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(검색결과 약 79,884개 중 45페이지)
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| 이를 위해 저는 회계 및 원가관리 지식은 물론 SAPFI/CO 관련 교육을 이수하며 실무 이해도를 높여왔으며, 특히 제조업 기반 ERP 사례 분석 프로젝트에서 CO 마스터 구조와 통합 원가 배부 흐름을 다루며 실전 적용 가능성에 대한 확신을 가지게 되었습니다.
이앤에스글로벌의 데이터 기반 경영에 CO모듈 전문가로 기여하고 싶습니다.
ERP 시스템은 단순한 입력 프로그램이 아닌, 실제 현장 데이터를 기반으.. |
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| 1서론 : 연령차별주의의 개념과 등장 배경
한국 사회에서 나타나는 연령차별주의의 사례
청년층 대상 연령차별 사례
특히 고령자와 청년층은 서로 다른 방식으로 차별을 경험하지만, 공통적으로 '기회 박탈'과 '존재가치의 부정'이라는 점에서 구조적 연령주의의 피해자라고 할 수 있다.
연령차별주의의 정의와 유형
연령차별주의(Ageism)'는 개인의 능력, 가치, 권리를 평가할 때 생물학적 나이 또는 연령.. |
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| 에스엘 선행 생산기술(조립) 직무에 지원한 이유는 무엇인가
압박 질문1: 조립·자동화 공정경험이 부족한데 선행 검증을 어떻게 수행할 것인가
반면 선행 생산기술은 '공정을 미리 설계하는 역할'로서 다음을 수행합니다.
저는 램프 조립 공정을 다음 6단계로 구분합니다.
자동화조립셀을 설계할 때 고려해야 할 핵심 기준
자동화 또는 로봇 조립 공정경험
조립·자동화 공정경험이 부족한데 선행 검증을 어.. |
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| 면접 7.한국산업기술기획평가원에서 이루고 싶은 최종적인 목표는 무엇입니까
이 과정에서 "산업기술에 대한 이해+ 정책기획 역량+데이터 기반 분석력"을 갖춘 사람만이 제대로 된 산업기술기획을 할 수 있다는 점을 깨달았습니다.
산업기술정책을 기획할 때 가장 중요한 것은 시장과 기술의 변화 신호를 조기에 포착하고 근거기반의 논리를 만들어내는 것입니다.
저는 산업별 통계, 글로벌 기술로드맵, 기.. |
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| 보험계리/수리 직무에 지원한 이유를 말해주세요."
특히 데이터 기반 Pricing모델링과 보험수리적 예측 모델링 경험이 강점입니다.
근거기반 손해율 분석 보고
IFRS17 기반부채·CSM 관리
IFRS17 기반부채·손익 분석 전문가
저는 수리·데이터·보험회계·리스크 분석 역량을 균형 있게 갖췄으며, IFRS17 기반 분석 경험 또한 현대해상에 직접 기여할 수 있는 강점입니다.
현대해상보험계리/수리직무에 지원한 ○.. |
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| 면 접 질문2: IM캐피탈 IT 조직이 금융회사에서 어떤 역할을 한다고 생각하나요?
면 접 질문4:금융시스템 개발 시 가장 중요한 고려 요소는 무엇인가요?
면 접 질문6:보안요건이 강한 금융IT시스템에서 보안설계를 어떻게 접근하나요
면 접 질문 9:DevOps 혹은 배포자동화 경험이 있다면 설명해주세요
압박 질문1:금융권 경험이 없는데 금융IT를 어떻게 바로 수행할 수 있나요
저는 대학과 프로젝트 경험을 .. |
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| 저는 "수치를 통해 전략을 읽고, 구조를 통해 방향을 제시하는 사람"입니다.
장기적으로는 KT스카이라이프의 '위성 기반 플랫폼 기업'으로서의 정체성을 명확히 정립하고, 콘텐츠-네트워크-고객이라는 3축을 유기적으로 연결하는 전사 전략 수립에 참여하고 싶습니다.
프로젝트 단위전략보다는 기업 전체의 방향성과 수익성을 고민할 수 있는 조직에서 일하고 싶다는 생각이 명확해졌고, 그것이 KT스카이라.. |
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| 지질탐사 및 석유자원 분포 예측 업무를 가장 잘 수행할 수 있습니다.
