|
전체
(검색결과 약 5,533개 중 46페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 해리포터의 콘텐츠 산업
문화콘텐츠산업을 전문으로 공부하는 외부강사가 초등학교의 특별활동수업시간의 강사로 초청되었다. 특별활동 수업을 하러 교실에 들어가니 대략 3-4학년 정도로 되는 학생들이 앉아있었다. 먼저 외부강사는 학생들에게 호기심을 유도하려고 노력했다. “여러분, 오늘 수업에서 이야기할 내용은 해리포터입니다. 소설 해리포터는 총7편으로 64개국 언어로 번역되어 전 세계적으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제19호 서식] (93.5.7. 개정)
제호
외국인전용판매장지정증
주소(본점소재지)
성명(대표자)
주민(법인)등록번호
상호(법인명)
판매장소재지
사업자 등록번호
면세 판매 물품의
품명
특별소비세법 제17조 제1항의 규정에 의하여 외국인전용판매장으로 지정합니다.
년월일
┌─┐
세무서장 │인│
└─┘
22226－59811비 210㎜ |
|
|
|
|
|
 |
|
| 납세자가 신청한 지방세 연장 신청을 승인하는 내용을 담음 지방세기한연장(승인)통지서입니다.
1. 신청인(납세의무자 또는 특별 징수의무자)
성명, 주민등록번호, 주소
2. 신청내용
3. 기한의 구분
4. 당초의 기한
5. 연장한사유
6. 연장한 기간
지방세법 제26조의 2의 규정에 의하여 위와 같이 통지합니다.
20 년월일
시장(군수․구청장) (인) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청소년기본법 제34조의2제2항 및 동법시행규칙 제25조의2제2항의 규정에 의해 청소년수련시설폐지를 승인받고자 할 때 신청하는 양식입니다.
청소년수련시설폐지신고서
신고인
수련시설의 명칭
소재지
등록번호
폐지예정일
폐지사유
:
---
년월일
서울특별시장 신청인 (서명 또는 인)
광역시장 귀하
도지 사 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동쟁의 전반에 대한 판례 검토 (노동법)
1. 노동쟁의의 대상
중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 없는 사항에 대하여 이루어진 중재재정은 위법 또는 월권에 해당하여 불복대상이 된다. 따라서 근로조건에 관한 사항 이외의 단체교섭대상이나 그 밖의 사항에 대한 주장의 불일치는 노동쟁의에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제48호 서식]
사업
연도
...
～
...
소득구분계산서
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
①과목
②구분
③합계
감면분 또는 합병
승계사업해당분등
기타분
비고
④금액
⑤비율
⑥금액
⑦비율
(1)매출액
(2)매출원가
(3)매출총이익{(1)-(2)}
(4)판매비와일반관리비
개별분
공통분
계
(5)영업이익{(3)-(4)}
(6.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제48호 서식]
사업
연도
...
～
...
소득구분계산서
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
①과목
②구분
③합계
감면분 또는 합병
승계사업해당분등
기타분
비고
④금액
⑤비율
⑥금액
⑦비율
(1)매출액
(2)매출원가
(3)매출총이익{(1)-(2)}
(4)판매비와일반관리비
개별분
공통분
계
(5)영업이익{(3)-(4)}
(6)영업외수익
개별분
공통분
계
(7)영업외비용
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동쟁의 전반에 대한 판례 중심 검토
1. 노동쟁의의 대상
중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 없는 사항에 대하여 이루어진 중재재정은 위법 또는 월권에 해당하여 불복대상이 된다. 따라서 근로조건에 관한 사항 이외의 단체교섭대상이나 그 밖의 사항에 대한 주장의 불일치는 노동쟁의에서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 설교를 위한 현대의 성서 해석
편집비평(전체묘사[상황])
그림은 전체로서 보여지도록 의도되어 있다. 우리는 특별한 일 안에서 특별한 성격과 격렬한 손의 모양을 가지고 있다는 것을 알릴지도 모른다. 이것은 우리의 눈을 손으로 반복하여 빼어내는 것이다. 우리는 뒤로 물러나서 전체 캠버스를 주목함으로써, 우리의 손안에서 주의 깊고 침착함으로 우리가 주의할점을 발견한다. 우리가 지도한 명암, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임원퇴직금지급규정
제1조【목적】
이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다.
② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다.
제3조【주관부서】
임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다.
제4조【퇴직금의 산정】.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 취업관리요령
제1장 근태
제1조【근무시간】
취업규칙(이하 ‘규칙’이라 한다) 제27조의 규정에 따른 통상근무자의 시무 및 종무시각과 휴식시간은 다음과 같다. 다만, 정부지시가 있을 때에는 이에 따른다.
1. 평일근무시간은 ○시부터 ○시까지로 한다. 다만, 토요일의 종무시간은 ○시까지로 한다.
2. 휴식시간은 ○시부터 ○시까지로 한다. 다만, 토요일에는 휴식시간을 두지 아니한다.
제2조【지각.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지방정부의 사회복지 물적자원 개발방법에 대한 레포트 자료입니다.
지방정부의 사회복지 물적자원 개발방법
목차
지방정부의 사회복지 물적자원 개발방법
I. 지방정부의 보조금 이해
1. 분권교부세
2. 특별교부세
3. 민간사회단체 보조금
4. 민간경상 보조금
5. 복지기금
II. 지방정부보조금 개발방안
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오에 대한 레포트 자료.
우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오
목차
우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오
I. 산업재해의 적용대상
II. 급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병보상연금
7. 장의비
8. 특별급여
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정법상 가처분 제도
1. 의의
가처분이란 금전채권 이외의 계쟁물에 관한 청구권의 집행을 보전하거나, 假地位를 정하여 후일 법률관계가 확정될 때까지 잠정적인 법률관계를 정하는 절차를 말한다.
2. 가처분의 가능성
행정소송에 관하여 이 법에 특별한 규정이 없는 사항에 대하여는 법원조직법과 민사소송법의 규정을 준용한다. (행정소송법 제8조2항)
(1) 소극설
1) 권력분립원칙과의 관련에서 법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합 설립의 형식적 요건
1. 의의
노조의 형식적 요건이란 규약을 첨부한 설립신고서를 관할 행정관청에 제출하여 신고증을 교부받는 것을 말한다. 이는 노조의 민주성 확보를 위한 것이다.
이러한 형식적 요건은 노조법 제10조의 설립신고제도와 동법 제12조의 설립심사제도로 구성되어 있다.
2. 설립신고
(1) 의의
노조를 설립할 때에는 설립신고서에 규약을 첨부하여 연합단체인 노조와 2이상의 .. |
|
|
|
|
|
