전체
(검색결과 약 11,156개 중 48페이지)
| |
|
|
|
 |
|
상조회 운영규정
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 직원 상호간의 친목을 도모하고, 교양을 높이며, 결속을 다지기 위함을 그 목적으로 한다.
제2조【명칭】
이회의 명칭은 “○○상조회”라고 한다.
제3조【본부】
이회의 본부는 회사의 총무부에 둔다.
제4조【회원자격】
이회의 회원자격은 회사의 임.직원으로 하며, 가입은 발령일자를 기준으로 하고, 퇴회는 퇴직하는 날까지 |
|
|
|
|
|
 |
|
[임금체계관리] 임금체계의 의의와 결정요인, 유형과 종류
목차
* 임금체계의 관리
Ⅰ. 임금체계의 의의와 결정요인
1. 임금체계의 의의
2. 임금체계의 결정요인
1) 필요기준
2) 직무기준
3) 능력기준
4) 성과기준
Ⅱ. 임금체계의 유형
1. 연공급
1) 연공급의 의의
2) 연공급의 d형
(1) 정액승급형
(2) 체증승급형
(3) 체감승급형
(4) S자 승급형
3) 연공급의 장, 단점
2. 직무급
1) 직무급의 의의
2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
제호
증서
성명 :
20 년월 일생
위사람은 OOO 석사전문석사 과정( )을 이수하고 소정의
시험과 논문심사에 통과되어 학사연구심의위원회에서 학 석사전문석사
자격을 갖추었다고 인정하므로 이에 학 석사전문석사의 학위를 수여함.
20 년월일
교육부 학위등록번호 : |
|
|
|
|
|
 |
|
전기 안전관리담당자 해임신고서
신고인
1. 대표자성명
2. 전화
3. 회사명 또는 상호
4. 주소 또는 소재지
5. 해임한 사업장
명칭 및 소재지
해임한안전관리담당자
6. 성명
7. 주소
8. 주민등록번호
9. 자격 종류 및 번호
종류
급수
번호
10. 주된전기공작물개요
11. 해임년월일
전기안전관리담당자를 와 같이 해임하였으므로 전기사업법 제 40조
제 2항(전기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
履歷書
姓名
印
住民登錄謄本
生年月日
년월일
本籍
現住所
戶主와의 關係
戶主姓名
學歷및經歷事項
資格및敎育事項
위의 事項은事實과 틀림없음
199 ... 印 |
|
|
|
|
|
 |
|
1. 출생자
성명, 출생일시, 장소 등
2. 부모
성명, 본적 등
3. 기타사항
4. 신고인
성명, 자격, 주민번호, 주소 등
5. 출생자 부모에 관한 사항
생년월일, 직업, 최종졸업학교, 실제결혼연원일 등
6.작성방법
출생자의 이름에 사용하는 한자는 대법원규칙이 정하는...
생략
7. 첨부서류
출생증명서 1통 외
생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
집행유예 선고유예 가석방 제도 (형법 총론)
Ⅰ. 선고유예
1. 관련 법규
제59조(선고유예의 요건)
① 1년 이하의 징역이나 금고, 자격정지 또는 벌금의 형을 선고할 경우에 제51조의 사항을 참작하여 개전의 정상이 현저한 때에는 그 선고를 유예할 수 있다. 단, 자격정지이상의 형을 받은 전과가 있는 자에 대하여는 예외로 한다.
② 형을 병과할 경우에도 형의 전부 또는 일부에 대하여 그 선고를 유예할 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
조직 내의 집단과 리더십에 관해 서술하시오
Ⅰ. 조직 내의 집단
1. 집단의 의의와 유형
집단이란 공동목표를 달성하기 위하여‘ 조직된 ’소수의 집단구성원 간의 모임‘이자 ’상호의존적이고 상호 작용적‘인 인간의 집합체이다. 이 때 조직 내의 집단으로는 공식집단과 비공식집단, 성원자격집단과 준거집단이 있다.
1)공식집단과 비공식집단 : 공식집단은 조직의 공식적인 목적을 달성하기 위한 임무를 수 |
|
|
|
|
|
 |
|
[별지 제32호의2서식]
□주택건설
□대지조성
사업계획변경승인서
승인
번호
사업주체
①상호
②등록번호
③대표자
④영업소재지
설계자
⑤성명
⑥자격
⑦주소
(전화: )
공사
시공자
⑧성명
⑨자격
⑩주소
(전화: )
사업
계획
⑪사업위치
⑫ 용도지역
지역 지구
사업내용
⑬대지
면적
⑭건축
연면적
⑮주택형별
주택
규모별
주택
종류별
단독
아파트 제곱미
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
주주총회 운영규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당 회사가 주최하는 주주총회(이하 총회라 한다)의 적정하고도 효율적인 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
이 규정은 총회에 출석하는 주주, 그 대리인 및그 밖의 모든 총회 출석자에게 적용한다.
제2장 회의장의 준비등
제3조(회의장의 준비)
회사는 총회가 원활하게 개최될 수 있도록 회의장을 준비하고, 접.. |
|
|
|
|
|
 |
|
인터넷 취업포털 잡링크에 따르면 기업들의 입사지원서 검토시간은 평균 2분 19초에 불과하다. 결국 짧은 시간 안에 인사담당자에게 강한 이미지를 줘야 한다는 것.
1. 강한 첫인상을 남겨라
2. 어학점수•학점 등 기본 자격요건 확보는 필수
3. 사진에 정성을 쏟아라
최근 ‘1페이지 자기소개서’는 사라지는 추세다. 항목이 다양화되면서 2~3페이지는 기본이고 심지어는 10페이지가 넘는 경우도 많다 |
|
|
|
|
|
 |
|
계급제
Ⅰ. 계급제의 의의
계급제(rank classfication)란 일하는 사람의 특성을 기준으로 계급을 만들어 공직을 분류하는 방식을 말한다. 즉 계급제란 공무원을 개개인이 가진 자격․능력․신분 등의 우열에 따라 계급을 만들어 구분하는 방식이다. 이러한 계급제는 전통적 계급사회가 남겨준 역사적 산물의 하나로서, 우리나라를 비롯하여 영국․독일․프랑스․일본 등 관료제 전통이 강한 나라에서 채택되어 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
사우회 규정
제1장 총칙
제1조【명칭】
이 회는 ○○○(주) 사우회(이하이 회라 한다)로 부른다.
제2조【목적】
이 회는 회원의 상호부조와 복지향상을 도모함을 목적으로 한다.
제3조【사업】
이 회는 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사항을 행한다.
1. 상조사업
2. 기타 이 회의 목적을 달성함에 필요한 사업
제4조【기금】
이 회의 기금은 회비,기부금 또는 찬조금 및이 회의 사업에서 얻은 수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[별지 제50호 서식] (00.3.27. 개정)
감정서
감
정
인
①성명또는명칭
② 주민등록번호
③주소또는거소
④상호또는명칭
⑤자격
⑥감정의뢰인
⑦감정재산의표시
⑧ 감정 가격의 산출 근거
⑨감정연월일
년월일
⑩감정가격
금 원정
위와 같이 감정하였습니다.
년월일
감정인
세무서장 귀하
2206-01-97A 210㎜×297㎜ |
|
|
|
|
|
 |
|
[별지 제41호서식]
쪽수:
소방시설관리사증교부대장
작성연월일 :
결재
관리사증
번호
주민등록
번호
성명
주소
최종학력
최종경력
다른자격
취득사항
재교부상황
비고
날자
사유
확인
날자
사유
확인
날자
사유
확인
날자
사유
확인 |
|
|
|
|
|