해당 프로젝트는 국내 중생 대퇴적암 분 포 지역에서 시추한 코어데이터를 분석해, 로그 해석 값을 기반으로 저장암의 유효공극률을 예측하는 연구였습니다.
이러한 경험은 한국석유공사의 탐사 리스크를 줄이고 효율성을 높이는 데 직접적으로 기여할 수 있습니다.
다양한 지질환경에서 저류암 조건과 구조적 함몰 가능성을 분석해본 .. |
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| 면접 질문1: 고려아연구매 전략직무에 지원한 동기는 무엇인가요
면 접 질문2: 구매 전략 직무를 본인은 어떻게 정의 하나요
면 접 질문7: 구매리스크 관리에서 가장 중요한 요소는 무엇인가요
제련 산업은 원자재 가격 변동성, 글로벌 공급망 리스크, 장기계약 구조, 품질·안전기준 강화 등 구매 난도가 매우 높습니다.
ESG 기반 구매 전략을 실제로 적용해 회사 공급망 안정성 강화에 기여하는 것입니다.
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| 처음에는 이전 가격이 단순히 '국가 간 세금조정제도'라고 생각했지만, 실제 사례를 분석하면서 각국의 과세정책과 기업의 구조가 얼마나 긴밀히 연결되어 있는지 깨달았습니다.
학교에서 진행된 '국제조세 사례연구 프로젝트'에서 팀 리더로 참여하며 실제 다국적 기업의 이전 가격 조정 사례를 분석했습니다.
실제로 '국제조세 시뮬레이션 경진대회'에서 다국적 기업의 기능 분석을 담당했을 때, 단순히 .. |
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| 조선의 관직제도와 품계
1. 품계에 의한 분류
2. 관직의 종류와 기능에 의한 분류
3. 실직(實職)과 산관(散官), 산직(散職)
4. 산관, 산계의 종류
5. 실직(實職)의 종류
6. 산직의 종류
조선의 관직구조는 아주 복잡하고 기준에 여러 가지 분류로 나뉩니다. 먼저 여러 분류를 소개하고 분류의 목적과 기능에 대해 살펴보겠습니다. 다만 서로 중복되는 부분이 있어서 분류하는 기준이 걸맞지 않.. |
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| 기본 설계가 조선설계 전체에서 갖는 역할을 설명해주세요.
기본 설계와 상세설계의 차이를 본인이 이해한 대로 설명해주세요.
기본설계는 선박의 "뼈대와 원칙"을 결정하는 단계입니다.
즉 기본설계는 "배가 어떤 성능을 낼지"를 거의 결정하는 핵심 공정이라고 이해하고 있습니다.
기본설계 : 배치·선체 형상·구조 배근 원칙·성능·규정 충족 여부
선박은 법적·기술적 기준을 모두 충족해야 하며, 기본설계.. |
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| 미래의 인사관리
1. 들어가며
국내 인사관리의 변천은 경제 발전의 모습과 밀접히 연관되어 있다. 과거 한국경제의 부흥은 싼 인건비를 앞세운 제조업을 기반으로 발전해 왔고, 이러한 상황에 중시된 인사의 역할은 근로자의 채용과 기술 숙련도를 높이기 위한 직능교육이었다. 그 후 경제가 안정되어 근로자에 대한 기본권이 보장되어야 한다는 목소리가 높아지면서 노동조합과 단체협약이 중요한 이슈가.. |
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| 직무분석의 의의
직무분석의 목적
직무분석의 절차
직무분석의 최근 추세
직무분석 계획 수립
본 레포트에서는 직무분석의 의의와 목적을 시작으로 절차 와 최신 추세를 포괄적으로 분석함으로써, 인적자원관리의 중심에 있는 직무분석의 중요성을 재조명하고자 한다.
직무분석을 통해 각 직무에 요구되는 능력, 성격, 자격 등이 구체화되면, 이에 맞춘 모집공고와 면접, 평가기준을 설정할 수 있어 채용의 .. |
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| 부동산시가확인서
1.시가 대상 부동산의표시
토지소재지번
지목
용도지역
면적(m2)
공시지가(m2)
평가액(m2)
총평가액(원)
비고
소계
토지 평가 소계
건물소재지번
용도
현황구조
면적(m2)
기준시가(m2)
평가액(m2)
총평가액(원)
비고
소계
건물 평가 소계
총계
토지 와 건물 총 평가액
2. 평가의견서
1)토지의 위치 및 부근상황
2)건물의 상황
3. 종합의견
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