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(검색결과 약 47,241개 중 45페이지)
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| 성격과 인간관계
CONTENTS
권위주의적 성격
관료주의적 성격
마키아벨리즘적 성격
A형성격과 B형성격
통제위치에 따른 성격
내향성과 외향성
1. 권위주의적 성격
√ 권위를 신봉하는 사람
√ 권위가 최선의 가치이자 판단기준이며 순종해야할 대상
상사의 지시적 리더십은 흔쾌히 수락하며 따른다.
상사의 명령과 지시에 덜 반항한다.
강자가 약자를 이끌어야 한다는 생각에 동감한다.
권력에 지나친 관.. |
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| 아들러(Adler)의 개인심리이론(개요,인간관, 주요개념, 평가 및 비판, 적용 등)에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아들러 개인심리학
1) 개요
2) 인간관
3) 개인심리학의 주요개념
2. 개인심리학에 대한 평가 및 비판
3. 아들러 개인심리학의 실제 적용
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
아들러의 개인심리학은 ‘모든 인간은 생물학적 존재가 아닌 사회적 존재이고, 인간행동은 유목적.. |
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| 신자유주의와 제3의 길에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
신자유주의와 제3의 길에 대하여 설명하시오.
제3의 길은 기존의 사회민주주의 복지국가와 1980년대 이후의 신자유주의 정책을 모두 비판하며 20세기 말 유럽에서 등장한 정치이데올로기를 가리키는 용어이다. 제3의 길은 기존에 복지국가를 지지해왔던 사회민주주의(제1의 길)의 문제점을 지적하는 동시에. 이에 대한 비판으로 영향력을 .. |
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| 우리나라가 해당되는 복지국가 유형
사회민주주의 복지국가는 보편적 복지를 강조하며, 모든 국민이 평등하게 높은 수준의 복지서비스를 받을 수 있도록 국가가 적극적으로 개입한다.
우리나라의 경우, 복지국가 유형에서 자유주의 복지국가에 가까운 특성을 보인다고 할 수 있다.
우리나라는 현재까지는 자유주의 복지국가 유형에 더 가까운 특성을 가지고 있으며, 선별적 복지제도와 시장 중심의 접근방식.. |
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복지국가, 복지, 주의, 사회, 특성, 국가, 유형, 자유, 강조, 우리나라, 제도, 중심, 국민, 개인, 책임, 시장, 수준, 역할, 적극, 정책 |
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| 능력주의 인사관리의 실현방안
Ⅰ. 서
기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 따라서 기업의 경쟁력 향상의 핵심은 인재육성에 있으며, 인재를 위한 기본방향은 능력주의에 두어야 할 것이다. 오늘날 능력주의 인사관리는 인사전반에 걸쳐 경영전략 차원에서 모색되고 있다.
Ⅱ. 능력주의 인사관리의 의의 및 대두배경
1. 의의
능력.. |
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| 가족상담 및 치료의 시대적 발전과정에 관한 레포트 입니다.
<가족치료의 발전과정>
1940
1950
1960
1970
1980
1990
<우리나라 가족상담 치료발달>
<한국가족의 문제>
<한국 문제의 가족 치료적 접근>
3. 의사소통과 관련된 문제
한국인의 의사소통의 특징을 정리하면 첫째, 한국인의 의사소통은 이성적이기보다는 감정적인 경향이 있다. 둘째, 일방적인 의사소통이다. 셋째, 비언어적인 의사소통을 선호한.. |
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| 1.북한의 경제체제
◎사회주의적 소유제도
북한경제에서는 토지·생산설비 등 생산수단이나 그로부터 생산되는 생산물들은 거의 대부분 개인적으로 소유하거나 처분할 수 없다. 사회주의적 생산관계의 기초가 되는 생산수단과 생산물이 사회화(집단화)되어 있기 때문이다. 사회주의적 소유형태는 전인민적 소유와 협동적 소유로 대별된다. 전인민적 소유는 국가 소유의 형태로 나타나며 협동적 소유는 자본.. |
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| [사회적 정체감이론] 문화와 사회적 정체감
목차
문화와 사회적 정체감
I. 사회적 정체감
II. 범주의 귀속의식과 대인매력
III. 집단주의 - 개인주의 경향의 변화
IV. 집단, 개인으로부터의 영향 비교
V. 문화와 귀속의 편향성
문화와 사회적 정체감
1. 사회적 정체감
사회적 정체감 이론(Tajfel & Turner, 1979)은 집단에 관한 포괄적인 이...(이하 생략) |
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| 능력주의 인사관리의 의미 및 실현방안에 대하여
Ⅰ. 들어가며
기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 따라서 기업의 경쟁력 향상의 핵심은 인재육성에 있으며, 인재를 위한 기본방향은 능력주의에 두어야 할 것이다. 오늘날 능력주의 인사관리는 인사전반에 걸쳐 경영전략 차원에서 모색되고 있다.
