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(검색결과 약 4,979개 중 47페이지)
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| 경영조직론상 조직개발 전반의 연구
Ⅰ. 조직개발의 의의와 목적
1. 조직개발의 의의
경영조직론상 조직개발이란 구성원들의 지식, 태도, 변화 추구, 능력 등이 원할히 발휘될 수 있는 조직분위기를 조성하기 위한 일련의 과정을 의미한다고 할 수 있다.
조직개발에 있어서는 급격하게 변화하는 환경의 변화에 능동적으로 대처하고, 조직 효과성을 제고하기 위해 행동 과학적 기법, 지식 활용을 통해 인적.. |
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| 나눔 리더십
나눔 리더십 이란
-나눔 리더십의 대한 키워드의 기본적인 이해
-나눔 리더십의 개념
-나눔 리더십의 특징
-나눔리더십 관련 개념
나눔 리더십의 긍정적 사례
나눔이 부족한 리더십 사례
나눔 리더십을 실천하기 위한 노력
나눔 리더십을 실천할 수 있는 방안들
나눔 리더십이 주는 시사점 및 교훈
차례
①음식 따위를 함께 먹거나 갈라먹다.
②말이나 이야기, 인사 따위를 주고 받다.
③.. |
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| 한양대학교 인문학적 건축학 서현 교수님 수업
첫번째 과제입니다!
30점 만점에 30점 받았고,
A+ 받은 과목입니다.
저희 집은 사실 이 평면도를 좌우대칭 해놓은 모습입니다. 여기서 평면도와 큰 차이가 있는 부분이라면 동생 방에 있는 발코니는 확장공사로 인해 없어지고 부엌에 있는 싱크대와 조리기구의 배치가 더 깊숙한 곳에 있다는 것입니다. 대략적인 구조에 대해 살펴봤으니 이제 본격적으로 집.. |
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| 공무원 사기양양 - 사기의 본질(사기의 결정요인, 사기의 측정방법, 공무원 사기양양방법)
목차
공무원의 사기양양 - 사기의 본질
Ⅰ. 의의 및 효용성
Ⅱ. 사기의 결정요인
Ⅲ. 사기의 측정(조사)방법
1. 사기측정의 이점
2. 사기의 측정방법
1) 태도조사법
2) 사회측정법
3) 사례기록법
Ⅳ. 사기양양 방법
1. 생리적 욕구의 충족
2. 안전적 욕구의 충족
3. 사회적 욕구의 충족
4. 주체적.. |
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| 기업에서의 금전적 보상의 종류와 의미
1. 들어가며
금전적 보상은 현금, 수표, 기타 쉽게 통화로 통용될 수 있는 형태는 물론 현물 보상도 포함하는 형태가 되겠다.
현물보상은 구성원들이 필요로 하는 재화와 용역을 조직에서 대신 제공하는 형태가 되겠는데 첫째, 조직에서 대량구매에 따른 규모의 경제를 기할 수 있으며 둘째, 절세를 할 수 있고 셋째, 법률에서 정한 바 사용자의 의무적 사항의 이행.. |
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| 한국 재정정보원 5급 업무지원(본원-서울행정지원) 자기소개서 지원서
업무지원 직무에는 '꼼꼼한 행정처리 능력'과 '유연한 대응력', 그리고 '구성원 간 원활한 소통'이 핵심역량이라 생각합니다.
Q.본원 행정지원 직무에서 어떤 역할을 하고 싶습니까?
Q.행정업무에서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
업무지원 직무에는 '꼼꼼한 행정처리 능력'과 '유연한 대응력', 그리고 '구성원 간 원활한 소.. |
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지원, 업무, 행정, 문서, 실무, 통해, 운영, 경험, 자료, 조직, 처리, 재정, 되어다, 일정, 공공기관, 직무, 정리, 부서, 정보, 빠르다 |
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| 리더십의 의의
리더십(leadership)은 경영학이나 조직이론에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다.
경영에 관한 제반 접근방식이 인간을 중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점에서 리더십의 중요성은 크게 부각되고 있다.
쿤츠(H Koontz)는 리더십이란 조직구성원들이 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주.. |
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| 동기유발기법 - 목표설정
모든 조직은 나름대로의 목표를 갖고 있다. 그리고 조직성과는 종업원 각자의 노력이 조직목표달성에 얼마나 기여했는지에 따라 달라진다. 따라서 조직목표가 종업원 각자의 업무목표로 바뀌어져 적극적으로 수용될 때 조직성과는 높아질 수 있다.
