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(검색결과 약 83,195개 중 47페이지)
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| [한국수력원자력합격자기소개서 ]
( [한국수력원자력 합격 자기소개서] 합격 자기소개서, 한국 수력 원자력, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 성장과정 및 자신의 장/단점
2. 타인과 차별화된 능력구비를 위한 자기계발 노력
3. 한수원 직원으로서 10년 후의 목표와 그 목표를 달성할 수 밖에 없는 이유를 자신의 경험과 강점을 기반으로 하여 작성
1. 성장과정 및 자신의 장/단점
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| 교육과학기술부 자료입니다.
한국생명공학연구원 감사결과 및 처분내용
□ 감사개요
◦ 감사기간 : 2008. 3. 24(월) ～4. 4(금) 【10일간】
◦감사반: 연구단체감사팀 등 6명
□ 감사결과 지적사항
가. 분야별 지적건수(총 8건)
유형별
인사
기관운영
연구사업
예산회계
시설․기자재
계
지적사항
111418
나. 지적내용 및 처분
지적건명
지적내용
처분(안)
【인사 관리】
1. 직원 승격심사업무 부적정
◦.. |
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| 권력의 순기능
권력과 사회적 지위
권력 낮음아무것도 없다
비공식적 권력 : 공식적 지위가 아닌 개인 특성에 기인한 권력(전문적 권력, 준거적 권력)
효과적 권력 사용-조직에서 부여한 지위에 의존하기보다 자신만의 능력이나 인간적 매력을 활용하자!
전문적/(준거적 권력 expert/ref erentpower)-만족, 직원 몰입, 성과 향상 등 긍정적 효과.
권력자의 도덕성 권력의 안정성, 경쟁집단의 존재, 사회와 .. |
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권력, 지위, 조직, 개인, 전문, 권력자, 사회, 호소, 성, 효과, 성과, 행동, 부여, 거적, 준, 자원, 합법, 공식, 위, 영향 |
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| Q1.코카콜라 음료 안전관리 직무에 지원한 동기는 무엇인가요?
대학에서 식품공학을 전공하며 현장 인턴십을 통해 직접 생산 현장의 안전점검과 품질관리 업무를 경험했습니다.
회사의 생산현장에서 신뢰받는 안전관리 전문가로 성장하 는 것이 목표입니다.
Q5.현장에서 안전사고가 발생한다면 어떻게 대응할 것인가요?
Q6.코카콜라 음료의 안전관리부서에서 본인이 기여할 수 있는 점은 무엇인가요?
Q8.안.. |
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안전, 관리, 현장, 문제, 이다, 경험, 생산, 점검, 음료, 통해, 업무, 분석, 능력, 싶다, 목표, 과정, 코카콜라, 품질, 식품, 되어다 |
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| Q1.코카콜라 음료 안전관리 직무에 지원한 동기는 무엇인가요?
대학에서 식품공학을 전공하며 현장 인턴십을 통해 직접 생산 현장의 안전점검과 품질관리 업무를 경험했습니다.
회사의 생산현장에서 신뢰받는 안전관리 전문가로 성장하 는 것이 목표입니다.
Q5.현장에서 안전사고가 발생한다면 어떻게 대응할 것인가요?
Q6.코카콜라 음료의 안전관리부서에서 본인이 기여할 수 있는 점은 무엇인가요?
Q8.안.. |
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안전, 관리, 현장, 문제, 이다, 경험, 생산, 점검, 음료, 통해, 업무, 분석, 능력, 싶다, 목표, 과정, 코카콜라, 품질, 식품, 되어다 |
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| 본인을 한국남부발전 기술직 인턴에 적합하다고 판단하는 이유는 무엇인가
기술직은 이 설비들의 온도·압력·흐름·진동·윤활 상태를 지속적으로 점검해야 하며, 데이터를 기반으로 설비 건전성을 판단해야 합니다.
저는 기술직 인턴으로서 현장에서 '안전·환경·효율'을 동시에 고려하는 태도를 갖추고 싶습니다.
발전설비도 원리를 이해한 뒤 현장에서 경험을 쌓으면 빠르게 적응할 수 있다고 생각합니다.
