전체 (검색결과 약 18,015개 중 47페이지)

 인사위원회규정 ( 2Pages )
인사위원회규정 제1조【목적】이 규정은 회사의 인사위원회(이하 위원회라 한다)의 설치․운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원의 인사관리를 합리적이고, 공정하게 처리하고자 함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】위원회의 운영에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 바가 없으면 이 규정에 따른다. 제3조【기능】이 규정은 인사관리의 기본방침의 수립 및 시행, 기타 중요 인사업무에 관한 사항을 심..
서식 > 회사서식 |
 한국 사회복지실천의 변천과정(우리나라 사회복지실천의 역사적 발달과정) ( 3Pages )
한국 사회복지실천의 변천과정(우리나라 사회복지실천의 역사적 발달과정) 한국에서의 개별사회사업실천의 기원은 일제시대의 방면위원에서 그 뿌리를 찾을 수 있다. 방면위원제도는 1927년 일제에 의해 인보사업과 사회사업서비스를 원활히 한다는 명목으로 도입되었다. 방면위원의 임무는 빈민의 생활 상태를 조사하고, 빈곤의 원인을 판명하여 적절한 지도교화 및 구제방법을 강구하는 데 있었다. 일제..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 초고속인터넷피해사례-1 ( 14Pages )
초고속 인터넷 피해사례 4. 예방방법과 해결방법 초고속 인터넷 관련 민원이 가장 많다 (단위: 건) 출처: 통신위원회, 2007 통신민원 발표 회사별 민원 발생 현황 (단위: 건, %) 출처: 통신위원회, 2007 통신민원 발표 해지단계에서 민원 발생이 가장 높다 (단위: 건) 출처: 통신위원회, 2007 통신민원 발표 해지단계에서 민원 발생이 가장 높다 (단위: 건) 출처: 통신위원회, 2007 통신민원 발표 민..
리포트 > 법학 |
 국제 비즈니스매너 ( 19Pages )
Global Business Manner_ 국제화 시대의 글로벌 기업 환경에서 비즈니스 매너는 매우 중요한 역할을 한다. 직원 한 사람의 말과 행동이 기업 이미지 제고에 많은 영향을 미치기 때문이다. 특히 고객과 만나 업무를 수행하는 경우 비즈니스 매너는 필수적이라 할 수 있다. Global Business Manner_ USA China 미국 컬럼비아 대학교 MBA 과정에서 우수 기업 CEO를 대상으로 “당신이 성공하는 데 가장 큰 영..
리포트 > 경영/경제 |
 잘못된임명에대한문책 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 문책 / 1page 제목 잘못된 임명에 대한 문책 요약 자질이 부족한 사람을 ○○축제의 총감독으로 선임하였다가, 문제가 발생하였습니다. 아래는 선임에 관련했던 사람들에 대한 문책을 촉구하는 서신입니다. 내용 안녕하십니까 ○○축제 자문위원이자 ○○대학교 ○○ 학과 교수 ○○○입니다. 우선 ○○축제를 얼마 남겨두지 않은 상황에서
서식 > 생활서식 |
 긴급이 행명령 ( 3Pages )
노동법상 긴급이행명령 I. 서설 1. 긴급이행명령의 의의 사용자가 중앙노동위원회의 재심판정에 불복하여 행정소송을 제기한 경우에 관할 법원은 중앙노동위원회의 신청에 의하여 결정으로써, 판결이 확정될 때까지 중앙노동위원회의 구제명령의 전부 또는 일부를 이행하도록 명하는 제도이다. 2. 긴급이행명령의 도입취지 (1) 헌법재판소의 위헌판정 헌법 재판소는 구법에서 구제명령이 확정되기 ..
리포트 > 법학 |
 징계관리규정 ( 13Pages )
징계관리규정 제1조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제3조【징계사유의 보고】 종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 7일 이내에 인사부장에게 통보하여야 ..
서식 > 회사서식 |
 사례관리자의 자격기준과 교육훈련 ( 4Pages )
2년(50시간/년) 간 위원회의 수퍼비전을 받으면서 전임으로 사례관리 분야에서 근무한 경험이 있고, 간호, 사회복지, 사회사업, 상담, 심리, 노인학 등 관련된 분야에서 석사학위를 받은 경우. 2년(50시간/년) 간 위원회의 수퍼비전을 받으면서 펀임으로 사회복지, 정신보건, 상담이나 사례관리 분야에서 4년간 일한 경험이 있고, 간호, 사회복지, 사회사업, 상담, 심리, 노인학 등 사례관리와 관련된 분야..
