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(검색결과 약 13,654개 중 46페이지)
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| 미국, 독일, 스웨덴의 산재보험 개요
1. 스웨덴
복지가 잘 되어있는 스웨덴의 사회보험의 특징은 보편적이고 모든 사람들에게 적용되고, 경제적으로 안정되고 튼튼하게 도움을 줄 수 있는 보험이라는 것이다. 또한 노동의 원칙에 기반을 두고 있어 무작정 국가의 도움을 받는 것은 아니다.
스웨덴에서는 상해보험과 실업보험이 우리의 산재보험을 대신하고 있는 듯하다. 상해보험은 근로자가 근로현장 또.. |
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| 건설공사 등 기간의 정함이 있는 사업의 산재보험가입 당연적용 대상, 임의가입절차, 판단기준 등에 관한 사업주메뉴얼
건설업의 산재보험 가입절차 및 방법
1. 산재보험제도의 의의
2. 산재보험제도의 기능
3. 산재보험관계 당사자
4. 보험관계 유지장치
5. 보험관계 적용원칙
6. 적용제외사업의 임의가입 및 의제가입
7. 건설업 적용의 일반원칙
8. 건설업 유형별 적용원칙
9. 성립신고 및 가입신청 방법.. |
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| 산재보험 보상제도(특별급여, 상병보상연금)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회보험(건강보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 산업재해보상보험 및 임금채권보장 임금료(부담금) 신고 양식입니다.
산업재해보상보험 및 임금채권보장 임금료(부담금)
산재보험성립번호
보험사무조합번호
신고구분
신고인
사업
확정보험료
확정부담금
개산보험료
개산부담금
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신청일 년월일
신청인(보험가입자) (날인 또는 서명)
보험사무조합, 공인노무사 (날인 또는 서명)
근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 |
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| 산재법상 산재 보험급여 산정의 원칙에 대하여
Ⅰ. 들어가며
산업재해보상보험법(이하,‘법’)상 보험급여는 원칙적으로 요양을 제공하는 현물급여를 제외하고는 산재근로자의 재해발생 전 소득을 기초로 하는 정률보상방식에 의한다. 이러한 정률보상방식이란 피재근로자의 성별, 연령, 직종, 근무기간 등과 관계없이 모두 동일한 조건에 두고 당해 근로자의 평균임금을 지급기준으로 삼는 것을 말한다. 이.. |
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| 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 출퇴근 재해의 의의 및 특징
2. 출퇴근 재해 관현 산업재해보상법 제37조 법령
3. 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근.. |
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| 산재보험성립번호
산업재해보상보험
요양신청서
처리기간
7일
사업개시번호
신청구분
1. 최초 2. 전원 3. 재요양
피재
근로자
(신청인)
성명
주민등록번호
주소
☎
직종
채용년월일
년월일
부상또는발병일시
년월일시
재해원인 및 발생상황(전원․재요양을 받고자 할 때에는 그 사유를 기재하기 바랍니다.)
일시 (언제)
장소 (어디서)
행위자 (누가)
행위내용 (무엇을)
경위 (어떻게)
이유(왜)
재해발.. |
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| ◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점
● 노동부 우리는 못 받습니다.
1. 문제의 제기
1) 문제의 소재
2) 현황과 쟁점
2. 근로자성 여부에 대한 법원의 입장
(1) 사.. |
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| 산업재해보상보험 보험료 및 임금채권보장 부담금을 근로복지공단에 제출할 때 쓰는 양식입니다.
산업재해보상보험 보험료 및 임금채권보장 부담금 신고서
산재보험성립번호
고용보험관리번호
보험사무조합번호
신고구분
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확 정보험료
확정부담금
개산(증가)보험료
개산(증가)부담금
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신고일 연월일
신고인 (서명 또는 날인)
보험사무조합 (서명 또는 날인)
근로복지공단 지역본부 이.. |
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| ◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점
● 노동부 우리는 못 받아요
1. 문제의 제기
1) 문제의 소재
2) 현황과 쟁점
2. 근로자성 여부에 대한 법원의 입장
(1) 사용 .. |
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| 산재법상 장해급여의 요건 및 수급권
1. 장해급여의 지급요건
1) 업무상 재해가 치유상태에 있을 것
장해급여를 받으려면 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유의 상태에 있어야 한다. 치유란 부상 또는 질병이 완치되거나 치료의 효과를 더 이상 기대할 수 없게 되고 그 증상이 고정된 상태에 이르게 된 것을 말한다.
2) 장해가 남을 것
장해라 함은 부상 또는 질병이 치유되었거나.. |
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| 사회적 위험으로서 산업재해의 특성
산재보험은 산업재해, 즉 근로와 관련하여 사고를 당한 경우를 대비하기 위한 사회보장제도로서의 산업재해보상보험이다.
산재보험은 '산업재해'에 대비한 보험이라기보다는 산업재해의 상 에 대비한 보험이다.
산재보험에서 분산시키고자 하는 위험은 산재의 보상에 따른 사용자의 재정적 위험이다.
이러한 사실은 산재보험의 특징을 파악하는 데 매우 중요한 단서가 .. |
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| 산재법상 장해급여 산정시 장해등급의 준용(準用)
1. 들어가며
장해등급표는 신체장해를 유형적인 장해 141가지만을 나열하고 있기 때문에 사람에게 발생할 수 있는 장해를 모두 정한 것은 아니다. 그러나 장해등급표에 정해진 것과 다른 내용의 장해라도 노동력의 손실이 일정기준 이상으로 인정된다면 당연히 그에 대한 장해보상을 받아야 한다.
장해보상을 받기 위해서는 어떤 방법으로든 장해등급이 .. |
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| 제가 창원 산재병원에 지원하게 된 이유는 단순히 간호사로서의 경력을 쌓기 위함이 아니라, 재활과 회복의 전 과정을 함께하며 환자에게 실질적인 변화를 주는 간호를 실천하고 싶기 때문입니다.
내과 실습 중 교통사고로 입원한 환자분을 돌본 적이 있습니다.
내과 병동 실습 중장기 입원으로 지친 환자분을 돌본 적이 있습니다.
저는 창원 산재병원에서 근무하며 환자에게는 신뢰를, 동료에게는 안정감을.. |
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환자, 간호사, 병원, 간호, 실습, 경험, 중, 분, 회복, 산재, 창원, 재활, 과정, 치료, 싶다, 이다, 상황, 협력, 주다, 통해 |
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