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(검색결과 약 13,854개 중 44페이지)
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산업디자인과 2학년 0304051 이은선
그리드 시스템
오늘 진행할 내용은 웹페이지의 그리드 디자인입니다. 포토샵과 같은 그래픽 툴에보면 [Grid]라는 메뉴가 있습니다. 이 메뉴를 선택하면 화면에 격자(모눈)가 표시됩니다. 그리고 그 격자에 맞춰 이미지를 제작합니다.
오늘 강좌에서 이야기할 그리드 디자인이란 바로 격자들을 어떤 모양으로 디자인 할 것인가 하는 것입니다. 다음 그림은 격자에 웹페.. |
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[예산의 원칙] 전통적 예산원칙, 현대적 예산원칙, 예산의 요건
목차
예산의 원칙
Ⅰ. 전통적 예산원칙
(가) 기간성의 원칙
(나) 사전승인의 원칙
(다) 공개의 원칙
(라) 명료성의 원칙
(마) 포괄성의 원칙
(바) 통일성의 원칙
Ⅱ. 현대적 예산원칙
(가) 행정부에 의한 계획의 원칙
(나) 행정부에 의한 책임부담의 원칙
(다) 보고의 원칙
(라) 예산관리수단 확보의 원칙
(마) 다원적 절차채택의 원칙.. |
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Report
( 과학과 종교 그 광기의 양극단에서... )
과학과 종교, 그 광기의 양극단에서
흔히 과학과 종교는 공존할 수 없으며, 극단적으로 반대의 입장에 서 있는 것으로 이해된다. 종교는 초월적 절대자에 대한 무조건적 숭배라는, 도그마틱한 무언가로 이해되는 경우가 많고(실제로 그러하지 않다고 하더라도), 과학은 반대로 절대적이라고 생각되는 것들에 대해서조차 회의를 품고 ‘과연 그것이 정말.. |
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제수당표 작성 서식입니다.
수당면/
지급구분/
지급액 (율)/
적용대상/
수당//
가/
월통상임금의 30%
15년 이상 근속자
나/
〃 27%
12년 이상 〃
다/
〃 24%
9년 이상 〃
라/
〃 21%
6년 이상 〃
마/
〃 18%
3년 이상 〃
바/
〃 15%
3년 미만 〃
시간외근무수당//
시간외및휴일근무1시간당
(월통상임금/181)×1.81
야간 근무수당//
야간근무 1시간당
(월통상임금/181)×0.6
근무수당//
1일 대하여
직무.. |
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세무서에 제출한 해명자료에 대한 검토결과통지서 예시 양식입니다.
상호(법인명) : 성명(대표자) : 귀하
귀하가 년월 일자로 우리세무서에 제출한 해명자료에 대하여 검토결과를 아래와 같이 통지합니다.
아래
제출한 자료의 내용
검토결과
년월일
세무서장
해명자료에 대한 검토결과 통지서
(예시)
해명자료에 따라 고지를 하지 않을 경우 :
귀하가 제출한 해명자료를 검토한 바 실거래 .. |
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2)바생-공공장소마다 지켜야 할 일 알아보기(약안)
수업실습 교수-학습 계획(교생용)
단원
6. 함께 지켜요
일시
지도교생
본시주제
각 공공장소마다 지켜야 할 일 알아보기
장소
2-2교실
차시
3/4
학습목표
.공공장소에 따라 지켜야 할 규칙이 다름을 이해한다.
수업모형
실천중심수업모형
교수자료
학습지, PPT자료, 색지
학습자료
사인펜, 색연필
단계
학습 과정
교수․학습 활동 및 내용
시간
자료 및 .. |
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인터넷 실명제에 대한 비판적 고찰
현대 사회를 지식 정보화 사회라 한다. 인터넷은 지식 정보화 사회와 정보통신 혁명의 꽃이다. 개인과 기업. 사회발전에 유용한 지식과 정보가 한 개인이나 집단에 머물러 있지 않고 전 세계인들에게 실시간으로 전달 공유되는 지구촌 시대를 열어오고 발전시켜가는 주체가 바로 인터넷이라는 가상공간이다. 인터넷을 떼어놓고는 현대 생활을 말할 수 없다. 개인과 사회.. |
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가해자 OOO는 OOOO년 O월 O일 밤 □□시경▷▷노래방에서 피해자 ◇◇◇를 폭행하여 전치 4주의 상해를 입힌 바 있습니다.
