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(검색결과 약 3,190개 중 46페이지)
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| 경영전략_기획_마케팅_신입_자기소개서_샘플입니다.
성장과정,취미 및 특기
평범한 것처럼 다행한 것은 없다는 어머님의 철학은 저의 좌우명이 되었으며 지금도 마음 고생하며 (중략)
학교생활 및 사회봉사활동
지역 봉사단체인 ○○○ 야간학교에서 생활야학의 교사로 활동한 것이 기억에 남습니다. 봉사활동 (중략)
생활신조, 성격의 장.단점
저의 장점은 자기 자신과의 싸움을 잘 이겨낸다는 것입.. |
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발가락이 닮았다
김동인
줄거리
노총각 M이 혼약을 했다는 소식을 들었을 때, 우리들은 뜻하지 않게 서로 얼굴을 마주 보았다.
유곽을 드나드는 방탕 생활을 하던 서른 두 살 난 노총각 M이, 어느 날 우리들 몰래 결혼을 한 것이다.
우리들은 M이 지금까지 결혼을 하지 않은 이유를 여러 가지로 들지만, 의사인 '나'는 방탕 생활로 생식 불능으로 결론 짓는다. M은 그러한 자신의 치명적인 결함을 숨기.. |
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| KCC건설 자기소개서 최우수 예문.
1. 성장과정과 생활신조
2. 입사지원동기와 장래포부
3. 성격/재능 및 특기사항
4. 희망직종과 이를 위해 준비해 온 과정
5. KCC건설에 하고 싶은 말
1. 성장과정과 생활신조
[ 先則制人 ]
저의 성장 과정은 한마디로 ‘선즉제인’ 이라는 성어로 표현하고 싶습니다. 선즉제인, 즉 남들보다 먼저 계획하고 추진하여 유리한 대세를 만든 다는 뜻으로 사회를 남들보다 빨리.. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
한국야스카와전기 자기소개서 예문
한국야스카와전기
1.성장과정
“盡人事待天命“
인생을 살아가는 데 있어 기회는 3번 온다는 말이 있습니다. 그 첫 번째 기회를 잡기 위해서 지금 희망을 적고 있습니다. 자신에게 아무리 좋은 기회가 오더라도 기회를 잡을 준비가 되어 있지 못한다면 잡지 못하듯이 항상 저는 기회를 잡기 위해서 희망을 갈고 닦아 왔습니다. 고등학교 시.. |
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| 신임교수용 컴퓨터 구입 신청서
전공주임
학부(과)장
학장
신청자
인적사항
소속
대학 학부(과) 전공
직위
성명
부임일자
E-mail
구입 희망 컴퓨터 명세
PC 본체
Ⅰ()Ⅱ()Ⅲ()
Printer
Ⅰ()Ⅱ()Ⅲ()
Monitor
Ⅰ()Ⅱ()Ⅲ()
Memory 추가
Ⅰ()Ⅱ()Ⅲ()
기타
위의 사항 이외에 추가하실 품목이 있으면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
추산소요액
(단위:원)
재원
계 (A+B)
학술연.. |
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| 가구조금지급청구서
지방검찰청 귀중
20 ...
청구인성명 서명 또는 날인
주민등록번호
주소
아래와 같이 가구조금의 지급을 청구합니다.
청구금액 원정
처리기간
15 일
가구
구조
조결
금정
①사건번호
구심 년제호
②결정일
년월일
③ 결정심의회명
지방검찰청 범죄피해구조심의회
지
급
방
법
⑤계좌입금
은행명
은행 지점
계좌번호
예금종류
예금주
⑥직접지급
지방검찰청 지출관으로부터.. |
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| 2013 교원 자기소개서 최우수 예문입니다.
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. (600자 이내)
2. 자신의 성격과 남다른 재능 또는 지식을 소개하여 주십시오. (600자 이내)
3. 평소 관심분야와 희망 직무, 그리고 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대하여 기술 하시오. (600자 이내)
4. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험을 소개하여 주십시오. (500자 이내)
1. 자신의 성장과정과 학창.. |
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| [[포스코강판-신입사원공채자기소개서]포스코강판자소서자기소개서,포스코강판자기소개서자소서,포스코합격자기소개서,포스코합격자소서,POSCO자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오.
3. 자신의 경험 중에서 가장 도전적이었던 .. |
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| 집단상담에서 가장 중요한 치료적 요인은 무엇일까요 또한 집단 지도자의 역할이 어떤 영향을 주는지 적어 봅시다에 대한 레포트
집단상담에서 가장 중요한 치료적 요인은 무엇일까요 또한 집단 지도자의 역할이 어떤 영향을 주는지 적어 봅시다.
목차
집단상담에서 가장 중요한 치료적 요인은 무엇일까요 또한 집단 지도자의 역할이 어떤 영향을 주는지 적어 봅시다.
1. 희망의 고취
2. 보편성
3. .. |
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| 사회복지실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행동들이 무엇이 있는지 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행동들이 무엇이 있는지 토론하시오.
목차
사회복지실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행.. |
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| [[포스코에너지-고졸초대졸합격자기소개서]포스코에너지자기소개서자소서,포스코에너지자소서자기소개서,에너지자소서,포스코합격자기소개서,에너지합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오.
3. 자신의 경험 중에서 가장 .. |
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| 수형자 누진처우제도 검토
1. 제도의 발전
수형자 누진처우제도는 1840년 마코노키가 호주의 노포크섬의 교도소장이 되어 점수제를 결합하여 발전이 시작되었으며, 1854년에는 아일랜드의 크로프톤이 이를 수정하여 아일랜드식 점수제를 실시하였다.
2. 누진처우제도의 구분
1) 고사제
고사제는 1842년 영국의 스탠리와 내무장관인 그레이엄에 의해 창설된 제도이다.
이러한 고사제의 경우 심사제로 관.. |
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| 경력개발의 의의, 목적, 원칙
1. 경력개발의 의의
경력개발이란 개인 또는 집단의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력경로를 개발하는 활동을 말한다. 즉, 경력개발이란 근로자의 자아실현 욕구와 자율성을 중시하면서 기업에 요구되는 인재를 육성하고, 이것이 성과에 연결되도록 하자는 인적자원관리의 기법이라.. |
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| 1. 성장과정 및 학교생활 - 차별적인 저만의 색깔 만들기.
2. 특기소개 및 자기PR - 끊임없이 진화하고 새로운 변화만을.
3. 주요 경험사항(사회봉사활동, 해외연수, 경력사항 등) - 일본의 벤치마킹을 통한 업그레이드.
4. 지원동기 및 희망업무 - 새로운 가치를 만들어가는 프로의 모습.
5. 장래희망 - 창의적인 원단 기획 개발자.
[※ 코오롱글로텍 지정 양식과 질문을 기준으로 작성]
◆ 코오.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
주례사 / 1page
제목
주례사20(행복한 가정)
요약
행복한 가정을 꾸리기 위해 초심을 잊지 말고 욕심을 버리라는 주례사.
내용
...두 남녀가 하나의 가정을 이루기 위한 이 자리에 제가 결혼식의 주례로 선 것을 영광으로 생각하며...
...두 사람은 지금 행복한 가정을 꾸리는 데 대한 희망과 기대에 부풀어 있을 것입니다. 사.. |
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