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(검색결과 약 81,263개 중 46페이지)
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| 예치과
마케팅전략
[목차]
1. 예치과 기업소개
2. 예치과 SWOT분석
(1) SWOT분석
- Strength
- Weakness
- Opportunity- Threat(2) SWOT전략 분석
- SO전략
- ST전략
- WO전략
- OT전략
3. 예치과 경영전략
(1) CRM 전략
(2) 서비스 전략
4. 예치과 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
5. 예치과 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
6. 예치과 새로.. |
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| [기업의 소유와 지배구조] 기업지배구조의 정의와 유형 및 중요성
목차
* 기업의 소유와 지배구조
Ⅰ. 기업지배구조란
Ⅱ. 기업지배구조의 중요성
Ⅲ. 기업지배구조의 유형
Ⅳ. 기업지배구조의 수단
Ⅴ. 기업지배구조의 변화
기업의 소유와 지배구조
1. 기업지배구조란
기업지배구조(corporate governance)의 발달은 산업혁명 이전에는 영세규모의
단순한 사업형태를 가진 기업경영으로 주요의사.. |
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| 저는 지원기획 직무에서 기업의 운영 효율성을 극대화하고, 전략적인 의사결정을 지원하는 역할을 수행하며, LX 판토스의 지속가능한 성장에 기여하는 인재가 되고 싶습니다.
LX 판토스에서도 데이터 기반의 분석과 전략적 기획 역량을 활용하여, 기업의 운영 최적화와 신규 사업 확장을 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 경영전략 프로젝트에서 데이터 분석을 활용하여 최적의 의사결정을 도출하는.. |
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전략, 기획, 기업, 데이터, 운영, 분석, 기반, 지원, lx, 판, 토스, 효율, 경영, 물류, 수행, 해결, 문제, 싶다, 역량, 최적화 |
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| 제품 다각화전략과 기업성과에 대한 레포트 자료.
제품 다각화전략과 기업성과
제품다각화에 대한 연구에는 다각화에 대한 기업의 의사결정 문제와 다각화의 성격 ․ 형태(MacDonald, 1985), 다각화의 경영(Leontaides & Tezel, 1981) 등의 연구들이 포함된다. 이 중 가장 광범위한 연구흐름은 제품다각화와 성과와의 관계에 관한 것이다.
Chandler의 연구는 다각화를 기업의 경영성과와 관련되는 독립적인 .. |
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| 계획화의 의의
계획이 없는 경영활동은 나침판 없는 배와 같다. 계획화는 기업의 장래 활동코스에 대한 의사결정과 그 과정으로서, 기업 활동이 합리적으로 수행되도록 하려면 먼저 목표를 설정하고 그 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 필요한 활동의 방향과 지침과 순서를 결정하지 않으면 안 된다.
계획은 현재의 상황과 우리가 원하는 미래의 상황 간에 생기게 될 갭(gap)을 메워주기 위한 교량 역할.. |
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| 성과배분제도와 연봉제
1. 성과배분제도
⑴ 성과배분제도의 의의와 특징
성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한다.
즉 변동적 임금인 인센티브임금의 일종이라고 할 수 있다. 일반적으로 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분하는 집단 인센티브임금.. |
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| 갈등의 개념과 기능에 대하여
1. 갈등의 개념
경영조직론상 갈등이란 조직 내에서 둘 이상의 당사자들이 과업을 달성하고, 의사결정을 위해 상호 작용해야 하는 상황에서 조직 내 당사자들간의 이해가 충돌하여 서로 부정적으로 반응, 대립하는 과정을 의미한다.
이는 조직내 개인 또는 집단 간 발생이 모두 가능하며, 개인, 집단 간의 상호비난 상태라고 표현할 수 있다.
2. 갈등관리의 중요성
이러한 .. |
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| 기업 주위의 환경
1. 직접적 환경=기술적 환경, 이해자 집단.
｢소비자,주주,원료 공급자,경쟁기업,노동조합(종업원),급융기관,정부,비역사회｣
2. 간접적 환경=사회,문화적 환경, 경제적 환경, 정치적 환경.
