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(검색결과 약 26,170개 중 44페이지)
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| HD한국조선해양SD사업부기자재 기본설계-기술영업자기소개서와 면접자료
이러한 경험을 바탕으로 기자재 기본설계와 기술영업 직무에서 요구되는 역량을 갖추기 위해 꾸준히 노력해왔으며, HD한국 조선해양 SD사업부에서 역량을 발휘하고 싶습니다.
이러한 경험들을 바탕으로 기자재 기본설계 및 기술영업 직무에서 실질적인 기여를 할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다.
기자재 기본설계 및 기술영업 전문.. |
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기술, 영업, 역량, 설계, 자재, 조선해, hd, 한국, 수행, 경험, 글로벌, 위해, 분석, 선박, 양, 프로젝트, 사업, sd, 이다, 고객 |
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| 지구온난화에 대처하는
우리들의 자세
목차
1. 주제선정 ……… p. 1
2. 활동내용 ……… p. 1
3. 자료수집 ……… p. 2
4. 방법론 ……… p. 5
5. 결론 ……… p. 8
6. 기대효과 ……… p. 9
1. 주제 선정
1.1 주제
지구온난화에 대처하는 우리들의 자세 (지구온난화와 각종 식품 문제의 심각성을 알리고 이를 막기 위한 실천 권장)
1.2 주제 선정의 이유
환경이라는 커다란 주제 아래의 다양한 문제점들 가운데.. |
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| 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점에서 비교 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)의 개념
2. 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점에서 비교
1) 시민법의 관점에서의 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)
2) 사회법의 관점에서의 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시.. |
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| 주민의 참정과 통제
제1절 주민의 참정
Ⅰ. 주민의 의의
1. 주민의 개념과 요건
◦주민이란 지방자치단체의 인적 구성요소로서 그 책임하에 스스로 도는 대표자를 선출하여 자치단체를 운영하는 주체라고 할수 있음
◦주민의 요건
- 자치단체 구역안에 주소를 가진자
- 하위자치단체의 주민인 동시에 상위자치단체의 주민이 됨
- 구역내에 주소를 가진 경우 어떠한 행정행위나 등록과 같은 공증행위 없이 .. |
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| [ QWL 의 현대적의미, 그중요성 그리고 향상방안에 대하여 논하시오]
Ⅰ. 서설
1. 등장배경
70년대이전까지 노동현장은 전통적인 테일러리즘과 포디즘적 사고에 의해 지배되면서 엄격한 노동분화와 탈숙련화, 노동의 기계화가 진행되었고 이에따라 노동의 소외, 자아상실감, 피로와 산업재해증가로 노동자의 불만이 내재되어 있었다.
근로생활의 질은 72년 산업민주주의운동(democratization of work)과 작.. |
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| 지역사회 네트워크에 대해서술하시오
I.지역사회 네트워크의 개념
II. 지역사회네트워크 구성의 원칙
III. 지역사회 네트워크의 구조
서비스 제공자 네트워크
사례관리에 참여하게 될 대상자 네트워크이다.
서로 상이한 서비스를 제공하고 있으나 사례관리로 연계될 수 있는 서비스 기관을 말한다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
지역사회 네트워크에 대해서술하시오
II. 지역사회네트워크 구.. |
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네트워크, 서비스, 사례, 기관, 관리, 클라이언트, 지원, 사회, 대한, 조정, 지역, 역할, 제공, 자원, 확보, 전략, 회의, 위, 홍보, 욕구 |
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| 우리나라 산재보험법의 기초와 제정 과정
1. 사회보장제도심의위원회 창설
1961년의 516쿠데타로 발족한 국가재건최고회의에서는 1962년도에 시행할 기본대책의 하나로서 “사회보장제도의 기초를 확립하여 복지사회 건설을 지향한다”고 천명하였다. 그리고 이를 실천에 옮기기 위하여 “사회보장제도심의회를 구성하여 우리나라 현실에 적합한 사회보장제도를 조사연구”하기로 하고 “우선적으로 시작할 사회 |
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| 현대 인사관리에서 스톡옵션과 종업원 지주제
Ⅰ. 스톡옵션
1. 스톡옵션 의의
스톡옵션이란 임직원 및 종업원에 일정량 자사주식을 일정 기간 내 사전 약정된 가격(행사가격)에 일정한 수량까지 매수할 수 있는 권리를 주는 장기 인센티브제도이다. 이러한 스톡옵션은 우리나라에서도 최근 전 종업원 대상으로 그 지급범위가 확대되어 가고 있는 추세이다.