Ⅱ. 능력주의 인사관리의 의의 .. |
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| 사회복지실천 역사의 흐름에서 보이는 다양한 이념과 사상들을 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천 역사의 흐름에서 보이는 다양한 이념과 사상들을 설명하시오.
목차
사회복지실천 역사의 흐름에서 보이는 다양한 이념과 사상들을 설명하시오.
I. 인도주의
II. 사회진화론
III. 민주주의
IV. 개인주의
V. 다양화
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 자원봉사의 개념
우리는 혼자서 살 수 있는가? 인간을 '사회적 동물'이라고 한 철학자 아리스토텔레스(Aristoteles)의 철학적 논지가 아니더라도, 우리는 다른 사람들과 함께 어울려 살아가야만 한다. 복잡다단한 현대사회의 구조적 모순과 점차 심화되어가는 사회 구성원의 개인주의적 성향은 필연적으로 일부 구성원의 소외문제를 일으킨다. 조화로운 어울림이 사격발전의 밑거름임을 고려한다면, 이러한.. |
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| 조지와 윌딩의 이념모형
조지와 윌딩은 자신들이 제시한 초기의 이념 모형을 수정하여 1994년에 'Welfare and Ideology'에서 다시 제시 하였다. 그 특징으로는 기존의 4가지 이념에다 페미니즘과 녹색주의를 추가하였는데 기존의 4가지 이념 중에 반집합주의는 신우파로, 소극적 집합추의는 중도노선으로, 페이비언주의는 사회민주주의로 그 명칭을 다르게 하였다. 그 이유로는 단지 시대적 흐름을 반영하.. |
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| 잔여주의와 제도주의의 차이를 설명하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 서술하였습니다. 또한, 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 내가 살고 있는 지역사회의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 제시하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 잔여주의와 제도주의
1) 잔여주의란?
2) 제도주의란?
3) 두 복지유형의 차이점
2. 내가 지지하는 .. |
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| (복지국가의 유형)
목차
Ⅰ.복지국가의 배경과 개념
Ⅱ. 복지국가의 특징
Ⅲ. 복지국가의 유형
Ⅳ. 복지국가유형의 한계
Ⅰ.복지국가의 배경과 개념
복지국가의 배경은 19c 말 20c 초 서구 자본주의 국가에서 사회보험제도 확립을 통해 태동되었으며 베버리지 보고서 이후 서유럽 중심으로 일반화 되었다. 광범위한 사회보장과 완전 고용 실현은 국가의 책임으로 공공부조, 사회보험제도, 사회복지서비스.. |
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| 능력주의 인사관리의 실현방안
Ⅰ. 서
기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 따라서 기업의 경쟁력 향상의 핵심은 인재육성에 있으며, 인재를 위한 기본방향은 능력주의에 두어야 할 것이다. 오늘날 능력주의 인사관리는 인사전반에 걸쳐 경영전략 차원에서 모색되고 있다.
Ⅱ. 능력주의 인사관리의 의의 및 대두배경
1. 의의
능력.. |
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