|
전체
(검색결과 약 6,094개 중 47페이지)
| |
|
|
|
 |
|
경영지원(재무) 직무는 회사의 재무건전성을 확보하고 전략적 의사결정을 지원하는 중요한 역할을 합니다.
경영지원(재무) 직무에서 가장 중요한 업무는 재무상태를 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 기업의 전략적 의사결정을 지원하는 것입니다.
삼성생명에서 경영지원(재무) 직무를 맡게 된다면, 첫 번째 목표는 회사의 재무상태를 명확히 파악하고, 이를 기반으로 전략적인 재무계획을 수립하는 것입니다.. |
|
 |
재무, 회사, 분석, 지원, 이다, 전략, 직무, 중요하다, 경영, 다양하다, 상태, 생명, 통해, 데, 관리, 성, 능력, 예산, 계획, 업무 |
|
|
|
|
 |
|
공민권행사의 보장 관련 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로기준법 제10조에서는 “사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권 기타 공민권 행사 또는 공의직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하는 경우 거부하지 못한다. 다만 그 권리행사 또는 공의 직무를 집행함에 지장이 없는 한 청구한 시각을 변경할 수 없다”고 규정하고 있다.
2. 취지
근로기준법 제10조는 근로관계로 인하여 헌법상 보장된.. |
|
|
|
|
|
 |
|
제 성격이 항상 모르는 것이 생기면 사소한 것 하나 빠뜨리지 않고 메모하고 기록하는 것이듯, 전기/배선 설비 기준을 학습하는 데 있어 의문점을 항상 기록하고 문의하며, 멘토와 직접 경험하여 그 해답을 찾아내고 저만의 노하우를 만들어 나갈 것입니다.
저는 전기기사 자격증 이외에 전기공사 기사 자격증을 취득하기 위하여 노력해 나갈 것입니다.
이렇듯 교내에서 원리와 법칙을 배우고 교외에서는 실.. |
|
 |
본인, 관련, 내용, 해주다, 언급, 법칙, 데, 직무, 과목, 지식, 되어다, 위, 필요하다, 전기, 경험, 설비, 보이다, 이해, 중, 영어 |
|
|
|
|
 |
|
QWL 향상 프로그램 검토
1. 개인차원
1) 직무재설계
유연 탄력적 변화를 수용하고 종업원의 자율성과 통제성 증가시키는 방향으로의 직무재설계하여야 하며, 이에는 수평적 직무확대와 직무충실화가 있다.
2) 근로시간의 재조정
(근로시간 단축과 근로시간 유연화)
근로시간 질 향상, 창의성과 집중력 증대하기 위해 조직이 미리 정한 근무시간 내에서 종업원 자신의 근무시간을 선택하도록 하여 가정과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
종합설계 프로젝트'를 진행하며 처음 도전하는 영상 처리 분야였지만 포기하지 않고 연구하여 실시간으로 특정 물체를 추적하는 알고리즘을 구현하여 추적 로봇의 성능을 높일 수 있었고 이를 바탕으로 수상한 경험이 있습니다.
반도체 설계 직무는 전자제품에서 가장 중요한 반도체를 설계하기 위해 회로를 설계부터 양산을 위한 연구를 수행하는 직무라고 생각합니다.
특히 제가 원하는 회로설계 직무를 .. |
|
 |
설계, 위해, 회로, 생각, 연구, 추적, dram, 로봇, 통해, 진행, 능력, 개발, 알고리즘, 메모리, 바탕, 이다, 판단, 구현, 문제, 시스템 |
|
|
|
|
 |
|
귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,
근로복지공단의 복지사업 사무원으로 일하기 위해 중요한 역량으로 컴퓨
근로복지공단에서 맡
귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,
공감능력, 상담능력, 직업윤리 등 확인)
원하는 바를 파악하고 맞춤형 서비스를 제공해야 할 것입니다. 고객한
근로복지공단의 복지사업 .. |
|
 |
복지, 공단, 업무, 능력, 근로, 직무, 분야, 지원, 사업, 사무, 고객, 명, 출신, 직업, 윤리, 학교, 지역, 중요하다, 위해, 해결 |
|
|
|
|
 |
|
혹은 수상 사례가 있다면 그 점을 어필해줘도 좋겠네요.
사례는 좀 더 구체적으로 기재해 주시는 것이 좋습니다.
그리고 편입 사례는 장점보다는 단점이 될 수 있기에 삭제해주는 것이 좋습니다.
편입 역시 그다지 좋은 사례가 아닐 것이란 생각에 삭제해주는 것이 좋겠습니다.
위의 사례가 더 좋네요.
IBK기업은행의 행원으로서 가져야 할 핵심 역량은 고객으로부터의 '신뢰'라고 생각합니다.
따라서 직무 .. |
|
 |
되어다, 고객, ibk, 노력, 사례, 금융, 원, 기업은행, 경험, 인턴, 좋다, 생각, 부분, 중, 의견, 역량, 이다, 학생, 더, 행 |
|
|
|
|
 |
|
정신보건사회복지사의 자격제도, 재활, 일반의료, 직무표준화 역할 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.정신보건
1)정신보건법에 의한 정신보건사회복지사의 자격제도
2)정신보건사회복지사의 역할 및 실천분야
2.재활
1)재활의료사회복지 정의
2)재활의료.. |
|
|
|
|
|
 |
|
저는 조직 운영을 지원하고, 대내외 소통을 강화하는 총무(홍보/운영) 직무를 통해 현대케피코의 성장을 뒷받침하고 싶어 지원하게 되었습니다.
