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(검색결과 약 166,525개 중 44페이지)
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주민과 지방의원의 관계정립 방안
서론
주민과 지방의원간의 관계 정립의 의의
지방자치 실현의 궁극적인 목적은 지역주민의 복지증진을 시키는 것이다. 이를 위해서는 지역주민의 의사, 즉 주민여론이 효과적으로 반영되어야 한다. 주민여론이 효과적으로 반영될 때, 지방행정은 공무원의 전문적 판단과 주민여론이 조화․균형에 기초하여 합리적, 민주적으로 수행됨으로써 주민복지의 극대화할 수 .. |
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| 윤리적 딜레마의 대처방안(윤리원칙)
사회복지사는 사회복지실천현장에서 윤리적 딜레마와 관련된 의사 결정을 해야 한다. 이때 사회복지사가 할 방법은 여러 가지가 있지만, 여기에서는 로웬버그 등(Loewenberg et al., 2005)의 윤리적 결정을 위한 의사 결정원칙을 살펴본다. 원칙 1은 원칙 2에 우선하며, 원칙 2는 원칙 3에 우선한다는 식으로 의사 결정을 이끌어 낸다. 총 7가지로 구성되는 윤리적 원.. |
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| 네트워크 거버넌스에 대해 설명하시오
네트워크 거버넌스의 장점
네트워크 거버넌스의 한계와 비판
네트워크 거버넌스의 발전 방향
이처럼 다원적 사회 환경은 협력적이고 수평적인 네트워크 방식의 거버넌스를 필요로 하게 되었다.
네트워크 거버넌스의 장점은 다양하다.
네트워크 거버넌스는 현대사회의 복잡한 문제를 해결하기 위해 등장한 새로운 통치 방식이다.
전통적으로 사회문제 해결의 주체는 중.. |
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네트워크, 거버넌스, 문제, 참여, 협력, 해결, 성, 정부, 사회, 구조, 정책, 방식, 통해, 늘다, 다양하다, 주체, 위해, 과정, 복지, 되어다 |
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| 표] 클라이언트의 욕구와 사회복지 실천 관계의 7가지 원리
클라이언트의 감정과 경험을 사회복지사 자신의 경험으로 받아들여 이해하고 느껴야 한다.
클라이언트가 표현할 준비가 되지 않은 감정
사회복지사에게 책임을 전가하는 감정 표현
즉, 사회복지사가 클라이언트의 표현된 감정에 민감성과 이해, 적절한 반응으로 대하는 것을 말한다.
사회복지사 자신의 감정을 클라이언트에게 주입시키는 것
사회.. |
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클라이언트, 사회, 감정, 표현, 복지사, 비밀, 복지, 태도, 이해, 비, 가지, 문제, 과정, 결정, 의하다, 개인, 편견, 사람, 관계, 위 |
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| 수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해서 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.
앞에서 살펴본 바와 같이 사회복지사와 클라이언트의 관계는 개입의 효과를 좌우한다는 점에서 아주 중요하다. 이는 지적이라기보다는 정서적 관계이며, 또한 윤리적 측면을 강하게 함유한다. 사회복지사가 클라이언트와의 긍정.. |
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| 면담 시작기술
대학과 대학원에서 사회복지를 전공한 사람이라 하더라도 막상 서비스 이용자 앞에 처음으로 앉게 되면 어떻게 시작하고 어떻게 진행해 나가야 할지 몰라 당황하기 십상이다. 문제는 사회복지실천 개입을 할 때, 길잡이가 되어 줄 면담 시작기술을 충분하게 습득하지 못했다는 데에 있다.
그러므로 예비사회복지사는 면담에 대해 확실하게 알고 면담을 활용할 수 있는 능력을 키운 후에 사회.. |
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| I.학교 사회사업가의 역할
II.학교 사회사업가협회 현황
학교 사회사업가들은 사회적 문제에 대한 정보와 서비스를 제공한다.
스웨덴의 학교는 학생들의 복지 문제에 대하여 효과적으로 대처하기 위하여 교장, 학교, 의사, 양호교사, 학교 사회사업가, 심리학자, 특수교사 등으로 구성된 학생복지전문팀을 구성하고 있다.
