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 무역정책 ( 22Pages )
특히 자유무역론의 기본 가정이 현실적으로 수정되는 경우 각국은 자유무역을 하지 못하고 보호무역을 정책적으로 채택할 수밖에 없다. 따라서 자유무역의 기본 가정이 수정되는 경우에 정책적으로 자유무역과 보호무역의 어느 것이 정당한가를 알아보고자 한다. 그러므로 생산요소의 자유로운 이동 등 순수 무역이론의 전제조건이 충족되지 않을 경우에는 차선의 책(secondbest)으로서 국내 산업과 무역에 ..
리포트 > 사회과학 |
무역, 자유무역, 정책, 생산, 산업, 의하다, 이론, , 공업, 수입, 보호, 국내, 주의, 되어다, 따르다, 보호무역, 이익, 조건, 경제,
 구조적 가족치료 ( 18Pages )
가족치료 - 구조적 가족치료 - [ 목 차 ] Ⅰ. 가족치료의 주요 인물과 발달 --- 1 Ⅱ. 이론적 기초와 주요 개념 --- 2 1. 구조적 가족치료 이론의 기초 모델 2. 주요 개념 Ⅲ 정상가족과 행동장애 발달 --- 6 1. 정상가족 발달 2. 행동장애 발달 Ⅳ. 치료의 목표와 행동 변화의 조건 --- 10 1. 치료의 목표 2. 행동 변화의 조건 Ⅴ. 치료기술 --- 11 1. 치료의 진단과 평가 2. 치료 기술 Ⅵ. 치료..
리포트 > 사회과학 |
 대인관계심리학,대인관계기법,대인관계유형,대인관계의기술,대인공간,대인관계에영향을미치는요소,SOFTEN 법칙,사랑의종류 ( 38Pages )
대인관계 심리학 대인관계에서의 기본태도 나 ≠ 타인 대인관계시 인간의 유형 Power형 Love형 Freedom형 사회적 영향의 원칙 다수의 원칙 권위의 원칙 상호성의 원칙 호감의 원칙 희귀성의 원칙 일관성의 원칙 대인관계에 영향을 미치는 요소 근접성 매력 유사성 친숙성 여과이론 대인 기술 비언어적 대인 기술 얼굴표정 인간의 기본적인 정서를 표현하는 가장 주된 수단 얼굴표정의 관리와 ..
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 윌리엄 오우치 교수의 Z 이론을 읽고 ( 5Pages )
윌리엄 오우치 敎授의 ‘Z 理論’을 읽고 美國은 지금까지 技術과 科學的인 接近 方式을 높이 평가하는 價値觀에 젖어온 반면, 人的 要素는 개선의 여지가 없는 당연한 것으로 받아들였다. 미국의 生産性 問題는 金融政策이나 硏究開發投資의 增大 등으로 해결될 수 없을 것이다. 이 문제는 보다 효율적인 協同作業을 가능케 하는, 人事管理方式을 배워서 實踐해야만 해결될 수 있다. 윌리엄 오우치 교수..
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독후감
 윌리엄 오우치 교수 z 이론 ( 8Pages )
윌리엄 오우치 敎授의 ‘Z 理論’을 읽고 美國은 지금까지 技術과 科學的인 接近 方式을 높이 평가하는 價値觀에 젖어온 반면, 人的 要素는 개선의 여지가 없는 당연한 것으로 받아들였다. 미국의 生産性 問題는 金融政策이나 硏究開發投資의 增大 등으로 해결될 수 없을 것이다. 이 문제는 보다 효율적인 協同作業을 가능케 하는, 人事管理方式을 배워서 實踐해야만 해결될 수 있다. 윌리엄 오우치 교수..
리포트 > 경영/경제 |
독후감
 사회복지실천의 예술적 기반(예술성) ( 6Pages )
사회복지실천의 예술적 기반(예술성)에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지실천의 예술적 기반(예술성) 사회복지실천이 효과적으로 이루어지기 위해서는 과학적 지식 등이 뒷받침되는 과학성과 함께 예술성 또한 수반되어야 한다. 사회복지실천에서 말하는 예술성 혹은 예술적 기반이라고 하는 것은 클라이언트의 정서적 측면에 개입하는 사회복지사의 심리적 특성 또는 능력을 일컫는다. 사회복지를 실천함..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 중년기(성인기) 사회적 발달 ( 6Pages )
중년기(성인기) 사회적 발달 Erikson의 심리사회적 발달단계는 생산성 대 침제로, 34-60세 사이에 일어나며, 다음 세대를 만들어 내고 지도하는 것과 관련성을 지니고 있다. Erikson은 이 단계에서 자녀출산보다는 자녀양육을 더 중요한 과업이라고 보았는데, 자녀를 낳는 것에 더 하여 부모로서 자녀를 잘 양육하고 지도하여야 한다고 했다. 그러나 생산성에는 자녀를 출산하고 양육하는 것 이외에, 학생,..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 채종원예학 ( 4Pages )
채종원예학 채종원예학(採種園藝學, Horticultural Plant Seed Production)에 관심을 가지고 수강하신 학생 여러분을 환영합니다. 채종원예학은 원예작물의 종자생산과 관련한 기초이론기술을 강의하는 과목입니다. 원예작물은 크게 채소(vegetables), 과수(fruits), 화훼(flower and ornamentals)의 3부분으로 나눕니다. 이중 과수는 종자보다는 묘목의 형태로 생산, 판매되고 있습니다. 화훼류는 ..
