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 촉박한납기일정을맞춰준것에대해감사 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 감사 / 1page 제목 촉박한 납기일정을 맞춰준 것에 대해 감사 요약 촉박한 납기 일정임에도 불구하고 뛰어난 품질의 제품을 납품한 업체에 대해 감사의 마음을 전할 때의 내용입니다. 내용 안녕하십니까 ○○사 관리부 ○○○입니다. 이번 납품 건에 대해 감사의 마음을 전하고자 펜을 들었습니다. 귀사에서 보여주신 열정과 성실함..
서식 > 회사서식 |
 상장(항상노력하는어린이) ( 1Pages )
제 11 호 상장 제O학년O반 성명:라혜진 항상 노력하는 어린이 서로 도와 함께 배우는 동안에 어려움 속에서도 꿋꿋 하게 생활하는 그대로 인해 우리 모두 좌절하지 않는 소망을 가질 수 있었기에 그대 모습 본받아 항상 꿋꿋한 마음으로 살아가고자 우리 모두의 정성과 사랑을 모아 이 상을 드립니다. 2005년 O월 OO일 OO학교장정우 승
서식 > 학교서식 |
 축하장 (사옥준공 축하문) ( 1Pages )
축하장 년월일 문서번호 :호 수신: 주식회사 대표이사 귀하 발신:시구동 주식회사 영업과장 (전화 --) 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 이번에 귀사의 신사옥이 완성된 것을 진심으로 축하드립니다. 이 모두 여러분의 변함없는 노력의 결과라고 생각합니다. 아마도 새로운 마음가짐으로 사원들의 용기가 충천해 있으리라 생각합니다. . . . 이하생략
서식 > 생활서식 |
 40~50대를 위한 캐쥬얼브랜드PAT에대한보고서 ( 16Pages )
40~50대를 위한 캐주얼 브랜드 1. 브랜드 컨셉 1. Fresh / 신선한 : 신선하다는 개념은 느낌, 감각, 분위기를 말하며 패션감각을 한층 업(up)하고자 하는 고객들에게 의류와 액세서리를 제공한다. 2. Open / 열린 마음 : 열린 마음은 일상 생활에 책임을 지면서 필요할 경우 규칙들을 깨뜨릴 수 있는 자유의 가치를 이해하는 것과 관련 있다. 이것은 반대로 고객들에게 PAT의 세계를 경험하고 개개인의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [ 서브원 통신 합격 자기소개서] 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업 특징에 적합한 자소서, 합격 예문 ( 5Pages )
Report ( [ 서브원 통신 합격 자기소개서] 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업 특징에 적합한 자소서, 합격 예문 ) 목 차 1. 좋아하거나 즐겨하는 활동(취미/특기) 2. 학교생활에 대하여(수상경력/학회활동/leader경험) 3. 장래계획(10년후 나의모습) 좋아하거나 즐겨하는 활동(취미/특기) 저는 모든 일을 되도록 마음의 여유를 갖고 생활하려고 합니다. 가끔은 마음의 여유를 갖는다는 것이 지나..
서식 > 자기소개서 |
 간호사 1분 자기소개 5편 예문 (최종합격 1분 자기소개서) ( 5Pages )
간호사 실제 합격 사례를 바탕으로 작성되었으며 면접장에서 지원자분의 강점을 돋보이게 하고, 면접관의 마음을 사로잡을 핵심 키워드로 가득 차 있습니다. 지원자분의 열정과 진정성이 전달될 수 있도록 신경 써서 작성하였습니다. 1. 간호사 1분 자기소개 2. 간호사 1분 자기소개 3. 간호사 1분 자기소개 4. 간호사 1분 자기소개 5. 간호사 1분 자기소개 안녕하세요, 저는 환자의 건강과 생명..
서식 > 자기소개서 |
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 슈만의하이네거가곡1 ( 2Pages )
창 밖으로 보이는 하늘이 너무나 맑다. 맑은 하늘에서 내리쬐는 햇살이 너무 눈이 부셔 눈을 제대로 뜰 수가 없다. 정말 아름다운 봄의 풍경이다. 봄의 화창함은 사람의 마음을 가만히 놔두질 않는다. 무작정 어디론가 가야할 것 같은, 그리고 그곳에서 누군가를 만나야 할 것 같은, 그렇게 만난 그 사람과 멋진 시간을 보내야 할 것 그리고 멋진 사랑에 빠지게 될 것 만 같은 환상에 빠져들게 한다. 축제..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 신한은행 일반행원 첨삭자소서 ( 19Pages )
지원 동기: 고객에게 가장 신뢰받는 신한은행] 이를 통해, 항상 고객을 중심으로 생각하고 행동하는 신한은행의 의지를 느낄 수 있었습니다. 신한은행의 핵심가치와 관련 있는 인문학 서적은 <모모>라는 책이라고 생각합니다. 이를 통해, 항상 고객을 중심으로 생각하는 신한은행의 의지를 느낄 수 있었습니다. 제가 (앞으로) 신한은행에 입행(후에는 모모처럼) 한다면, 항상 열린 마음으로 동료 및 고객들..
