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| [현대경영이론] 계량적 경영학, 시스템적 사고, 상황적합적 경영, 가치사슬경영에 대한 레포트 자료입니다.
[현대경영이론] 계량적 경영학, 시스템적 사고, 상황적합적 경영, 가치사슬경영
목차
현대경영이론
I. 계량적 경영학의 태동
1. 경영과학
2. 계량적 분석
II. 시스템적 사고
1. 정의
2. 특성
1) 전체성
2) 계층성
3) 유기적 관련성
4) 울타리의 존재
3. 개방시스템과 폐쇄시.. |
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| 프랑크푸르트학파의 비판이론
1. 비판의 의미
프랑크푸르트학파의 사회비판이론은 인식론적으로 독특한 비판정신에 입각한 것이다. 비판이론에 있어서 비판이라고 하는 개념은 독일철학 특히 칸트, 헤겔 및 마르크스의 인식론에 흐르는 비판정신을 계승한 것이다. 구체적으로 비판이론은 독일철학에서 발전된 비판의 두 가지 개념을 창조적으로 종합한 독특한 비판정신에 근거하고 있다. 한가지는 선험철.. |
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| 토론 보고서_유아 수학 교육에 가장 적합하다고 생각 하는 이론
토론 보고서
지금까지 배운 7가지의 이론(피아제, 비고츠키, 브루너, 가드너, 정보처리이론, 콜버그의 도덕적 사고발달이론, 반 힐레의 기하학습이론) 중에서 가장 유아 수학/과학 교육에 가장 적합하다고 생각되는 것을 골라 그 이유를 말해봅시다
들어가는 말
이번 토론은 “지금까지 배운 7가지의 이론(피아제, 비고츠키, 브루너,.. |
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| 현대물리학과 토마스 쿤의 과학혁명의 구조
머리말
훌륭한 과학자는 실험하고, 데이터를 모으고 그것들을 간단한 이론적 가설들로 설명하고 이를 통해 합리적으로 또한 거침 없이 진리를 향해 나아간다. 과학에서 일어나는 것으로 알려진 상황에 대한 이러한 확고한 묘사가 한때는 당연하게 여겨졌었다. 그러나 지난 30년 동안은 토마스 쿤(Thomas S. Kuhn, 1922∼1996)과 『과학혁명의 구조』 덕택에 그렇.. |
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| 미국경영학의 발전과정
목차
* 미국경영학의 발전과정
Ⅰ. 미국경영학의 고전적 관리이론
1. 테일러의 과학적 관리법
2. 페이욜의 관리관점론
Ⅱ. 인간행동이론
1. 인간관계론
2. 행동과학의 전개
1) 맥그리거의 X, Y이론
2) 아지리스의 미성숙, 성숙이론
3. 조직론
Ⅲ. 시스템이론
1. 시스템이론의 배경
2. 시스템의 기본개념
3. 폐쇄체계와 개방체계
4. 하위시스템의 분류
1) 목표, 가치 하위시스.. |
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| 1. 기말레포트에 대한 내용 (Proposition)
하이젠베르크의 “부분과 전체”라는 책을 읽고서 생각한 내용이다.
카이스트나 이공계 대학에서는 처음부터 적극적으로 현대적인 과학분야의 내용들을 공부하리라 믿는다. 그리고 최근의 연구결과와 최근의 깔끔하게 체계화된 이론체계들을 공부할 것이라고 생각한다. 토마스 쿤이 그의 책 과학혁명의 구조에서 말했듯이, 친구들의 눈앞에는 언제나 그 분야내에서.. |
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| 과학영역 개별화교육계획의 이론과 실제
Ⅰ. 특수학교 교육과정
1. 목표
1) 사물을 바르게 지각 변별하고, 기본적인 속성을 안다.
2) 자연을 탐구하는 기초적인 방법을 습득한다.
3) 자연현상에 흥미와 호기심을 가지고 탐구하려는 기초적인 과학적 태도를 기른다.
4) 과학이 우리 생활과 깊이 관련되어 있음을 알고, 이를 실생활에 활용한다.
Ⅰ단계
Ⅱ단계
Ⅲ단계
소리와 빛
∎소리구별하기
∎빛의 종류알기
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| 프로이트의 정신분석이론이 사회복지실천에 미친 영향
1920년대 프로이드의 정신분석이론이 전 과학 분야에서 각광을 받았는데 이는 당시 실증주의가 정교화 되고 기능주의가 팽배했던 과학적 분위기 속에서 인간의 보이지 않는 내적 심리의 부분을 설득력 있게 해석하며 지식으로 체계화하였기 때문이다.
