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(검색결과 약 56,053개 중 44페이지)
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사회적 기업
사회적 기업
2.
3.
사회적 기업이란
1.
사회적 기업 사례 (1,2)
사회적 책임에 대한
인식의 변화
사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 재화,
서비스의 생산, 판매 등의 영업활동을 수행하는 조직
『빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 파는 기업』
1. 기업의 사회적 책임
“이윤의 2/3이상을
사회적 목적에 재투자”
사회적 기업
취약계층에 일자리, 사회서비스
제.. |
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사회적 기업
1. 사회적 기업이란 -사회적 기업의 사회적목적 -사회적 기업의 영업활동2. 우리나라의 사회적기업의 배경과 개념3. 사회적기업의 지원방법-경영지원, -재정지원, -기타지원, -협력기관 4. 강원도의 풀뿌리 기업5. 강원도의 노인복지 관련 사회적 기업6. 노인복지관련 사회적기업이 필요한이유7. 강원도 지역별 예비사회적 기업현황
목차
1. 사회적 기업이란
사회적 기업이란 사회적 목적을 추.. |
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YMCA의 정의 및 내용 특징과 문제점 해결방안 조사분석
[목차]
YWCA란
프로그램 배경 및 목적
주요 프로그램
주요 예산
추진 일정
프로그램 운영사례
평가보고서
방법론을 준비하면서 어려웠던 일/ 좋았던일
[기관소개]
젊은 여성들이 하나님을 창조와 역사의 주로 믿으며 인류는 하나님 안에서 한 형제자매임을 인정하고 예수그리스도의 가르침을 자기 삶에 실천함으로써 정의. 평화. 창조질서의 보전이 .. |
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노사협의회의 설치 구성 운영에 대한 근참법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
근참법상 노사협의회 제도를 운영하는 취지는 노사참여와 협력을 통해 노사공동의 이익 증진, 산업평화 유지, 기업전반의 발전도모를 목적으로 한다.
2. 특징
이러한 노사협의회는 법에 의해 설치가 강제되고 있으며, 경영참가적 성격, 과반수 노조의 독점지위 인정 등의 특징을 지니고 있다.
Ⅱ. 설치 및 구성
1. 설치
1) 설치단.. |
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[매슬로우의 욕구이론] 욕구위계이론(욕구단계), 욕구이론의 특성, 자아실현인의 특징에 대한 레포트 자료입니다.
[매슬로우의 욕구이론] 욕구위계이론(욕구단계), 욕구이론의 특성, 자아실현인의 특징
목차
매슬로우의 욕구이론
I. 욕구위계
1. 생리적 욕구
2. 안전욕구
3. 소속감과 사랑의 욕구
4. 자존감 욕구
5. 자기실현 욕구
II. 욕구이론의 특성
III. 자아실현자의 특성(자아실현인의 특징.. |
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[아동의 도덕성발달] 도덕성 발달이론의 피아제이론과 콜버그이론, 콜버그의 도덕성 발달단계, 콜버그 이론의 평가 및 비판점에 대한 레포트 자료.
[아동의 도덕성발달] 도덕성 발달이론의 피아제이론과 콜버그이론, 콜버그의 도덕성 발달단계, 콜버그 이론의 평가 및 비판점
CONTENTS
도덕성 발달
I. 피아제(Piaget)의 이론
II. 콜버그(Kohlberg)의 이론
1. 제1수준, 전인습적 : 도덕성
1) 1단계(주.. |
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정보화와 민주주의 정의, 특징, 비관적 전망, 보완, 변화, 특성, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 17Pages ) |
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Report
( 정보화와 민주주의 정의, 특징, 비관적 전망, 보완, 변화, 특성, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 )
목 차
I. 서론 1
II. 정보화와 민주주의의 정의 2
i. 정보화 사회 2
ii. 민주주의 3
III. 정보화와 민주주의의 낙관적 전망 4
i. 직접 민주주의의 가능성 4
ii. 풍부한 정보 접근성 5
IV. 정보화와 민주주의의 비관적 전망 6
i. 정보 조작 6
ii. 정보 과부하 7
iii. 정.. |
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리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오dp eogks fpvhxm
리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.
