전체 (검색결과 약 52,837개 중 44페이지)

 아모레스튜디오플러스_아모레드림 ( 6Pages )
Successful Aging for silver 뷰티 공간을 넘어선, ‘아모레 스튜디오’ 신 사업 제안서 1. 상황분석 및 문제점 도출 ‘떠오르는 시장’ Emerging Market의 발견 실버 시장 성장 추이 출처: 통계청(2012) 기존의 안티에이징 및 기능성 한방화장품은 다양하게 존재 설화수 스파와 한율의 정은 마사지 관리를 통한 서비스를 제공해 준다. 그러나, 외적 관리를 중점으로 제공. 기존의 ‘마사지 샵’과 다른 차별성..
리포트 > 경영/경제 |
 Management by Performance Objectives 성과목표관리에 대한 이해 - 교육자료 ( 81Pages )
1 성과목표관리 (Management by Performance Objectives) 2 최근 경영의 화두 지식경영/성과주의경영 핵심역량경영/글로벌소싱(Globalsourcing) Empowerment/ 자율경영 참여경영 연봉제/Competency. Performance중시 인사 투명경영/주주가치 중심 신노사관계/Biz. Partnership경영 벤처식 경영/분사/소사장제 3 왜 성과목표관리와 연봉제를 굳이 도입해야 하는가 성과목표관리와 연봉제가 반드시..
비지니스 > 경영관리 |
 경영조직론상 학습조직 연구 ( 5Pages )
경영조직론상 학습조직 연구 Ⅰ. 학습조직의 개념과 중요성 1. 들어가며 1) 학습 경영조직론상 학습이란 경험이나 지식의 결과로 영속적 행위의 변화/ 혁신을 가져오는 것을 의미한다. 2) 조직학습 조직학습이란 개인에 의해 창출된 지식이 조직수준으로 확장되어가는 과정을 의미하며, 지식이 조직전체에 널리 확산되어 구성원에 의해 공유되고, 타당성 인정받아 조직의 전략, 관리에 통합되는 과정을 말..
리포트 > 경영/경제 |
 개발관리 ( 3Pages )
개발관리 전반에 대하여 Ⅰ. 개발관리의 의의 및 중요성 개발관리란 기업이 경쟁력을 제고하기 위해서 조직구성원의 사고방식, 지식, 기능, 그리고 태도를 변화시켜서 조직에 유용한 사람으로 만드는 전략적 활동을 의미한다. 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주..
리포트 > 경영/경제 |
 2025 GS건설 전기시공 자기소개서 및 면접 ( 4Pages )
GS건설의 전기 시 공직무를 수행하며, 저의 기술적 이해와 실무 경험을 바탕으로 안전하고 효율적인 전력 인프라 구축에 기여하고 싶습니다. GS건설에서 전기 시 공직무를 수행하며, 이러한 전문성을 바탕으로 안전하고 효율적인 전력시스템 구축에 기여하고 싶습니다. 이러한 과목에서 배운 이론적 지식을 바탕으로, GS건설의 전기 시 공현장에서 효율적인 전력시스템 구축과 안전한 공사 수행을 지원하는 ..
서식 > 자기소개서 |
전기, 건설, 현장, 전력, gs, 직무, 기술, 설비, 실무, 수행, 효율, 시공, 시스템, , 설계, 안전, 과목, 관리, 싶다, 프로젝트
 2025 용마로지스 방역서비스 자기소개서 지원서 ( 3Pages )
저는 방역 서비스가 단순한 현장 기술을 넘어서, 고객 맞춤형 솔루션과 예방 중심의 공공가치를 실현하는 방향으로 진화해야 한다고 생각합니다. 방역서비스 직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 현장 대응력, 감염관리 지식, 고객 커뮤니케이션 능력이라고 생각하며, 이를 체계적으로 준비해 왔습니다. 용마로지스 방역 서비스 직무면접 예상질문1 Q.방역 서비스 직무를 단순 위생관리와 구분 지어 설명해..
서식 > 자기소개서 |
방역, 고객, 서비스, 위생, 현장, 관리, 대응, 용마로지스, , 싶다, 환경, 기준, 생각, 시설, 예방, 단순하다, 실무, 방제, 의료, 위해
 포테이지 프로그램 ( 2Pages )
포테이지 프로그램 (1) 포테이지 프로그램의 배경 - 취학 전 장애아 부모에게 영유아의 행동을 관리하고 지도하기 위해 필요한 기초지식과 기술을 제공함으로써 영유아의 행동을 보다 효율적으로 관리하고 지도하기 위해 필요한 기초 지식과 기술을 제공함으로 영유아의 행동을 보다 효율적으로 가르치고 관리하는 데 목적으로 두고 개발됨 (2) 포테이지 프로그램의 교육원리 - 포테이지 모델에서는..