사회복지에서도 사회복지실천의 전문성을 확립하기 위한 과학적 토대를 마련하는 과정에서 프로이드.. |
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| 본 자료는 과학적 연구방법, 과학적 연구방법의 절차, 과학적 연구방법의 유형, 1차 자료, 2차 자료, 변인과 자료의 분석, 변인, 변수의 측정수준, 상관분석, 변수들간의 관계 등에
대해 이론적 내용을 설명한 자료임
제1절 과학적 연구방법
제2절 과학적 연구방법의 유형
제3절 변인과 자료의 분석
제1절 과학적 연구방법
* 조직행동의 연구방법
1) 행동과학을 체계적으로 연구: 미묘하고 복잡
2) 자연.. |
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| 분석심리학 이론의 등장
융(C. G. Jung)의 분석심리학(Analytical psychology)이론은 과학적 사고에 길들여 있는 사람은 이해하기가 어렵다. 과학은 분과 학문의 줄임말이며 전문 영역이 분할된 학문을 뜻하는 것이다. 그러므로 구체적인 어떤 것의 연구, 즉 긍정적인 과학이다. 철학이란 통일학, 전체학, 일반학, 보편학이므로 어떤 특정 대상이 아닌 통일, 전체, 일반, 보편에 대한 학문이다. 즉 아무것.. |
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| 다윈의 진화론 연구
우리가 상식적으로 알고 있는 진화론이라는 이론은 보통 인간은 원숭이에서 진화되었고, 우리의 먼 조상은 원숭이와 연관되어있다고 생각하며, 인간과 같은 척추를 가지고 있는 어류까지도 아주 먼 조상이라고 보는 것이다. 즉, 생물이란 시간의 흐름에 따라서 서서히 환경에 적응하면서 변한다는 것으로 많은 학자들로부터 입증되었으며, 찰스 다윈의 ‘종의 기원설’이 대표적인 예이.. |
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| 페이욜(H.Fayol)의 관리론
1. 관리이론의 의의
테일러와 마찬가지로, 페이욜(Henry fayol, 1841-1925)의 사상 또한 과학으로서의 조직이론 발전에 커다란 영향을 미쳤다.
그의 사상은 조직이론가로서 그의 후계자들에게 커다란 영향을 미쳤을 뿐만 아니라, 오늘날에 그의 이론이 대부분이 타당하다는 점에서 중요성을 지니고 있다.
테일러의 과학적 관리법이 경영방법에 대한 일대 혁신으로 활발히 전개.. |
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| 경영관리학의 전개과정(단계적 발전과정) -전통적, 근대적, 현대적 경영관리이론
목차
경영관리학의 전개과정
Ⅰ. 경영관리학의 단계적 발전과정
Ⅱ. 전통적 경영관리이론
1. 과학적 관리학파
2. 관리과정학파
3. 관료제학파
4. 전통적 경영관리이론의 한계
Ⅲ. 근대적 경영관리이론
1. 환경의 변화와 새로운 이론의 출현
2. 행동과학학파
3. 경영과학학파
Ⅳ. 현대적 경영관리이론
1. 시스템개념과 .. |
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| 제 1절 서 설
Ⅰ.행정학과 행정이론
1.행정학의 의의
행정학은 행정현상․공공현상(public phenomena)을 분석․설명하고 행정의 본질을 명확히 하기 위한 지식체계이며 여러 가지 다양한 행정이론이 이러한 지식체계를 형성하고 있다.
이러한 행정학의 연구목적은 공공관료제․정부기관․공공기관과 그 사회적 환경과의 관계 내지 행정행태․관료행태를 보다 체계적으로 인식하고 , 사회목적에 보다 잘 .. |
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| [시차이론과 행정개혁]
Ⅰ. 시차이론이란
제도적 요소들의 도입 선후관계가 달라짐에 따라 그 결과가 엄청난 차이를 보이게 된다. 즉, 제도의 요소들을 원인변수로 하고 우리가 의도하는 효과달성을 결과변수로 할 때, 원인변수들의 작동순서가 인과관계 자체를 완전히 좌우한다는 이론.
화학적 반응을 예로 설명하면,
①나트륨+염소(원인변수)=소금(결과변수), 소금+물(원인변수)=소금물(결과변수)
②나트륨+.. |
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