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 브랜드 의사결정과정과 브랜드 자산관리 ( 28Pages )
본 자료는 브랜드의 개념과 구성요소, 파워 브랜드의 이점, 브랜드계층구조, 브랜드 의사결정과정(브랜드주체의 결정, 브랜드 전략, 브랜드명 결정), 브랜드자산의 관리 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 브랜드의 개념과 구성요소 2. 브랜드 종류 - 브랜드계층구조(brand hierarchy) 3. 브랜드 의사결정과정 4. 브랜드자산의 관리 3) 혼합브랜드전략 - 개별브랜드명과 공동브랜드명을 조합하여 사..
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브랜드 의사결정과정, 브랜드계층구조, 수직적 라인확장, 하향라인 확장, 상향라인 확장, 브랜드 확장전략, 브랜드 인지도, 공동브랜드명, 혼합 브랜드
 노동법적 관점에서의 합의퇴직 검토 ( 2Pages )
합의퇴직 관련 법적 이슈 Ⅰ. 서설 1. 의의 합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이에 대해서 근로기준법에 특별한 규정이 없으므로 해고의 정당한 이유나 해고예고제도는 적용되지 않는다. 2. 문제의 소재 합의퇴직은 근로자의 진지하고 확정적인 퇴직의사가 있어야 하는데, 근로자의 퇴직의사가 사용자의 주..
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 측량성과 등의사본 교부 신청서 ( 3Pages )
측량성과 등의사본 교부 신청서 작성 서식입니다. 측량법 제22조 및 동법 제35조 제2항의 규정에 의하여 측량성과 등의사본의 교부를 신청합니다. < 세부 내역 > 1.종류 2.사용목적 3.측량지역 및 사용장소 4.측량계획기관 5.측량작업기관(소재지/명칭/대표자 명시) 6.등록관청 7.도엽명 8.수량 등 포함
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측량, 측량성과, 등의사본
 근로관계의 종료와 관련한 법적 이슈 총정리 ( 35Pages )
근로관계의 종료와 관련한 법적 이슈 총정리 1. 합의퇴직 Ⅰ. 서설 1. 의의 합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이에 대해서 근로기준법에 특별한 규정이 없으므로 해고의 정당한 이유나 해고예고제도는 적용되지 않는다. 2. 문제의 소재 합의퇴직은 근로자의 진지하고 확정적인 퇴직의사가 있어야 하는데, 근..
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 [경영학] 판매정보와 판매촉진 ( 10Pages )
판매정보와 판매촉진 제1절 판매정보의 수집과 활용 Ⅰ. 판매활동과 정보 1. 판매정보의 종류 판매정보(販賣情報)는① 판매활동을 전개하는 과정에서 의사결정을 위한 재료로서의 정보, ② 판매활동을 구체적으로 전개하는 데에 따르는 정보전달 활동으로서의 정보 등 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 기업의 입장에서는 전자를 ‘수집(蒐集)하는 판매정보’, 후자를 ‘유출(流出)하는 판매정보’라고 볼 수도 있..
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 법률행위의 대리1 ( 29Pages )
법률행위의 대리와 관련한 민법상 쟁점 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 대리의 의의 (1) 대리의 개념 법률행위에 있어 그 법률효과가 표의자가 아닌 다른 자에게 귀속되는 제도가 代理이다. 예컨대, A가 B에게 토지의 매수를 위한 대리권을 준 경우, B가 그 토지 소유자인 C와 매매에 관한 흥정을 하여 계약을 체결하면, 그에 따른 法律效果, 즉 매매계약에 기한 권리와 의무가 직접 A와 C 사이에 생기는 것..
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 안락사찬성, 안락사도입, 안락사에 관한 레포트 ( 9Pages )
[ 안락사 찬성 입장 ] 목차 1. 서론 - 안락사 찬성 2. 본론 (1) 안락사의 정의 및 종류 (2) 안락사에 대한 인식과 추이 (3) 존엄사 및 안락사의 조건 (4) 안락사와 현대의학 (5) 안락사가 문제시 된 주요 사건들 - 퀸란 사건, 케보키언 사건, 테리 시아보 사건, 그리고 할리 포우터 사건 3. 결론 -(1) 안락사에 대한 찬성 입장 표명 이유 및 결론 도출 (2) 안락사와 호스피스 서론 인간은 자..
