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(검색결과 약 21,527개 중 48페이지)
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1. 공업교육의 개념
공업교육은 ‘공업이라는 산업영역’에 관심을 둔 교육으로 공업분야의 직업에서 필요한 지식, 기능, 태도 등을 습득시키려는 교육입니다. 그렇다면 공업이란 무엇인가 공업의 정의를 살펴보면 공업은 인간에게 유용한 재화를 만드는 일을 계속적으로 행하는 산업을 공업이라고 합니다. 공업은 자연의 제약을 적게 받습니다. 다양하고 폭넓은 가공 기술이 발달할 영역이 가장 크며 인위.. |
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양성평등 목표와 남녀차별 사례와 원인분석 및 양성평등 실현위한 방안제시와 나의의견 정리 레포트입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 양성평등 이란?
2. 양성평등의 궁극적 목표
3. 남녀갈등과 불평등의 원인
4. 양성평등 관련 이론분석
5. 남녀차별 사례
(1) 여성의 경력단절
(2) 이슬람의 여성할례
6. 양성평등 실현위한 방안제시
(1) 제도적 개선
(2) 학.. |
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정부자료입니다.
2008년 정보화인력개발 추진실적( 1.1.~6.30.)
□ 정보화인력 양성
○ 정보화교육 이수자 (국가보훈처)
(단위:명)
기관명 구 분계 관리자
(4급이상) 실무자
(5급이하)
국가보훈처 교육 대상인원 1,149 73 1,076
실적 이수자 총계 982 22 960
집합 소계 143 3 140
자체교육 909
민간위탁교육 134 3 131
사이버 소계 839 19 820
자체교육 433 9 424
행정기관 컨텐츠 공동활용 2.. |
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최근 국내
영재교육의 흐름과 경향
-목차-
1. 연구의 필요성 1
2. 영재관련 연구의 흐름 및 최근동향 2
1) 국내 2
2) 국외 7
3. 연구 방법 및 결과 12
1) 자료수집 및 연구방법 12
2) 연구결과 14
ⅰ. 연도별 _영역별 영재교육연구의 흐름 16
가. 2000년도 영재교육연구의 흐름 16
나. 2001년도 영재교육연구의 흐름 18
다. 2002년도 영재교육연구의 흐름 20
라. 2003년도 영재교육연구의 흐름 2.. |
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내부심사원 양성 사내교육자료로 내부심사원 양성에 필수적인 교육용 자료입니다.
일반기업에서 내부심사원 양성을 위한 자료로 활용하면많은 도음이 될 것 입니다
제 1 장 내부심사의 개론
1. 내부심사원의 정의
2. 내부 심사의 목적
3. 심사의 종류
4. 내부 심사 관련조직의 책임과 역할
제 2 장 내부심사의 수행 지침
1. 심사 수행 과정
2. 심사 준비
3. 심사수행
제 3 .. |
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한국 교육사
제1절 삼국시대 이전의 교육
-교육사 연구의 목적:교육적 예지를 얻기 위해,교육현실에 대한 본질적 이해를 위해,현대문화의 비판,미래 사회 발전의 방향모색을 위해서이다.
한국사상의 원류:무교사상
-셩년식의 교육적 의의:도덕적 가치를 지니는 점,종교적인가치,실제적가치 (동물을 잡는 방법,불을 일으키는 기술,식사를 마련하는 요령등)
고대사회의 교육상황-홍익인간,8조법금사상,
제2.. |
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정부자료입니다.
[붙임 2] 2008년 정보화인력개발 추진실적( 1.1.~ 12.31.)
작성시 주의사항 을 반드시!! 먼저 읽어보십시오
□ 정보화인력 양성
○ 정보화교육 이수자 (중앙 행정기관)
(단위:명)
기관명 구 분계 관리자
(4급이상) 실무자
(5급이하)
국가보훈처 교육 대상인원 1280 69 1211
실적 이수자 총계 1139 23 1116
집합 소계 254 3 251
자체교육 130 0 130
민간위탁교육 124 3 121
사.. |
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[별지 제39호 서식]
교육훈련시설입소신청서
처리기간
3일
신청인
①성명
②주민등록번호
③주소
④전화번호
⑤현근무시설명
□ 시설장 양성교육
영유아 보육법시행규칙 제15조 제2항의 규저에 의하여
□ 보육교사 양성교육
□ 시설장 보수교육
과정을 이수하고자 입소 신청합니다.
