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(검색결과 약 65,697개 중 44페이지)
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| 한국의 가족정책(저출산, 일과 가정의 양립)
Ⅰ. 가사노동분담현황
○ 맞벌이부부의 가사노동 시간
- 가사노동에 대한 연구들을 보면 유급노동에서의 성역할 경계는 무너지고 있으나, 남성의 가사노동참여는 여성에 비해 절대적으로 낮은 동시에 아내의 취업여부와 관련이 없다는 연구결과들이 나오고 있음.
○ 여성취업의 장애요인
- 2009년 노동부 조사결과: 응답자의 59.3%가 여성이 일을 구하는 데 가.. |
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| 영국의 국민보험과 독일 비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라
I. 독일의 비스마르크 사회보험
사회보험제도를 세계 최초로 도입한 나라는 독일이다. 독일은 당시 유럽에서 가장 선진자본주의 국가였던 영국보다 오히려 한 세대나 앞서 사회보험제도를 도입한 것은 바로 독일제국의 계급관계에서 그 이유를 찾아볼 있다. 독일은 후발 산업국가로서 산업화가 매우 빠른 속도로 이루어지면서 급속한 도시.. |
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| (발제문, 대화 형식) 상생의 노사관계 구축을 위한 노사의 역할에 대하여
앞선 발표자 분들의 견해 잘 들었습니다.
발표자 분들마다 조금씩 차이는 있지만 급변하는 환경속에서 기업이 살아남고 경쟁력을 높이기 위해서는 기존 노사관계의 변화가 필요하다고 인식하는 점에는 공통점이 있는 것 같습니다.
제가 볼 때에도 기존 노사관계의 변화는 기업의 경쟁력 확보와 근로자의 삶의 질 향상이라는 측면에.. |
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| 성차별과 사회문제
Ⅰ. 들어가며
“2010년대에 가면 오늘날 여성이 선거권이 없던 시절을 아주 비합리적인 시대로 여기는 것과 똑같이, 20세기 후반기에 여성들이 정치나 사업 분야의 최고 지도자의 자리에서 배제됐던 사실을 이상하게 여기게 될 것이다. 미래학자 존 나이스비트가 92년 [메가트랜드2000]에서 21세기는 여성의 시대가 될 것이라고 예견한 부분의 결론이다.
그러나 이것이 ‘21세기는 여성.. |
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| 비정규직 문제 해결의 방향
1. 들어가며
지금까지 비정규직 문제에 대한 평가에는 두가지 상반된 견해가 존재한다. 그 하나는 비정규근로를 노동시장의 효율성을 확보하려는 불가피한 고용형태로 파악함으로써 계약자유의 원칙을 적극 수용해야 한다는 입장이고, 다른 하나는 비정규근로는 기존의 노동법적 책임을 회피하려는 사용자측의 기회주의로서 경제적 효율성과 사회적 형평성을 훼손시킨다는 입장.. |
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| 외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책 보고서입니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다.
주요내용은 `4. 외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책 (우리나라 비정규직의 해결방안)`
부분 입니다.
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 구.. |
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| [복지독후감] 비판서 - ‘세계화와 복지국가의 위기’를 읽고
목 차
◆ 소개글
◆ 세계화대한 비판 논리 7가지.
1. 세계화는 리플레이션 정책을 통해 완전고용과 경제성장이라는 목표를 추구 할 수 있는 국민국가 정부들의 능력을 허물어뜨린다. ‘일국에서의 케인즈 주의’ 는 이제 더 이상 활용 가능한 선택이 못된다.
2. 세계화는 노동시장의 유연성, 분절된 ‘포스트 포드주의적’ 노동력, 그리고 단체교섭의 분 |
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| 외국인투자기업 노사관계 발전방향 연구
１. 법, 제도 개선의 정책과제
외자도입 및 외자유치정책에 대한 전면적 검토를 전체 국민경제차원에서 하여야 하며 이에 대한 문제점을 도출하여 사회적 여론을 조성하고 투기자본에게만 유리한 노동 배제적 외자유치정책의 기본방향을 획기적으로 수정하도록 쟁점화시켜 나 가야 한다. 특히 IMF 이후 외자유치 차원의 각종 특혜로 인한 문제 사례 등을 조사하여 .. |
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| 1. 정년제란 무엇인가
1) 개념
정년제는 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 여하에 불구하고 근로계약관계를 종료시키는 제도이다.