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 [학생상담] 상담의 개념과 목표, 상담과정과 특징, 학생상담(학교상담)의 종류 ( 15Pages )
[학생상담] 상담의 개념과 목표, 상담과정과 특징, 학생상담(학교상담)의 종류 - CONTENTS - 학생상담 I. 상담의 개념 II. 상담의 목표 III. 상담과정과 그 특징 1. 상담과정 1) 상담의 준비단계 2) 상담의 초기단계 3) 상담의 중심단계 2. 상담과정의 특징 a) 인간에 대한 수용적 태도 b) 공감적 이해 c) 진실성의 일치 d) 래포의 형성 e) 대화와 의사소통 f) 개인상담과 집단상..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 징계와해고 ( 36Pages )
징계와 해고 Contents 징계의 목적, 기준, 제한 징계의 정의 징계의 종류 징계의 사유 해고의 정의 해고의 기본 방침 해고의 제한 및 예고 해고의 종류 구제신청 및 재고용 I. 징계 II. 해고 징계의 목적 징계의 기준 위반의 정도 위반 빈도 징계의 제한 규율을 위반한 종업원에 대한 신속한 처분 근로기준법 제 23 조 제 1 항 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지정책의_형성과정을_설명하고_사례를_들어_과정에_적용해_보시오. ( 4Pages )
사회복지정책의 형성과정을 설명하고 사례를 들어 과정에 적용해 보시오. 1. 정책의 개념과 정책의 종류 우리는 살아가면서 다양한 형태의 결정을 하게 된다. 개인적 차원에서부터 작은 조직이나 거대한 기업 나아가 국가적 차원에서도 다양한 형태의 결정을 하게 되는데 바로 이러한 결정의 문제에 봉착하게 되는 것이 바로 정책의 문제로 이해할 수 있다. 개인적이거나 기업적 차원에서는 이러한 형태의 ..
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 입양기관허가신청서 ( 2Pages )
입양기관을 개설하기 위해 허가를 받고자 할 때 사용되는 입양기관허가신청서 서식입니다. 1. 신청인 법인명, 대표자, 소재지 2. 입양기관 명칭, 시설종류, 대표자, 주민번호, 소재지 3. 직원 총수, 아동상담원, 의사, 간호사, 사무직원, 기타 4. 설비개요 종류, 규모, 수량, 용도 입양촉진및절차에관한특례법 제10조제1항 및 동법시행규칙 제7조제1항의 규정에 의하여 입양기관이..
서식 > 행정민원서식 |
입양기관, 개설, 허가
 민소법상 소송상의 대리인 ( 5Pages )
민소법상 소송상의 대리인 Ⅰ. 서 1. 대리인의 개념 민사소송에서 대리인이라 함은 대리인인 것을 표시하고 당사자의 이름으로 당사자에 갈음하여 자기의 의사로써 소송행위를 하거나 받는 자를 말한다. 2. 대리인의 종류 본인과의 관계에서 대리권을 중심으로 법정대리인과 임의대리인으로 나눈다. 본인의 의사에 터잡은 것인가의 여부에 따라서 본인의 의사와 관계없이 선임되는 법정대리인과 본인의 의..
리포트 > 법학 |
 법률행위의 목적에 대하여 ( 2Pages )
법률행위의 목적에 대한 법적 검토 1. 목적의 確定 (1) 법률행위의 목적은 확정되어 있거나, 아니면 적어도 법률행위의 내용을 실현할 당시까지는 확정될 수 있는 것이어야 하며, 확정할 수 없으면(實現할 수가 없으므로) 無效이다. (2) 그러나 부수적인 사항의 불확정이 있다고 하여 법률행위 자체를 無效로 하는 것은 타당하지 않으므로 민법은 이러한 경우를 위하여 많은 규정을 두고 있다. 예컨데, 種..
리포트 > 법학 |
 당뇨병 원인,증상과 당뇨 치료법 연구 ( 7Pages )
당뇨병 원인 증상과 당뇨 치료법 연구 레포트입니다. 당뇨병 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. 당뇨병 원인 2. 당뇨병 증상 3. 당뇨 진단과 검사 4. 당뇨 치료방법 (1) 식이요법 (2) 약물요법 (3) 운동요법 당뇨병의 진단이란 오줌검사와 혈당검사라고 생각하는 사람이 많은 것 같으나, 혈당이 높은 상태에서는 합병증이 여러 가지로 일어난다는 것을 의사는 잘 알고 있..
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 법률행위의 목적에 대하여 1 ( 2Pages )
민법상 법률행위의 목적에 대한 검토 1. 目的의 確定 (1) 법률행위의 목적은 확정되어 있거나, 아니면 적어도 법률행위의 내용을 실현할 당시까지는 확정될 수 있는 것이어야 하며, 확정할 수 없으면(實現할 수가 없으므로) 無效이다. (2) 그러나 부수적인 사항의 불확정이 있다고 하여 법률행위 자체를 無效로 하는 것은 타당하지 않으므로 민법은 이러한 경우를 위하여 많은 규정을 두고 있다. 예컨데, ..
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