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전체
(검색결과 약 44,365개 중 46페이지)
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SMART WORK
란 무엇인가
Smart Work
Section 1.
Smart Work
란
ICT(information and communications technology)를 이용해
시간과 장소의 제약 없이 업무를 수행하는 유연한 근무형태
- 자택에서 본사 정보통신망에 접속해 업무를 수행하는 재택근무
- 자택 인근 원격사무실에 출근하는 스마트워크센터 근무
- 스마트폰 등을 이용해 현장에서 업무를 수행하는 이동근무 등
WHY
출처: 한국경제신문 2010년.. |
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인간의 행동과 의식
1. 실험자- 피험자-
이 수업을 듣진 않지만 같은 과 동기의 도움을 받아 서로 번걸아가며 측정 실험을 하였습니다. 처음 맥박수를 측정할 때에는 방법도 잘 모르고 맥박도 잘 잡지 못해 시행착오를 몇 번 겪었지만 그리 어려운 실험이 아니라 금방 할 수 있었습니다. 두명 모두 실험 중 흥분시기에는 불쾌했던 경험 등을 서술로 작성한 뒤 상상하였습니다.
[실험 후 주관적 보고서]
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유아평가 - 유아 관찰 및 평가
1. 유아 평가
평가란
1) 왜 평가하는가
-유아가 현재 무엇을 알고 있는지, 무엇을 할 수 있는지, 유아의 신체적 건강정도와 안녕상태 뿐 아니라 정서, 흥미, 태도, 습관, 성향은 어떠한가를 잘 이해할 수 있다.
-좀더 개별화되고 반응적인 교실활동 계획을 수립하고 의사결정하는데 있어 유용한 정보를 제공받을 수 있다.
-특별한 요구나 도움이 필요한 유아를 분명히.. |
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프로젝트 별정직 산재보험료(16V) 납부신청서
발신:
수신:원장
참조: 인사팀장
프로젝트 별정직원에 대한 산재보험료를 다음과 같이 납부하고자 합니다.
-다음-
(단위 :원)
개인번호
성명
고용계약내용
지급월
보험료
계정번호
통제번호
비고
계약기간
계약기간내
평균임금총액
※보험료=계약기간 내 평균임금총액×0.5%(보험요율)
※지급월은 고용계약기간의 종료일
※산재보험기간이 당해연도 1월 1일부터.. |
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청바지시장,패션업계,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages ) |
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1. 청바지 시장동향
패션업계에 유러피언 바람이 불고 있다. 소비자들의 옷에 대한 편집능력이 향상되고, 스타일과 디자인이 강조되면서 업체들이 보다 럭셔리하고 트렌드의 반영이 강한 유러피언 감성의 토틀 코디네이션 제안형으로 급변하고 있는 것.
헐리웃 스타들의 패션에 영향을 받아 미국산 브랜드에 대한 선호도가 높은 진즈 브랜드사의 경우, 최근 워싱이나 디테일 등에서 스타일적인 측면을 중.. |
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어린이집 만2세 영아 관찰일지 60명 분량입니다.
발달평가 포함되어 있으며 평가제통과 관찰일지 입니다.
모든 흥미영역에서의 놀이나 활동 뿐 아니라 실내외 공간, 견학이나 행사, 일과의 모든 시간에서 유아가 나타내는 반응이나 행동을 고루 포함하였습니다.
(1) 기본생활습관
(2) 신체운동
(3) 의사소통
(4) 사회관계
(5) 예술경험
(6) 자연탐구
(7) 발달평가
OO가 블록쌓기 놀이를 하고 있다. 블록을.. |
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성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성을 토론해봅시다.
남성을 우대하고 여성을 푸대접하는 성차별을 잘 보여주는 것이 성별직종분리 혹은 성별직무분리 현상이다. 이것은 남성이 하는 일과 여성이 하는 일이 나뉘어져서 어떤 직업은 남성이 지배적인 데 반해서 다른 어떤 직업은 여성이 지배적인 것을 의미한다. 예를 들어서, 정치인이나 법조인, 정부관료, 기업인과 관리직.. |
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[진로상담의 의미] 진로상담의 개념과 필요성
진로(career)란 한 개인이 생애 동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험을 의미한다. 또한 진로는 한 사람이 자신의 일생을 통해 수행하게 되는 일의 총체로 개인의 생애 직업발달과 그 과정을 가리키는 포괄적인 의미로 사용되고 있으며, 입학, 졸업, 진학, 취업, 직업전환, 결혼, 이혼, 여가활동 등 연속성으로 진행되는 인생 전반의 모든 활동을 .. |
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선택적 복리후생제도를 통한 전략적 보상
1. 일과 개인 생활의 균형을 통한 삶의 질 향상
삶의 질에 대한 관심이 사회 전반적으로 높아지고 있다. 기업이라는 조직에 몸담고 있는 직장인이라면 누구나 한번쯤은 어떻게 하면 직장에서의 일과 가정에서의 개인적 삶을 조화시킬 수 있을까라는 고민을 해 보았을 것이다. 과거에는 회사의 일이 전부였고, 그것을 위해서 개인의 삶을 일정부분 희생하는 것은 .. |
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사회복지정책론 - 유연근무제도(퍼플 잡; purple job)
목 차
Ⅰ. 정의 및 현황 .
