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 사회보험_ ( 5Pages )
1. 연금보험 ⑴소득보장과 연금 자본주의의 발달에 따라서 노동자가 취업인구 중에 차지하는 비중과 노동자 및 그의 가족이 전체시민에서 차지하는 비율이 증가됨에 따라 시민적인 자조의 원칙을 수정하여 사회적 체제에 의한 소득보장의 필요가 절실하게 요청되고 있다. 소득보장의 목적은 국민이 질병․실업․보험․장해․노령 등의 여러 가지 사회적 사고에 의하여 소득의 중단 또는 상실의 위험이 있는 경우
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사회과학
 산업재해보상보험장해보상청구서 ( 3Pages )
〔별지 제33호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 장해보상청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (청구인) ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤재해발생일 년월일 ⑥주소 □□□-□□□ ☎ ⑦채용년월일 년월일 ⑧평균임금 원전 ⑨완치(치유)년월일 년월일 ⑩재해원인 및 발생상황 (* 별지사용가능) 청구내용 ⑪장해
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 출퇴근중 사고의 산재보상 인정기준 및 산재신청방법 ( 30Pages )
출퇴근중에 사고는 산재보상이 안되는 것이 원칙이나, 인정될 수 있는 기준, 신청방법, 처리절차, 입증자료, 신청서식 등에 관한 업무메뉴얼 출퇴근중 재해의 산재인정기준 및 절차 1. 출·퇴근 중 사고의 업무상 재해 개요 2. 출·퇴근 중 사고의 업무상 인정기준 3. 다른 나라의 통근상 재해 인정기준 4. 재해발생 사업주 대처요령 5. 산재신청 및 처리절차 6. 재해조사 및 처리절차 1 출퇴근 중 사고의..
정보/기술 > BM/법률 |
출퇴근, 통근상 재해, 산재보상, 근로복지공단
 고용보험산전후휴가급여등신청서 ( 2Pages )
[별지 제62호의7서식] (앞쪽) 고용보험산전후휴가급여등신청서( 회차) 처리기간 14 일 급여신청구분 1. 산전후휴가 2. 유산사산휴가 신청인 ①성명 ②주민등록번호 - ③주소 (전화 :) (E-mail :, 휴대전화 :) ④출산일(출산예정일,유산·사산일) ⑤ 영아의 주민등록번호 - ⑥산전후휴가급여등 신청기간 ...~...(일) ⑦신청기간연장사유 (산전후휴가기간등이 종료된 후 12월이 경과하여 신청하는 신청자만 기..
서식 > 행정민원서식 |
 노사관계에서 경제적 이슈와 해결방안 ( 2Pages )
노사관계에서 경제적 이슈와 해결방안 1. 의의 경제·물질적 이슈는 노동자의 2대 관심사인 보수상의 금전적 혜택과 신분상의 직장보장의 문제가 주요 이슈가 된다. 2. 이슈의 내용 1) 보수상의 이슈 ① 임금이슈 ⅰ) 전개방향 상의 이슈 임금은 사용자의 입장에서는 인건비(labor cost)이지만, 노동자 입장에서는 수입(income)이 된다. ⅱ) 임금수준결정의 이슈 임금수준 결정시 사용자는 생산성과 지급능..
리포트 > 경영/경제 |
 제품대금의선입금에대한독촉 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 독촉 / 1page 제목 제품 대금의 선입금에 대한 독촉 요약 공급회사에서 주문업체에 주문 제품 대금의 선입금에 대해 독촉하는 글. 내용 귀사의 발전을 기원합니다. 당사는 귀사의 금번 주문 건과 관련하여 말씀드리고자 이렇게 글을 띄웁니다. 귀사는 ○○주전○○제품 ○○개의 발주를 요청하셨습니다. 이에 당사는 선입금에 대해..
서식 > 회사서식 |
 단체협약의 내용과 그 효력1 ( 11Pages )
단체협약의 내용과 그 효력 - 규범적(規範的) 부분과 규범적 효력 1. 규범적 부분의 내용 규범적 부분은 단체협약의 내용 중 노동조건 기타 노동자에 대한 대우에 관한 기준을 정하고 있는 부분을 말한다. 규범적 부분은 임금의 결정 및 계산과 지급방법, 산정시기, 지급시기, 승급, 퇴직금, 상여금, 노동시간, 휴게, 휴가, 휴일, 퇴직, 작업용품의 부담, 안전보건, 재해보상, 표창이나 징계, 해고 등 조..