기술 |
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설비, 기술, 발전, 안전, 인턴, 운영, 생각, 직, 현장, 이해, 남부, 기반, 데이터, 싶다, 배우다, 중심, 전력, 역할, 업무, 중요하다 |
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| [알디에스합격자기소개서 ]
[알디에스-전산직신입합격자기소개서]알디에스자기소개서,알디에스합격자기소개서,오뚜기IT업체자소서,RDS합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. [본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유]
2. [본인 성격의 장단점]
3. [학창시절과 사회경험 속에서 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례와 자신이 노력한 부분]
4. [입사 후.. |
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| ‘사우스 웨스트 방식(The South West Airlines WAY)’을 읽고
1. 서론
The South West Airlines WAY 는 최근 미국 항공사인 Southwest Airline이 지속적인 항공사들의 침체기 속에서 그것을 극복하고 유독 좋은 성과를 내고 있는지에 대한 원인과 요소들을 다른 미국의 항공사들과의 비교를 통해 보여주고 있는 책이다. 저자가 말하는 Southwest Airline의 성공 요인은 저자는 이것을 기업을 독보적인 존재.. |
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| 인적자원관리
: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사고과의 개념
2. 인사고과의 목적
1) 적정배치
2) 능력개발
3) 공정처우
3. 인사고과 방법
1) 자기고과
2) 상급자에 의한 고과
3) 동료에 의한 고과
4) 하급자에 대한 고과
5) 인적자원관리자나 전문가에 의한 고과
4. 현대적 인사고과의 전개방향
1) 목표관리법
2) 인적평정센터법
3) 행위기준고과법(BARS)
5. 개인.. |
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| 저는 신입사원으로서 이러한 환경에서 인사 업무를 통해 조직 구성원의 만족과 성과 향상에 기여하고 싶습니다.
제가 가진 소통 능력과 문제 해결력, 그리고 책임감은 인사 업무를 수행하는 데 중요한 자산이 될 것입니다.
이런 경험은 조직 내 다양한 이해관계자와 소통하며 인사 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
저는 웹케시그룹에서 이러한 인사 업무를 통해 조직과 개인의 가치를 높이는 데 .. |
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인사, 조직, 업무, 이다, 통해, 경험, 문제, 데이터, 해결, 관리, 갈등, 데, 직원, 다양하다, 체계, 역할, 내, 성장하다, 되어다, 기여 |
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| 이를 통해 이론과 실무 경험을 데이터 기반 분석 역량과 결합하여, 신세계아이앤씨 인사팀에서 필요한 인재로 성장할 준비를 해왔습니다.
저는 신세계아이앤씨 인사팀에서 인재의 성장을 조직의 성장으로 연결하는 다리 역할을 하고 싶습니다.
HR 실무 경험입니다.
신세계 아이앤씨에서도 직원 만족도를 높일 수 있는데이터를 기반으로 한 HR 제안을 할 수 있다고 자신합니다.
신세계 아이앤씨 인사팀에 지.. |
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| IBK기업은행의 핵심가치인 '고객중심'이 가장 중요하다고 생각합니다.
이처럼 IBK기업은행에서도 언제나 고객의 관점에서 생각하며 고객을 가장 우선으로 여기는 직원으로 근무하겠습니다.
중소기업 고객과의 소통에서 가장 중요한 역량은 '공감능력'이라고 생각합니다.
IBK기업은행에서도 중소기업 고객들의 입장을 헤아리고, 진정한 공감을 통해 신뢰를 쌓을 수 있는 행원이 되겠습니다.
그중에서도 IBK기.. |
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| 에버랜드 소개
에버랜드 경영, 마케팅 전략 사례연구
에버랜드 향후 전략제시
에버랜드는 국내 최초이자 최대의 야외 테마파크이다.
에버랜드의 고객만족경영시스템의 특징은 고객감동의 서비스를 실천하기 위해 전 사원이 하나의 팀웍을 이루어 운영되고 있다는 점이다.
국내 테마파크 중 가장 높은 인지도가 형성되어 있고, 국내 최고의 고객만족 서비스 아카데미를 운영 중이다.
글로벌 테마파크라는 명.. |
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| 한국주택금융공사는 국가주거복지 정책을 실현하는 핵심기관으로서 사회적 기여도가 높고, IT 및 데이터 관련 교육·프로젝트 기회가 풍부합니다.
이러한 경험과 목표를 바탕으로 공사에서 데이터 품질 향상, 시스템 안정성 강화, 보안성 확보를 통해 주거금융 서비스의 신뢰성을 높이는 데 기여하고자 합니다.
IT 직무의 관점에서 보면, 정책 모기지 사업은 대규모 금융 데이터를 정확하고 안전하게 처리·분.. |
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| 불량률 감소와 공정안정화를 목표로 하여 통계적 품질관리도구를 활용하고, 현장작업자와 긴밀히 소통하며 현실적인 문제 해결책을 마련하는 경험을 통해 생산품질 분야에서의 실무역량과 문제 해결 능력을 키웠습니다.
생산 품질 관점에서 현장의 문제를 신속히 진단하고 개선해 불량률을 낮추며, 품질 데이터 분석을 통한 지속적 품질 향상에 앞장서겠습니다.
대학 캡스톤 디자인 프로젝트를 통해 제조 .. |
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품질, 문제, 생산, 현장, 관리, 개선, 분석, 데이터, 통해, 공정, 경험, 해결, 협업, 팀, 이다, 기여, 체계, 데, 지속, lxmma |
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