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(검색결과 약 9,182개 중 46페이지)
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| [무역관리] 무역관리의 의의와 무역관계법규, 무역거래자, 수출입물품
목차
무역관리
Ⅰ. 무역관리의 의의
Ⅱ. 무역관계법규
1. 대외무역법
2. 기타 무역관계법
1) 관세법
2) 외국환거래법
3) 무역거래 기반 조성에 관한 법률
4) 무역자동화 촉진에 관한 법률
Ⅲ. 무역거래자
1. 무역업자
2. 종합무역상사
3. 전문무역상사
4. 무역대리업자
1) 오퍼상
2) 구매대리업자
Ⅳ. 수출입물품
1. 수출입물품의 .. |
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| 이러한 배움을 바탕으로, 삼성물산에서 글로벌 금융 및 재무전략을 수립하고 실행하는데 기여하고 싶습니다.
삼성물산에서는 이러한 역량을 바탕으로, 기업의 재무 및 금융전략을 수립하는 과정에서 기여하고 싶습니다.
저는 기업 재무분석과 금융리스크 관리에 대한 실무적 경험을 바탕으로, 삼성물산의 자금운용 전략 수립에 기여할 수 있다고 생각합니다.
금리인상이 기업의 재무전략에 미치는 영향은 무.. |
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기업, 재무, 금융, 분석, 전략, 리스크, 금리, 자금, 수행, 글로벌, 물산, 되어다, 흐름, 관리, 운용, 수립, 기여, 활용, 보다, 중요하다 |
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| 목표관리법(MBO)
Ⅰ. 서
목표관리법(MBO)이란 종업원이 직속상사와 협의하여 작업 목표량을 결정하고, 이에 대한 성과를 부하와 상사가 함께 측정하고 또 고과하는 방법이다.
이러한 MBO는 개인의 역할과 성과를 명확히 하고, 인사고과의 공정성․수용성을 제고한다.
Ⅱ. M.B.O.의 단계
1.목표의 발견단계
목표의 발견은 조직이 나아갈 방향에 대한 기초적인 자료를 제공하는 단계이다.
2.목표의 설정단계
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 / 1page
제목
직원을 모집하는 글
요약
유통업을 하는 회사가 직원을 모집하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
○○상사는 국내유통을 선진화하여 ‘보다 빨리 보다 정확히’ 라는 구호아래
○○○ 경영시스템을 국내 최초로 도입하여, 타업체와 차별화되는 전략으로
유통업의 선두를 달리고 있습니다. 이에 당사는 올 하반기 사.. |
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| 교육훈련의 방법(라인중심의 OJT, 스탭중심의 Off JT, 본인 중심의 SD)
I. 序
(1) 교육훈련의 첫째 단계가 무엇(what)을 가르칠까 하는 것으로 교육훈련의 목표와 내용에 대한 것이라면, 둘째 단계는 이를 누가(who), 어떻게 가르치는가 하는 것으로서 교육훈련의 실시와 방법에 대한 것이다.
(2) 교육훈련의 실시와 방법에 대해서는 3가지의 기본 방향으로 생각할 수 있다. 즉, 프로그램을 촉진시키는 책.. |
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| ■ MBO
Ⅰ 의의 및 등장배경
1 의의
MBO란 하급자가 상급자와 협의하여 목표를 설정하고 자기통제하에 이를 수행하여 그 결과를 상급자와 함께 평가하는 개발지향적 인사고과 방법이자 평가․보상․개발을 연계하는 종합적 관리시스템을 말한다.
2 등장배경
MBO는 피터드러거와 맥그래그의 뒷받침으로 주목으로 끌게 된 기법이다.
과거 개인특성위주, 행동위주의 일방적이고 주관적인 평가의 문제점을 극복하.. |
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| 국제기업활동의 유형
목차
국제기업활동의 유형
Ⅰ. 현지국에서의 마케팅 자회사의 설립
Ⅱ. 국제기술제휴
Ⅲ. 국제콘트랙팅과 턴키 오퍼레이션즈
Ⅳ. 국제합작기업
Ⅴ. 해외생산
Ⅵ. 관리계약
Ⅶ. 국제 컨소시엄
국제기업활동의 유형
1. 현지국에서의 마케팅 자회사의 설립
국제기업화의 초보적인 단계는 제조기업체, 무역상사 등이 해외시장국에 단독투자 또는 합작투자로 현지법인(local co零orat.. |
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선서및서약서
═══
주소:
수입인지
성명:
생년월일 :년월 일생
금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는 귀사 인사방침에 의하여 어떠한 인사조치에도 순응하겠음을 서약합니다.