리포트 > 사회과학 |
사례, 관리, 사회, 관리자, 복지, 경우, 학위, 상담, 받다, 간호사, 기술, 영역, 서비스, 분야, 학사, 수행, 활동, 교육, 가다, 소지
 로만손 기업분석 ( 27Pages )
2008 年 Http://www.romanson.co.kr 우수 중소기업의 성공사례(로만손) 회사개요-회사소개 회 사 명 : ㈜로만손 설 립 일 : 1988. 4. 13 대표이사 : 김 기 문 주 소 : 서울시 송파구 거여동 3-3 자 본 금 : 50억원 (액면가액 1000원) 종업원수 : 172명 (2008. 9.) 업 종 : 제조업 주요품목 : 손목시계, 쥬얼리, 가죽류, 핸드백 등 홈페이지 : http://www.romanson.co.kr 회사개요 CEO소개 CEO PROFILE 고..
리포트 > 경영/경제 |
 일재(一齋) 김병조(金秉祚) 선생 ( 9Pages )
3월의 독립운동가 홍보자료 일재(一齋) 김병조(金秉祚) 선생 (1877, 1, 10 ~ 1950) 1. 선정배경 3․1운동 81주년을 맞아 3․1운동의 민족대표 33인중 한 분으로 참여하신 선생의 공적을 기리기 위해 선정 2. 주요공적 1919 민족대표 33인중 1인으로 독립선언서 발표 임시의정원 의원, 임시정부 사료편찬위원 1920 임시정부 선전위원회 이사 1923 국민대표회의 비서장 일재(一齋) 김병조(金..
문화예술 > 지역/미디어 |
정부자료
 김정일 북한 국방위원장과 북한 문화예술 관계, 정책, 문예이론, 창작제도, 분야별 실태, 예술관, 성격, 취미, 저작 총체적 조사분석 ( 10Pages )
Report ( 김정일 북한 국방위원장과 북한 문화예술 관계, 정책, 문예이론, 창작제도, 분야별 실태, 예술관, 성격, 취미, 저작 총체적 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 본론 ⅰ. 북한의 김정일 1) 김정일 국방위원장 2) 김정일 국방위원장의 성격, 취미, 저작 ⅱ. 김정일 통치 시기 북한 문화 예술 1) 김정일 통치 시기 북한 문화예술 정책 2) 기능주의 예술관 3) 김정일과 북한의 문화예술 작품..
리포트 > 사회과학 |
 채용공고문(박람회에서해외바이어helper와통역요원) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 모집 /1 page 제목 바이어들의 helper와 통역요원 모집 요약 박람회 조직위원회에서 해외 바이어들의 helper와 통역요원을 모집하는 경우의 내용입니다. 내용 안녕하십니까, ○○산업박람회 조직위원회의 ○○○입니다. 오는 ○○월○○일부터 ○○일까지 ○○일간 ○○○(장소명)에서 개최될 예정인 저희 ○○산업박람회 조직위원회에서 해외
서식 > 회사서식 |
 산정현주보030112 ( 3Pages )
☺ 새 등록 교우 (산정현 가족이 되신 것을 주님의 이름으로 환영합니다.) CHURCH NEWS 매주 5명 이상 등록되도록 당신이 기도하며 전도하시기 바랍니다. 당신의 이름으로 한 명이라도 등록되도록 힘쓰세요 1월 행사 (꼭 기억하시고 기도하며 참여해 주시기 바랍니다) 2부순서(19) 청년부 수련회(23~25) 교구월례회 헌신예배-제직회(26) 유초등부겨울캠프 중고등부수련회(27~29) 40일 기도회 일시 :1.1..
문화예술 > 종교/초자연 |
종교
 자원봉사센터규정 ( 2Pages )
자원봉사센터 규정 제1조(명칭) 본 센터는 ○○대학교 부속 자원봉사센터라 칭한다. 제2조(설치장소) 자원봉사센터는 ○○대학교 (이하 “본교”라 한다)내에 설치한다. 제3조(목적) 이 규정은 자원봉사센터의 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제4조(기구) 자원봉사센터의 기구조직은 교목실에서 업무를 담당한다. 제5조(소장) ① 자원봉사센터의 소장은 교목실장이 겸직한다. ② 소장은 운
서식 > 회사서식 |
 공정거래위원회공무원행동강령 ( 30Pages )
공정위훈령 제77호 공정거래위원회공무원행동강령 제1장 총칙 제1조(목적) 이 영은 부패방지법 제8조와 공무원행동강령에 의하여 공정거래위원회공무원(이하 “공무원”이라한다)이 준수하여야 할 행동기준을 규정함을 목적으로 한다.(2005. 12. 29. 개정) 제2조(정의) 이 영에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. “직무관련자”라 함은 공무원의 소관업무와 관련되는 자로서 다음 각목의 ..
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