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(검색결과 약 9,268개 중 47페이지)
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| 새로운 노사관계 형성을 위한 기업의 추진 방향
1. 최고 경영자의 결의
기업의 노사관계 경영전략을 획기적으로 바꾸기 위해서는 최고 경영자가 그것을 결의․결심하고 스스로 바뀌지 않으면 안된다. 그런데 보통 최고 경영자는 보수적인 노사관계관을 가지고 있거나 노사분규만 없으면 노사관계 문제가 끝났다고 생각하는 경우가 많다. 그 때문에 어떻게 최고 경영자로 하여금 새로운 노사관을 갖도록 할 .. |
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| 청소년복지의 개념과 필요성을 제시하고 질적 수준향상을 위한 방안을 논하시오
헌법 제34조 제4항에 따르면, 국가는 청소년의 복지 향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다고 규정하고 있다. 그리고 청소년기본법 제2조에서는 기본 이념으로 청소년이 사회구성원으로서 정당한 대우와 권익 보장, 스스로 생각하고 자유로운 활동, 유해한 환경으로부터 보호하는 것으로 규정하고 있다.
이러한 헌법과 청소.. |
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아프리카 경제 과거, 역사, 미래, 발전, 문제점, 아프리카의 매력, 새로운 바람, 현황, 정책, 경제적 효과, 관리, 역할, 시사점, 미래 전망, 나아갈 방향, 조사분석 ( 44Pages ) |
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| 아프리카 경제 과거, 역사, 미래, 발전, 문제점, 아프리카의 매력, 새로운 바람, 현황, 정책, 경제적 효과, 관리, 역할, 시사점, 미래 전망, 나아갈 방향, 조사분석
아프리카 경제의 과거와 미래
“아프리카 경제의 과거와 미래”
Team 1
01. 아프리카는 어디인가
02. 아프리카의 과거
03. 아프리카 무엇이 문제인가
05. 아프리카의 새로운 바람
Contents 목차
04. 아프리카의 매력-왜 아프리카를 주목하는.. |
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| 아동청소년복지의 개선과제
목차
아동청소년복지의 개선과제
1. 지방자치단체 수준에서의 서비스 통합연계와 협력구축
2. 아동청소년복지 내용의 확충과 방향전환 모색
3. 아동청소년의 새로운 욕구 발견과 이를 해결하는 전문인력 확충
* 참고문헌
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| 국민건강보험
목차
국민건강보험
I. 국민건강보험의 의의
II. 국민건강보험의 특징
III. 국민건강보험의 가입대상
IV. 국민건강보험의 급여수준
1. 요양급여
2. 분만급여
3. 요양비
4. 분만비
5. 건강진단
6. 부가급여
7. 보건예방사업
* 참고문헌
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| 공공부조의 개선과제(공공부조제도의 해결과제)
목차
공공부조의 개선과제(공공부조제도의 해결과제)
I. 빈곤의 함정
II. 급여의 수준
III. 수급자의 정서적 문제
* 참고문헌
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| 사회복지 프로그램 개발 시 고려사항
목차
사회복지 프로그램 개발 시 고려사항
I. Person : 능력수준과 흥미에 대한 적합성
II. Problem : 프로그램의 통합성
III. Purpose : 합목적성 및 목표의 일관성
IV. Process : 프로그램의 지속성과 네트워크화
V. Place : 지역성
* 참고문헌
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| 최저임금제도 개요에 대하여
1. 최저임금제의 의의
최저임금제도란 국가가 임금결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준 정하고 사용자에 그 이상 지급하도록 강제하는 제도를 의미한다. 이는 자유로이 결정하는 것이 원칙이나, 사용자와 임금 교섭력 차이로 지나치게 낮은 수준으로 결정될 우려가 있으며, 이럴 경우 근로자의 생활안정, 노동력 질적 향상을 저해할 가능성이 크다.
2. 최저임금 적용범위
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| 고든. Gordon의 부모 효율성훈련 이론(PET)
목차
* 고든. Gordon의 부모 효율성훈련 이론(PET)
Ⅰ. 역사적 배경
Ⅱ. 부모-자녀관계에 대한 견해
Ⅲ. 부모교육의 원리
1. 수용성 수준 파악하기
2. 문제 소유자 가리기
3. 적극적 경청
4. 나-전달법
5. 무승부법
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 소견서
안녕하세요. 저희는 통합교육을 하고 있는 ○○ 어린이집입니다. 아래와 같이 교육서비스 대상아동에 관한 소견서를 보내드리오니 진단에 참고하시기 바랍니다.
이름 / 성별
본원교육연수
생년월일
주소
연령
전화
주장애
가족관계
아동현행수준
인지
언어
대근육
소근육
사회성
신변처 리 |
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| 일 일 활 동 계 획 안
생 활 주 제
꼭꼭 약속해
진 행 날 짜
2011.3.
일 일 주 제
실내에서의 안전
소 요 시 간
20분
학 번
집단유형의
형 태
대집단
대상연령
만4세
반명․
실습학생명
활 동 목 표
․ I 수준 : 기구와 도구를 사용 할 때 조심할 점에 대하여 안다.
․ II 수준 : 여러 가지 물건을 바르게 사용하는 방법을 안다.
활 동 과 정
(시 간)
활 동 내 용
교육과정
관련요.. |
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| 다양한 주제로 총 20개의 자료가 있으며 수준이 고급수준입니다. 오픽 IH정도가 되도 영어 말하기에는 문제가 없지만 더 좋은 스팩이나 더 유창한 영어를 하고 싶어 하시는분들에게 추천을 합니다.
STRATEGY
QUESTION 1
QUESTION 2
WRAP UP
본문내용
다양한 주제로 총 20개의 자료가 있으며 수준이 고급수준입니다. 오픽 IH정도가 되도 영어 말하기에는 문제가 없지만 더 좋은 스팩이나 더 유창한 영어를.. |
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| 1. 콜버그의 도덕성 발달단계이론, 2. 에릭슨의 성격발달단계이론에 대한 레포트
1. 콜버그의 도덕성 발달단계이론, 2. 에릭슨의 성격발달단계이론
목차
I. 콜버그의 도덕성 발달단계이론
1. 콜버그의 도덕성 발달이론에 대한 개요
2. 도덕성 발달단계
(1) 전인습적 수준
1) 1단계 : 처벌과 복종지향
2) 2단계 : 상대적 쾌락주의
(2) 인습적 수준
1) 3단계 : 착한 소년-소녀 지향
2) 4단계.. |
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| [사회복지실천 개입방법] 개인수준의 개입
개인에 대한 개입은 1 : 1 관계를 바탕으로 하기 때문에 개인의 욕구와 문제를 해결하고자 할 때는 면담과 상담 기술은 필수이다. 구체적인 행동 변화, 관계 변화, 환경 변화를 위해 치료적 면담 기술이 필요하다.
I. 개인의 변화
개인의 변화는 생물학적 상태, 사회적인 상황, 상황을 주관적으로 해하는 과정이 복잡하게 얽혀 있는 개인의 체험을 이해하는 변.. |
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| 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
목차
동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
I. 브룸의 기대이론
1. 기대
2. 유의성.. |
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