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(검색결과 약 20,519개 중 45페이지)
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| 채용관리에 대하여 논하라
Ⅰ. 채용 및 확보관리의 의의
1. 모집, 선발관리의 의의
모집선발관리란 고용관리의 중심활동이며, 인력계획에 의하여 신규로 필요한 인력을 결정하고 이를 선발하기 위하여 적합한 응모자를 확보하고 이들 응모자 중에서 적합한 자질을 갖춘 사람을 선발하는 활동을 말한다. 즉 채용관리란 일반적으로 기업이 필요로 하는 노동력의 질과 양의 결정에서 선발을 거쳐 입사까지의 .. |
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| 합리적인 인사관리를 위한 직무계획의 중요성 및 체계
Ⅰ. 들어가며
합리적인 인사관리를 위해서는 사람이 수행하는 직무와 관련된 정보가 필요하며 직무관리는 이러한 직무정보를 수집 분석하고 직무를 평가하고 설계하는 일이다.
여기서 직무라 함은 일단위로 사람관리를 하기 위한 인사관리적 개념으로 생각할 수 있으며, 직무관리에는 직무분석, 직무분류, 직무평가, 직무설계등이 포함된다.
이 중 .. |
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| 차례
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
제 1절 선발관리
1. 선발관리의 의의
2. 선발관리의 특징
3. 선발의 방침 및 절차
1) 선발방침
2) 선발절차
3) 선발과정의 유의사항
4. 선발방식의 유형
1) 대상에 따른 분류
2) 시기에 따른 분류
3) 모집형식에 따른 분류
5. 선발의 계획
1) 인재관 정립
2) 직무요인별 수준확정
6. 선발도구관리
1) 바이오 데이터 분석
2) 선발시험
3) 선발면접
4) 평가센터법
7. 선발의 평가
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| 현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오
목차
현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오
I. 시스템이론(1950~)
1. 상호관련성과 상호의존성
2. 전체성
3. 목표지향성
4. 통제
5. 개방성
II. 상황적합이론(1960~)
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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통섭 ( 3Pages ) |
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| 간결하고 깔끔하게 썼습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
점수에 해당되는 교육 기관에 들어가게 되고 자신들의 천부적 재능에 가장 적합한 직업을 갖게끔 되어 있다고 해 보자. 그러면 이 멋진 신세계에서는 환경변이가 증가할 것이고 선천적 능력은 동일하게 유지될 것이다. 만일 시험 점수와 그에 상응하는 환경이 유전자를 반영한다면 유전도 자체는 증가할 것이다. 마지막으로 이와는 반대.. |
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| 생산관리에서의 물류관리
1. 들어가며
자원요구계획은 기업의 장기적인 생산능력과 창고수용능력까지도 결정할 수 있다. 하지만 이런 부가적인 능력은 새로운 설비에 관하여 적합한 입지를 결정해야하는 것이 매우 중요하다. 새로운 시설의 입지를 정하는 데 있어서 경영진은 노동력과 전기 ․ 가스 등의 자원의 풍부함, 지역자치제의 영향, 기후 및 기타 요인들을 고려해야 한다. 또한 지역수요와 인구추.. |
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| 들어가는 말- 최선을 다하지 않는 것은.
성장과정 - 먼저 다른 사람을 생각할 수 있는 여유.
성격소개 - 항상 환한 모습과 적극적인 모습으로.
학창시절 - 소중한 꿈을 현실로 만들어 가는.
경력사항 - 새롭게 배워가는 시기들.
지원동기 및 입사 후 포부 - 제가 해야 할 일을 찾아서.
맺음말 - 보다 큰 우물을.
◆ 간호사 지원자에 적합한 서비스 마인드와 유연한 사고방식 강조
◆ 병원 수술실에 .. |
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| ras(리모트 엑세스 서비스)자세한 설명...