*경제와 사회 역할 사이의 4가지 유형
1. 수익↑, 사회적 역할 수행↑.
2. 수익↑, 사회적 역할 수행↓.
3. 수익, ≠ 사회적 역할 수행.
4. 수익, ∪ 사회적 역할 수행.->유자형의 가운데, 즉 .. |
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| 기업 주위의 환경
1. 직접적 환경=기술적 환경, 이해자 집단.
｢소비자,주주,원료 공급자,경쟁기업,노동조합(종업원),급융기관,정부,비역사회｣
2. 간접적 환경=사회,문화적 환경, 경제적 환경, 정치적 환경.
*경제와 사회 역할 사이의 4가지 유형
1. 수익↑, 사회적 역할 수행↑.
2. 수익↑, 사회적 역할 수행↓.
3. 수익, ≠ 사회적 역할 수행.
4. 수익, ∪ 사회적 역할 수행.->유자형의 가운데, 즉 각 끝의 연.. |
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광고마케팅,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 55Pages ) |
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| 제16장 촉진의사결정과 마케팅전략
1. 광고(advertising)란
상품, 서비스 또는 아이디어에 관해 비인적, 시각적 및 청각적, 공개적으로 후원되는 메시지를 표적시장에게 제시하는데 포함되는 모든 활동
P.482
P. 482
제 1절 광고의 특성과 광고관리
제 1절 광고의 특성과 광고관리
1-1 광고의 장점
어느 매체든 원하는 지면이나 시간에 자신의 메시지 제시 가능
매우 낮은 비용으로 일시에 많은 사람에게 .. |
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| <세부내용>
의료과오소송에서의 입증은 자연과학적인 입증이 불가능하다. 이는 사고경위에 대한 재
생략
명시적으로 일응의 증명이론을 적용하여 판시한 판결은 보이지 않으나
생략
대법원 1980. 5. 13.선고 79다1390호 손해배상(기)판결은 산부인과 전문의가 경영하는 의원
생략
특별한 사정을 인정할 수 없으니 그 원인을 의사의 시술상의 잘못으로 봄이
생략
잡은 부분이 완.. |
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| 노사관계론 Report
[유한킴벌리 노사관계 실태조사]
1. 유한킴벌리 기업 소개
(1) 기본 사명
- 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.
(2) 5대 경영이념
1) 인간존중
- 사원들의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중의 정신을 실천하고, 사원 상호 간의 신뢰를 형성함과 동시에 회사와 사원 간의 원활한 의사소통을 통해 열린 경영.. |
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| 노사협의제도에 대한 현행 노동관계법상 종합 검토
Ⅰ. 노사협의제의 의의 및 목적
1. 노사협의제도의 의의
노사협의제도는 근로자들이 경영에 참가함으로써 근로조건뿐만 아니라 경영전반에 관해서 사용자와 협의하는 제도, 즉 경영의사결정에의 근로자참가제도로서 이해되고 있다.
2. 노사협의회의 목적
근참법에서는 노사협의회를 ‘근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의.. |
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| 경영과정보와의 관계 내용입니다.
1. 서론:정보혁명
최근 기업에 있어서의 정보시스템과 정보기술에 대한 역할 정의에 있어서 중요한 변화가 일고 있다. 경영자들은 정보기술이 시장의 범위와 구조적 특성을 재 정의할 수 있도록 하고, 경쟁의 기본적인 규칙과 기초들을 바꾸어 놓으며, 기업의 활동영역을 재조정하도록 하고, 새로운 경쟁적 무기들을 제공하고 있다는 것을 인식하기 시작하고 있다.
즉 .. |
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| 산업경제학 REPORT.
한국방송광고공사와 제일기획.
Ⅰ. 기업문화란
기업문화라는 것은 문화의 한 종류이다. 기업문화는 문화가 갖는 일반적 특성을 일정한 조직체에 한정시킨 것으로서 관점에 따라 크게 3가지로 정의 할 수 있는데,
첫째, 기업의 대사회적 지원활동
둘째, 기업 내 문예활동의 활성화
셋째, 조직구성원의 공유된 가치의식과 행동규범
이중 가장 본질적인 개념은 “구성.. |
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