1. 선서 (인사 규정 제조)
나는 ( )에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 .. |
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| 저는 영업 직무에서 철저한 시장분석과 전략적인 네트워크 구축을 통해 삼성물산이 글로벌 경쟁력을 유지하고, 신규 비즈니스 기회를 발굴하는 데 기여하고 싶습니다.
글로벌 영업에서는 시장분석력, 협상력, 외국어 능력, 그리고 네트워크 구축 역량가 가장 중요하다고 생각합니다.
이러한 역량을 바탕으로 삼성물산에서 해외시장을 분석하고, 고객 맞춤형 영업전략을 수립하며, 지속적인 관계 구축을 통해.. |
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영업, 분석, 글로벌, 시장, 통해, 고객, 전략, 무역, 활용, 역량, 물산, 구축, 해외, 경험, 리스크, 위해, 거래, 가격, 협상, 바이어 |
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| 직장 부적응
I. 직장 부적응의 요인
자신에게 부여된 일(직무) 자체가 적성에 맞지 않거나 본인의 경험이나 습득된 기술이나 능력에 부합되지 않아 실패를 야기함으로써 근무 의욕이 저하되고 그 일을 할당한 상사에 대하여 불만을 갖게 되는 경우, 또는 직무의 성질, 직업의 질, 보수 등이 동열에 있는 다른 직원들과의 상대적 비교 평가에서 자신이 열세하다고 판단되는 경우 불만을 갖게 되고, 행동은 .. |
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| 집단의 갈등관리에 대한 레포트 자료.
집단의 갈등관리
목차
집단의 갈등관리
I. 갈등의 정의
II. 갈등의 유형별 원인
1) 개인 간(상사와 부하포험)의 갈등
2) 개인과 조직 간의 갈등
3) 부서 간의 갈등
4) 조직 간의 갈등
III. 갈등에 관한 관점의 변화
IV. 갈등의 역기능과 순기능
1) 역기능적 갈등
2) 순기능적 갈등
V. 갈등의 관리방법
1) 갈등의 조장방법
2) 갈등의 감소방법
* 참.. |
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| 직업윤리 - 직장에서의 인간관계에 관해서
인간은 스스로 원하건 원하지 않건 다른 사람들과의 관계 속에서 살아가게 된다. 특히 직장생활을 하게 되면 정해진 인간관계 속에서 지속적인 생활을 하게 된다. 직장인 사이의 원만한 인간 관계는 직장생활을 원활히 수행하는데 있어서 필수요소인 것이다. 직장인들은 인격적인 인간 관계를 통해 서로 인정을 나누는 한편 소속감과 동료 의식을 강화해가는 것.. |
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| 성희롱에 관한 설문지
성희롱은 기업의 근무환경과 경쟁력을 해치는 중대한 문제로 떠오르고 있습니다.
저희 회사 역시 최고 경영자의 강력한 의지와 더불어 성희롱 없는 밝고 건강한 직장을 만들고자 성희롱 지침서를 만들고자 합니다.
그것을 위해 전직원의 의견과 경험을 수렴코자 하오니 자신의 생각과 경험을 솔직하고 성의 있게 답변해 주십시오. 여러분의 성의 있는 답변은 보다 실질적이고 효.. |
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| Contents
1. ‘기업소개’
2. 삼성물산 재무제표와 재무분석
(기업가치 평가)
3. 동종업계 및 현재 주가와 비교
(기업주식 평가)
4. 향후전망
삼성물산㈜
삼성그룹의 모기업으로1938년 설립
1995년 삼성건설 합병 이후, 현재 건설+상사 두 부문으로 운영 중이다.
상사:초고층 빌딩, 발전 플랜트, 도로, 교량, 항만, 주택 등
건설:자원 개발, 전자재료, 플랜트, 섬유, 물자, 철강, 금속, 화학 등
7000.. |
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| ( )월간활동기록표
년월 소속: 성명:
일자
요일
방문지역
목표
방문건수
방문
실적건수
면담
건수
유효
방문건수
계약
건수
계약기종
계약금액
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합계
목표
실적
이달의 중점사항 :
계약건수
건건
계약금액
원원기
종A
B
C
상사 지시사항 :
D
E
계
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