2) 종류
정년제는 근로관계의 종료사유라는 점에서는 그 성격에 차이가 없지만 통상 다음과 같이 나눌 수 있다.
① 사회적 정년
사회적 정년이란 근로자가 일정한 연령까지 노동한 이후에 근로의무로부터 면제.. |
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| 1970년대 이후의 복지국가의 모습을 분석하고 시대의 흐름에 따라 복지국가의 모습이 어떠한 양상을 띄게 되었는지를 살펴보았습니다. 그중 여러 문제로 인해 위기에 빠진 복지국가들을 집중 조명하였으며 이들이 어떻게 위기를 극복하였는지를 살펴보았습니다.
1. 서론
주제 소개 및 배경
2. 본론
1)복지국가의 정의
2)복지국가 모델 비교
3)복지국가의 발전 단계
4)복지국가 위기 요인
5)복지국가 재편의.. |
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| (가족복지) 영국의 일과 가족 균형 현황과 실제 보고서.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 서론
2. 일과 가족생활 양립을 위한 국가지원 제도의 발전 과정
: 비개입 정책에서 최소규제 정책으로
3.현재의 정책
4. 실제 적용과 관련한 문제들
: 직장에서의 경영방침과 관행
5. 정책실행을 넘어서 젠더화된 가정과 조직을 변화시키기
6. 결론
참고자료
1. 서론
-최근 “일-생활 균형.. |
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| 잔여적 사회복지
사회복지의 잔여적 관점은 개인의 욕구는 가족이나 시장을 통해 충족되어야 한다는 가정에 기초한 사회복지개념으로서, 사회복지는 경기침체나 가족 위기와 같은 한정적이고 예외적인 상황에서 작동하는 필요악이자 일종의 보완장치로서 기능하는 것이라고 본다.
잔여적 개념은 가족(family system)과 시장체계(market system)에서 제 기능을 하지 못하는 사람 또는 탈락한 사람들을 일시.. |
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| 그런데 위기에 관한 견해에는 두 가지가 있는데, 그것은 정치적 및 경제적 견해인 것이다.
따라서 정치적 견해의 위기는 정치적 지지의 쇠퇴인 것이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
다시 말해서 복지국가의 모순과 위기가 자본주의 자체의 근본적 모순, 즉 생산력과 생산관계의 모순으로부터 비롯되었다는 것이다.
한편으로는 사회적 노동이 생산력을 향상시키는 데 반해서, 다른 한편으로는 .. |
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위기, 정치, 사회, 자본주의, 복지, 국가, 대한, 노동, 모순, 경제, 감소, 견해, 지출, 계급, 통해, 보다, 생산, 되어다, 갈등, 발전 |
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| [산업복지] 산업복지의 주체와 대상 및 형태
목차
산업복지의 주체와 대상 및 형태
Ⅰ. 산업복지의 주체
1. 공공기관(국가)
2. 고용주 및 관련 조직
1) 고용주와 산업복지
2) 기업의 사회적 기여
3) 국가 개입에 대한 고용주의 의견
3. 노동조합
4. 민간 조직
1) 민간 조직과 산업복지
2) 민간 조직의 장점과 단점
Ⅱ. 산업복지의 대상
Ⅲ. 산업복지의 형태
1. 주체에 따른 분류
2. 대상에 따른 분류.. |
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| 사회복지사의 문제 및 과제
우리나라의 경우 전문 직업의 세계에서 사회복지의 역할과 위치는 뜨거운 논란이 되고 있다.
많은 사회복지사가 배출되고 있음에도 불구하고 실제 사회복지실천 현장에서 활발하게 일하는 사회복지사는 매우 적은 실정이라 할 수 있다. 이런 현상에 대한 중요한 이유들로는 사회복지사의 장시간 노동과 열악한 근무환경, 경제적 처우, 전문직 종사자로서의 사회적 인식 미흡 등.. |
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