|
|
|
전체
(검색결과 약 78,881개 중 48페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 경관법과 우리나라 경관관리 문제점 분석
]] 경관의 정의 1
]] 경관관련 연구 분류 2
]] 국내 경관관련 제도 5
]] 외국의 경관관리 제도 사례 비교 8
]] 우리나라 경관관리 문제점 10
]] 도시경관 관련 법률상 문제점 11
]] 경관관리의 집행수단 39
]] 기존 경관 관리 제도의 문제점 52
]] 경관법 59
]] 경관법 실행상의 문제점 분석 61
]] 경관의 정의
○ 경관의 어원
- 영어표기 landscape
- landscape.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사 제도 및 연봉제에 대하여
Ⅰ.인사관리의 개념
1. 인사관리의 의의
인사관리란 조직목적을 달성하기 위해서 조직에 필요한 인재를 획득, 육성, 유지하는 동시에 협동체계를 확립하여 각자의 능력을 최대한으로 발휘시키는 일련의 과정이라고 할수 있다. 즉 종업원의 직무만족 및 능력개발과 조직목적을 달성하기 위한 인적 자원의 효율화에 대한 수단을 강구하는 여러 기능이라고 정의할 수 있다. 크.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 기업의 인적자원관리와 교육훈련 문제점과 해결방안 및 사례 조사분석 )
목 차
1. 삼성 (Samsung)
2. 올레 케이티
3. 유한킴벌리
요즘 기업 운영하는데 있어서 가장 중요한 요소는 바로 기업이 가지고 있는 인적자원들을 잘 관리하는 것이다. 인적자원관리(Haman Resource Management : HRM)란 경영학의 한 분야로써 조직에서의 인적자원의 효과적 관리를 다루는 분야이다. 즉, 조직의 목표.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 물품관리의 실제
물품관리는 국가가 행정사무나 사업을 수행하기 위하여 필요한 여러 가지 종류의 물품을 항상 양호한 상태로 관리하고, 사용목적에 따라 효율적이고 적정하게 운영하는 것을 의미한다. 즉 정부물품의 취득 ․ 보관 ․ 사용 및 처분을 합리적으로 수행함으로써 물품의 효율적이고 적절한 관리를 도모하는 것이다(물품관리법 제 1조).
이러한 물품관리는 물품의 수급관리계획을 수립하고 이 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
리더쉽의 정의, 특징, 창의성, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 영도, 유래, 특징, 현황, 관리, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 7Pages ) |
|
| 리더쉽의 정의, 특징, 창의성, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 영도, 유래, 특징, 현황, 관리, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다.
리더에게는 남들한텐 없는 특별한 것이 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업문화 실천방안] 기업정체성 확립에 대한 레포트 자료.
[기업문화 실천방안] 기업정체성 확립
목차
기업문화 실천방안
I. 기업정체성 확립
1. VI전략의 전개
1/ 대내외적 홍보 및 상징관리
2/ 대외 이미지 향상 전략추진
2. MI전략의 전개
1/ 대내적 관리
2/ 대외적 관리
3. BI전략의 전개
1/ 대내적 관리
2/ 대외적 관리
II. 인사 및 조직관리 방식의 정비
1. 인사관리제도 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사/노사관리 직무는 인력 운영 데이터를 분석해 인건비, 근태, 이직률, 생산성 등을 관리하고 제도개선을 기획해야 합니다.
인사/노사관리에서 가장 중요한 것은 신뢰를 바탕으로 한 소통이라고 생각합니다.
HS 효성첨단소재㈜의 인사/노사관리 직무에 지원한 이유는 무엇입니까?
인사/ 노사관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
인사/ 노사관리 직무에서 가장 큰 어려움은 무엇이라고 .. |
|
 |
노사, 관리, 인사, 데이터, 경험, 력, 개선, 제도, 첨단, 소재, 기반, 제시, 역량, 분석, 중재, 문제, 통해, 생각, 직무, 업무 |
|
|
|
|
 |
|
| 목차
서론
◇ABC제도의 개념
◇전통적 원가시스템원가계산과 활동기준원가시스템원가계산의 비교
본론
◇ABC제도 도입사례
아시아나 항공
결론
◇ABC의 적용효과
◇개선방안
서론
◇ABC제도의 개념
ABC(Activity-Based Costing)에 대한 정의는 학자들 마다 다소 달리 내리고 있지만 근본적인 핵심은 거의 대동소이하다.
