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 입양아동,입양문제,해외입양,국내입양 ( 23Pages )
입양아동 목 차 01.입양의 현황 1) 입양아동 비율 2) 입양아동 수 3) 입양아동 성별 02.국내 입양의 문제점 1) 정책적 문제 2) 인식적 문제 3) 현실적 문제 03.해외 입양 사례 및 문제점 1) 해외 입양 관련 영화 2) 성공 사례 vs 실패사례 3) 해외 입양 문제점 04.입양 정책 및 프로그램 1) 한국의 입양 정책 역사 2) 현재 시행되고 있는 입양정책 3) 현재 시행되고 있는 프로그램 ..
리포트 > 사회과학 |
 IKEA의 글로벌전략,IKEA기업분석,IKEA마케팅전략,이케아기업분석,이케아글로벌전략 ( 11Pages )
IKEA의 글로벌 전략 IKEA 전세계인에게서 가장 크고, 가장 사랑받는 스웨덴 가구회사조립식 가구, 침구류, 주방용품, 욕실용품 등의 브랜드 이케아(IKEA)보다 싼 것은 가만히 서있는 것 뿐이다.“ 값싸면서, 좋은 디자인으로 소비자들에게 다가가는 기업 고객과 일을 나눠 고객과 함께 돈을 번다.“ 기본적인 비즈니스 모델 좋은 디자인 상품을, 가능한 한 많은 소비자들에게 최저가로 판매한다는 것 ..
리포트 > 경영/경제 |
 여성 인력의 고용제약요인과 활성화 방안1 ( 3Pages )
여성인력의 고용활성화 방안 1. 기업내 여성인력의 고용현황 여성인력채용에 관한 최근 통계자료를 보면 대졸여성 채용비율이 12.1%이다. 승진현황을 보면 국내 5대기업에서 전체 종업원 가운데 여성인력은 11.5%이고 대리급 이상의 직급을 가진 여성인력은 3.0%에 불과하다. 근로자의 평균임금에서 여성임금은 남성의 63.1%수준에 불과하다. 또한 여성인력 중 비정규직 근로자가 60%를 넘는다고 한다. 2..
리포트 > 경영/경제 |
 하기스,유한킴벌리경영전략,하기스기저귀,기저귀시장분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 25Pages )
제품 리포지셔닝을 통한 유한킴벌리 [하기스 매직팬티]의 성공전략 제품 리포지셔닝을 통한 유한킴벌리 [하기스 매직팬티]의 성공전략 목차 풀업스 하기스 토틀러 하기스 매직팬티 하기스 매직팬티 - 확장전략 1 풀업스 제품개발을 위한 포지셔닝 및 그에따른 실패 개발배경 1983-1988 위생 종이 기저귀 시장의 부동의 1위 글로벌 생활용품 회사들의 기저귀 시장 진출 → 시장점유율의 하락 성숙기에 들..
리포트 > 경영/경제 |
 거미 ( 4Pages )
<거미> <거미란> 분류학상 옛실젖거미아목·원실젖거미아목·새실젖거미아목으로 분류되며 한국에는 원실젖거미아목에 땅거미과 1과, 새실젖거미아목에비탈거미과를 비롯하여 37과가 분포한다. 옛실젖거미아목의 기무라거미과는 일본에만 있다. 전세계에 약 3만 종이 알려져 있으며 한국에는 약 600종이 분포하고 그 가운데 고유종이 약 130종에 이른다. 주모(蛛) ·철모() ·두공(杜公)이라고도 하고 한자어로..
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자연과학
 섬유산업 ( 10Pages )
Ⅰ. 들어가며 (1) 산업의 특성 의류는 섬유산업의 최종 Down-Stream제품으로 제조공정에 따라 스웨터, 메리야스 등의 편직의류와 직물워단을 재단, 봉제하는 직물의류로 구분되며, 섬유산업중 가장 노동집약적이고 후방관련 효과가 큰 산업이다. 한편 국내 패션시장은 병행수입허용(95년), 유통시장전면개방(96년)으로 해외 유명브랸드들이 직,간접적(직판,직수입,라이센스 등)으로 대거 유입되고 있으며 ..
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사회과학
 경영분석-섬유산업 ( 10Pages )
Ⅰ. 들어가며 (1) 산업의 특성 의류는 섬유산업의 최종 Down-Stream제품으로 제조공정에 따라 스웨터, 메리야스 등의 편직의류와 직물워단을 재단, 봉제하는 직물의류로 구분되며, 섬유산업중 가장 노동집약적이고 후방관련 효과가 큰 산업이다. 한편 국내 패션시장은 병행수입허용(95년), 유통시장전면개방(96년)으로 해외 유명브랸드들이 직,간접적(직판,직수입,라이센스 등)으로 대거 유입되고 있..
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경영
 섬유 의류 산업 특성 ( 10Pages )
Ⅰ. 들어가며 (1) 산업의 특성 의류는 섬유산업의 최종 Down-Stream제품으로 제조공정에 따라 스웨터, 메리야스 등의 편직의류와 직물워단을 재단, 봉제하는 직물의류로 구분되며, 섬유산업중 가장 노동집약적이고 후방관련 효과가 큰 산업이다. 한편 국내 패션시장은 병행수입허용(95년), 유통시장전면개방(96년)으로 해외 유명브랸드들이 직,간접적(직판,직수입,라이센스 등)으로 대거 유입되고 있..
