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(검색결과 약 10,346개 중 46페이지)
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| 사회복지 정책결정의 특성
정책결정이란 권위 있는 정책결정권자가 문제해결을 위해 제시된 여러 가지 대안들 가운데 하나를 선택하는 행위 또는 과정을 말한다. 이런 정책대안들이 모두 정부의 정책결정권자에 의해 채택되는 것이 아니다. 사회복지정책의 대안 중에서 어떤 것들은 채택되고 어떤 것들은 채택되지 않는다.
정책결정은 대안의 선택 과정이기 때문에 다른 정책과는 그 성격이 전혀 다른 다.. |
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| 평생교육의 특징과 필요성
평생교육의 의미를 분명히 하기 위해서는 그 특성과 필요성을 밝힘으로써 평생교육을 평생교육이 아닌 다른 교육과 구별되도록 부각시키는 방법도 있다.
가) 평생교육의 특징
평생교육이라는 말의 영어 표현은 'life-long education'이고, 프랑스어로는 'L'education permqnente', 스페인어로는 'education permanente'이다. 이들은 모두 영구교육 또는 항구교육이라는 의미를 .. |
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| 카오스의 의미와 퍼지와의 관계 및 카오스이론
1. 카오스의 의미
카오스라는 존재의 의미는 이 세상에서 일상적으로 당연히 일어나는 현상으로서 지금까지의 공학세계라는 것이 대부분 선형 세계 의 모습을 나타내지만 우리가 속해 있는 자연계의 현상은 선형시스템과는 달리 비선형적인 모습이다. 예를 들어 공기의 흐름이나 뇌의 활동, 물의 흐름 등이 모두 비선형의 모습을 지닌다. 혹자는 미분방정식.. |
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| 노동법의 법원(法源)
법원(법의 연원(淵源))이란 일반적으로 법적 분쟁에 관한 법관이 재판을 할 때 기준으로 삼는 규범의 존재형식을 말하고, 노동법의 법원이라고 하면 노동법과 관련한 법적 분쟁에 관하여 법관이 재판할 때 기준으로 삼는 규범을 말하므로 노동관계법령은 물론이고 단체협약이나 취업규칙, 노동계약 등이 모두 노동법의 법원이 된다.
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| 1. 건축계획 3-32p
2. 건축시공 33-56p
3. 건축구조 57-75p
4. 건축설비 79-89p
5. 건축법규 91-120p
(건축시공, 건축설비, 건축법규,건축계획, 건축구조) 모두 핵심으로 정리 했습니다.
지하철이나 직장 출, 퇴근시, 학교등교시 용이 합니다.
학원 다니실 필요 없다니까요?
건축기사(계획, 법규, 구조, 설비, 시공)를 대비하여 핵심만 간랙하게 골라서 만등었습니다.
건축기사 핵심 노트정리를 하.. |
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| 우리는 핀볼이 아니다
자의 사정으로 위탁 가정에 맡겨진 세 아이의 이야기다. 제 아빠가 운전하는 새 자동차에 치어 다리가 부러진 하비, 새아빠와의 갈등 때문에 위탁 가정에 맡겨진 칼리, 키워주던 쌍둥이 할머니들의 엉덩이뼈가 부러지는 바람에 돌봐줄 사람이 없어진 고아 토머스 제이.
세 아이는 모두 버림받은 기억이 있다. 하비의 엄마는 자신의 삶을 찾겠다며 버지니아 주의 집단 농장으로 떠났고.. |
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| 컬 러 마 케 팅
Marketing
Chapter 1
Contents
Chapter 2
마케팅이란
시장을 만드는 목적
고객의 ‘needs 를 찾고
이를 만족 시킴으로써
조직과 소비자 모두의
이익을 창출시키기 위함
실제 기업현장에서 마케팅이란 시장을 만드는 행위
시장을 만든다는 것
제품을 누구에게 팔 것인지, 어디서 얼마에 팔 것인지, 어떤 방법으로 팔 것인지
결정하는 것
About Marketing
Chapter 2
직무소개
TASK!
