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(검색결과 약 12,788개 중 46페이지)
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| 사회복지행정의 영역을 구분하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 영역을 구분하시오
목차
사회복지행정의 영역을 구분하시오
I. 사회복지행정의 영역
II. 사회복지행정의 활동범위
1. 복지 구현 방법을 기준으로 한 분류
2. 고객을 기준으로 한 분류
3. 행정과정을 기준으로 한 분류
4. 공간적 범위(장소)를 기준으로 한 분류
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영정보시스템(EIS)의 소프트웨어 선택 기준
1. 들어가며
만약 정보를 적절한 양식으로 필요로 하는 사람에게 필요로 하는 순간에 전해줄 수만 있다면 어떠한 소프트웨어일지라도 모두가 EIS를 운용하는 데 이용될 수 있다.
가장 일반적인 소프트웨어의 선택기준으로는 다음과 같은 몇가지를 제시 할 수 있다.
2. 짧은 도입기간
EIS에 쓰이는 소프트웨어는 최소한의 시간내에 첫 정보를 산출해내야 한다... |
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| [별지 제35호의4서식] <신설 2003.8.18>
(앞쪽)
위해요소중점관리기준(HACCP)적용업소지정사항변경신청서
처리기간
15 일
신청인
주민등록번호
-
지정번호
변경사항
구분
변경전
변경후
소재지(행정구역상 지, 번의 변경은 제외)
중요관리점(식품의 위해를 방지하거나 제거하여 안전성을 확보할 수 있는 단계 또는 공정)
식품위생법시행규칙 제43조의4 및 동법시행규칙 제43조의3의 규정에 따라 위와 .. |
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| 특히 생태체계적 관점에서는 가족이 환경과 상호작용하는 방식과 가족 내부의 구조를 분석하는 것이 중요하다.
생태체계적 관점에서는 가족이 환경과 상호작용하는 방식과 가족 내부의 관계를 종합적으로 분석하는 것이 중요하다.
가족 구성원들은 각자의 역할과 관계에 대해 어떻게 인식하는가?
가족 구성원들이 자신들의 가족을 어떻게 설명하는가?
가족이 지역사회 내에서 어떤 자원을 활용할 수 있는가?.. |
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가족, 사회, 체계, 문제, 분석, 기능, 생태, 관점, 구성원, 가족사, 수행, 복지사, 내, 사정, 지원, 평가, 어떻다, 지역, 과정, 상호작용 |
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| 목차
한국 사회복지사 윤리강령
I. 사회복지사의 기본적 윤리기준
1. 전문가로서의 자세
2. 전문성 개발을 위한 노력
3. 경제적 이득에 대한 태도
II. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
1. 클라이언트와의 관계
2. 동료의 클라이언트와의 관계
III. 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
1. 동료
2. 슈퍼바이저
IV. 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
V. 사회복지사의 기관에 대한 윤리.. |
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| 사업계획서 작성을 위한 기준 및 그에 따른 작성요령을 상세히 설명하였습니다. 특히 투자유치를 위한 사업계획서 제출용으로 적합합니다.
1. 사업계획서 목차
1).요약문
2).기업 및 산업
3).목표제품
4).마케팅계획
5).생산계획
6).채산성 분석
7).위험도 및 특수고려사항
8).사업팀 구성
9).재무계획
10). 사업 추진 일정
11). 투자 조건 (필요시 선택)
사업계획서 작성.. |
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| [별지 제2호서식]
연소보조장치의 성능기준검사 의뢰서
처리기간
30일
신청인
①상호(명칭)
②방지시설등록번호
③성명(대표자)
④주민등록 번호
⑤주소(소재지)
(전화번호 :)
연소보조장치
⑥종류 또는 품명
⑦형식
⑧규격및용량
⑨기타 특기사항
⑩검사항목
국립환경연구원 시험의뢰규칙 제3조 제1항의 규정에 의하여 연소보조장치의 성능기준 검사를 의뢰합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
국.. |
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| 특별한 사정에 의한 인가연장근로에 대한 근로기준법상 검토
1. 취지
특별한 사정에 의한 연장근로(인가연장근로)란 천재지변, 화재 기타 이에 준하는 사고로 사업운영에 현저한 곤란 초래 및, 사람의 생명, 신체 안전 등이 위협당하는 경우 통상연장근로의 예외를 규정하여 근로자의 동의 및 1주 12시간 내라는 기본적인 통상연장근로의 예외를 둘 수 있도록 하는 제도이다.