2. 도입배경
1) 경영자측
스톡옵션 시행으로 주.. |
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| 프랜차이징은 프랜차이징을 제공하는 기업(franchisor)이 독립적인 해외의 다른 기업(franchisee)에게 일정한 로열티나 수수료를 받고, 자사의 브랜드명(brandname)이나 등록상표(tradem ark) 등에 대한 사용권을 허가해주는 국제사업 방식으로서라이센싱의 한 형태이다.
관리계약이란 양파트너가 기업의 소유와 경영을 별도로 분리하여, 한 파트너는 운영시설을 제공하고 다른 파트너는 그 운영시설에 대한.. |
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기업, 제공, 사업, 생산, 방식, 받다, 제휴, 계약, 해외, 대한, 기술, 해주다, 국제, 가지, 위험, 경쟁, 운영, 일정하다, 장점, 경우 |
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| 인적자원개발과 유지
인적자원 개발 및 유지는 인적자원 확보활동을 통해 확보한 종사원의 성과창출의지 및 정신적 혹은 육체적 능력을 개발 하고 이를 지속적으로 유지하게 하는 인적자원관리 활동이다.
인적자원개발 및 유지 활동의 목적은
경제적 효율성 관점에서
1. 직무관련 지식. 기능 등 능력 축적, 경쟁력 제고
2. 직무수행자의 성과창출의지 증대
3. 생산성 향상
4. 인적자원 배치의 유연성(flex.. |
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| 관심 있는 모든 학생들이 활용할 수 있는 일반적인 심화학습활동을 제공한다.
3단계 심화학습에서 독립적 인 프로젝트를 수행할 수 있도록 학생들을 동기화시킨다.
2단계 : 영재주도 학습1단계로서 이 단계에서 교사는 다양한 학습활동이나 프로젝트 등을 개발하고, 학생들에게 자신의 능력과 학습 속도에 맞추어 학습활동을 선택할 수 있는 기회를 제공한다.
이 단계에서는 학생이 선택한 범위에서 교사가 .. |
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학습, 학생, 활동, 단계, 영재, 문제, 심화, 능력, 주도, 계발, 교사, 방법, 부, 해결, 탐색, 모형, 기술, 연구, 일반, 다양하다 |
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| 기업문화개발의 상황적 요소
목차
* 기업문화개발의 상황적 요소
Ⅰ. 외부환경과 기업문화
1. 산업환경과 기업문화개발
2. 환경의 불확실성과 기업문화개발
3. 하위문화와 기업문화개발
Ⅱ. 기업의 성숙도와 기업문화개발
1. 창업, 성장초기의 기업문화개발
2. 성장기의 기업문화개발
3. 성숙기의 기업문화개발
Ⅲ. 핵심인물의 역할
* 기업문화개발의 상황적 요소
기업문화개발이 성공적으로 이루.. |
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| 기업가정신
-정의와중요성
-사례연구
-쇠퇴원인
-미래방향
-나의의견
-목차-
1. 기업가정신의 정의
2. 기업가란
3. 기업가정신의 중요성
4. 기업가의 특성과 역할
5. 기업가정신 실천사례 연구
6. 한국 기업가정신 쇠퇴 원인
7. 기업가정신의 미래방향에 대한 나의의견
1. 기업가정신의 정의
기업가들이 가져야 할 현대사회에서의 기업가정신이란 사회로부터 존경받을 수 있고 기업을 건실하게 성.. |
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| [합작사업] 조인트벤처의 개념과 형태(유형, 종류)
I. 조인트벤처의 개념
최근 글로벌 경쟁시장에서 계속 우위를 유치하기 위해서 글로벌기업이 전략적 제휴의 수단으로 조인트 벤처(joint venture: 합작사업)가 많이 이용되고 있다. 이러한 조인트 벤처는 전략적 제휴의 특수한 형태로 볼 수 있다. 그것은 참가자들이 경쟁자에 효과적으로 대응하고 또 경쟁우위를 달성하는 데 적절한 수단이 될 수 있다... |
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| 경쟁적 가치접근에 의한 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십
목차
* 경쟁적 가치접근에 의한 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십
Ⅰ. 경쟁적 가치접근에 의한 리더십
1. 리더십과 의사결정 스타일
1) 리더십 스타일
2) 참여적 리더십
3) 리더십 기술
2. 리더십의 평가와 선택
Ⅱ. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
1. 거래적 리더십
2. 변혁적 리더십
3. 슈퍼 리더십
1) 슈퍼 리더십의 정의
2).. |
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