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 [행정학] 리더십(leadership) - 정의와 상황,행동이론,특성 ( 7Pages )
제 목 : 리더십(leadership) - 정의와 상황,행동이론,특성 ■ 리더십의 정의 및 이론 ▶리더십의 정의 리더십이란 어떤 상황하에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정 ▶ 리더십이론 리더의 유효성을 결정하는 요소가 어떠한 것인가 어떤 특성, 행위, 상황에 따라 어떤 유형의 리더십이 더 유효한가 * 연구방법상 리더십과정의 어느 측면을 강조하느냐에 따..
리포트 > 교육학 |
 아동기 또래관계(친구관계)가 아동발달에 미치는 영향 ( 3Pages )
아동기 또래관계(친구관계)가 아동발달에 미치는 영향 아동은 성장하면서 외부 세계와의 접촉이 점차 늘어나고, 부모의 품에서 벗어나 또래들과 지내는 시간이 많아지기 시작한다. 또래란 사회적으로 동등한 사람으로 동등한 지위의 사람들 또는 적어도 또래로 있는 동안에는 유사한 행동수준에서 상호작용하는 사람들을 가리킨다. 아동들은 많은 시간을 또래들과 함께 지내고 서로를 사회화시킨다. 또래의..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 성공, 성공하는 사람들 그리고 성공 심리학 ( 12Pages )
Report 성공, 성공하는 사람들 그리고 성공 심리학 과목명: 담당교수님: 학과명: 이름/학번: 성공, 성공하는 사람들 그리고 성공 심리학 Ⅰ. 서론 성공이란 무엇인가 왜 성공 심리학을 알아야 하는가 Ⅱ.본론 1. 성공하는 사람들의 심리적 특성은 무엇인가 2. 성공하는 사람들의 사고기술이란 3. 성공하는 사람들의 7가지 습관 Ⅲ.결론 성공하기 위해 우리가 준비해야 할 것들 Ⅳ. 역할 및 참고문헌..
리포트 > 기타 |
 동성애자 ( 27Pages )
Chapter5. 동성애의 도덕적 지위와 동성애자의 법적 지위 List List 들어가는 말 동성애자 차별 문제의 제기 동성애에 대한 의견과 문제점 사회적 선택에서의 동성애 동성애가 부도덕 한 것인가 동성애의 도덕적 지위 동성애자의 법적 지위 Ethics Education 1. 들어가는 말 여기 계신 분들은 동성애에 대해 어떻게 생각하시나요 동성애자는 적게 보면 전체 인구의 3%를 차지한다고 합니다. ..
리포트 > 사회과학 |
 사교육,한국교육,교육열풍 ( 18Pages )
계층에 따라 달라지는 사교육의 질 개 요 육 연구목적 및 논의 배경 나날이 발전하고 있는 사교육 시장의 현 주소와 부모의 사회적 계층, 지위에 따라 달라지는 사교육 불평등 실태를 조명해 보고자 한다. 육 논란 이론적 연관성 부르디외 (Bourdieu) ● 사회적 자본에 입각하여 사회 계급들 속에서 행위자들이 차지하는 위치는 그들이 소지한 자본의 양과 구조에 종속되어 있다. ● 수직적 차원으로 그..
리포트 > 교육학 |
 [독후감]고골리의 외투를 읽고나서 ( 2Pages )
고골리의 외투를 읽고나서 [외투]는 한 냉대 받는 하급관리인 아카키 아카키에비치로 대표되는 소외계층의 슬픔과 허위에 찌든 부패한 관료주의에 대해 ‘외투’를 소재로 쓴 작품입니다. 이 작품에 대해서 7개의 토론주제를 가지고 토론을 했는데 그 항목별 내용을 정리해보겠습니다. 사회적 약자에 대한 주변의 잔인성에 대한 토론에서는 그러한 태도가 상대적으로 강한 사회적 지위를 유지하기 위한 수단..
리포트 > 독후감/서평 |
 법외 노조의 법적 지위 ( 3Pages )
노조법상 법외노조의 법적 지위 검토 I. 서 1.노동조합의 의의 노동조합이란 근로자와 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 헌법상 보장된 근로3권을 근거로 하여 조직된 근로자들의 조직체를 말한다. 2. 법외조합의 의의 노조법에 의해 설립된 노조를 법내노조라하여 일정한 보호를 규정하고 있으며, 노조법상의 일정한 요건을 갖추지 못한 노조를 법외노조라 하여 노조법상의 일정한 보호를..
