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(검색결과 약 4,731개 중 48페이지)
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위대한 개츠비를 읽고
작가: 스콧 피츠제럴드
이 책은 1920년대, 미국 사회를 타락한 부분을 잘 묘사한 책이다. 경제가 매우 성장하자 사람들은 물질적 풍요를 누리게 되지만, 그 뒤에는 정신적 공허라는 그림자를 작가는 이 책에 잘 나타내었다. 위대한 개츠비는 닉 캐러웨이라는 사람의 시선으로 오랜 친구였던 개츠비의 일생을 바라보고 있다. 개츠비는 가난한 농부의 아들로 태어났지만, 어릴 때부터 .. |
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* 어느덧 서늘한 바람이 출근길을 열어주는 가을이 왔습니다. 귀사의 발전이 거듭되리라 믿으며 삼가 경하 드립니다. 당사의 업적이 순조로이 신장할 수 있었던 것은 귀사를 비롯한 여러분의 성원 덕분입니다. 이에 진심으로 감사 드리며 당사에서 지난 X월 X일 개편한 조직에 대해 알려드리고자 합니다. (조직 변경 내용 작성)
이번 개편을 통해 저희는 기존의 솔루션 중심으로 운영되던 영업 조직을 산업.. |
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개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
거래사 부장에게 보내는 안부서신
요약
- 해외지사에 근무중인 직원이 귀국을 앞두고 있습니다. 그러나 오자마자 지방으로 출장을 가게 되어 서신으로나마 거래사 부장에게 안부서신을 보내는 상황입니다.
내용
안녕하십니까. ○○○ 부장님.
○○사 본사에서 일할 당시 부장님으로부터
많은 도움을 받았던 ○○○입니다.
귀국을 앞두 |
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현대자동차 국내생산 (울산공장) 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
유료첨삭 받은 자기소개서이며 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
1) 지원분야를 선택한 이유 및 지원분야와 관련된 역량을 확보하기 위해 노력한 경험에 대해 기술해 주십시오.
2) 현대자동차의 Hyundai Way(현대자동차 인재채용 홈페이지 내 “Culture → Hyundai Way” 참고.. |
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# 만0세 5명 2학기 관찰일지 및 발달평가 자료입니다.
# 일상생활과 놀이활동 영역으로 구분하여 관찰 내용을 상세하게 정리하였습니다.
# 관찰내용과 함께 영역에 대한 평가내용을 포함하고 있습니다.
(1) 일상생활
(2) 놀이활동
(3) 놀이활동
(4) 일상생활
(5) 놀이활동
(6) 놀이활동
=> 2학기 총평
일상생활
OO는 이름을 불러주면 쳐다보기도 한다. 친구들이 놀이하는 모습을 관찰하고 다가가 놀잇감을 .. |
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15세기 종교개혁의 거센 바람이 요동치던 유럽의 사회는 신과 인간의 경계와 구분으로 소용돌이치고 있었다 당시 모든 사회를 지배하던 신학속에서 철학이 분리되기 시작한 것이다 이로서 하나님 중심의 “진리와 비진리”로만 구분되던 유럽은 인간중심의 “휴머니즘”(Humanism)과의 불가피한 충돌이 예고 되었다
당시 사회를 지배하던 헤브라이즘(Hebraism)은 헬레니즘(Hellenism)의 중대한 도전에 직면하였.. |
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글로벌 제품관리) 글로벌 제품믹스전략과 제품포장전략, 글로벌 제품표준화와 제품적응화, 브랜드전략
목차
* 글로벌 제품관리
Ⅰ. 글로벌 제품믹스전략
1. 글로벌 제품믹스의 확대와 축소
2. 집약적인 글로벌 제품라인전략
3. 글로벌 제품라인 전문화전략
4. 글로벌 제품품목 전문화전략
Ⅱ. 글로벌 제품표준화와 제품적응화
1. 글로벌 표준화를 촉진하는 요인
1) 규모의 경제
2) 소비자 수요의 동.. |
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연봉제의 성공 조건 검토
1. 기업의 특성 고려한 설계 - 도입목적의 공유와 상호신뢰감 조성
성공적인 연봉제가 되려면 기업 환경, 경영방침, 조직 문화 등을 신중하게 검토해야 한다. 이러한 기업의 특성을 고려하여 종업원이 납득할 수 있는 도입목적을 설정해야 한다. 예를 들어‘인건비 절감’은 실제에 있어서 연봉제를 도입한다고 쉽게 달성되지는 않는다. 따라서 기업이 연봉제를 도입할 때 적극적인 .. |
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넥슨 M A
․ 넥슨의 소개
․ 초기 온라인 게임 시장
․ 넥슨이 성공 할 수 있었던 전략 경영
․ 넥슨의 주요 수익 요인
․ 넥슨이 M A한 기업들의 특징과 그 이유
․ 넥슨은 M A에 필요한 비용을 어떻게 마련했는가
․ M A 이후 넥슨의 성공과 실패
․ 시너지 효과
․ 전망
□ 넥슨 소개
1997년 ‘바람의 나라’를 미국에 수출한 이래 현재 전 세계 60여 개국에서 20여 종의 게임을 서비스하며, 3억 2천여 명의 회원을.. |
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한국의 ○○에서 세계속의 ○○으로 ○○아파트
조합원여러분 안녕하십니까.
