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(검색결과 약 66,840개 중 44페이지)
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| 킴벌리와 퀸의 조직문화유형에 대하여 비교분석하여 차이점에 대하여 서술하시오
Kimberly와 Quinn(1984 : 295-313)은 인간의 욕구와 지각에 대한 가정에 기초하여 조직문화를 관료운화, 개발문화, 합리적 문화, 집단운화 등 네 가지의 유형으로 분류하고, 이들 문화 유형의 각 특성을 아래의 표에서 보는 것과 같이 여러 항목으로 나누어 설명하고 있다.
<표> 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형
구분
관료문화.. |
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| 관광개발론 - 관광개발과 그 사례 연구
목 차
1.관광개발 정책이란
1)관광개발이란
2)관광개발정책의 개념
2.관광개발의 목적
3.국내 관광개발 정책의 변화과정
4.관광개발사례
1)국내
2)해외
5.현재 관광개발 정책의 문제점
6.앞으로의 발전방향
7.결 론
1. 관광개발 이란
1) 관광개발이란
관광개발이란 관광자원에 인간의 노력을 가하여 관광자원이 지닌 그 특성적 가치를 증대시킴으로서 관광의.. |
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| 본 자료는 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리의 정의와 배경, 국제인적자원관리의 특징과 중요성, 국제인적자원 관리의 특징, 국제인적자원 관리의 중요성, 국제인사관리의 기본적 유형(본국 중심형, 현지 중심형, 지역 중심형, 세계 중심형), 글로벌 기업들의 글로벌 HR의 문제점과 방향성, 국제인적자원관리의 사례(도요타의 글로벌 인재육성, GLOBAL21 프로.. |
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| 본 자료는 글로벌 인적자원관리의 의의와 본국 관리자의 파견, 해외 근무 관리자에 대한 평가와 보상, 본국 귀환 직원관리 등에 대해 상세하게 설명하였으며, 삼성의 국제화 프로그램에 대해 정리한 자료임
[해당학과]
국제통상, 국제경영
[해당과목]
다국적 기업론, 글로벌 경영, 비교문화경영, 이문화경영
I. 글로벌 인적자원관리의 의의
II. 인적자원 선발 및 교육훈련
III. 본국 관리자 파견과 .. |
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| 기업의 자원봉사활동에 대해서 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업자원봉사의 개념
2. 기업자원봉사활동에 관한 이론
3. 기업자원봉사의 목적 및 중요성
4. 기업자원봉사활동의 기능
5. 기업 자원봉사의 의의와 효과
Ⅲ 결론
참고문헌
기업의 자원봉사활동에 대해서 기술하시오
Ⅰ 서론
기업의 자원봉사활동은 시대 흐름의 반영이라고 할 수 있다. 오늘날 시대변화의 흐름에 따라 존경받지 못.. |
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| 본 자료는 국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대해 비교 분석한 자료로 인적자원관리의 6가지 기능과 전통적 인사관리와 현대적 인사관리에 대해 비교하여 도표로 정리하였음. 또한, 국내기업의 인적자원관리의 발전과정을 3단계로 구분하여 설명하고, GE사의 인적자원관리에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임
1. 인적자원관리의 개념
2. 국내기업의 인적자원관리
3. 해외기업의 인적자원관리
4. .. |
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| 미국의 자원봉사활동의 발달(발전)과정
미국은 자원봉사활동이 조직적으로 전개되고 있으며 자원봉사활동의 제도가 잘 발달되어 있다. 18세 이상 인구의 51% 정도가주당 평균 4.3시간을 자원봉사활동에 참여하고 있다.
이는 수치상으로 약 3천 7백만 명이 연간 2백 40억 시간에 걸쳐 종교단체, 학교, 보건 의료기관 및 공공기관 등에서 다양한 형태의 자원봉사활동에 참여하고 있는 것으로 추정할 수 있다... |
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| 자원봉사 활동의 슈퍼비전의 중요성과 관리원칙에 대해 기술하고 슈퍼비전시 주의해야할 사항에 대한 자신의 생각을 기술하시오
1. 자원봉사
자원봉사(Volunteer) 활동은 사람을 도와주는 능동적인 행위이다. 어떤 지시나 강요나 체면 때문에 하는 것이 아니라 사회복지, 문화, 교육, 스포츠, 등 사회전반에 걸쳐서 자원봉사 활동이 필요하다고 할 때 언제라도 도움을 줄 수 있는 활동이다. 자신을 포함.. |
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| 미국의 자원복지 역사에 대한 레포트 자료입니다.
