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 폐쇄 합리적 조직이론 ( 3Pages )
경영조직론상 폐쇄 합리적 조직이론 - taylor의 과학적 관리법,weber의 관료제 이론,fayol의 관리 이론 1 이론의 개요 (1) 기본 가정 조직을 외부환경과 관련 없는 폐쇄적인 체계로 가정하고 조직을 구성하는 인간에 대해서는 합리적으로 사고하고 행동하는 합리적 인간으로 파악하여 조직을 설정된 목표를 달성하기 위한 수단으로 간하였다. (2) 특성 1) 폐쇄 체계 환경에서 제기되는 위협과 기회를 ..
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 방사선사 업무에 필요한 법률 ( 73Pages )
방사선사 업무에 필요한 법률 목차 WTO DDA와 의료시장 개방 의료산업선진화 위원회 출범 의료기사등에관한법률 및 행정처분 안전관리 및 특수 의료장비 관련 법률 최신 의료 소식 기타 진단방사선안전관리 규칙 개정 입법예고 2005. 5월,10월 - 2006년 현재 법제처 심사 중 주요 내용 PET CT 포함 이전설치 신고 명문화 방사선관계종사자 신고(30일 내) 20만원 과태료 이동 촬영시 수술실, 중환자실, 응..
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 교정복지의 주요 내용 ( 5Pages )
교정복지의 주요 내용 목차 교정복지의 주요 내용 I. 비행청소년과 범죄인의 적응을 위한 도움 1. 시설 내 직업과 기타 활동 2. 동료 간 관계 3. 실무자와 관계 II. 범죄인의 특정 질병 치료에 개입 III. 비행과 범죄 예방 IV. 비행청소년과 범죄인 가족에 대한 조력 V. 보호관찰업무에 대한 협력 VI. 교정자원봉사자 관리 VII. 교정제도의 개선 * 참고문헌 교정복지의 주요 내용 I. 비..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 ■인사고 과일반에 대한 설명 ( 4Pages )
■ 인사고과 일반에 대한 설명 Ⅰ 인사고과의 중요성 인사고과는 인사관리를 위하여 조직내의 인적자원에 대한 광범위하고 정확한 정보를 얻는 작업이라 할 수 있다. 이러한 정보는 임금 및 승진자의 결정, 능력개발방안 수립, 커뮤니케이션과 조직협력방안의 마련 등 전 인사관리에 유용하게 쓰이게 되므로 합리적인 인사고과제도의 설계와 운영은 과학적 인사관리를 위한 기초작업이라 할 수 있을 것이다...
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 환경보호를 위한 세계의 노력 ( 12Pages )
환경보호를 위한 세계의 노력 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ I. 서론 II. 본론 1. 아젠다 21 ① Agenda 21이란 무엇인가? ② 추진하고자 하는 것 ③ 행동원칙 2. 지구 온실화 방지 협약 ① 기후 변화 협약 ⓐ 기후 변화 협약의 배경 ⓑ 주요내용 및 쟁점사항 ⓒ 평가 및 대응방안 ② 교토 의정서 ⓐ 교토 의정서란? ⓑ 주요 내..
리포트 > 사회과학 |
환경보호, 환경, 교육, 아젠다 21, 기후변화
 제대군인사회적응교육프로그램 구성_ ( 6Pages )
정부자료입니다. <참고> 2004년도 제대군인교육프로그램 구성 1. 사회적응교육 (2과정 7회) □ 교육목표 ▹ 변화인식을 통한 심리적 안정, 미래에 대한 불안감 해소 ▹ 자기인식을 통한 새로운 인생에 대한 강한 동기의식 부여 ▹ 경력 및 생애설계를 통한 향후 진로방향 설정 □ 프로그램 주요내용 이론교육 워크샵 토의 ․ 발표 진로상담 ○ 프로그램 구성요소 +++ ○ 구성프로그..
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무료자료, 정부자료
 제대군인사회적응교육프로그램 구성 ( 6Pages )
정부자료입니다. [참고] 2004년도 제대군인교육프로그램 구성 1. 사회적응교육 (2과정 7회) □ 교육목표 ▹ 변화인식을 통한 심리적 안정, 미래에 대한 불안감 해소 ▹ 자기인식을 통한 새로운 인생에 대한 강한 동기의식 부여 ▹ 경력 및 생애설계를 통한 향후 진로방향 설정 □ 프로그램 주요내용 이론교육 워크샵 토의 ․ 발표 진로상담 ○ 프로그램 구성요소 +++ ○ 구성프로그램 주요내용 1. 변..
