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| 일본의 연장근로 및 휴게시간 특례규정 관련 법규 연구
1. 현행 법규정
노동기준법 제40조(근로시간 및 휴게의 특례) ① 별표 제1 제1호 내지 제3호, 제6호, 제7호에 정하는 사업 이외의 사업으로서 공중의 불편을 피하기 위하여 필요한 것 기타 특수한 필요가 있는 경우에 대해서는 그 필요한 한도에서 제32조 내지 제32조의 5의 근로시간 및 제34조의 휴게에 관한 규정에 대하여 후생노동성령에 별도의 .. |
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| 민법상 법률행위의 착오
Ⅰ. 관련 법조항
* 제 109조 [ 착오로 인한 의사표시 ]
(1) 의사표시는 법률행위의 내용의 중요부분에 착오가 있는 때에는 취소할 수 있다. 그러나
그 착오가 표의자가 표의자의 중대한 과실로 인한 때에는 취소하지 못한다.
(2) 전항의 의사표시의 취소는 선의의 제3자에게 대항하지 못한다.
Ⅱ. 착오의 개요
1. 의사와 표시의 불일치의 유형이다.
2. 착오의 의의
표의자가 내심.. |
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| 과 목
담당교수
제 출 일
학 번
학 과
이 름
필요악으로서의 사형제도
목 차
Ⅰ.
서론
Ⅱ.
사형제도(死刑制度)의 의의
Ⅲ.
사형제도의 역사적 기원과 성립배경
1.
사형제도의 역사적 기원
2.
사형제도의 성립배경
Ⅳ.
과거의 사형제도와 현대의 사형제도가 갖는 의의
Ⅴ.
대한민국의 사형제도
1.
외국의 사형제도와의 비교
2.
사형제도의 법적 근거
3.
법정 최고형으로서 사형을 규정한 범죄
4.
생.. |
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| 화폐정리사업
화폐 · 금융 주권의 상실
한국근현대경제사
GLOBALIZATION
한국근현대경제사
1
개항기 조선의
화폐경제상황
0 순서
0 순서
GLOBALIZATION
한국근현대경제사
2
화폐정리사업의
시행목적과 전개
GLOBALIZATION
한국근현대경제사
3
화폐정리사업의
영향
GLOBALIZATION
한국근현대경제사
4
조선인의 대응
GLOBALIZATION
한국근현대경제사
5
화폐정리사업의
결과
1901
화폐조례
1904
한일의정.. |
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| 사회보험법의 문제점과 개선방향
1. 문제제기
1970년대 후반 이후 사회보험법은 보호 위험과 인적 범위에 있어서 획기적으로 확대되어 왔다. 1996년 고용보험이 시행되면서 복지국가의 상징인 4대 사회보험이 갖추어져 이제 대부분의 국민이 사회보험에 가입하여 해당 사회적 위험으로부터 보호받고 있다. 그러나 현행 우리 사회보험법이 국민의 사회적 위험을 충실히 보호하고 있는가에 대해서는 지속적.. |
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| 정부자료입니다.
“국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다”
처리부서
복지지원과
[보고자료]
시행일자
2007. 5. 3
검토자
과장 정하태
작성자
사무관 임성현
대부업무 위탁 추진사항 보고 개선방안
국가유공자 등의
2007. 5
국가보훈처
(복지지원과)
목차
Ⅰ. 추진배경
2
Ⅱ. 대부위탁 정책결정 방향
2
Ⅲ. 추진경과
2
Ⅳ. 위탁협약 주요내용
3
❑ 대부이율
❑ 부실채권 처리
❑ 신용불량.. |
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| 퇴직 연금제도
은퇴 설계가 필요한 이유
평균수명이 빠르게 늘어나고 있기때문이다.
한국은 세계에서 가장 아이를 적게 낳는다.
연령별 인구구성비가 변하고있다.
자녀에게 더 이상 노후를 기대하기 어렵다.
노후에는 어떤돈이 얼마나 필요할까
-출처 LG 경제 연구소-
3층 보장
우리나라의 연금제도는 국가가 보장하는 공적연금, 기업과 개인이 보장하는 사적연금의 3층 보장으로 구성되어 있다.