미국의 자원복지 역사
I. 맹아기
미국은 청교도 이민 초기부터 공동체를 위한 자원복지활동이 왕성했다. 미국인들은 자기 마을에서 일어나는 일상적인 문제를 자원복지활동을 통하여 자치적으로 해결했으며 독립 자체도 자원복지 민병대에 의해서 쟁취하였다. 미국에서는 국민의 삶의 질을 높이는 목적 이외에 민주주의와 자유를 수호하기 위해서도 자원.. |
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| (전략적 인적자원관리) 전략적 인적자원의 개념과 인적자원전략의 영향요인
목차
* 전략적 인적자원관리
Ⅰ. 전략적 인적자원의 개념
1. 전략적 행동의 선택
2. 전략경영의 개념 이해
1) 미래지향
2) 철학적 차원과 윤리적 차원
3) 이해관계자분석
4) 사회적 영향력
3. 전략수립과 인적자원관리의 역할
1) 인적자원의 새로운 역할
2) 명령집단과 참모지원집단 사이의 대립충돌
3) 신뢰성 강화와 조직 .. |
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우리나라 템플스테이 성공요인, 경제적 효과, 문화적 효과, 등장배경, 과정, 문화활동, 지역 경제 발전, 비교, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 미래 전망 조사분석 ( 11Pages ) |
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| Report
( 우리나라 템플스테이 성공요인, 경제적 효과, 문화적 효과, 등장배경, 과정, 문화활동, 지역 경제 발전, 비교, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 미래 전망 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 목차
서론
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 목차
본론
Ⅲ. 지역문화의 새로운 가치
- ‘템플 스테이’의 선정배경을 중심으로
Ⅳ. 템플 스테이 개관
Ⅰ. 들어가며
템플스테이 실시가 우리나라의 사회에 미친 영향은 .. |
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| [관광경제학] 우리나라 세계문화유산 관광자원화 방안
-목 차-
서론
1.연구 주제 선정 배경
2.연구 방법
본론
3.세계 유산 (World Heritage) 이란
4.유네스코(United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization] )란
5.유네스코 세계유산 등재와 그 기준
6.국내외 유네스코 지정 세계유산 등재현황
7.우리나라 문화재보호법
8.해외 세계문화유산 관광자원화 현황 및 사례 (일본-나.. |
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| 국제 인적자원관리의 개념
1. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
기업의 국제화 단계 구분을 살펴보면 다음과 같다.
제1기에서 제4기로 갈수록 그 형태가 발전적이 되어 간다라고 인식 가능하다.
제1기 : 국내지향 기업(국내기업)
제2기 : 해외지향 기업(수출기업)
제3기 : 현지지향 기업(다국적 기업)
제4기 : 세계지향 기업(세계기업)
국제 인적자원관리에 있어서 중요한 고려사항은 본사의 .. |
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| 자원봉사관리자의 자격 및 윤리적 행동원칙
I. 자원봉사관리자의 자격
미국에서는 자원봉사관리자의 자격요건으로 적어도 2년 이상의 관리수준의 책임 혹은 경험, 자원봉사프로그램에 참여한 경험, 리더십과 팀 구성 능력, 학사학위 등을 요구하고 있다. 또한 관련된 지식으로 자원봉사요원개발, 지도감독, 조직, 계획, 그리고 인정 프로그램, 리더십과 관리와 관련된 원칙, 컴퓨터 및 MS오피스와 같은 일.. |
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| [청소년 자원봉사의 개념과 특징] 청소년 자원봉사활동의 의의와 특성
1. 청소년 자원봉사활동의 의의
현대사회의 급격한 변화와 문명화는 청소년의 정신문화를 크게 저해하는 요인으로 작용하여 합금만능, 배타의식, 불신풍조 등 생활양식과 의식구조의 변화를 경험하게 하는 가운데 청소년문제가 다양하게 사회문제로 등장하게 되었다. 또한 핵가족화에 따른 가족의 자녀양육기능의 약화, 저출산으로 인.. |
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