개입의 초점을 사전에 문제를 예방하는 것에 두고 있으며, 학생 문제가 발생했을 경.. |
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| 특히 변혁적 리더십과 서번트 리더십은 인간 중심의 접근으로서, 구성원의 성장과 자율성을 중시하며 조직문화를 긍정적으로 변화시키는 데 중점을 둡니다.
변혁적 리더십은 명확한 비전을 제시하고, 구성원들이 스스로 동기를 부여받아 조직의 목표를 향해 자발적으로 나아가도록 영감을 주는 리더십 유형입니다.
리더십은 조직의 성과와 구성원의 성장에 지대한 영향을 미치는 핵심 요소이며, 시대와 환경.. |
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리더십, 조직, 구성원, 사회, 리더, 이론, 복지, 이다, 변혁, 변화, 상황, 다양하다, 데, 통해, 환경, 성장, 발전, 소통, 기여, 목표 |
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| 특히 변혁적 리더십과 서번트 리더십은 인간 중심의 접근으로서, 구성원의 성장과 자율성을 중시하며 조직문화를 긍정적으로 변화시키는 데 중점을 둡니다.
변혁적 리더십은 명확한 비전을 제시하고, 구성원들이 스스로 동기를 부여받아 조직의 목표를 향해 자발적으로 나아가도록 영감을 주는 리더십 유형입니다.
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| 특히 변혁적 리더십과 서번트 리더십은 인간 중심의 접근으로서, 구성원의 성장과 자율성을 중시하며 조직문화를 긍정적으로 변화시키는 데 중점을 둡니다.
변혁적 리더십은 명확한 비전을 제시하고, 구성원들이 스스로 동기를 부여받아 조직의 목표를 향해 자발적으로 나아가도록 영감을 주는 리더십 유형입니다.
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| 산업사회사업의 개념과 기능, 산업사회사업 프로그램
한편 미국에서는 일반적으로 직장사회사업, 으로 통칭되고 있는 산업사회사업은 작업조직에서 제기되는 근로자와 그 가족의 사회적 기능수행의 향상을 목표로 사회복지 전문직에 의해 수행되는 사회복지 실천영역으로, 작업조직과 관련하여 국가와 기업, 노동조함이 제공하는 전문적 인간서비스라고 할 수 있다.
산업사회사업은 다양한 기능을 수행한다.. |
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| 사회복지사의 역할
I. 서 론
인간은 자기의지가 (self-will) 있으며, 자기 스스로 결정하고자 하는 욕구가 있고, 동시에 누구나 자기결정능력을 가지고 있다. 이와같은 가치관에 기초한 클라이언트의 자기결정원리는 사회복지실천 전과정에 걸쳐 크라이언트 개인의 권리와 욕구를 실현하기위한 것으로서, 클라이언트는 모든 의사결정과정에 참여하여 스스로 선택하고 결정하는 자유를 누리는 것을 뜻한다... |
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| 사회복지사의 역할
I. 서 론
인간은 자기의지가 (self-will) 있으며, 자기 스스로 결정하고자 하는 욕구가 있고, 동시에 누구나 자기결정능력을 가지고 있다. 이와같은 가치관에 기초한 클라이언트의 자기결정원리는 사회복지실천 전과정에 걸쳐 크라이언트 개인의 권리와 욕구를 실현하기위한 것으로서, 클라이언트는 모든 의사결정과정에 참여하여 스스로 선택하고 결정하는 자유를 누리는 것을 뜻한다... |
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| 사회복지사의 역할
I. 서 론
인간은 자기의지가 (self-will) 있으며, 자기 스스로 결정하고자 하는 욕구가 있고, 동시에 누구나 자기결정능력을 가지고 있다. 이와같은 가치관에 기초한 클라이언트의 자기결정원리는 사회복지실천 전과정에 걸쳐 크라이언트 개인의 권리와 욕구를 실현하기위한 것으로서, 클라이언트는 모든 의사결정과정에 참여하여 스스로 선택하고 결정하는 자유를 누리는 것을 뜻한다... |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 필요성과 기능
3. 리더십 이론
4. 리더십 유형
5. 조직문화
1. 리더십의 정의
ㆍ조직의 공동의 목표달성을 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술 이며 능력이다
ㆍ리더십의 내용과 관련하여 .. |
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