Ⅱ. 문제제기 .
Ⅲ. 선진국의 사례
Ⅳ. 우리나라 유연근무제 정책 현황
Ⅴ. 퍼플 잡에 대한 찬, 반 입장 .
Ⅵ. 유연근무제 도입 시 고려해야 할 사항
Ⅶ. 보완해야할 과제
Ⅷ. 우리의 의견
Ⅰ. 정의 및 현황
1. 일․가정양립제도란
• 근로자가 자신의 직업관과 인생관에 상응하는 방향으로 직장생활을 할 수 있도록
지원하는 제도.. |
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만2세 1학기 (3월~8월) 발달평가 입니다.
아이들의 발달을 체계적으로 기록하고, 필요한 개선점이나 관심사를 바로 찾아낼 수 있도록 작성하였습니다
총 25명 분량으로 자세하게 작성하였습니다.
(발달평가) 만2세 1학기 (3월~8월) 발달평가 25명
기본생활
일과의 흐름을 알고 놀잇감 정리 시간에 스스로 정리를 잘 할 수 있다. 배변의사표현을 스스로 할 수 있고 스스로 화장실에 가서 옷을 입고 벗을 .. |
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# 어린이집 만4세 1학기 (3월~8월) 관찰일지와 발달종합평가 자료입니다.
# 기본생활, 신체운동, 의사소통, 사회관계, 예술경험, 자연탐구 6개부분의 관찰내용과 총평을 작성 하였습니다.
# 유아들을 실제 관찰한 내용으로 작성된 관찰일지입니다.
# 표준보육과정에 근거하여 작성하였으며 평가인증 완료한 자료입니다.
1. 관찰내용 (OO 어린이)
- 기본생활
- 신체운동
- 의사소통
- 사회관계
- 예술경험
- .. |
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모든 사람에게는 똑같이 24시간이라는 시간이 부여되어 있습니다.
그러다 보니 자연스럽게 나태해질 틈이 없이 매사에 부지런해지게 되었습니다.
우리가 좋은 책을 처음 읽을 때 좋은 친구를 찾은 것과 같으며, 그 책을 다시 읽을 때는 옛 친구를 다시 만나는 것과 같다' 사람의 역사는 곧 책의 역사였다고 할 수 있을 것입니다.
남을 배려하는 성향 덕분에 학창시절 주변 친구들과 무난한 교우관계를 형성.. |
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사람, 책, 친구, 되어다, 귀사, 가지다, 좋다, 관계, 읽다, 보다, 깨닫다, 부지런하다, 기도, 역사, 자연, 형성, 존중, 많다, 문학, 해주다 |
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인턴을 보고나서
나름 감동과 웃음이 나오는 장면들이 많았는데 가장 기억에 남았던 건 벤 휘태커가 70세의 나이임에도 불구하고 인턴직이라는 자리에서 직원들을 하나하나 돌봐주고 신경써주면서, 흔히 직장 상사들의 눈치를 잘 봤던 게 인상 깊었다.
특히나 나이 어린 상사들한테 겸손하고, 깍듯이 대하는 것부터 하며 70세의 인생경험과 인덕에서 많은 것을 느낄 수 있었다.
물론, 스토리적 가상의 인물.. |
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만3세 1학기 관찰일지 입니다 (총평첨부)
아이들의 하루 일과와 중요한 순간들을 자세히 기록하여 부모님과 교사 모두가 아이의 변화를 놓치지 않도록 기록 하였습니다. 아이의 감정 변화, 언어 발달, 사회성 및 신체 발달에 대한 깊이 있는 분석을 포함하여 아이의 성장에 맞춘 맞춤형 관찰 기록으로 아이들의 발달을 정확하게 파악하고, 교육의 방향을 설정하는 데 많은 도움이 될 것입니다.
반명
OOO반
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