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(검색결과 약 2,951개 중 45페이지)
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| 예술과 사회
1.자발성과 영감
이장에서는 예술에서의 창조 과정을 충동이나 재능, 성향에 기인하는 행동으로 볼 것인가, 아니면 기껏해야 일부 독립적이지만 대부분 인간의 상호관계에 제약받는 과정으로 이해할 것인가에 대해 말하고 있다.
이상주의자들과 낭만주의자들은 예술 창조는 자발적이고 자율적이며 자기 발생적인 과정으로 생겨나며 또한 영혼의 분출물이라고 생각한다. 그러나 사회학점 관점.. |
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| 아르바이트 근로 계약서
○○시○○구○○동○○○○에 소재한 ○○○○(이하 “갑”이라 칭한다) 편의점과 아르바이트 근무자 ○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 다음과 같이 아르바이트 계약을 체결한다.
[제1조] 근무시간
1) 근무시간:
2) 휴게시간:
3) 휴무일 :
[제2조] 계약기간
1) 본 계약서 작성일로부터 1년간 유효 한다.
2) 아르바이트를 그만둘 시에는 20일 이전에 “갑”에게 통지하여 후임자를 뽑을 수 있도 |
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| 주주총회의사록(서술 형식) 표준서식입니다.
1. 일시: 20 년월일( 요일) 오전 시
2. 장소:
3. 출석현황
1) 총발행주식수 :○○주
2) 출석주식수 :○○주
3) 출석비율 :○○%
의장 ○○○은 의장석에 등단하여 출석주식수 현황을 보고하고 본 총회가 적법하게 성립되었음을 선언한 후 의장인사와 감사보고 및 영업보고가 있은 뒤 심의안건에 들어가다.
제1호 의안 :제○○기 대차대조표, 손익계산서 및 결손.. |
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| 사용자의 행동을 고려한 UI/UX 설계를 직접 해본 경험이 있다면 말씀해 주세요.
단순히 아름다운 화면을 만드는 것에서 그치는 것이 아니라, 브랜드의 정체성을 체계화된 사용자 흐름 속에 자연스럽게 녹이는 일이야말로 진정한 UI/UX 디자인의 본질이라고 믿습니다.
단기 목표은 제일기획에서 수행하는 다양한 브랜드 캠페인 및 디지털 자산 구축 프로젝트에 적극 참여하며, 브랜드 정체성과 사용자 경험이.. |
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디자인, 브랜드, 사용자, ux, 경험, 설계, ui, 흐름, 버튼, 늘다, 이다, 어떻다, 프로젝트, 기반, 제일기획, 통해, 전략, 디지털, 결과, 목표 |
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| 기업경영) 의사소통
목차
* 기엽경영) 의사소통
Ⅰ. 의사소통의 과정
1. 송신자
2. 정보전달
3. 수신자
4. 피드백
Ⅱ. 의사소통의 흐름
1. 공식적 의사소통
2. 비공식적 의사소통
Ⅲ. 리더십과 의사소통
1. 적극적 청취와 현장중심경영
2. 언행일치의 행동
Ⅳ. 갈등관리
1. 조직에서 갈등의 의미
2. 조직 내의 갈등관리
기업경영관리) 의사소통
경영자가 효과적인 지휘기능을 발휘하기 위해서는 .. |
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| REPORT
실험. 시지프스의 고민
- 역학적 에너지의 보존 -
개요
고무총에 작은 돌멩이를 끼워 당길 때, 우리는 고무줄을 당기는 데 일을 하고 있는 것이다. 이 때 늘어난 고무줄은 위치 에너지를 갖는다. 고무줄을 놓는 순간 돌멩이는 고무줄의 위치 에너지와 같은 양의 운동 에너지를 갖게 된다. 돌멩이는 이 운동 에너지를 과녁에 전달한다. 그런데 과녁이 조금 움직인 거리와 돌멩이가 과녁에 작용한.. |
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| 음악, 예배, 영성에 대하여
우리가 부르는 찬양은 사람들끼리 나누는 노래가 아니다. 거기에는 언제나 하나님과 예수 그리스도 그리고 성령이 함께 있어야 한다. 그래서 우리에게 가장 중요한 것은 이러한 일치와 나눔이 이뤄지고 있는 예배이다. 예배를 통해서 우리는 늘 새롭게 거듭나고 영성으로 가득 찰 수 있어야 한다. 거기에서 찬양이 시작되어야 한다. 찬양을 하는 기본 훈련을 받을 수 있는 시간.. |
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| 조직변경으로 인한 유한회사설립등기신청서
1. 상호○○유한회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의목적 조직변경으로 인한 유한회사설립등기
1. 등기의사유 ○년 ○월 ○일 주주 전원의 일치에 의한 주주총회의 결의로 ○○주식회사의 조직을 유한회사로 변경하였으므로 다음 사항의 등기를 구함.
