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(검색결과 약 11,800개 중 46페이지)
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| 우수 자기소개서
동국대학교일산병원 자기소개서
- 신규 간호사 -
< 목 차 >
1. 성장과정 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
2. 성격의 장단점 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
3. 지원동기/입사 후 포부 [띄어쓰기 포함 200자 이내]
4. 경력사항 기술 (담당업무 위주, 신규는 봉사활동 및 아르바이트 위주로 작성) [띄어쓰기 포함 200자 이내]
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인재상 및 면접대.. |
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| Q3. 환자와 신뢰를 쌓는 본인만의 방법이 있습니까?
Q11. 환자 안전을 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
대학에서 다양한 임상실습을 경험하며 환자와 보호자의 마음을 이해하고, 위기상황에서도 침착하게 대처하는 간호사의 역할에 큰 매력을 느꼈습니다.
환자 안전은 간호사의 최우선 가치라고 생각합니다.
다양한 케이스를 경험하며 실무 역량을 높이고, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되는 것이.. |
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| 우수 자기소개서
순천향대학교서울병원 자기소개서
- 신입 간호사 -
< 목 차 >
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 .. |
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| 한양대학교의료원 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 성장과정 및 가족사항
2. 자신의 성격(장점 및 단점)
3. 간호사에 대한 열정/관심
4. 자신이 겪었던 가장 큰 위기 및 대처 사례
5. 지원동기 및 입사 후 포부
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 가톨릭대학교 성빈센트병원
자기소개서
+ 1분 스피치
+ 면접 족보
- 신규 간호사 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| Q2.간호사로서 반드시 지켜야 할 가장 중요한 원칙은 무엇이라고 생각하나요?
Q4. 환자 안전을 위해 평소 실천하는 구체적인 행동은 무엇인가요?
Q8.감정적으로 힘든 환자나 보호자를 대할 때 가장 중요한 태도는 무엇인가요?
저는 이러한 환경에서 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶어 지원하게 되었습니다.
간호사로서 반드시 지켜야 할 가장 중요한 원칙은 환자 안전과 정직한 보고, 그리.. |
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| 이러한 경험을 기반으로 환자 중심 간호와 안전을 동시에 고려 하며 업무를 수행할 수 있습니다.
간호사의 전문성과 환자 안전을 동시에 확보하기 위해 학습과 경험을 통합적으로 활용하고 있으며, 문제 발생 시 즉각 대응할 수 있는 준비된 태도를 갖추고 있습니다.
팀 내 협업과 역할 수행이 환자 안전을 보장하는 핵심 요소라고 생각하며, 상황 종료 후 피드백을 받아 개선점을 학습합니다.
이를 통해 환.. |
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| 우수 자기소개서
인제대학교 서울백병원 자기소개서
- 신규 간호사 -
< 자기소개서 항목 >
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 인제대학교 서울백병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 인제대학교 서울백병원 면접 기출문제 (면접 족보)
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 직무형 질문1: 병원 인사 총무직무의 핵심 역할은 무엇인가
직무형 질문5:병원의 조직문화 개선을 어떻게 추진할 것인가
직무형 질문7:병원 인사에서 가장 중요하게 생각하는데이터는 무엇인가
직무형 질문9: 병원 인사에서 근로시간·휴게시간 관리가 중요한 이유는?
인 성형질문 15:왜구미 차병원의 인사총무 직무인가
압박 질문1: 병원 인사는 민원·감정노동이 많은데 버틸 자신 있는가
직무형 질문1
압박.. |
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| 한양대학교의료원 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 성장과정 및 가족사항
2. 학교생활
3. 자신의 성격
4. 경력사항 및 기타 활동
5. 지원동기 및 입사 후 포부
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| Q2.간호사에게 가장 중요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하나요?
Q6. 환자 안전을 지키기 위해 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요?
무엇보다 환자의 회복과 안전을 최우선으로 생각하는 간호사로 일하고 싶은 마음이 지원의 가장 큰 이유입니다.
환자 안전에서 가장 중요한 것은 기본 원칙의 철저한 준수와 반복 확인이라고 생각합니다.
다학제 협력에서 간호사는 환자와 여러 전문직의료진을 연결.. |
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| Q1.왜 간호사가 되고 싶었나요?
Q3.병원에서 가장 중요하게 생각하는 간호사의 자질은 무엇이라 생각하나요?
저는 환자를 바라보는 따뜻한 마음과 상황에 맞는 임상적 판단력이 동시에 균형을 이루는 것이 간호사에게 가장 중요한 자질이라고 생각합니다.
입사 후에는 환자에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.
간호사는 환자의 곁에서 가장 오랜 시간을 보내는 의료인으로서 단순한 치료보조를 .. |
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| Q1.왜 간호사가 되고 싶었나요?
Q3.병원에서 가장 중요하게 생각하는 간호사의 자질은 무엇이라 생각하나요?
저는 환자를 바라보는 따뜻한 마음과 상황에 맞는 임상적 판단력이 동시에 균형을 이루는 것이 간호사에게 가장 중요한 자질이라고 생각합니다.
입사 후에는 환자에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.
간호사는 환자의 곁에서 가장 오랜 시간을 보내는 의료인으로서 단순한 치료보조를 .. |
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| Q4. 환자 안전과 권리가 충돌할 때, 어떤 기준으로 판단하고 대응하시겠습니까?
Q1.임상 경험이 부족한 상태에서 즉시 환자 안전을 확보하며 업무를 수행할 수 있습니까?
응급상황에서는 환자 생명과 안전이 최우선입니다.
공동목표인 환자 안전과 치료효과를 강조하여 논리적 소통을 시도하고, 필요시 상급자와 팀 회의를 통해 해결방안을 마련합니다.
리더십과의사결정 능력은 팀 협업과 환자 안전을 보장.. |
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| Q8. 환자·보호자와 갈등 상황에서 신뢰를 회복하는 방법은 무엇인가요?
간호사의 핵심 역량은 환자 안전을 최우선으로 두고 판단과 행동을 신속하게 수행하는 능력, 체계적인 기록과 보고를 통한 업무 정확성, 그리고 팀과 의 원활한 협업과의사소통 능력이라고 생각합니다.
저는 실습 과정에서 심정지 환자 모의 훈련과 응급실 실습을 통해 이러한 판단과 실행과정을 반복 경험했으며, 침착하게 우선순위를.. |
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