정보/기술 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 라쿠텐심포니코리아 HR Specialist (1Y Contract) 자기소개서 ( 4Pages )
특히 라쿠텐 심포니코리아처럼 글로벌 성향이 강한 조직에서는 다양한 문화적 배경을 이해하고, 유연하면서도 체계적인 HR정책을 운영하는 것이 필수적입니다. 채용 프로세스 지원 경험입니다. 교육 프로그램 운영 지원 경험입니다. 이러한 경험을 통해 저는 단순 지원 업무를 넘어, HR의 본질인 '사람과 조직을 연결하고 성장시키는 것'에 집중하는 자세를 갖추게 되었습니다. 라쿠텐 심포니코리아에서도 ..
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조직, 지원, 채용, 업무, hr, 관리, 경험, 교육, 라쿠텐, 인사, 심포니, 코리아, 생각, 성장, 빠르다, 데이터, 이다, 통해, 글로벌, 프로세스
 사회복지 자원봉사활동 사업 ( 5Pages )
사회복지 자원봉사활동 사업에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지 자원봉사활동 사업 목차 사회복지 봉사활동 사업 I. 사회복지 봉사활동의 개요 II. 추진전략 및 추진체계 III. 주요 사업내용 1. 1004 지역사회봉사단 구성·운영 1) 사회복지자원봉사관리본부 설치·운영 2) 자원봉사 코디네이터 배치·운영 3) 지역사회봉사단 구성 4) 봉사일감 발굴·연계 2. 자원봉사 수요자-봉사자 연계 강화 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 시정신보건사업 및 사례관리 ( 64Pages )
시정신보건사업 및 사례관리 목차 지역사회와 정신보건관계 전시정신보건사업 안내 정신보건법 주요 개정 내용 지역사회 사례관리 1. 지역사회와 정신보건관계 지역사회 정신보건의 특징 정신질환자 관리의 중심이 되는 장소가 병원이나 수용소와 같은 시설이 아닌 지역 사회이며 지역사회 정신보건의 대상은 개인보다는 지역사회 내의 민 전체가 되며 지역사회 정신보건은 치료적 서비스와는..
비지니스 > 사례분석 |
 연수업체방문일지 ( 1Pages )
[별지 제1호 서식] 연수업체 방문일지 결 재 담당 과장 부장 대표이사 연수업체 현황 업체명 대표자 연수생 관리 담당자 업종 생산품 전화 소 연수생 현황 국가:(), 인원:()명 위탁관리회사명 국가:(), 인원:()명 1. 주요 지도 항목 및 내용 주요지도항목 점검 및 지도내용 연수업체 변동사항 (상호변경, 공장 이전 등) 일반 조건 숙박형태 (기숙사, 임대택 등) 식사 (3식 제공, 자체..
서식 > 학교서식 |
 국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다3 ( 121Pages )
“” 2006년도 자체평가계획 2006. 5 국가보훈처 자체평가위원회 =목차= Ⅰ. ‘06년 자체평가 기본방향 1 Ⅱ. 자체평가위원회 및 평가담당조직의 구성·운영 2 1. 자체평가위원회 2 2. 평가담당조직 6 Ⅲ. 자체평가 대상 9 1. 주요정책과제 9 2. 재정성과 부문 70 3. 정보화 부문 92 4. 인사 부문 96 5. 조직 부문 99 Ⅳ. 자체평가 방법 102 Ⅴ. 자체평가결과의 활용 및 조치 105 Ⅵ. 기타 자체평가에 관한 ..
문화예술 > 지역/미디어 |
정부자료
 재무행정 - 국가채무에 관해서 ( 6Pages )
재무행정 - 국가채무에 관해서 목 차 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 국가채무의 정의 및 중요성 2. 국가채무 현황 3. 국가채무의 문제점 4. 주요 국가들의 채무관리 현황 Ⅲ. 결론 V. 참고문헌 Ⅰ.서론 1. 전체적인 논의 및 진행방향 과거 경제 위기에 직면한 남유럽 국가의 재정불안의 여파로 인해 국가 채무 관리의 중요성이 세계적인 관심사로 대두되었다. 이에 따라 세계경제와 불가분의 관계에 있는 우리나라도 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영,경제] 포스코건설 기업조사 보고서 ( 20Pages )
- 목 차 - ☞ 서 론 1~6 Ⅰ. 기업선정동기 1 Ⅱ. 포스코건설 소개 2~6 1. 기업소개 2 2. 경영철학과 비전, 핵심가치 3 3. 국내 및 아시아 최고의 신용등급 4 4. 주요 연혁 및 주요 건축물 5~6 가. 주요 연혁 나. 주요 건축물 ☞ 본 론 7~17 Ⅲ. 채용 및 인사관리 시스템 7~13 1. 채 용 7~10 가. 기업인재상 나. 신입사원 채용자격 다. 모집 분야 및 전공 라. 평균급여/ 근속년수 마. 채용절차 ..
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 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 ( 5Pages )
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다에 대한 레포트 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 목차 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
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