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| [건축] 코하우징에 대해서
1. 코하우징의 개념
코하우징은 거주자들이 적극적으로 공간 설계와 운영에 참여하는 협업주택(collaborative housing)의 한 유형이라고 볼 수 있다. 코하우징의 거주자들은 기본적으로 공동체로 생활하기로 약속한 사람들로 주택 설계부터 시공까지 모두 협의하여 만든다. 그리고 설계과정에서 사회적 영역인 공동공간과 사적인 공간인 각 가정의 공간을 모두 배려한다. 개인주.. |
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제 목 :
과 목 명 :
지도교수 :
학 과 :
학 번 :
이 름 :
제 출 일 :
‘낮은 목소리’를 보고난 후...
- 아시아에서 여성으로 산다는 것은 2 -
사실 1990년대 들어 정신대(위안부) 문제는 우리 모두가 알고 있는 사실이다. 그러나 왠지 그것을 이야기하는 것 자체가 금기시 되는 듯한 사회 분위기는 어쩔 수 없는 현상이었다. 그러나 정신대 문제는 단순히 여성의 문제만이 아닌 민족의 문제와도 .. |
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| 200 년도 춘계 체육대회 대회사
전국에서 모인 우리 ○○인 여러분, 정말 반갑습니다.
오늘, 만물이 약동하는 생명의 계절 이렇게 좋은날, 우리 모두가 한자리에서 체력을 다지고 화합을 도모하는 모임을 갖게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다.
특히, 밝고 가벼운 옷차림으로 나와 있는 여러분들의 활기찬 모습을 대하고 보니, 우리 공사에 잠재해 있는 무한한 가능성을 보는 것 같아 가슴이 벅찹니다.
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기간단축동의서
이번 20 년월일 이사회결의에 의한 신주발행에 있어서 이 회사의 주주들의 발행되는 신주 000주를 모두 인수하였으므로 실권예고부 최고 또는 공고없이 상법제419조 소정의 기간을 단축하여 20 년월 일을 주급납입 및 주식배정일로 지정하는데 이의 없이 동의함.
서기 20 년월일
주주OOO
주주OOO
주주OOO
주주OOO
주주OOO
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| 이처럼 전통적 서비스 교육과 디지털 교육을 모두 경험한 저의 이력이 현대자동차 CS 강사 직무에서 큰 강점이 될 것이라 자부합니다.
이는 현대자동차 CS 강사 직무가 요구하는 '현장 중심의 실질적 교육'과 완벽히 맞닿아 있다고 생각합니다.
현대자동차 CS강사 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
답변 : 현대자동차 고객 접점 직원들의 서비스 품질을 한층 높이는 교육 프로그램을 개발하고, 고객 경험 .. |
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교육, 고객, 자동차, 응대, cs, 경험, 직원, 강사, 현장, 형, 서비스, 답변, 프로그램, 현대, 이다, 설계, 직무, 단순하다, 되어다, 실질 |
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| 일본 기업 문화의 대표적 특성
1. 종신고용제
일본 기업 조직의 가장 중요한 특성은 종신 고용이다. 종신 고용은 단순한 방침이 아니고, 일본인들의 여러 가지 근로 및 생활국면을 통합시키는 구실을 한다.
종신고용은 노사 양측이 모두 소망하고 있으나 전국에 보편적으로 실행되는 것은 아니다. 그 당시 일본의 산업구조는 은행을 중심으로 대재벌 기업이 20~30개 정도가 있었는데, 이들은 부품 공급회.. |
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| 근로기준법상 경영해고시 사전협의 조항의 효력문제
대상판결 : 대판 2003두4119판결
[판결 요지]
1. 근로기준법 제31조 제1항 내지 제3항에 의하여 … 위 각 요건의 구체적 내용은 확정적이고 고정적인 것이 아니라 구체적 사건에서 다른 요건의 충족 정도와 관련하여 유동적으로 정해지는 것이므로, 구체적 사건에서 경영상 이유에 의한 당해 해고가 위 각 요건을 모두 갖추어 정당한지 여부는 위 각 요.. |
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| 모리와 함께한 화요일을 읽고...
나는 도서관에서 흥미위주의 책들을 찾고 있었다. 찾는책들은 모두 대출된 상태였고 우연히 도서관에서 만난 아는 형이 '모리와 함께한 화요일' 이라는 책을 추천해주었다.
나는 착각을 하고 있었다. 나는 이 책이 베스트셀러란것도, 죽음에 관한것이란것도 이 책에 관한 지식은 하나도 없었다. 모리.. 첨에 어느 꼬마 아이가 나오는 그림같은 책일줄 알았다.
그런데 책을 .. |
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