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경영
 KOTRA(대한무역투자진흥공사) 통상직(5급) 어문계열(포르투갈어) 자소서 지원서 면접 ( 4Pages )
단순한 언어 구사 수준을 넘어, 문화적 맥락을 반영한 시장 소통 역량이 통상직에 반드시 필요한 핵심역량이라고 생각합니다. 단순한 언어 구사를 넘어, 현지 문화와 관습을 이해한 상태에서 기업과 시장을 연결할 수 있는 인재가 되고자 했습니다. KOTRA 통상직으로서 중남미 시장에서 어떤 전략이 중요하다고 생각하나요? 특히 화장품, 생활용품, 식품 등 한류 기반 소비재의 브라질 진출 가능성을 높게 ..
서식 > 자기소개서 |
현지, 브라질, 시장, kotra, 통상, 한국, 기업, 포르투갈어, 문화, 전략, 언어, 경험, 역할, 단순하다, 연결하다, 활동, 생각, 소통, 기반, 바이어
 올레 KT 광고사례분석과 KT 재도약위한 광고전략제안과 이동통신 3사 광고전략비교 PPT ( 69Pages )
KT 회생 광고전략 LTE WARP 01 PROBLEM 2013년 한국의 통신업계를 장악하고 있는 3개의 통신사는 ▶ 3사는 지금 전쟁중 포화된 통신시장에서 한정된 고객을 유치하기 위한 전쟁 그리고 광고전! ▶ 01 PROBLEM 01 PROBLEM KT SK 텔레콤 LG U+ 01 PROBLEM ▲나날이 광고 청약건수와 청약횟수가 감소 ▲매년 경쟁사와의 청약건수와 청약횟수의 차이가 감소 2013년에는 거의 비슷 01 PROBLEM ▲2위(3사 중) ▲2..
리포트 > 경영/경제 |
 P_G ( 5Pages )
P G 기업소개 P G의 설립자인 프록터는 영국 출신으로 양초 제조업자였고 겜블은 아일랜드 출신으로 비누 제조 업자였습니다. 이 둘은 동서 지간이었는데 그들의 장인이었던 알렉산더 노리스가 둘을 불러놓고 동업하도록 설득 해였습니다. 이에 1837년 10월31일 그들은 제의를 받아 들이고 지금의 P G를 설립하게 되었습니다. 원래 P G의 로고는 13개의 별과 얼굴형상의 달 모양이었는데 이 로고가 미국 식..
리포트 > 경영/경제 |
 아동수당제도(배경, 필요성, 아동복지권, 외국의 아동수당정책) 보고서 ( 39Pages )
우리나라 아동수당제도와 유럽의 아동수당제도를 알기쉽게 비교하였으며 우리나라 아동복지정책을 담은 리포트입니다. 목차를 보시면 아시겠지만 내용이 아주 풍부하고 정리가 매우 잘되어있어 공부하시는데 큰 도움이 될 것입니다. Ⅰ. 서론 / 2 1. 아동수당제도에 대한 연구 배경 / 2 2. 아동수당제도에 대한 연구의 의의 / 3 Ⅱ. 아동수당제도의 도입근거 및 필요성 / 4 1. 아동수당제도도입 근거 / 4 2..
리포트 > 사회과학 |
아동수당제도, 아동복지정책, 아동수당, 아동복지, 저소득아동, 사회복지정책론, 현행아동복지, 외국아동수당제도
 LG전자의 중국시장진출전략 5C 분석 ( 27Pages )
본 자료는 LG전자의 중국시장진출전략에 대해 정리한 자료로 기본적인 중국시장에 대한 현황분석과 LGETA의 설립과 SWOT분석 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 [해당학과] 국제경영, 국제통상 [과목] 다국적 기업론, 국제경영, 경영전략 Ⅰ. About China 1. 중국의 소비시장 2. 중국 지역별 분류 3. 각 지역별 비교 4. LG전자 중국진출 현황 Ⅱ. LGETA 1. LGETA의 설립 2. SWOT Analysis 3. 5P A..
비지니스 > 사례분석 |
LG전자의 중국진출, 중국 지역별 비교, LGETA의 설립, LG전자 천진, LGETA의 SWOT분석
 [LG인사관리]LG의 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. LG연구개발상 Ⅱ. 성과위주의 보상 Ⅲ. 기술개발에 집중 Ⅳ. 연구위원 증가 Ⅴ. 보상체계 강화 Ⅰ. LG연구개발상 지난 13일 서울 양재동 LG전자 서초R&D캠퍼스. LG그룹 내 최고 인재에게 돌아가는 ‘LG 연구개발상’ 시상식이 열렸다. 매년 20개 안팎의 팀이 상을 받았지만 올해 수상한 24개팀 직원들의 얼굴은 그 어느 해보다 밝았다. LG전자는 전자업체로서 시장에서 지속..
리포트 > 경영/경제 |
LG, LG전자, 인사관리, 인적자원관리
 [LG인사관리]LG의 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. LG연구개발상 ………3 Ⅱ. 성과위주의 보상 ………4 Ⅲ. 기술개발에 집중 ………5 Ⅳ. 연구위원 증가 ………6 Ⅴ. 보상체계 강화 ………6 Ⅰ. LG연구개발상 지난 13일 서울 양재동 LG전자 서초R&D캠퍼스. LG그룹 내 최고 인재에게 돌아가는 ‘LG 연구개발상’ 시상식이 열렸다. 매년 20개 안팎의 팀이 상을 받았지만 올해 수상한 24개팀 직원들의 얼굴은 그 어느 해보다 밝았다. LG전자는 전자..
리포트 > 경영/경제 |
LG, LG전자, 인사관리, 인적자원관리
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