목차
리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, .. |
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1. 콜버그의 도덕성 발달단계이론, 2. 에릭슨의 성격발달단계이론에 대한 레포트
1. 콜버그의 도덕성 발달단계이론, 2. 에릭슨의 성격발달단계이론
목차
I. 콜버그의 도덕성 발달단계이론
1. 콜버그의 도덕성 발달이론에 대한 개요
2. 도덕성 발달단계
(1) 전인습적 수준
1) 1단계 : 처벌과 복종지향
2) 2단계 : 상대적 쾌락주의
(2) 인습적 수준
1) 3단계 : 착한 소년-소녀 지향
2) 4단계.. |
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[가족정책] 가족정책의 개념, 문제점, 현황, 방향, 주요사업, 개선과제, 가종정책 소관법률 및 전달체계
목차
가족정책
Ⅰ. 가족정책의 개념 및 현황
1. 가족정책의 개념
2. 가족정책 현황 및 문제점
1) 가족정책 현황
2) 가족정책 문제점
Ⅱ. 가족정책의 방향
1. 가족에 대한 사회적 책임 강화
2. 직장과 가정의 양립
3. 민주적 관계와 가족의 다양성 존중
4. 다문화가족의 사회 통합 지원
5. 통합적.. |
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공무원 보수제도 - 보수수준의 결정요인, 공무원 보수체계
목차
공무원 보수제도
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 보수수준의 결정요인
1. 경제적 요인
2. 사회적, 윤리적 요인(공무원의 최저보수수준의 결정요인)
3. 부가적, 정책적 요인
Ⅲ. 보수체계
1. 보수구조
1) 직무급체계
2) 생활급체계
3) 종합결정급체계
4) 기본급과 부가급체계
2. 보수표
1) 등급의 수
2) 등급의 폭
3) 등급간의 중첩
4).. |
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[집단민원] 집단민원의 정의(개념)와 증가원인, 대응책(대응방안)
목차
집단민원
Ⅰ. 집단민원의 정의
(가) 다수의 민원인
(나) 피해구제 지향성
(다) 곤란성, 복잡성
(라) 집단행동화경향
Ⅱ. 집단민원의 증가원인
1. 산업화의 영향
2. 이익의 첨예한 대립
3. 변동추구와 저항
4. 행정의 폐단
5. 자유신장과 권리의식 강화
6. 행정의 과잉팽창
Ⅲ. 집단민원에 대한 대응책
1. 균형발전과 사회정의의 .. |
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[공무원의 정치적 중립] 정치적중립의 정의(개념)와 필요성, 정치적중립 요구에 대한 비판
목차
공무원의 정치적 중립
Ⅰ. 정치적 중립의 정의
Ⅱ. 정치적 중립의 필요성
1. 공익추구의 보장
2. 엽관의 폐해 방지
3. 정부업무의 계속성 보장
4. 민주적 기본질서의 보호
5. 정치체제의 균형성장
Ⅲ. 정치적 중립 요구에 대한 비판
1. 공무원의 정치적 자유 제한
2. 정치과정에서 배제되는 공무원
3. .. |
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사회적 기업이란 무엇인가
1. 사회적 기업의 의미
사회적 기업이란 저소득층이나 노숙자 그리고 삶의 위기에 처한 사람들에게 직업훈련의 기회와 일자리를 제공하는 동시에 영리적인 기업 활동을 통해 수익을 창출하고 창출된 수익은 고용 등에 투자해야 하고 구성원 간 민주적인 의사결정 구조를 갖는 새로운 기업 형태이다. 정부기업의 지원에만 의존하지 않고 자체수익을 창출함으로서 지속가능한 일자.. |
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사회복지현장에서 필요로 하는 자원봉사자의 기본자세와 태도에 대해서 각자의 의견을 제시하시오
효과적인 자원봉사활동을 위한 자원봉사자의 기본자세 및 태도는 다음과 같다.
1/ 자신이 관심 있는 일에서부터 시작한다.
2/ 자기 주위에 있는 일(가정, 이웃, 지역사회)부터 시작한다. 예를 들면 집안일, 고운 말 쓰기, 가정에서 자기의 역할을 올바로 하기, 집 앞 쓸기, 불우이웃돕기 등이다.
3/ 상대방.. |
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