서식 > 자기소개서 |
고객, 신한은행, 생각, 은행, 진출, 이다, 소통, 때문, 서남아시아, 업무, 이러하다, 사람, 노력, 늘다, 힘들다, 좋다, 화하다, 관리, 통해, 보다
 신규간호사 합격 자기소개서와 면접자료 ( 6Pages )
그 경험을 통해 환자의 '말 너머'를 이해하는 것이 진짜 간호라는 것을 배웠습니다. 또한 환자와의 신뢰관계를 형성하는 간호사가 되고 싶습니다. 저 또한 같은 마음으로, 환자 중심의 간호를 실천하며 병원의 가치에 걸맞은 간호사가 되겠습니다. 하루하루의 경험을 배움으로 삼고, 환자와 함께 성장하는 간호사로 남고 싶습니다. Q3.실습 중 가장 기억에 남는 환자와의 간호 경험을 말씀해 주세요. 실습 ..
서식 > 자기소개서 |
환자, 간호사, 간호, 실습, 마음, 배우다, 싶다, , 생각, 병원, 느끼다, 통해, , 가장, 설명, 상황, , 업무, 경험, 드리다
 설득의 심리학을 읽고 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ( 5Pages )
Report ( 설득의 심리학을 읽고 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ) 중간고사가 끝나고 심리관련도서를 읽기 위해 중앙도서관으로 갔다. 심리학 관련 서적이 있는 곳에서 어떤 책을 골라야 하나 한참을 고민하였다. 대학교에 입학하면 꼭 해보고 싶었던 일들 중 하나가 심리학책을 읽는 것이었는데 이제야 읽게 되는 것 같다. 평소에 심리 분야에 관심을 가지고 있었기 때문에 읽어보고 싶은..
리포트 > 독후감/서평 |
 효 사상의 본질과 문제점,설화 속에 들어 있는 효 사상,유교적 효의 본질과 문제 ( 31Pages )
이 문서는 나눔글꼴로 작성되었습니다. 설치하기 효 사상의 본질과 문제점 설화를 참고하여 목차 1. 서론 1.1 선진 유학 속의 효 1.2 효의 의미와 본질 1.3 효의 실천적 내용 2. 본론 2.1 설화 속에 들어 있는 효 사상 2.2 설화에서 찾을 수 있는 변질된 효 사상 2.3 유교적 효의 본질과 문제 3. 결론 3.1 현대의 효 양상(부정적인 면모) 3.2 변질된 효를 극복, 발전된 방향으로 나아갈 수 있는..
리포트 > 경영/경제 |
 미래로21병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료 ( 8Pages )
간호사의 언어는 단순한 설명이 아니라, 환자의 마음을 안정시키는 힘이라는 것을. 저 역시 환자에게 가장 먼저 손 내미는 간호사가 되고 싶습니다. 끊임없이 배우고 환자에게 믿음을 주는 간호사로 성장하겠습니다. 세심하고 성실한 태도로, 환자와 보호자에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 저는 그 마음을 잃지 않고, 미래로 21병원에서 환자에게 신뢰를 주고 병원과 함께 성장하는 간호사가 되겠습..
서식 > 자기소개서 |
환자, 간호사, 실습, 병원, 간호, 통해, , 생각, 느끼다, 마음, 싶다, 이다, 감정, 신뢰, 미래, 21, , 경험, 크다, 업무
 이상행동 아동의 중재방법 ( 2Pages )
이상행동 아동의 중재방법 I. 심리치료 정서 ․ 행동장애를 마음의 역동적인 부분들 간의 병리적 불균형에 의한 것으로 보기 때문에 정신역동적 중재는 수용할 수 없는 행동을 유발시키는 아동의 내적 갈등을 제거하는데 목표를 두고 있다. 정신역동적 접근방법은 아동의 우울, 불안, 갈등 및 공포적인 분위기를 전환시키는데 중점을 둔다. ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인생의 목적을 높여라! ( 39Pages )
모든 사람은 행복을 추구한다. 그런데 많은 사람들이 지극히 동물적인 육적인 행복을 추구한다. 여기에만 머룰러 있는 사람은 참 인생을 모르는 사람이다. 이보다 더 수준 높은 행복이 있으니 혼적인 행복이다. 이 행복 속에 사는 사람은 비교적 사람답게 사는 사람이지만 마음 한 구석 허전함은 채울 수가 없다. 가장 높은 수준의 행복은 영적인 행복이다. 이 행복까지 누릴 때 비로서 완전한 행복을..
리포트 > 교육학 |
행복, 인생, 목적
 리더십 확보 ( 2Pages )
상대방의 마음 얻기를 통한 리더십 확보 1. 들어가며 기업에서 리더십 훈련은 관리자들이 반드시 거쳐야 할 훈련이 되었다. 리더십 훈련에서 예외 없이 등장하는 요소가 상대방이 처한 상황에서 그의 입장이 되어보고 말로 표현하는 훈련이다. 왜 그런가 부하의 감정이나 상황을 이해하고 있다는 메시지를 그에게 보낼 경우 부하는 자신의 상황이나 감정을 상사가 이해하고 수용하고 있다는 느낌을 갖게 ..
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