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| 우리나라 부당해고구제제도의 문제점에 대한 연구
Ⅰ. 문제의 제기
근로기준법 제33조에 의하면 사용자가 근로자에 대하여 정당한 이유없이 해고를 한 때에 당해 근로자는 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있으며, 그 절차에는 노동조합및노동관계조정법 제82조 내지 86조의 부당노동행위 구제신청 절차에 관한 규정을 준용하고 있다(다만, 제85조 제5항은 제외함으로써 긴급이행명령제도는 준용되지 않.. |
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| 기업의 영업양도와 관련된 전반 사항 법적 검토
(1) 영업양도의 의의
영업양도의 의의에 관해서는 학설이 대립하고 있으나, 현행상법상 영업양도라 함은 영리목적으로 조직화된 기능적 일체로서의 객관적 의미의 영업을 채권계약의 성격을 갖는 양도계약에 의하여 그 동일성을 유지하면서 양수인에게 이전하는 것을 의미한다(통설). 또한 대법원 판례도 통설과 마찬가지로 객관적 의미에서의 영업, 즉 일.. |
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| 목차
Ⅰ. 낙태죄란
1. 의의
2. 보호법익
Ⅱ. 현행법규정
1. 낙태의 관한죄
1)자기낙태죄
2)동의낙태죄
3)업무상동의낙태죄
4)부동의낙태죄
5)낙태치사상죄
2. 위법성조각사유
1)모자보건법
2)외국입법례
Ⅲ. 형법개정의 방향에 대한 견해
1. 낙태죄 폐지론
2. 낙태죄 존치론
3. 대안적 해결방안
Ⅳ. 그 외 판례
Ⅴ. 결론
Ⅰ. 낙태죄란
1. 의의
낙태라 함은 “ 태아를 자연적인 분만기에 앞.. |
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○ 장기적 관점에서 본 사회변화와 사회보험의 과제
○ 목 차
1. 서론
2. 미래 사회경제여건의 변화
3. 선진국 사회보험의 일반경향과 전망
4. 사회보험의 개선 및 발전방향
5) 고용보험의 개선 및 발전과제
5. 결론
1. 서론
세계화, 정보화 그리고 생명공학의 발전이 풍요로운 삶을 가져다주었지만 빈부격차와 절대빈곤의 문제가 심각해짐으로서 보험료에 의한 재정부담은 새로운 국면을 맞게 될 것이다.. |
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| 근로청소년복지
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 사례
Ⅱ. 본 론
1. 근로청소년 개념 및 특성
2. 청소년과 일에 대한 시각
3. 근로청소년의 현황
4. 근로청소년 복지사업의 의의
5. 근로청소년을 위한 복지여건
6. 우리나라 근로청소년 관련법과 정책
7. 외국의 청소년 고용 프로그램
8. 청소년 경제활동 참여 증진을 위한
생산적 복지의 과제(문제점 개선방안)
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
2
편의점, 알바생에 .. |
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| 폐지 되어야 할 호주제...
평소에 학교 생활하랴, 놀으랴, 살아가기에도 바쁜 저에게 현재에는 전혀 상관이 없는 호주제란 것은 관심 밖이었습니다. 그런데 어느 날부터 인가 이 호주제가 우리 사회에 주요 관심사가 되었습니다. 그래서 저는 이번 리포트를 통해 호주제에 대해서 자세히 알아보고 호주제가 폐지되는 것에 대해서 생각해 보기로 하였습니다.
먼저 호주제에 대해서 알아보면 “민법상 家를 .. |
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| 자연은 일정한 한도내에서 자기조정 능력이 있다. 자본주의적 합리성과 양립할 수 없는 생태주의자들의 선택은 자유주의적 내지는 자주관리 사회와 양립할 수 있다. 자연의 자기조정 능력을 파괴하는 현재의 자연에 대한 착취적 관계를 그들은 비판하고 있다. 생태주의자들은 희소성, 공해, 과밀과 막다른 골목에 이른 문명에 대한 해결이, 종종 그랬던 것처럼 성장속에서 찾아지는 것이 아니라 물질적 생산.. |
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| 유죄판결 을 사유로 하는 해고의 정당성 여부
Ⅰ. 들어가며
기업경영에 있어서 사용자는 그 기업의 합리적인 경영을 위하여 근로자와의 근로계약 체결 및 해지를 자유로이 할 수 있는 것이 원칙이다. 즉 개별 근로자와 사용자간의 자유로운 의사표시에 의하여 상호간의 법률관계를 자유로이 성립시킬 수도, 소멸시킬 수도 있다는 것이 시민법적 사고에 기초한 원칙이라 할 것이다.
그러나 현행 근로기준법.. |
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