법정보험급여규정

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건물관리규정 ( 5Pages )

건물관리규정 제1조【목적】 이 규정은 회사가 소유하는 건물 및 관련 부대시설(이하 건물이라 함)을 관리하는 기준을 정하여 건물을 효율적으로 관리보전함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 회사가 소유하는 모든 건물 및 시설물의 관리운영은 다른 법령이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조【용어의 정의】 이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 관리책임..

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건물관리규정 ( 5Pages )

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산업재해보상보험및임금채권보장보험료(부담금)신고서 ( 2Pages )

[별지 제73호서식〕※ 굵은선 안은 신고인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 및 임금채권보장 보험료(부담금) 신고서 처리기한 ... ①산재보험성립번호 ②보험사무조합번호 년도 □확정□개산□증가 신고인 (사업주) ④성명 ⑤주민등록번호 ⑥보험관계성립일 ⑦사업종료(예정)일 ⑧상시근로자수 ⑨주소 ☎ 사업 ⑩명칭 ☎ ⑫사업의종류 ⑬주생산품명(제공되는 서비스

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노인복지론 - 노인의료보장정책의 현황과 문제점 ( 3Pages )

과제명 노인의료보장정책의 현황과 문제점을 기술하십시오 서론 노인의료보장정책은 노인들도 또한 건강보호 권리를 받을 자격이 있는 개인으로서 국민의 생존권 보장과 직결되는 국가의 의무이기에 그 의의가 있다. 또한 저소득의 노인이 갑작스런 사고와 질병을 당할 시 의료비 부담을 집단적으로 해결하며, 보험료의 부담을 분산. 분담시키는 의미에서 국가의 개입에 의한 강제적 보험을 요청한다. 노..

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퇴직급여제도 ( 6Pages )

개정 노동법에 따른 퇴직급여제도 연구 1. 개요 (1) 퇴직급여의 의의 퇴직급여라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다. 퇴직급여는 해고사직 등 퇴직의 외형적인 명칭 또는 종류와 관계없이 근로계약이 종료되면 계속 근로연수를 판단하여 의무적으로 지급하여야 한다. 따라서 자진퇴직하거나, 범법행위 등으로 징계해고 되었을 때에도 퇴..

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[노인복지론] 노인의료보장정책의 현황과 문제점에 관해 ( 3Pages )

[노인복지론] 노인의료보장정책의 현황과 문제점에 관해 목 차 서론 본론 1. 한국 노인의 의료보장 현황과 문제점 1) 의료정책과 의료 복지 서비스의 현황 2) 우리나라 노인의료보장제도의 문제점 개선방안 1) 의료보험제도의 개선방안 2) 의료보호제도의 개선방안 3) 건강진단 제도의 개선방안 결론 참고문헌 서론 노인의료보장정책은 노인들도 또한 건강보호 권리를 받을 자격이 있는 개인으로서..

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[노인복지론] 노인의료보장정책의 현황과 문제점에 관해 ( 3Pages )

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인테리어견적서(공사종류) ( 2Pages )

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[사회복지학]브라질 연금제도 개요 및 연금 청구 절차 ( 13Pages )

브라질 연금제도 개요 및 연금 청구 절차 1. 브라질 연금제도 가. 근거법 제정시기 ○ 최초법: 1923년(철도), 1934년(상업), 1936년(산업) ○ 현행법: 1991년(사회보장)-1999년개정; 1991년(사회보험); 1993년(사회부조); 1999년(사회보험규정) 나. 제도 형태 ○ 사회보험제도 - 민간부문연금제도(RGPS) - 공공부문연금제도(RPPS): 연방, 주, 지방간 별도 제도 운영 ○ 사회부조제도 다. 브라질 연금제..

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건강보험증기재사항변경,추가발급,재발급신청서 ( 1Pages )

기재사항변경 건강보험증(추가발급) 신청서 재발급 지역가입자□ 직장가입자□ 세 대 주 ①증번호 사업장 기관 ④기호 ⑤명칭 ②성명 가입자 ⑥성명 ③주민등록번호 ⑦주민등록번호 대상자 ⑧성명 ⑨주민등록번호 ⑩기재사항변경□ ⑬추가발급□ ⑮재발급□ ⑪변경신청항목 ⑫변경후신청내용 ⑭발급사유 코드 신청사유 - □분실 □훼손 □ 급여기록한 부족 □기타 - - - - - - 국민건강보험

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심사청구서 ( 1Pages )

[별지 제96호서식] 심사청구서 처리기간 30 일 청구인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 (전화 :) 대리인 또는 선정대표자 ④성명 ⑤주민등록번호 ⑥주소 (전화 :) 피청구인 ⑦원처분청 원처분 내용 ⑧원처분일 년월일 ⑨원처분을 안날 년월일 ⑩처분내용 ⑪원처분청의고지 유무및그내용 ⑫청구취지및이유 (별지 기재와 같음) 고용보험법 제75조의3, 동법시행령 제101조 및 동법시행규칙 제101조의 규정에 ..

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[고용보험()년]교육훈련,유급휴가,유급휴가신고서 ( 3Pages )

[별지 제43호 서식] (앞면) 고용보험 년 교육훈련 계획 신고서 처리기간 1일 유급휴가 계획변경 1.사업장관리번호 사업장 2. 명칭 3.상시근로자수 4. 소재지 (전화: ) 5. 직업훈련 의무여부 ① 해당 ② 비해당 6. 기업규모 ① 중소 ②대 훈련 실시 계획 인원 소요비용 7. 교육훈련 명원 8. 유급교육 훈련휴가 명원 9. 계 명원 10.지원금 예상액 명원 11...

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근로자 학자금 대부 신청서 ( 1Pages )

장학금,대부금 등의 수혜사실여부 등이 기재된 근로자 학자금 대부 신청서 작성 서식입니다. 근로자 학자금 대부 신청서 입사일 근무부서 ④수강현황 ⑤장학금․대부금․보조금 수혜사실 여부 및 금액 ⑥대부신청액 학교명 학과명(주․야간) 등록학기(입학년도) 학기( 년도) 고용보험법 시행규칙 제41조의3 제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. ...

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근로자, 학자금, 대부, 신청서

산업재해보상보험Ⅲ ( 7Pages )

산업재해보상보험Ⅲ 1. 목적 ① 신속․공정한 재해보상을 실시하는 것이다. ② 필요한 보험시설의 설치․운영과 재해예방이나 각종 근로복지사업을 추진함으로써 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활을 보호하는데 있다. ③ 불의의 재해로 사업주가 과중한 경제적 부담을 지게 되는 위험을 분산․경감시켜 안정된 기업활동을 할 수 있도록 도와주는데 그 목적이 있다. 2. 가입대상 1) 당연적용사업 ① 상

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사회과학

선택적 복리후생 ( 4Pages )

선택적 복리후생 1. 선택적 복리후생제도의 설계 선택적 복리후생제도는 직원으로 하여금 복리후생 항목을 각자의 필요에 따라 자유롭게 선택할 수 있는 제도이다. 회사는 직원에게 다양한 항목을 제공하고, 개인은 자신의 예산(credit)아래서 가격표를 참고하여 가장 적합한 항목을 택해 복리후생을 직접 설계하는 것이다. 그러나 이러한 제도가 장점만 있는 것은 아니다. 이 제도는 설계에 많은 시간과 ..

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