전체 (검색결과 약 16,718개 중 46페이지)

 조달청일반용역적격심사세부기준 ( 28Pages )
조달청 일반 용역적격심사 세부기준 (조달청 공고 제2001 - 7호, 2001. 1. 13.) 제1조(목적) 이 기준은 적격심사기준(재정경제부 회계예규. 이하 “회계예규”라 한다.) 제6조의 규정에 의거 조달청이 집행하는 일반용역 입찰의 낙찰자 결정에 적용할 적격심사 세부기준(이하 “세부기준”이라 한다)을 정함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 기준에서 사용하는 용어의 정의는 각호와 같다. 1. “일반용..
정보/기술 > BM/법률 |
 [주례없는 결혼식 축사 2편] 주례없는 결혼식 축사 덕담 (신랑아버지,신랑어머니 기준) ( 7Pages )
주례없는 결혼식 축사,덕담 (신랑아버지,신랑어머니 기준) 예문 2편입니다. 결혼식은 인생의 가장 중요한 순간 중 하나입니다. 신랑과 신부의 새로운 시작을 축하하는 자리에 특별한 의미를 더하고자, 주례 없는 결혼식에서도 감동적이고 따뜻한 축사를 제공하고자 합니다. 이번 서비스는 신랑 아버지와 신랑 어머니를 기준으로 한, 주례 없는 결혼식에서 사용할 수 있는 맞춤형 축사입니다. 신랑의 부모님..
서식 > 기타 |
주례없는결혼식, 결혼식축사, 결혼식덕담, 신랑아버지축사, 신부아버지축사, 신랑어머니축사, 신부어머니축사, 주례없는결혼식 축사, 주례없는결혼식 덕담, 결혼식 사회
 한국 사회복지사협회 윤리강령 ( 8Pages )
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령 II.우리나라 사회복지사 윤리강령 한국사회복지사 윤리강령 사회복지사의 기본적 윤리기준 사회복지사의 클라이언트에 대발 윤리기준 사회복지사의 동료에 대만 윤리기준 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준 사 회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준 사 회복지사의 기관에 대한 윤리기준 또한 사회복지사 윤리강령은 사회복지가 ..
리포트 > 경영/경제 |
사회, 복지사, 윤리, 기준, 대한, 클라이언트, 책임, 강령, 복지, 가치, 위해, 실천, 동료, 전문, 전문직, 기관, 회복, 전문가, , 존중
 국제회계(IFRS)의 정의, 특징, 제정기구, 제정절차, 국내 도입배경, 국내에 미치는 영향, 도입의 필요성, 평가, 국내회계와 차이점, 진행현황, 시사점, 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 국제회계(IFRS)의 정의, 특징, 제정기구, 제정절차, 국내 도입배경, 국내에 미치는 영향, 도입의 필요성, 평가, 국내회계와 차이점, 진행현황, 시사점, 조사분석 ) 목 차 1. 국제회계기준(IFRS)이란 2. 주요 특징 3. 기준제정기구 및 기준제정절차 4. 국제회계기준 사용현황 5. 국내도입배경 6. 국제회계기준 도입 필요성 7. 기업회계기준서 제정 및 평가 8. 국제회계 기준이 우리나라 ..
리포트 > 경영/경제 |
 생리휴가에 관한 근로기준법상 규율 검토 ( 2Pages )
생리휴가에 관한 근기법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근로기준법 73조에서는 사용자는 여성인 근로자가 청구하면 월1일의 생리휴가 주어야 한다고 규정하고 있다. 이는 여성의 생리 특성상 그 기간의 취업이 건강등에 지장을 초래할 가능성이 있으므로 모성보호 차원에서 여성근로자의 청구가 있는 경우 휴가의 형식으로 근로의무 면제를 인정하는 제도이다. 2. 개정취지 모성보호입법 완료 과정에서 근..
리포트 > 법학 |
 근로기준법상 위약 예정 금지 ( 2Pages )
근로기준법상 위약예정 금지 Ⅰ. 서설 1. 勤勞契約締結時 勤勞者 保護의 必要性 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말하며 이러한 근로계약은 사용자에 의한 근로자의 인신구속 즉 사용종속관계를 수반하게 된다. 따라서 이러한 근로관계의 특수성때문에 받게될 근로자의 불이익을 해소하고 사용자와의 대등한 지위의 확보를..
리포트 > 법학 |
 [정신건강론] 정신장애(정신장애인)의 개념과 정신장애(정신장애인)의 분류의 필요성, 분류기준, 분류의 실재 ( 9Pages )
[정신건강론] 정신장애(정신장애인)의 개념과 정신장애(정신장애인)의 분류의 필요성, 분류기준, 분류의 실재 목 차 Ⅰ. 정신장애의 개념 Ⅱ. 정신장애 분류의 필요성 Ⅲ. 정신장애의 분류기준 Ⅳ. 정신장애의 분류 1. 국제질병분류에서의 정신장애 분류 2. 미국의 진단 및 통계편람에서의 분류 참고문헌 Ⅰ. 정신장애의 개념 정신장애의 개념은 입원하여 정신질환을 치료한 후 퇴원하더라도 지속적으로 치..
리포트 > 사회과학 |
 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고 그 과정을 권리성 측면에서 평가해 보시기 바랍니다 ( 4Pages )
국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고 그 과정을 권리성 측면에서 평가해 보시기 바랍니다 국민기초생활보장법은 제정 이후 사회적 요구와 현실의 변화에 따라 다수의 개정을 거쳤다. 그러나 제정 이후 상당 기간 동안 부양의무자 기준, 소득과 재산기준 등으로 인해 실질적인 수급권이 제약되었다는 점에서 '법적 권리와 현실 권리' 사이에 괴리가 존재했다. 특히 부양의무자 기준 폐지는 ..