2. 인가연장근로의 요건
① .. |
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| 사용자 개념의 확대 문제를 중심으로 한 근로기준법상 사용자 개념에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정함으로서 근로자의 인간다운 생활을 보장하도록 하고 있다. 따라서 근기법에 대한 이행의무자와 책임의 주체로서 사용자의 범위를 확정하여 근기법의 실효성 있는 이행을 확보하는 것은 매우 중요하다 할 것이다.
근로기준법 제15조는 ‘사용자라 함은 사업주 또는 사업경.. |
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| 학령기 아동 영양
contents
학령기 아동의 신체발달
영양섭취기준
식사지도
영양과 관련된 문제
-비만
-정서 발달
-학령기 아동 질환
학령기 아동의 신체발달
신체발달
6세 ~ 사춘기 변화가 시작될 때
조숙한 경우 : 여자 8~9세 / 남자 11~12세
늦게 성숙하는 경우 : 여자 13~14세 / 남자 16~17세
증가속도
학령기
[ 영아기, 청소년기
성장 특성
골격의 형성 뚜렷
어깨가 넓어지고, 팔다리가 가늘고 .. |
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| 가맹사업(프랜차이즈)의불공정거래행위의기준지정고시
제정 1997. 2.1. 공정거래위윈회고시 1997-4호
개정 1997. 4.7. 공정거래위원회고시 1997-19호
개정 1998.12.31.공정거래위원회고시 1998-19호
1998년 12월 31일
공정거래위원회
독점규제및공정거래에관한법률 제23조(불공정거래행위의 금지)제2항 및 동법시행령 제36조(불공정거랭행위의 지정)제1항 및 제2항의 규정에 의하여 가맹사업의.. |
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| [국제회의사업] 국제회의의 본질(개념,성격,종류), 컨벤션센터의 구성 및 유형, 국제회의용역업의 본질(정의,특성,등록기준), 국제회의사업의 파급효과와 발전배경
목차
국제회의사업
Ⅰ. 국제회의의 본질
1. 국제회의의 개념
2, 국제회의의 성격
3. 국제회의의 종류
Ⅱ. 컨벤션센터의 구성 및 유형
1. 컨벤션센터의 시설구성
2. 컨센션센터의 유형
3. 국제회의시설의 종류
1) 전문회의시설
2) 준회의.. |
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| 기업의 윤리적 행동이 리더에 미치는 영향에 대하여
1. 윤리와 기업
기업이 윤리경영을 한다는 것의 궁극적 목표는 윤리경영이 장기적으로 기업의 이윤을 증진시키는데 도움이 될 것이라는 믿음 때문이다. 대부분의 기업이 단기적 관점에서 이윤을 극대화시키려고 하지만 장기적으로는 윤리경영이 소비자의 신뢰를 가져와 결국 이윤이 증진된다는 것이다.
2. 기업의 윤리적 행동
윤리는 개인의 생활을.. |
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| 조현병 환자의 사회문제화의 기사 혹은 주변의 사례를 중심으로 조현병의 진단 기준 원인 주요 증상 치료적 개입방법을 기술한 후 정신장애인의 인권과 권리옹호에 대한 자신의 의견을 서술하시오
본 글에서는 이러한 사회적 이슈 사례를 살펴보고, 조현병의 진단 기준, 원인, 주요 증상, 치료적 개입방법을 정리한 후, 정신장애인의 인권과 권리옹호에 대한 개인적인 의견을 제시하고자 한다.
이 사건은 조.. |
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사회, 조현병, 치료, 증상, 정신장애인, 환자, 권리, 대한, 인권, 행동, 개인, 주요, 옹호, 보호, 기능, 진단, 의견, 원인, 기준, 사례 |
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| 근로기준법상 질병으로 인한 근로계약해지의 정당성 검토
Ⅰ. 질병으로 인한 근로계약해지 사유의 의미
판례나 학설은 일치되게 해고의 사유 중 근로자의 일신상의 사유로서 ‘근로계약상 근로제공에 필요한 정신적, 육체적 또는 기타의 적격성을 현저하게 저해하는 사정이 발생하여 요구되는 업무를 감당할 수 없게 된 경우’를 일반해고에 있어 정당한 이유로 인정하고 있다.
구체적인 예로서 업무에 대한 .. |
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