1.1 네트워크 구축하기
1.2 전화접속으로 기능관리 뛰어난 손쉬운 리모트 액세스 구축하기
1.3 기업 환경에 적합한 서버 채택
1.4 리모트 액세스와 액세스 서버의 동작
2.1 Window NT 4.0의 RAS
2.2 Windows NT4.0에 포함된 리모트 액세스
2.3 Windows 95에서 리모트 액세스
3.1 IP 어드레스의 고정성
3.2 IP ADDRESS 할당 방법
3.3 리모트 LAN 액세스.. |
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신탁재산관리방법변경신청서
신청인(위탁자) ○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
신청인(수탁자) ○○○
○시구 ○동 ○번지
피신청인(수익자) ○○○
○시구 ○동 ○번지
신청취지
별지 부동산 거래의 신탁재산관리방법 ○○○○을○○○○으로 변경한다.
라는 재판을 구함.
원인사실
위탁자인 ○○○로부터 수탁자 ○○○에 신탁되어 있는 별지 부동산에 대한
관리방법은 ○○○○인바, 신탁행위 당시 예견할 수 |
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| 독립채산제의 의의와 목적, 독립채산제의 원칙
목차
독립채산제
I. 독립채산제의 의의
II. 독립채산제의 목적
1. 공기업 경영의 능률화
2. 공기업 재정의 건전화
3. 재무적 합리화
4. 분권화 관리의 효과
III. 독립채산제의 원칙
1. 수지적합의 원칙
2. 자본의 자주적 조달의 원칙
3. 수익금 자주적 처분의 원칙
4. 기업회계제도 확립의 원칙
* 참고문헌
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| 초등학교의 교육환경에 대한 레포트 자료.
초등학교의 교육환경
목차
초등학교의 교육환경
I. 학교환경의 실태
II. 학교생활의 특성
1. 획일주의적 행동양식의 학습
2. 순종
3. 형식주의
4. 여유 없음의 인내와 폭력에의 순응
III. 학령기 아동에 적합한 환경
IV. 바람직한 교사-아동의 상호작용 및 관계
1. 교사-아동의 상호작용
2. 교사-아동의 관계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [별지 제2호서식]
건축허가서
귀하께서 제출하신 건축허가신청서는 건축법령의 규정에 적합하므로 건축허가서를 건축법시행규칙 제8조의 규정에 의하여 교부합니다.
건축구분
허가번호
건축주
주민등록번호
대지위치
대지면적(㎡)
건축물명칭
주용도
건축면적(㎡)
건폐율(%)
연면적(㎡)
용적률(%)
가설건축물 존치기간
동고유번호
동명칭및번호
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| 본 자료는 [채용전략과 관련된 인적자원관리]에 대해 소개한 자료로 Buying 전략과 Making 전략의 차이점, 회사중심전략과 직무중심전략의 차이점, 현재중심전략과 미래중심전략의 차이점,
상황에 적합한 모집전략 선택하기, 라인과 스탭의 역할과 관계 등에 대해 상세하게 설명한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. Buying 전략과 Making 전략의 차이점
2. 회사중심전략과 직.. |
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| 크리에이티브 평가와 광고상
1) 크리에이티브 전략의 평가
생각해 낸 크리에이티브 전략이 과연 제대로 되었는지를 판단할 필요가 있다. 크리에이티브팀에서 찾아 낸 아이디어는 광고주 또는 소비자에게서 타당성을 획득해야 하기 때문이다. 그 같은 판단에 도움을 주는 기준은 다음과 같다.
(1) 메시지가 광고 전략에 적합한지? 이 이야기를 하려고 했다가 다른 이야기로 귀착되지 않았는지를 확인해야 한.. |
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| 내선설비를 전기설비 기술기준에 적합하도록 시공 완료하고, 시공내역 및 점검(측정) 결과를 작성하는 양식입니다.
내선설비시공내역 및 점검표 (일반용전기설비)
준공검사는 가시부분만 점검 하였음.
접수번호
수용장소
수용가성명
공급방식
시공자
면허번호제호
점검자
소속상호
성명 (인)
대표자 (인)
점검결과
점검일자 2001 ...
점검일자 2001 . |
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