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(검색결과 약 31,250개 중 45페이지)
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| 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오.
특히 GS리테일은 편의점 사업을 통해 빠르게 변화하는 소비자 요구에 맞춰 다양한 상품과 서비스를 제공하고 있기 때문에, 이 직무에서 새로운 도전과 성장을 경험할 수 있을 것이라 생각합니다.
또한, 고객의 주문 데이터를 분석하여 개인화된 프로모션을 제공하고, 모바일 앱을 통해 더 간편한 쇼핑 경험을 제공하는 것.. |
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| 직무수행능력부족 및 근무태도 불량을 이유로 한 대기발령과 직권면직의 정당성 (판례평석)
관련판결 : 서울행법 1999.11.2 선고, 99구10178 부당해고구제재심판정 취소
1. 사안의 개요
농협협동조합중앙회의 인사규정에서는 직무수행능력이 부족하여 근무성적 또는 업무성적이 불량할 때 에는 대기발령을 명할 수 있고, 대기발령된 자가 3월을 경과하여도 직위 또는 직무를 부여받지 못할 때 에는 면직.. |
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여비규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비, 일당(식대 및 잡비) 숙박비와 제화물의 운반비 등의 비용을 말한다.
② 여비는 인사명령의 구분에 따라 출장여비와 부임여비 2종으로 한.. |
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| 조직이해 능력-가축위생방역지원본부 지원 동기 및 역량개발 과정
가축위생방역지원본부는 국가의 가축질병 예방과 방역체계 강화를 통해 국민건강과 축산업 경쟁력을 지키는 중요한 역할을 수행하는 기관입니다.
입사 후에는 신속하고 정확한 문서 처리 능력, 규정 준수의식, 세밀한 자료관리 역량을 바탕으로 가축위생방역지원본부의 방역정책 수행을 뒷받침하는 든든한 사무행정 전문가가 되고자 합니다... |
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| 저는 도전을 두려워하지 않고, 협력과 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하는 혁신적인 팀플레이어입니다.
이 경험을 통해, 팔로워로서의 역할은 단순히 지시에 따르는 것이 아니라, 상황을 주도적으로 분석하고, 필요한 변화를 제안하며, 팀 전체의 목표를 위해 헌신하는 것임을 깨달았습니다.
본인이 생각하는 공공기관 직원이 갖춰야 할 자세는 무엇이며, 왜 그렇게 생각하는 지 구체적 사례를 들어 작성.. |
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| 저는 많은 친구들과 교류하면서 교우관계를 통해 친구 사이에 있어 신뢰와 존중이라는 덕목의 중요성을 깨달았습니다.
이는 저의 가치관 형성에 있어 신뢰가 곧 관계의 근본이라는 아버지의 철학으로부터 영향을 받았기 때문입니다.
또한 사람들을 위해 봉사하는 일에서 보람을 느끼므로 조교직이라는 역할을 누구보다 성공적으로 해낼 수 있으리라 자신합니다.
무난하고 원만한 성격으로 친구가 많았으며 .. |
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| * 사내 3, 40대 기혼 여직원들의 감성 제고와 예술교양 향상 및 의미있는 삶의 방향성 제시를 위한 교육 강의용으로 작성했습니다.
1.감성의 힘
- 인간행동 유발의 강력성
- 감성경영의 의미와 등장배경
2. 감성적 창의성 향상을 통한 업무 몰입
- 몰입 환경
- 몰입 환경 조성의 저해요인
- 놀이 환경: 창조적 게으름의 허용
- 예술향유 기회 부여
- 독서의 생활화: 삶의 본질에 대한 접근성 제고
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| 감사규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 관계법령, 지침, 제 규정에 의한 제반 사무처리의 적부를 조사하여 합리적인 사무처리를 도모하고 부정과 오류로 인하여 발생하는 사고를 미연에 방지함을 목적으로 한다.