□ 보육교사 보수교육
년월일
신고인 (서명 또는 인)
귀하
첨부서류
1. 자격증의 사본(자젹이.. |
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북한의 영재교육
조선민주주의인민공화국(이하, 공화국으로만 쓴다)에서는영재교육이라는 말은 쓰지 않고수재교육이라 하고 있으며, 그 내용을학생들의 뛰어난 소질과 재능을 체계적으로 키우기 위한 교육이라 규정하고 있다. 여기에서는 편의상영재교육이란 용어를 그대로 쓰고 공화국의 영재교육의 실태에 대하여 간단히 서술한다.
1. 영재교육의 기본방침
공화국에서의 모든 행정은 조선로동당의 .. |
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20세기 교육과정
20세기 교육과정 논의의 맹아
교육학 목표와 내용을 보다 미시적, 과학적으로 다루는 전문 분야로서의 교육과정학 등장
전통적 학문과 교과 교육과정을 극복하기 위한 것으로 시작
=] 학습자와 사회가 요구하는 교육의 일반 목표 달성에 중심을 두고 교사의 특수목표를 포함시키려는 노력
20세기 교육과정 논의의 맹아
여러 갈래의 교육과정 논의의 절충과 조합
H. M. Kliebard에 20C .. |
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교육과정과 수행평가의 적용
최 호 성(경남대학교)
I. 새 학교문화 창조“와 수행평가
90년대 들어 서면서, 교육부는 21세기 지식기반사회에 대응할 수 있는 창의적이고 자율적인 인간을 양성해 내기 위한 국가 차원의 교육개혁을 계속해 오고 있다. 특히, 지난 해 말 “교육비전 2002: 새 학교문화 창조”를 통해, 그 동안 초․중등학교 교육 정상화를 제약해 온 대학입학제도의 개선방안과 창의성 및 인성.. |
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[인적자원의 개발과 훈련] 인적자원개발 중요성과 교육훈련계획 및 방법, 조직개발 의의와 기법
목차
인적자원의 개발과 교육훈련
Ⅰ. 인적자원개발의 중요성과 교육훈련계획
1. 인적자원개발의 중요성
2. 인적자원개발을 위한 교육훈련계획
1) 조직목표와 현재성과의 분석(필요성의 인식)
2) 구성원의 실제성과와 기대성과 간 차이의 발견
3) 문제의 정의(필요성의 확정)
4) 교육훈련목표의 설정 및.. |
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박세일의 교육인적자원개발의 기본과제와 방향[개인의견 포함]
[내용]
1. 문제 제기
①우리 교육정책은 21세기 세계화 정보화 시대 우리 사회가 요구하는 인재(전문능력사회능력평생학습능력을 갖춘 인재)들로 양성해 내고 있는가하는 문제이다.
② 우리나라의 교육제도에는 낭비와 비효율이 너무 크다
③ 우리나라의 교육은 경제적 부와 사회적 지위의 셋화에 기여하고 있다.
2. 교육실패의 원인
① 국가.. |
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한국교육의 역사적 이해
목 차
1. 서론
2. 본론
1) 전체주의 교육의 역사적 이해
2) 근대 국가주의 교육
3) 인간중심교육의 역사적 이해
3. 결론 : 현대교육의 과제와 전망
1. 서론
- 현대문화는 질보다 양을, 아름다운 것보다 큰 것, 개성보다 조직을 추구한다. 이러한데서 현대의 교육은 Organization Man의 양성에 주력하고 있다.
- 학교 ; 현대적 생활의 기능을 가르치는 것 이상의 무엇을 .. |
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주일학교 교육의 중요성
기독교가 우리 나라에 들어오면서 민중을 교화시키고 깨우친 일에 앞장섰다는 것은 이미 잘 알려진 사실이다. 우리에게 복음을 전해준 선교사들은 일찌기 인재 양성에 힘을 기울였으며 그 일을 위해서 많은 학교를 설립하였다. 초기 선교사들의 교육사업은 이 나라의 지도자를 양성하는 모판이 되었다. 이런 점에서 볼 때 한국교회는 그 시작으로부터 교육사업을 강조했으며 교회.. |
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