조직구성원들 중 많은 사람들이 자신이 무엇을 해야 하는지 또는 조직이 자신에게 무엇을 요구하는지에 대해 분명히 이해하지 못한.. |
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| 기업환경의 의의
기업은 사회 안의 다른 수많은 조직이나 구성원들이 함께 만들어 내는 복잡한 상호 작용 속에서 자신의 목적을 달성하기 위해 다양한 경영활동을 수행하는 조직체이다.
현대 사회와 같이 환경변화의 속도가 대단히 빠르게 일어나는 시기에는 기업이 변화하는 환경에 어떻게 대응할 것인가 하는 문제가 기업의 미래를 좌우할 만큼 매우 중요한 과제로 떠오르고 있다.
따라서 기업이 계속 유.. |
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| 정책학과 민주주의의 관계
정책학과 민주주의의 관계
1. 정책학에서 민주주의는 필수적이다.
정책학에서 민주주의는 필수적이다. 정책은 국가의 의사결정이다. 국가의 사업을 결정하고 시행하는 목표는 물론 구체적이고 다양하지만, 궁극적으로 그 사회가 사용하고 이용할 수 있는 자원과 지식과 정보를 사회구성원들에게 공평하고도 정의롭게 분배하고, 문제가 있다면 당연히
... 자세한 내용은 본문.. |
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| [교육 심리학]
심리학은 과연 아이들 편인가를 읽고
서론
사회는 구성원들에게 사회 질서 유지를 위해 노력할 것을 요구한다. 과거의 사회는 그 것이 무력 혹은 권력에의 억압의 형태로 역사에 등장했었다. 그러나 현대에 와서 왕은 사라지고, 군대는 그 것의 쓰임에 질문을 받는다. 사회는 구성원의 인권을 존중한다는 미명 하에 법이라는 근거를 앞 세웠다. 이러한 관점에서 본다면, 심리학 역시 사회.. |
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| 도시와 인간 복지
목차
사회복지란
무상급식
동행프로젝트
반값등록금
쟁점 및 논의사항
사회정책 vs 복지정책
-극빈층을 위한
-최소한도로,
필요한 사람에게 제공
-사회 구성원 모두가 대상
-최대한 모두를 만족시키는 것이 목표
무상급식 제도
서울시 동행프로젝트
반값 등록금
쟁점 및 논의사항 |
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| 목차
Ⅰ. 리더십의 개념
Ⅱ. 리더십의 중요성
Ⅲ. 리더십의 기능
Ⅳ. 리더십의 특징
Ⅴ. 리더십 스타일 비교
Ⅵ. 참고문헌
『리더십, Leadership』▶ 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력. ‘지도력’, ‘통솔력’으로 순화.
Ⅰ. 리더십의 개념
○ 사전적 의미 : 집단적 기능의 하나로 집단 구성원으로 하여금 그 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도록 하는 모든 작용을 말한다.
○ 일반적 .. |
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| 가족의 기능 수행을 위한 지역사회의 지지기반
가족 기능의 수행 정도
가족의 하위체계, 경제, 규칙과 역할
가족 구성원의 인식, 객관적 사실과 규제, 지역사회의 지지, 기능 수행 정도, 하위체계와 규칙 등은 가족 문제의 진단과 개입 방향을 설정하는 핵심기준이다.
가족사정의 개념과 생태체계적 관점에서의 중요한 기준 5가지를 열거하고 각 기준에서 해야 할 역할을 서술하시오
이 다섯 가지 기준은 가.. |
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가족, 체계, 사회, 기능, 역할, 기준, 파악, 개입, 문제, 구조, 상호작용, 중요하다, 수행, 관점, 이해, 자원, 경제, 데, 가족사, 환경 |
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| 가족치료사례(사정와 개입, 구조적가족치료모델을 통한 해석)보고서 입니다.
목차를 참고 하세요^^
Ⅰ. 사례개요
Ⅱ. 사정
1. 문제사정
1). 학대 피해자 및 사회적 관계
-> 피해자 측면
-> 가계도
-> 생태도
2. 욕구 사정
Ⅲ. 개입
1. 개입 목표 및 계획
1). 개입목표
2. 개입과정
1) c`t와 딸들과의 상담 필요
2) 아들 가족들에 대한 상담
3) 주가해자(손자)의 심리∙정신적 상담이 필요
4) .. |
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