제2조(감사의 구분)
감사는 정기감사, 특별감사, 자체감사로 구분한다.
1. 정기감사: 감사계획에 의거 연1회 실시한다.
2. 특별감사: 대표이사 또는 감사가 필요하다고 인정하는 특정부서.. |
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| 감사규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 관계법령, 지침, 제 규정에 의한 제반 사무처리의 적부를 조사하여 합리적인 사무처리를 도모하고 부정과 오류로 인하여 발생하는 사고를 미연에 방지함을 목적으로 한다.
제2조(감사의 구분)
감사는 정기감사, 특별감사, 자체감사로 구분한다.
1. 정기감사: 감사계획에 의거 연1회 실시한다.
2. 특별감사: 대표이사 또는 감사가 필요하다고 인정하.. |
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| [준전문직의 수퍼비전] 사회복지기관 준전문직의 슈퍼비전
사회복지 업무에 종사하는 직원은 전문직보다 준전문직이 많다. 그러므로 이들에 대한 수퍼비전은 3대 기능인 행정적, 교육적, 지원적 기능이 필요하다. 이러한 수퍼비전의 기능을 살리기 위한방법으로 어떤 방법이 가장 효율적인가 하는 것은 생각해 볼 필요가 있다.
준전문가들을 위한 수퍼비전의 방법으로는 지금까지 연구해 본 결과 집단적인.. |
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| 전북 신용보증재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
이 세 가지 역량을 바탕으로 전북 신용보증재단의 역할을 충실히 수행하고, 지역경제 활성화에 기여하고자 합니다.
전북 신용보증재단의 주요 역할은 무엇이라고 생각하십니까?
전북 신용보증재단에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
전북 신용보증재단 일반직자 기소개서자소서 및 면접질문
직장인은 단순히 개인의 이익을 위해 일하.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
증빙 / 1page
제목
출장 경비에 대한 증빙
요약
회사 내에서 출장 경비의 증빙에 대해 알리는 내용의 글.
내용
안녕하십니까.
임직원 여러분의 가정에 언제나 행복이 함께 하기를 기원합니다.
총무부에서 임직원여러분의 출장경비 지급 및 증빙에 대해 말씀드리고자 합니다.
업무와 관련하여 출장하는 직원에게는 회사에서 책.. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
아이센스 해외영업 자기소개서 예문
아이센스
1.성장과정
“일본어를 바탕으로”
저는 대학을 졸업하기 전에 사회경험을 해보고 싶다는 생각에 여름방학 동안 삼성에서 인턴 사원으로 근무한 경험이 있습니다. 저의 업무는 기업에서 일하고 계시는 임직원들에게 일본어를 교육을 담당하는 것이었습니다. 제가 담당하는 업무 자체가 회사에서 처음 시행하는 업무였기 때문에 .. |
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| 구글의 경영전략 분석 보고서
CONTENTS
1. 구글 Google 기업선정배경
2. 구글 Google 기업개요
3. 구글의 경영전략분석
1) 구글의 기업목표
2) 외부환경 분석
3) 구글 내부환경 분석
4) 구글 SWOT 분석
5) 구글 새로운 전략제안과 실행전략
4. 구글 경영전략 평가
5. 구글의 경영전략에 대한 나의의견
6. 보고서 작성후기
[참고자료]
1. 구글 Google 기업선정배경
최근 우리나라에서 창조경제라는.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위문 / 1page
제목
승진에서 탈락한 동료를 위로(위문)
요약
승진에서 탈락한 동료를 위로하는 경우
내용
○○씨.
많이 속상하시죠 모두들 ○○씨가 이번 인사에서 승진할 거라고 생각했는데, 예상이 빗나가더군요.
저도 이렇게 속상하고 화가 나는데, ○○씨 마음은 어떨까요
○○씨만큼 업무에 적극적이고, 유능한 직원도 참 드문데 말입니다.
인재를 |
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