면서 flexible time을 자유로이 운용하도록 한다. 2) 목적 ① 종업원의 욕구를 최대한 반영(생체리듬에 맞추..
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