리포트 > 교육학 |
포테이지, 포테이지 프로그램
 사회복지사의 자격 취득 및 관리, 사회복지사의 전망 ( 3Pages )
사회복지사의 자격 취득 및 관리, 사회복지사의 전망 I. 자격 취득 및 관리 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 개발 ․ 보급하는 전문가를 의미한다. 사회복지사 자격은 1급, 2급, 그리고 3급으로 분류되어 있으며, 1급 사회복지사는 소정의 자격을 갖춘 자가 국가시험에 합격을 하면 발급된다. 사회복지사 자격은 사회복지사업법에서 규정하고 있으며, 사회복지사는 1급, 2급, 그리고 3급으..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정보화,농업,농업기술, ( 14Pages )
Index DB 관리에 의한 지속적인 농업생산경영정보 노하우 축적 직접적인 농가경영정보 관리 및 맞춤식 컨설팅 소비자에게 신뢰성 있는 농산물 상품정보 제공 농업경영정보 서비스 기업 창업(사회적 기업 유도) 사업단 Farm Farm Farm Farm Farm Farm Farm 농가 Scripter를 통해 각 농가별 영농정보 DB구축 IT 지식경영정보서비스 회사를 창업하여 지속적·체계적인 관리 전문가 정보 농가 현장 정보 농업생산..
리포트 > 공학/기술 |
 간부고시응시추천심사평정표 ( 1Pages )
간부고시응시추천심사평정표 소속 성명 심사위원 담당업무 응시희망직군 기본점수 점 심사요소 착안사항 배점 ABCD 과거의 업적 1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 2. 회사에 공헌한 정도 3. 과거의 상벌 사항 10 842 업무태도 1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 2. 상하, 동료간의 인화 협조관계 3. 업무를 적극적 진취적으로 수행하는지 여부 10 853 업무지식 1. 담당하는 부문에 대..
서식 > 회사서식 |
 사례관리의 개념과 실천 과정에 대하여 서술하시오 ( 9Pages )
역할로서 사례관리는 클라이언트에게 자기들의 케어를 적극적으로 제공하는 실천가를 조정한다. 서비스로서의 사례관리는 클라이언트에게 문지기 기능을 제공한다. 따라서 사례관리는 클라이언트의 욕구가 필요로 하는 전문 서비스의 진전을 점검하고 평가하며 재사정하는 것을 포함한다. 보호의 지속성으로서 서비스의 지속성은 사례관리자가 클라이언트의 욕구를 점검하여 서비스를 지속적으로 제공한다는..
리포트 > 사회과학 |
클라이언트, 서비스, 사례, 제공, 대한, 욕구, 관리, 계획, 사정, 과정, 평가, 단계, 보호, 체계, 자원, 사회, , 기관, 점검, 조정
 LS전선 설비관리-수배전 자기소개서 자소서 ( 4Pages )
설비관리 직무는 안정적인 전력공급을 위한 설비 유지보수와 문제 해결을 담당하는 직무로, 철저한 규범 준수와 책임감 있는 업무수행이 필수적입니다. 수배 전 설비를 효율적으로 운영하고 유지보수하기 위해서는 전력시스템의 기본 원리를 이해하는 것이 필수적입니다. LS전선에서도 수배전설비 관리 과정에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 논리적으로 해결하며, 안정적인 전력공급을 지원하고 싶습니다...
서식 > 자기소개서 |
설비, 해결, 경험, 문제, 전력, 부하, 관리, 발생, 유지, 시스템, 분석, 보수, 직무, ls, 전선, 통해, 안정, , , 수배
 아동건강교육 ( 4Pages )
아동건강교육 제출용 레포트 참고자료입니다. 유용하게 쓰시길 바랍니다~! 1. 건강의 중요성 2. 보육시설에서의 건강관리 3. 건강교육의 내용 2. 보육시설에서의 건강관리 ※ 유능한 보육교사 - 응급처치와 간단한 의료 지식과 기술을 가지고 있는 교사, 다음과 같은 부분을 주의 깊게 살펴보는데, ・표정이 어둡지 않고 밝은가? ・일상생활을 즐겁게 보내며, 활발하게 활동하는가? ・기침,..
리포트 > 사회과학 |
아동건강교육, 아동건강, 보육시설건강관리
 간부고시응시추천심사평정표 ( 1Pages )
간부고시응시추천심사평정표 소속 성명 심사위원 담당업무 응시희망직군 기본점수 점 심사요소 착안사항 배점 ABCD 과거의 업적 1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 2. 회사에 공헌한 정도 3. 과거의 상벌 사항 10 842 업무태도 1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감 2. 상하, 동료 간의 인화 협조관계 3. 업무를 적극적 진취적으로 수행하는지 여부 10 853 업무지식 1. 담당하는 부문에 대..
서식 > 회사서식 |
 포스코KM,포스코기업내부성과,포스코뉴패러다임,포스코외부평가성과,포스코KM도입,POSCO의KM도입,KM활성화 ( 23Pages )
0 POSCO KM Posco KM 성과보고와 도입배경 본격 추진 과정 생활화 단계 활성화 단계 학습조직화 단계 향후 계획 기업내부성과 전사 지식 통합 관리시스템 구축 주당 근무시간 25% 단축 (56시간→42시간) 1. 뉴 패러다임 도입 2. 고 성과 조직문화 3. 신기술 개발성과 연간 휴무일 최대 3배 증가 (50일→91~180일) 전 후 전 후 평생 학습체제 구축 인간중심경영실현! 직원만족도 증가! 노사문제 해결..
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