리포트 > 법학 |
 법외 노조의 법적 지위에 대한 검토 ( 3Pages )
법외노조의 법적 지위에 대한 검토 I. 서 1.노동조합의 의의 노동조합이란 근로자와 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 헌법상 보장된 근로3권을 근거로 하여 조직된 근로자들의 조직체를 말한다. 2. 법외조합의 의의 노조법에 의해 설립된 노조를 법내노조라하여 일정한 보호를 규정하고 있으며, 노조법상의 일정한 요건을 갖추지 못한 노조를 법외노조라 하여 노조법상의 일정한 보호를 배제..
리포트 > 법학 |
 현대사회 노인문제 ( 2Pages )
현대사회 노인문제 현대사회에서 노인이 직면한 사회생활상의 문제는 매우 다양하다. 이러한 문제는 신체적인 변하에서 발생한 것이고, 또한 연령 차별로 지위하락, 역할상실, 사회적 가치 및 믿음 등과 관련되어 발생하고 있다. 따라서 노인문제와 관련한 4고(四苦), 족 '빈곤문제', '질병문제', '역할상실문제', '고독문제' 등을 제시하고자 한다. (1) 빈곤문제 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 교육기회의 평등을 통해 사회평등이 실현될 수 있다고 생각하는지 서술 ( 4Pages )
교육기회의 평등을 통해 사회평등이 실현될 수 있다고 생각하는지 서술하시오. [목 차] Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 교육기회의 4가지 평등관(허용, 보장, 과정, 결과)을 통한 사회이동의 여부 2. 한국의 교육기회의 수준 3. 교육기회의 평등을 통한 사회이동 및 그 사회이동을 통해 사회평등을 이룰 수 있는지 여부 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 교육평등의 개념은 혈통에 기초한 신분 질서가 지배했던 봉건사회에..
리포트 > 교육학 |
 [경영자] 경영자의 책임과 자질 및 능력개발 ( 5Pages )
[경영자] 경영자의 책임과 자질 및 능력개발 목차 경영자 Ⅰ. 경영자의 사회적 책임 1. 계속기업으로의 유지, 발전에 대한 책임 2. 종업원의 복지향상에 대한 책임 3. 이해자 집단에 대한 이해조정의 책임 4. 공해방지에 대한 책임 Ⅱ. 경영자의 자질과 능력개발 1. 경영자의 자질 1) 기술적 기능 2) 인간적 기능 3) 개념적 기능 2. 경영자의 능력개발 1) AMP방식 2) ATP방식 I. 경영자의 사회적 책..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 행복의 조건과 건강(행복의 요소, 행복과 건강) ( 3Pages )
행복의 조건과 건강(행복의 요소, 행복과 건강) 1. 행복과 건강 인간은 누구나 행복하게 살기를 원한다. 다만 행복한 섦이 어떤 것인가를 규정하는 것만 다를 뿐이다. 행복은 주관적이고 심리적인 것이다. 따라서 행복의 개념을 획일적으로 규정할 수는 없다. 그러나 대부분의 인간에게 공통적으로 인식되는 행복의 요소들은 찾을 수 있다. 이런 맥락에서 레셔(N. Rescher)는 행복의 일반적 요소들을 다음..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 제도이론의 주요개념과 사회복지조직에의 적용 ( 2Pages )
제도이론의 주요개념과 사회복지조직에의 적용 제도이론(institutional theory)도 개방체계적 관점에서 조직에 대한 환경의 영향력을 강조하는 이론이다. 조직군생태학이론이 환경을 막연하게 다루는 데 반해, 제도이론은 조직 그 자체의 규범과 조직을 둘러싼 사회적 가치와 규범의 결집체인 제도적 환경을 제시하면서 바로 이 제도적 환경(institutional environment)과의 관계에서 조직의 생존을 보다 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요 ( 3Pages )
사 회복지법이 가장 중요하게 추구해야 할 기본 이념 사회복지법은 국민의 기본적인 삶의 질을 보장하고, 사회적 불평등을 해소하며, 모든 구성원이 인간다 모든 국민이 차별 없이 기본적인 복지혜택을 누릴 수 있도록 하는 것이 사회복지법의 중요한 가치이다. 예비 사회복지사로서 가장 중요하다고 생각하는 사회복지법의 기본 이념은 평등과 사회적 정의이다. 사 회복지법이 가장 중요하게 추구해야 할 ..
리포트 > 사회과학 |
사회, 회복, 복지, 지법, 기본, 이념, 보장, 중요하다, 국민, 개인, 혜택, 받다, 모든, 실현, 정의, 평등, 법적, 되어다, 인간, 공정하다
 법외노조의 법적 지위에 대한 연구 ( 5Pages )
법외노조의 법적 지위 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로/조직하는 단체/ 또는 연합단체“(노2 4.)를 말한다. 노조법5는 근로자가 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입할 수 있다고 규정하여 단결권의 구체적 실현을 용이하게 함과 동시에 노동조합의 설립에 대..
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