피해자 ◇◇◇는 가해자OOO으로부터 치료비 및 위자료를 포함하여 총 50만원을 합의금으로 수령하고 원만히 합의하였습니다.
이에 피해자 ◇◇◇는 본사건과 관련해 향후 가해자 OOO에게 어떠한 추가 배상을 요구하지 않고, 민·형사상의 책임도 묻지 않을 것을 상호 확약하며 아래와 같이 양자간 |
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해결중심 가족치료에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
해결중심 가족치료에 대해 토론하시오
목차
해결중심 가족치료에 대해 토론하시오
I. 주요 내용
II. 치료기법
가. 면접 전 변화에 관한 질문
나. 예외질문
다. 기적질문
라. 척도질문
마. 대처질문
바. 관계성 질문
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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조직과 경영자
1. 조직
경영자(manager)는 조직을 이끌고 그 결과에 책임을 지는 사람이다. 즉 경영자는 조직에서 일한다. 그렇기 때문에 경영자를 이해하기에 앞서 조직을 먼저 알아보는 것이 중요하다. 조직(organization)은 원하는 것을 이루기 위해 체계적으로 일하는 사람들의 모임이다. 우리는 조직을 통해서 일을 하고. 원하는 바를 이루기 위해 노력한다. 그래서 인생의 대부분을 학교나 직장 또.. |
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갈등관리의 전략과 방법에 대한 레포트 자료.
갈등관리의 전략과 방법
목차
갈등관리의 전략과 방법
I. 갈등관리의 기본전략
1. 해소전략
2. 조성전략
II. 갈등관리의 방법
1. 갈등해소방법
가. 상위목표의 제시
나. 자원의 확대
다. 회피 및 완화
라. 타협
마. 조직구조나 태도의 변화
바. 상관의 명령
...(이하 내용 생략) |
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[기획의 한계와 수정전략] 기획의 위기상황, 수정전략, 계획집행의 접근방법
목차
기획의 한계와 수정전략
Ⅰ. 기획의 위기상황
Ⅱ. 기획의 수정전략
1. 점진주의 전략
2. 연계적 결정 또는 부분적정화 전략
3. 절충탐색 전략
4. 만족화 전략
5. 관례화 전략
Ⅲ. 계획집행의 접근방법
1. 제한적 접근방법
2. 조종적 접근방법
3. 정보제공식 접근방법
기획의 한계와 수정전략
I. 기획의 위기상황
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유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료
해당연령 : 유치원/초등저학
분류 : 공작
난이도 : 중간
목표 : 애벌레에 관한 책을 읽는다.
학생들은 계란판을 재활용 하여 나비 애벌레를 만든다.
학생들은 자기 자신이 만든 작품뿐만 아니라 다른 학생들이 만든 작품을 감상한다
본자료는 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료입니다.
교육에 바로 사용하기에는 어려우며 응용/보강하여 미.. |
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창의성(창의력)이 직업에 미치는 영향
창의성이 이미지컨설팅에 미치는 영향과 관련하여
과제과목명
학번/이름
스마트 폰 이 나왔다. 애플사의 CEO스티브잡스는 창의성과 창의력을 거론할 때 빠짐없이 등장하는 인물이다. 그가 주목 받는 이유는 최초로 스마트 폰 이라는 신개념을 창출, 상용화 시켰기 때문이다. 빌 게이츠가 컴퓨터와 윈도우운영체제를 상용화/개인화 시킨 것 이상의 혁명적인.. |
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건강한 삶
대체에너지의 특성과 대체에너지의 전망
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 세계 에너지 수급
Ⅲ. 대체에너지의 특성
Ⅳ. 대체에너지의 필요성
Ⅴ. 대체에너지의 종류
Ⅵ. 대체에너지의 이용보급현황
Ⅶ. 대체에너지의 장단점
1. 태양열․태양광 에너지
1) 장점
2) 단점
2. 풍력 에너지
1) 장점
2) 단점
3. 바이오 에너지
1) 장점
2) 단점
4. 지열 에너지
1) 장점
2) 단점
6. 해양 에너지
1) 장점
2) 단점
Ⅷ. 대체에너지의 .. |
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