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 간이세액표에의한원천징수요령 ( 6Pages )
Ⅲ. 간이세액표에 의한 원천징수 요령 □ 매월분 급여지급할 때는 근로소득간이세액표의 해당란의 세액을 기준으로 하여 원천징수한다. (영 194조) □ 2007년 간이세액표 개정 내용 - 소수공제자추가공제 폐지 및, 다자녀추가공제 신설내용 반영 종전의 공제대상가족의 수가 1인이면 100만원, 2인이면 50만원을 추가하여 공제하던 소수공제자추가공제제도를 폐지하고 20세 이하 자녀가 2인인 경우 ..
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 컴퓨터 통신을 이용한 조직구조의 운영(재택근무) ( 2Pages )
컴퓨터 통신을 이용한 조직구조의 운영(재택근무) 회사에 출근하지 않고 집에서 컴퓨터를 통해 일을 하고 보수를 받는 ‘재택근무' 아직은 미래의 근무제도로 인식되고 있지만 일본의 대형 전자기기메이커 히타지는 1997년부터 이 재택근무제의 첫발이라 할 수 있는 새로운 근무제도를 도입했다. 사운들이 자택 등 회사 외부에서 전자 메일을 통해 일을 하고 그 시간과 성과에 대응해 급여지급받는 제도..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ( 11Pages )
Report ( 임금과 복지후생, 노사관계관리 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 임금 관리 2. 복지후생관리 3. 노사관계관리 1. 임금 관리 1절 임금의 성격과 결정이론 1.임금의 개념 임금이란 일반적으로 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 지급하는 일체의 ..
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 산업재해보상보험법상 보험가입자와 보험관계 연구 ( 4Pages )
산재법상 보험가입자와 보험관계 연구 (산업재해보상보험법) I. 들어가며 1. 의의 산배보험제도는 정부를 보험관장자로 하고 사업주를 보험가입자로 하는 제도를 채택하고 있다. 산재법상 보험관계는 보험관장자인 정부 노동부장관이 근로복지공단에 업무를 위탁하고 있다. 2. 논점 산재보험은 다른 사회보험과는 달리 개개의 피보험자를 대상으로 보험을 가입 시키는 것이 아니고 사업별로 그 전체로 산..
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 퇴직소득세·주민세과세표준확정신고및자진납부계산서 ( 4Pages )
〔별지 제40호의2서식〕(03.4.14. 개정) (앞쪽) 관리번호 - (년 귀속) 퇴직소득세주민세 과세표준확정신고 및 자진납부계산서 기본사항 ①성명 ②주민등록번호 - ③주소 도, 시 구, 군 동, 읍, 면 가, 리 번지 호 아파트, 연립, 상가 동호 ④신고구분 정기신고 수정신고 경정청구 기한후신고 ⑤전화번호 환급금 계좌신고 ⑥은행명 ⑦계좌번호 세무 대리인 ⑧성명 ⑨전화번호 대리구분 신고 관리번호 ..
서식 > 세무회계서식 |
 선진 각국의 고용보험 제도시행 배경 및 우리나라의 시행 배경 ( 2Pages )
선진 각국의 고용보험 제도시행 배경 및 우리나라의 시행 배경 1. 각국의 제도시행 배경 고용보험제도는 19세기 중반 유럽의 일부 노동조합이 실직 조합원들에게 실업급여지급하던 노동조합의 자주적인 실업공제기금제도에서 출발하였다. 이후 노동조합의 실업공제기금에 국가가 법률을 제정을 통하여 보조금을 지급하는 임의적 실업보험제가 세계최초로 프랑스(1905년)에서 입법화되었다. 프랑스의 뒤..
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 [e-HRM] e-HRM의 등장배경과 활용, e-HRM구축시 고려사항 ( 4Pages )
[e-HRM] e-HRM의 등장배경과 활용, e-HRM구축시 고려사항 목차 e-HRM Ⅰ. e-HRM의 등장배경 Ⅱ. e-HRM의 활용 1. 온라인 채용 2. 웹 기반 인사평가 2. 웹 기반 교육훈련 Ⅲ. e-HRM 구축시 고려사항 1. 단계적 추진 2. 개인정보 철저 보호 3. 사용자에게 친근한 방식 4. 지속적인 개선 e-HRM 인적자원관리는 기존의 단순한 인력 채용과 급여 지급의 단편적 업무가 아닌 기업의 전략과 맞물려 있는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 Time ( 2Pages )
근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈 1. 근로시간 면제제도의 의의 근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다. 즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다. 그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으..