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사회과학
 사회복지행정가의 지식 ( 5Pages )
사회복지행정가의 지식에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지행정가의 지식 목차 사회복지행정가의 지식 1. 기관의 목표, 정책, 서비스, 그리고 자원에 대한 지식 2. 인간행동의 역동성에 관한 지식 3. 지역사회 자원 특히 기관과 관련되어 있는 자원에 대한 지식 4. 기관에서 활용하는 사회복지방법론에 대한 지식 5. 관리의 원칙, 과정, 기술에 관한 지식 6. 사회복지 관련 전문단체 및 협회들에..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [대학생 자원봉사활동] 대학 자원봉사의 의의와 필요성 ( 3Pages )
[대학생 자원봉사활동] 대학 자원봉사의 의의와 필요성 I. 의의 우리나라 고등교육법 제28조(목적)에서 "대학은 인격을 도야하고, 국가와 인류사회의 발전에 필요한 심오한 학술이론과 그 응용방법을 가르치고 연구하며, 국가와 인류사회에 이바지함을 목적으로 한다."고 밝히고 있듯이 대학의 본질과 기능은 진리탐구와 학문의 전수, 사회봉사에 있다. 대학은 전문지식과 지원이 모여 있는 곳으로 무한한..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [유기화학실험] 재결정 실험 ( 13Pages )
재결정 content 서론 - 목적 - 이론 실험 계산 및 결과 고찰 서론 목적 : 고체 유기화합물을 적절한 용매에 완전히 녹인 후, 다시 깨끗한 결정형태로 얻어 냄으로써 고체화합물을 정제하는 방법에 대해서 알아보고 아울러 고체 화합물의 녹는점 및 용해도, 용매의 극성, 여과 기술들에 대해서 익힌다. 이론 : 불순물로 오염되어 있는 고체 유기화합물은 불순물과 용해도가 다르면 적당한 용매로부터 결정..
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 [세무회계] 인적자원회계에 대한보고 ( 23Pages )
인적자원회계에 대한보고 제 1 장 서 론 제 1 절 연구목적 지금까지의 전통적 기업회계에 있어서 물적․재무적 자원에 대한 회계처리가 중시되고 상대적으로 무형자산에 대한 회계처리는 경시되었다. 그러나 정보통신의 급속한 발전은 기업경영환경도 지식기반사회(knowledge-based society)로 이행됨에 따라 기업 및 국가의 가치창출이 과거의 유형자산 중심의 가치에서 무형의 지적자산(intellectual as..
리포트 > 경영/경제 |
 기업의 목적 ( 5Pages )
기업은 특정의 목적을 가지는 공식적 조직체이다. 설립된 기업은 생존하기 위해서도 자신의 존재 목적을 제시하고 이것을 끈임 없이 추구해야 한다. 기업은 본질적으로 가치 창조 활동 또는 가치 증대 활동을 한다. 기업이라고 하는 조직에 있어서는 기업의 이론이 충분히 검토되고 명확히 기술되지 않으면 안 된다. 기업의 사명과 목적을 뚜렷이 정의하고 나서야 비로소 기업의 목표를 명확히 하고 현실..
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경영, 경제
 비고츠키이론에 근거한 유아교사의 역할과 교수전략이 무엇인지 설명하시오 ( 3Pages )
비고츠키이론에 근거한 유아교사의 역할과 교수전략이 무엇인지 설명하시오 1.비고츠키이론에 근거한 유아교사의 역할 1)근접발달 영역을 고려한 교수학습에서의 교사의 역할 2)수학적인 역동성의 관점에서의 교사의 역할 3)사회적 역동성에 관한 교사의 역할 4)문화․역사적인 역동성에 관한 교사의 역할 5)의사소통의 역동성에 관한 교사의 역할 2. 비고츠키이론에 근거한 교수전략 1) 1단계 -확인․탐색단..
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비고츠키이론, 비고츠키, 유아교사, 유아교사의역할, 교수전략
 조직개발 ( 5Pages )
조직개발이란 Note 1. 조직개발의 의미 조직 개발에 대한 다양한 정의들 “행동과학의 이론, 연구, 기술을 활용하여 특정 조직의 문화를 변화시키는 계획적인 과정이다” (Warner Burke) - 변화 대상으로서 문화를 강조 외부 혹은 내부 컨설턴트(행동과학자) 혹은 변화 촉진자의 도움을 받아 특정 조직 내의 문제 해결을 위한 역량과 그 조직의 외부 환경 상의 변화에 대처할 능력을 개선하려는 장기적인 ..
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사회과학
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