사실상 좁은 의미의 ABC는 전통적 제품원가계산의 한계점을 극복하기 위한 새로운 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기점가격제도(단일기점가격제도, 다수기점가격제도, 기점가격제도와 시장경쟁)
목차
기점가격제도
Ⅰ. 단일기점가격제도
Ⅱ. 다수기점가격제도
Ⅲ. 기점가격제도와 시장경쟁
기점가격제도
기점가격제도(basing-point price system)는 호텔링(H. Hotelling)의 모형으로서 주로 상품가치에 비하여 수송비가 상대적으로 높고 완전한 규모의 경제성을 실현하려는 대규모의 공장이 필요한 동질적 생산물.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스핀햄 랜드 제도의 성립
그 대표적인 것이 스핀햄 랜드 제도였다.
스핀햄 랜드 제도는 중상주의적 구빈 정책이었다.
이 제도는 1795년 5월 버커셔(Berks hire)의 뉴베리(Newbury) 근처 스핀햄 랜드(Speenhamland)에서 결정되었던 임금 보조제도의 일종이었다.
이것이 스핀햄 랜드 집회였다.
1782년의 길버트 법에서 시작된 '빈민법의 인도주의화'는 위기의 해인 1795년의 스핀햄 랜드 제도에 이르러 절정에.. |
|
 |
빈민, 제도, 사회, 되어다, 임금, 1795년, 스핀, 햄, 랜드, 복지, 구제, 이다, 가지, 법, 결정, 보조, 정책, 대책, 외, 뉴 |
|
|
|
|
 |
|
| [정부업무평가제도] 심사평가제도, 정부업무평가제도
목차
정부업무평가제도
Ⅰ. 심사평가제도
Ⅱ. 정부업무평가제도
1. 평가의 종류와 원칙
2. 평가의 주요 절차
3. 평가의 활용
1) 평가결과의 공개 및 보고
2) 평가결과의 처리 및 사후관리
정부업무평가제도
1. 심사평가제도
심사평가는 정부업무의 추진현황 및 집행성과를 분석평가하여 그 결과를 집행과정 및 향후 사업계획 수립에 반영함.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스톡옵션과 종업원지주제도 인사관리 관점상 비교
I. 스톡옵션 (주식매입선택권)
1. 스톡옵션의 의의
스톡옵션 제도는 종업원이나 임원을 채용할 때 계약을 체결하여 일정기간 이상 근무하면 주식을 무상 또는 저가에 부여하는 제도이다.
2. 스톡옵션제도의 도입배경
(1) 노동수요자의 입장
스톡옵션제를 이용하는 회사는 주로 창업하는 소규모의 벤쳐기업으로, 자본이 그다지 크지 않으며 이윤 역시 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 타임오프제도에 대한 한장 레포트
타임오프제도란
타임오프제도의 도입배경
타임오프제도의 특징
노조전임자에 대한 임금지급이 금지됨에 따라, 근로시간면제한도내에서 조합원이
사용자와의 교섭,협의,고충처리,산업안전활동 등 노동조합 및 노동관계조정법 또는
다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계발전을 위한 노동조합의 유지,관리업무를 수행하더라도 임금을 깍지 않고 유급으로 인정해주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간관계 관리 전반의 관련 기법
Ⅰ. 제안제도
1. 제안제도의 의의
제안제도는 조직운영, 작업수행에 필요한 개선안을 일반 종업원이 제안, 심사하여 우수한 제안에 대해 실행, 보상하는 제도이다.
2. 제안제도의 목적
이러한 제안제도는 구성원의 창의력 개발, 적극적 참여기회 제공, 작업의욕, 능률향상, 원활한 노사관계, 사기와 인간관계 개선 등의 목적이 있다.
3. 전제조건
①자유로운 제안 분위기, ②.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조선과 고려의
과거제도
목 차
◎ 시작하기 전에
◎ 과거 시험이란
◎ 우리나라의 과거제도 도입
◎ 고려시대의 과거제도
◎ 고려시대 과거제도의 종류
◎ 고려시대 과거제도의 특징
◎ 음서제도
◎ 조선시대의 과거제도
◎ 조선시대 과거제도의 종류
◎ 조선시대 과거제도의 특징
◎ 느낀점
◎ 시작하기 전에
저는 지금 학점이 부족하여 교양 강의인 국사를 수강하고 있습니다. 그리고 지금은 과거제도 |
|
|
|
|
|
|
|