1. 등기할사항
○년 ○월 ○일○○주식회사의 조직을 변경하여 이 회사를 설립
상호○○유한회사
본점 ○시 |
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| 효성의 인사관리는 채용, 보상, 평가, 육성, 조직문화 등 전 과정을 포괄하며, 동시에 효율과 공정을 함께 요구하는 복합적 직무입니다.
구성원이 신뢰 속에서 자신의 역량을 펼칠 수 있도록 제도와 문화를 설계하는 것, 그것이 제가 인사관리자로서 효성에서 이루고 싶은 일입니다.
인사관리 직무를 선택한 이유와 효성에 지원한 동기는 무엇인가요?
효성의 글로벌 HR체계 속에서, 구성원의 역량과 조직 목.. |
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인사, 관리, 효성, hr, 평가, 제도, 중심, 조직, 사람, 역량, 구성원, 설계, 문화, 직무, 데이터, 이다, 통해, 성과, 싶다, 기업 |
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| 분당차병원의 AI 의료연구가 추구하는 '의료데이터 통합분석'과 같은 방향성과 일치합니다.
의료 데이터 연구에서 가장 중요한 것은 '환자의 신뢰'입니다.
저는 의료 데이터를 통합·정제·분석하여 질병 예측 모델을 구축하고, 이를 임상 현장에 적용하는 연구에 참여하고 싶습니다.
제가 생각하는 의료 데이터 연구의 핵심 직업윤리는 '책임과 신뢰'입니다.
저는 이러한 태도가 의료 데이터 연구의 기본이라.. |
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데이터, 의료, 연구, 환자, 임, 기반, 모델, 예측, 분석, 상, 분당차병원, ai, 병원, 문제, 프로젝트, 이다, 생각, 윤리, 활용, 수행 |
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| 물리와 실험 - 장비 측정 연습
1.실험제목
-장비측정연습
2.실험목적
-오실로스코프, 함수발생기, 디지털멀티미터, 브레드보드와 같은 측정장비의 사용법을 익히고, 장비를 이용하여 파형을 관찰하고 저항을 측정하여 본다.
3.관련이론
-오실로스코프는 전기적인 진동의 파형을 시각적으로 관측할 수 있게 하는 장치이다. 이 전기적인 진동 외에 여러 종류의 물체의 물리적인 진동운동에 대해서도 이들을.. |
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| 제가 생각하는 한국교통안전공단의 핵심가치는 안전과 신뢰입니다.
대학 시절 행정학과 경영학을 전공하며 데이터 기반의사결정, 문서관리, 정책분석, 프로젝트 기획 등의 경험을 쌓았고, 이를 통해 정확성과 책임감을 기반으로 공단 업무를 지원할 준비가 되어 있습니다.
교통안전과 국민 신뢰를 핵심가치로 삼는 공단의 목표와 제 전문성과 경험이 일치하기 때문입니다.
데이터 기반 행정, 정책지원, 팀 .. |
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안전, 데이터, 경험, 공단, 정책, 업무, 통해, 기반, 분석, 의견, 행정, 신뢰, 수행, 목표, 프로젝트, 교통, 가치, 달성, 지원, 개선 |
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| (보라매병원 간호사 면접기출) 2021년~2025년 보라매병원 간호사 면접 기출 52문항과 답변 정리
수년간의 데이터를 바탕으로, 실제 보라매병원 면접장에서 가장 빈번하게 등장하는 질문들을 엄선하였습니다
매년 업데이트되는 면접 동향을 실시간으로 반영하였습니다.
이 자료에 포함된 면접질문과 답변을 숙지한다면 면접에 무난하게 합격할수 있을거라 생각합니다.
1. 간호업무에서 가장 중요하다고 생.. |
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| 현대자동차 모빌리티 기술인력 최종합격 자기소개서입니다.
산업 현장에 대한 이해, 생산직에 요구되는 역량을 강조하면서도, 자신만의 강점과 경험을 잘 드러낼 수 있는 문장으로 구성되어 있습니다.
초대졸 지원자 기준으로 작성되었습니다.
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해 본 경험과 그 과정.. |
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| 다국적 기업의 마케팅 전략 - 스타벅스의 마케팅 전략
목차
● 마케팅 전략
▶제휴를 통한 전략
▶적극적인 소비자 의사 반영
▶Strategic concept
▶미국 매장 vs 국내 매장
▶스타벅스의 일관된 마케팅 전략
● 역사
●마케팅 전략
1. 제휴를 통한 전략
스타벅스가 다른 기업과의 제휴를 하는 목적은 사람들이 물건을 사거나 여행을 하거나 놀이를 하거나 일하는 어디에서나 스타벅스의 커피를 마시도.. |
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