리포트 > 법학 |
 산업재해보상보험요양비청구서 ( 2Pages )
〔별지 제30호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 요양비청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (신청인) ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤직종 □□□ ⑥주소 □□□-□□□ ☎ ⑦채용연월일 년월일 ⑧재해발생일시 년월일시 ⑨재해원인 및 발생상황 (* 최초 치료비 청구시에만 기재하며, 육하원칙에 의거 별지에 작성하여 주십시오
서식 > 행정민원서식 |
 기본 특약점계약서 ( 3Pages )
특약점 계약서 (이하 “갑”이라 함)와 이하 “을”이라 함)는 아래와 같이 특약점계약을 체결하고 이를 성실히 준수하기로 약정한다. 제 1조 【상품의 매매】 1. “갑”은본 계약 및본 계약에 따른 부대계약(이하 “개별계약”이라 함)의 제조건에 따라 “갑”이 생산판매하는 제품과 동부분품(이하 “상품”이라 함)을 “을”에게 매도하고, “을”은 이를 매수하여 “을”의 책임과 부담으로 수요자에게 판매한
서식 > 계약서 |
 산재보험장애보상청구서 ( 2Pages )
〔별지 제33호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 장해보상청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (청구인) ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤재해발생일 년월일 ⑥주소 □□□-□□□ ☎ ⑦채용년월일 년월일 ⑧평균임금 원전 ⑨완치(치유)년월일 년월일 ⑩재해원인 및 발생상황 (* 별지사용가능) 청구내용 ⑪장해급여수급방법 □일
서식 > 행정민원서식 |
 사업주 시설물 결함 및 관리하자로 인한 사고의 산재보상기준 ( 31Pages )
사업주가 관리하고 있는 기숙사, 숙소, 차량 등의 시설물 결함이나 관리하자로 인해 사고가 발생하여 소속 근로자가 부상 등의 재해를 당한 경우 산재보상이 될 수 있는 기준, 신청방법, 입증자료, 처리절차, 관련서식, 목격자진술서 등 작성서식 등의 종합메뉴얼 사업주 시설물에 결함에 의한 사고 1. 사업주 시설물 결함에 의한 업무상 재해 2. 사업주 시설 장비의 결함에 의한 사고 여부 3. 시설물 관리..
정보/기술 > BM/법률 |
산재보상, 사업주시설, 시설물결함, 시설물 관리하자, 산재사고, 산재처리
 임금체계로써 기술급(Skill-based Pay) 제도에 대한 개요 ( 2Pages )
임금체계로써 기술급(Skill-based Pay)제도에 대한 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 기술급제도는 각 개인이 현재 수행하고 있는 직무나 연공서열과는 무관하게 그 개인이 수행할 수 있는 기술의 다양성과 숙련정도에 따라 임금을 지급하게 된다. 즉, 기술급제도는 종업원들의 기술습득의 정도에 따라서 급여가 결정되는 제도이다. 2. 도입배경 최근 소비자의 기호가 다양화․복잡화해짐으로써 시장의 변화..
리포트 > 경영/경제 |
 업무수행중 사고의 산재신청방법 및 절차 ( 31Pages )
사업장에서 업무수행중 사고를 당한 경우 산재인정기준. 산재신청방법과 처리절차, 관련서식 등을 일괄정리 업무수행 중 사고기준 및 신청방법 1. 업무수행 중 재해의 개요 2. 근로계약에 따른 업무수행 행위 중 재해 3. 준비 및 마무리 등 필요적 부수행위 중 재해 4. 용변 등 생리적 필요행위 중 재해 5. 긴급피난구조행위 중 재해 6. 재해발생 사업주 대처요령 7. 산재신청 및 처리절차 8. 재해조사 및..
정보/기술 > BM/법률 |
산재사고, 근로복지공단, 산재신청, 산재보상, 휴업급여, 요양급여, 장해급여, 유족급여
 특약점계약서 ( 3Pages )
특약점 계약서 OOO(이하 “갑”이라 함)와 OOO이하 “을”이라 함)는 아래와 같이 특약점계약을 체결하고 이를 성실히 준수하기로 약정한다. 제1조 【상품의 매매】 1. “갑”은본 계약 및본 계약에 따른 부대계약(이하 “개별계약”이라 함)의 제조건에 따라 “갑”이 생산판매하는 제품과 동부분품(이하 “상품”이라 함)을 “을”에게 매도하고, “을”은 이를 매수하여 “을”의 책임과 부담으로 수요자에게 판
서식 > 계약서 |
 휴직규정 ( 2Pages )
휴직규정 1.방침 0 회사는 휴일 및 휴가규정에서 명시한 휴직사유에 해당하는 경우와 장기교육 파견 또는 기타 특별한 사정으로 인하여 현 직무를 일정기간 계속 수행할 수 없는 사원은 휴직시키며, 휴직의 사유 및 내용 등에 따라 휴직 기간중의 급여지급 여부 및 지급율을 결정한다. 0 휴직사유 종료후 복직시에는 가능한 휴직전 직무에 복직우선권을 인정한다. 이 복직우선권은 휴직전 직무에 공석이 있..
서식 > 회사서식 |
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