아침 저녁으로 제법 싸늘한 바람이 불어, 이젠 겨울이 도래하였음을 몸으로 느낄 수 있습니다. 우리 조합원님들의 가정은 별고없이 평안하게 잘지내고 계시온지요
조합원 여러분!
지난 10월 22일에 있었던 사업자 선정 주민총회에서 여러분들께서 보내주신 뜨거운 성원을 저희는 잊지 못할 것입니다. 본 사업이 끝나는 그날.. |
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Ⅰ. 자금조달과 자본구조
Ⅱ. 성장단계별 자금조달
1. 연구개발단계
2. 창업단계
3. 성장단계
4. 확장단계
5. 성숙단계
Ⅲ. 투자유치의 기초전략
1. 성장단계별로 자금조달의 원천이 다르다.
2. 자금조달에는 직접금융과 간접금융 방식이 있다.
3. 주식발행 시 할증부 유상증자는 기업의 미래가치를 반영한다.
4. 적절한 주식분산은 기업의 성장을 촉진하는 데 도움이 된다.
5. 자기자본과 타인자본 비율을 .. |
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멘토링 프로그램 종결보고서
담 당
부 장
일 시
년 월 일
멘토명
활동방법
면담, 방문, 전화, 기타(이메일)
멘티명
장 소
자택
소요시간
( 30 )분
1. 멘티의 행동관찰
상담실에서 멘티 여울이를 처음 만난 이후, 일주일에 두세번 가량 연락을 취하며 소식을 주고 받았다. 이메일도 가끔 주고 받으면서 한 달에 두 번 만나기로 했던 약속을 시도했다. 5월 달에는 어머지가 사시는 지.. |
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(해고관리) 면직, 정리해고, 종업원의 이직평가
목차
* 해고관리
Ⅰ. 면직
1. 고용의지
2. 공공정책
3. 면직과 고용관리의 유의점
Ⅱ. 정리해고
Ⅲ. 정리해고와 보유종업원의 질
Ⅳ. 종업원의 이직평가
1. 유효성
2. 공정성
* 해고관리
종업원의 해고(dismissals)는 고용주가 수용 가능한 최적인력은 선택하는 과정
에서 시작되는데, 이러한 의사결정은 가급적이면 피하고 인적자원의 효과적인 관.. |
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모바일 TV 시대의 도래
2007년 ‘미디어 빅뱅’을 주제로 열림 서울디지털포럼(SDF)에서 노키아의 최고기술경영자(CTO)는 다음과 같이 주장했다.
“미디어는 모바일이다. 연결은 관계다. 사람은 모두 미디어를 통해 얻는 경험으로 연결된다. 모바일은 미디어를 소비하는 가장 자연스러운 방법이다. 그리고 이것이 결국 미디어가 미래에 나가야 할 방향이다.”
우리 생활에서 가장 친숙한 동반자가 된 휴대.. |
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중앙노동위원회의 권한에 대하여
I. 서
1. 노동위원회의 의의 및 필요성
노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서로 극단의 대립으로 협의가 이루어지지 않을 경우가 있다. 이러한 경우 제3자에 의한 조정이 필요성이 대두되고 이러한 필요성에 기인하여 설립된 것이 노동위원회이다. 노동위원회법 제1조.. |
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