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 노인 소득보장의 다양한 방법과 필요성에 대해 논하시오 ( 2Pages )
노인 소득보장의 다양한 방법과 필요성에 대해 논하시오 노인의 소득원 유형은 크게 공적 소득원과 사적 소득원으로 구분한다. 공적 소득원은 공적연금 및 생활보호 등 국가를 통한 소득으로 구성된다. 사적 소득원은 근로를 통한 근로소득과 시장을 통한 자산소득(저축, 임대, 이자소득, 사적연금). 가족을 통한 사적이전소득 등 세 가지 유형으로 분류된다. 우리나라 노인의 경우, 경제생활에 있어 공적..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 제조기업회계의계정구조 ( 2Pages )
제조기업 회계의 계정구조 .1 제조원가의 흐름 1) 상기업과 제조기업의 회계상의 차이는 재고자산 (1) 상기업의 재고자산: 상품 (2) 제조기업의 재고자산: 재료, 재공품, 제품 2) 제조원가명세서 재료비 노무비 제조경비 당기총제조원가 (+) 기초재공품원가 계 (-) 기말재공품원가 당기제품제조원가 cf. 제조원가 및 매출원가명세서 당기제품제조원가 (+)기초제품원가 ..
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경영, 경제
 사원집무환경조사표 ( 1Pages )
사원집무환경조사표 실시일 년월일 성별 남·여 연령 10대·20대·30대·40대·50대이상 ※이 표는 사원 여러분이 평소 회사에 대해 생각하고 있는 점과 느낀 바를 기입하기 위한 것입니다. 따라서 솔직하고 자유롭게 회답해 주십시오. ※ 해당되는 항목의 번호에 ○표하십시오. 학력 중졸 · 고졸 · 대졸 직종 사무 · 판매 · 제조 · 기타( ) 직위 사원 · 감독직 · 관리직 항목 평가항목 매우양호⑸ 다소양호⑷ 보통⑶ 다
서식 > 회사서식 |
 기초노령연금법(현 기초연금법)의 제정목적과 주요내용에 대하여 서술하시오 ( 3Pages )
기초노령연금법(현 기초연금법)의 제정목적과 주요내용에 대하여 서술하시오. 1. 기초노령연금법 제정목적 현재 노후소득보장을 위하여 국민연금, 공무원연금 및 사립학교교직원연금제도 등 공적연금이 운영되고 있으나, 국민연금은 앞으로 상당기간이 경과되기까지 현세대 노인계층을 포괄하지 못하고, 공무원연금 및 사립학교교직원연금 등은 수급대상이 일부로 한정되어 있으며, 현재 노후소득보장의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회보험과 도덕적 해이 ( 2Pages )
사회보험과 도덕적 해이 사회보험은 사보험과의 비교를 통한 분석도 가능하지만 보험 자체의 원리에 따른 특이점이 존재한다. 먼저 보험시장에서의 보험자와 피보험자 간의 비대칭적인 정보가 가져다주는 도덕적 해이를 들 수 있다. 피보험자가 보험에 가입하는 이유는 만일 위험에 노출되는 경우 피보헙자가 입게 되는 손실을 보험에서 보상해 주기 때문이며, 피보험자의 위험노출로 인한 손실액의 크기는..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 외국인교수 임용계약서 ( 4Pages )
외국인 교수 임용계약서 본 임용계약은 「○○광역시 ○구○○동○○○번지」에 소재한 ○○대학(이하 “본 대학”이라 한다)과___인으로서 ___에 주소를 둔___ (이하 “강사”라 한다) 사이에 체결한다. 대학은 위 사람을 강사로 고용하며, 계약기간과 고용조건은 다음과 같다. 1. (고용기간) 고용기간은 ___년____월____ 일부터 ___년____월____ 일까지로 한다. 2. (급여) 본 대학은 강사에게 급여로 ___ 원을 매월 ..
서식 > 계약서 |
 파견 근로계약서 ( 3Pages )
근로계약서 (파견) 주식회사 (주)ㅇㅇ(이하 “갑”이라 한다.)와 근로자 홍길동(이하 “을”이라 한다.)은 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의거 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제1조 (의무) “을”은 “갑”의 종업원으로서 “갑”의 사규에 따른 제규정 및 취업규칙에 정해진 근로조건을 승인하고 파견근로를 성실히 이행할 의무를 진다. 제2조 (파견근로기간) 1. 2007년 3월 12일부터 2008년 3월 12일까지 ..
서식 > 계약서 |
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