리포트 > 사회과학 |
권리, 기준, 수급, 복지, 급여, 국민, 되어다, 초생, 활보, 장법, , 제도, , 보장, 이다, 부양, 의무, 현실, 확대, 사회
 국민기초생활보장법(국기법)의 쟁점 토론 및 판례(3case) ( 4Pages )
국기법, 국민기초생활보장법, 판례, 판결 사례, 쟁점 1) 수급자 선정에서의 문제점 (1) 재산기준 < 판례 1 > < 판례 2 > (2) 주거면적 기준 < 판례 3 > (3) 부양의무자 기준 (4) 소득기준 2) 수급자 선정 문제의 대책 Ⅲ. 결 론 <참고문헌 및 사이트> 1) 수급자 선정에서의 문제점 수급자로 선정되기가 예전보다 더 어려워져 오히려 수급자에서 탈락한 사람들이 많아 졌다. 또한, 수급자로 선정되어야 할 ..
리포트 > 법학 |
국기법, 국민기초생활보장법, 판례, 판결 사례, 쟁점
 직접적 규제수단 ( 7Pages )
직접적 규제수단 목차 직접적 규제수단 I. 명령, 통제 등 직접 법령 II. 행정처분 1. 면허 2. 인, 허가 3. 특허 III. 기준설정 1. 기준설정의 유형 1) 비교기준 2) 내역기준제 3) 실행성과기준제 2. 기준설정제의 특성 직접적 규제수단 직접적 규제수단은 규제를 시행하기 위한 규칙과 기준을 설정하여, 이에 따라 형성 ․ 발생하여야 할 행위는 의무화하고, 금지 ․ 위촉 ․ 방지하여야 할..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 1. 2018 국민건강통계를 참고하여 2016-2018년 우리나라 소아청소년의 비만 유병률을 2010~2013년 조사 결과와 비교하여 설명하시오. 2. 2015년 한국인 영양소 섭취기준을 참고하여 청소년기의 영양소 섭취 기준을 아동기의 영양소 섭취기준과 비교하여 서술하시오 ( 9Pages )
생애주기영양학 주제: 1. 2018 국민건강통계를 참고하여 2016~2018년 우리나라 소아청소년의 비만 유병률을 2010~2012년 조사 결과와 비교하여 설명하시오 (성별, 연령별로 각각 비교하시오). 2. ‘2015년 한국인 영양소 섭취기준‘을 참고하여 청소년기의 영양소 섭취 기준을 아동기의 영양소 섭취기준과 비교하여 서술하시오 (남녀를 각각 비교하시오). 3. 청소년기의 영양문제와 올바른 영양관리 방법을 설..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 생활과학과, 생애주기영양학, 청소년비만율, 청소년비만
 [상수도] 중수도와 수도법에 의한 수질기준 ( 6Pages )
순 서 □ 중 수 도 ○ 중 수 도 의 정 의 ○ 중 수 도 의 필 요 성 ○ 사 용 용 도 ○ 중 수 도 의 효 과 ○ 중 수 도 시 설 적 용 사 례 ○ 결 론 및 느 낀 점 □ 수 도 법 에 의 한 수 질 기 준 중 수 도 □ 정 의 중수도란 일반적으로 상수도와 하수도의 중간 개념으로 이미 배수된 하수를 필요한 만큼 정수하여 재활용한 물로 볼수 있다. 대표적인 예로는 주로 대변기, 소변기, 조경용 으로 사용하..
리포트 > 자연과학 |
 국내기업의 내적경쟁력 ( 2Pages )
시스템 분석 및 설계 보 고 서 이 재 범 교수님 학번:921463 학과:경영학과 성명:서대호 국내 기업의 내적 경쟁력에 대한 모색 단위 기업의 경쟁력을 평가하기 위해선 몇가지 평가 기준이 필요하다.두가지로 나눠보면 객관적인 평가기준에 의한 평가와 객관적으로 평가가 불가능 측면에 대한 주관적인 평가기준이 있을 수 있을 것이다. ....
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 임금체계 관리 (임금의 내부공정성 관리) ( 6Pages )
임금체계 관리 (임금의 내부공정성 관리) Ⅰ. 임금체계의 의의 임금체계는 일정한 임금총액을 어떠한 방식에 의해 종업원 개개인에게 공정하게 지급할 것인가에 관한 문제이다. 여기서 어떤 배분기준을 택하느냐에 따라 임금의 공정성 정도가 달라질 수 있다. Ⅱ. 임금체계의 결정요인 1. 필요기준 근로자의 필요(needs)를 중시하여 임금이 결정되는 기준이다. 이에는 개별임금을 결정함에 있어 종업원의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 건축물 에너지 관련 법령 발췌-2013.03.28 ( 9Pages )
건축물의 단열과 관련된 법령을 발췌하여 정리한 자료입니다. 건축법 건축물의 설비기준 등에 관한 규칙 건축물의 에너지 절약 설계기준 건축물의 에너지와 관련된 법령을 발췌한 자료입니다. 2013.03.29 작성되었습니다. 건축법-2013.03.23 건축물의 설비기준 등에 관한 규칙-2013.02.22 건축물의 에너지 절약 설계기준-2013.03.21
정보/기술 > 토목/건축 |
단열. 단열재. 에너지. 냉난방, 건설, 법규, 법령
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50