이러한 전공지식, 실무 경험, 커뮤니케이션 능력, 꼼꼼한 업무처리 습관을 기반으로, 저는 현대케피코의 총무(홍보/운영) 직무에서 조직 운영 지원과 기업 이미지 제고에 실질적으로 기여할 수 있다고 자신합니다.
현대케피코 총무(홍보/운영) 직무에서도 이러한.. |
|
 |
운영, 홍보, 지원, 기업, 조직, 경험, 커뮤니케이션, 케, 피코, 총무, 학교, 답변, 통해, 능력, 직무, 콘텐츠, 브랜드, 기획, 생각, 소통 |
|
|
|
|
 |
|
모집관리 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
기업에서 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 기업으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다. 기업의 인력계획과 가치에 의거하여 기업이 필요한 인력의 수, 형태, 시기 등을 바탕으로 노동시장으로부터 유능한 인력에 대한 유인활동을 실시하게 된다.
Ⅱ. 모집방침에 대하여
1. 기업중심주의
1) 의의
기업중심주의란 기업을 행동단위로 모집·선발하는 방식으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
직무내용이 다른 곳으로 전보한 경우 경영권 사항인지의 문제 검토
Ⅰ. 사건 개요
원고인 근로자는 1986년 1월 소외 ○○주식회사(이하 ‘소외회사’라 한다)에 입사한 다음 1989년경부터는 소외회사의 기술연구소 내 차량실험실에서 근무하기 시작했다.
그 후 소외회사는 회사의 경영이 어려워지자 1998년 10월 14일 원고를 영업팀인 ○○○팀으로 전보처분한 후, 2000년 12월 1일 경영상 과원을 이유로 대기발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
효성 티앤씨스판덱스 생산 공정관리 및 신제품 개발 직무자 기소개서 지원서
이를 바탕으로 품질, 생산성, 안전을 종합적으로 고려하는 생산공정관리를 지향하고 있습니다 .
스판덱스 생산 공정에서 가장 중요한 관리포인트는 무엇이라고 생각합니까?
두 번째는 품질관리 및 생산성 향상 역량입니다.
인턴십 경험을 통해 실제 생산현장에서 공정 병목(Bottleneck) 구간을 식별하고, 장비 가동률 향상을 위한.. |
|
 |
생산, 공정, 품질, 스판덱스, 경험, 개발, 관리, 개선, 신제품, 성, 방사, 분석, 통해, 고분자, 향상, 기여, 현장, 조건, 이다, 실험 |
|
|
|
|
 |
|
삼성생명 영업 마케팅 직무에서 창출하고 싶은 가치는 고객에게 최적의 금융상품을 제공하여, 고객의 삶에 실질적인 가치를 더하는 것입니다.
영업 마케팅 직무에서 중요한 고객 대응 방안은 고객의 요구를 신속하게 파악하고, 그에 맞는 적합한 서비스를 제공하는 것입니다.
영업 마케팅 직무에서 저는 고객 맞춤형 서비스를 제공하는 방식으로 가치를 전달할 수 있습니다. 고객의 니즈를 파악하고, 이를 .. |
|
 |
고객, 마케팅, 영업, 제공, 생명, 싶다, 서비스, 이다, 상품, 금융, 직무, 가치, 중요하다, 파악, 맞춤, 맞다, 형, 솔루션, 가장, 역량 |
|
|
|
|
 |
|
이점이 CJ E&M 방송 마케팅 직무에 관심을 갖게 된 이유입니다.
이렇듯 하나의 방송이 주는, 다수를 위한 추억과 즐거움. 바로 CJE&M의 가치입니다.
집밥백 선생'은 요리 프로그램계의 효자손입니다.
집밥백 선생'에서 소개한 '응용요리법'에도 인상 깊었습니다.
이렇듯 하나의 방송이 주는, 다수를 위한 추억과 즐거움. 바로 CJ E&M의 가치입니다.
제가 관심 본 요리 프로그램 '한식 대첩3', '집밥백 선생'.. |
|
 |
집밥, 백, 선생, 해주다, 이다, 요리, 프로그램, 위, 지원, 내용, m, 시청자, 본인, 은, 콘텐츠, 선택, e, 언급, 직무, 방송 |
|
|
|
|
 |
|
기업의 핵심 인재 선발 기법
1. 들어가며
기업에서 성공적인 성과를 낼 수 있는 구성원을 뽑으려고 하면 어떻게 해야 하는가 이하에서는 이에 대하여 집중적으로 살펴보기로 한다.
2. 선발 대상직무와 자격요건의 명확한 설정
대상 직무에서 책임져야 하는 영역과 그 깊이를 명확히 하고 이를 성공적으로 수행하기 위해 갖추어야 하는 실질적 자격요건을 정해야 한다. 최근에 많은 기업에서 도입하거나 .. |
|
|
|
|
|
|
|