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(검색결과 약 72,614개 중 44페이지)
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회사 연혁
한국의 삼성물산(주)과 영국최대의 유통기업인 테스코(Tesco)사이에 체결된 합작투자계약에 따라 1999년 4월 20일 설립
2000년 8월 30일 문을 연 3호점 안산점을 시작으로 창립 4년만인 2003년에 업계 2위.
2011년 7월말 기준 대형마트 122개 점(계열사 포함), SSM 281개 점을 운영
Company
경영원칙 문화
Company
경영원칙 문화
Company
Competitor
한국전자공시시스템, 2011
[국.. |
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| 우리나라 사회복지 재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오.
공적 사회복지 특히 사회보장이 저소득자에 대한 국민최저기준의 보장을 기본 목표로 하여야 하는 것으로 보게 되면, 공공부조와 사회복지서비스가 사회보장의 핵심으로 이해된다. 그리고 이 경우 공적 사회복지를 유지하기 위한 주된 재원은 일반조세에서 부담하게 된다. 또한 일반적으로 대인보건서비스 등과 같이 편익이 보편적이며 수익자.. |
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| 대학 행정의 역할에 대한 본인의 생각을 서술하고, POSTECH에 지원한 직무 관련 본인의 전문성 및 강점을 기술해 주십시오(1000자)
저는 사용자 중심의 시스템 기획 및 운영 역량을 갖춘 전산개발자로서, POSTECH의 교육·행정혁신에 기여하고 싶습니다.
직무: 정보시스템 운영 및 개선개발
해당 경험을 통해, 단순 개발 기술 외에도 사용자의 실제 사용 행태, 조직구조, 법적 규제 등을 고려한 '공공전산환.. |
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시스템, 경험, 사용자, 기술, 본인, 개선, 전산, 시오, 행정, 승인, 업무, 점, 기반, 개발, 개발자, 대학, 흐름, 조직, 되어다, postech |
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| 미국의 민주주의 내용요약과 내가 생각해본 미국의 민주주의와 책을 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
타 판매 독후감과 중복되는 부분 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
1. 미국의 민주주의 책 내용요약
2. 책에서 저술한 민주주의의 한계점
3. 내가 생각해본 미국의 민주주의
4. 느낀점 (독후감)
1831년 당시의 미국의 민주주의에 대한 설명으로 이루어.. |
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| 바잉브레인을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
1.들어가며
2.주요내용
3.느낀점
뉴로마케팅은 미국의 포천지가 ‘미래를 이끌 10대 신기술’로 선정할 만큼 최근 주목받고 있는 분야 중 하나다. 뉴로마케팅는 뇌 속에서 정보를 전달하는 뉴런(neuron)과 마케팅을 결합한 신조어로, 무의식적 반응과 같은 .. |
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| 심용환 저자의 [읽기만 하면 내 것이 되는 1페이지 한국사 365]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
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| [소비자신뢰지수] 소비자신뢰지수의 유용성 논란
목차
소비자신뢰지수의 유용성 논란
Ⅰ. 소비자신뢰지수의 유용성 논란
Ⅱ. 미국의 두 소비자신뢰지수 비교
1. 세부구성 항목상 차이
2. 질문방식의 차이
1) 컨퍼런스보드 지수
2) 미시간대 지수
Ⅲ. 소비자신뢰지수의 유용성
1. 내구재 및 자동차 소비 예측시 설명력 제고
2. 전쟁 등 비정상적 상황하에서 설명, 예측력 제고
Ⅳ. 소비자신뢰지수의 한.. |
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| 상권분석에 대한 각종 이론 개요
1. 들어가며
상권 분석에는 시장지역의 공간적 범위를 획정 짓는 일과 획정된 공간적 범위 내에서 발생하는 가능매상고를 추계 하는 2가지 일이 중심이 된다
상권의 설정이란 대상부동산의 지리적 특성을 지표공간상에 구체화하는 것이다. 공간적 이론에서는 소비자나 공급자의 행태 보다는 비용의 최소화나 효용의 극대화 같은 규범적 가정에 따라 논리를 전개시킨다. 상.. |
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| 노동관계법상 해고를 제한하고 있는 규정
1. 정당한 이유없는 해고 제한의 원칙
사용자는 ‘정당한 이유’없이 근로자를 해고할 수 없다. 정당하게 해고할 수 있는 구체적인 사유에 대하여는 규정된 바 없으나, 일반적으로 근로자측의 일신상 또는 행태상의 사유에 의한 해고(통상해고, 징계해고)와 사용자측의 사유에 의한 해고(정리해고)로 나누어 볼 수 있다.
현재 근로자측의 사유에 의한 해고는 근.. |
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| 사회복지행정의 접근방법을 설명하고, 다양한 접근 방법 중 사회복지행정에 유용하다고 생각되는 접근 방법에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 접근방법을 설명하고, 다양한 접근 방법 중 사회복지행정에 유용하다고 생각되는 접근 방법에 대해 논하시오.
- 사회복지행정의 정치학적 접근방법에 대한 유용성
정치학에서 추구하는 문제의 성격을 정치학의 학문적 정향이라고 할 수 있다... |
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| ‘분노의 도가니’가 끓는 교육계
한국은 ‘분노의 도가니’ 속에 교육적 건설을 해 나가고 있습니다. 미디어의 힘은 참으로 대단합니다. 흥미로운 액션도 아니고, 아름다운 로맨스가 깔려있는 것도 아닌데, 참으로 이상한 힘이 영화 ‘도가니’를 보는 이들을 지배하고 있습니다. 이는 정의에 대한 인간 본연의 분노를 일으키기 때문입니다.
영화 ‘도가니’는 2005년 한 청각장애인 학교에서 벌어진 일부 교사의 |
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| 제리 맥과이어를 보고나서
제리 맥과이어는 스포츠 에이전트이다. 쉽게 말하면 과거 박찬호의 전성기 시절 에이전트였던 스캇 보라스와 같은 역할을 한다고 보면 되겠다. 제리 맥과이어는 스포츠 선수들을 오로지 상품으로만 생각하고, 상업적으로 이용만 하려는 스포츠 에이전시의 그동안의 행태에 환멸을 느끼고 이런 문제를 개선하려고 25페이지의 제안서를 작성하여 회사에 제출하게 된다. 회사는 이.. |
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| 경제의 미래를 예측하는 것은 매우 어려운 일이라고 말하지만, 이 책의 저자인 해리 덴트는 다른 사람에겐 없는 확신에 차 있다. 그가 고객를 돌리게 만드는 어려운 경제 이론을 내세우는 것은 아니다. 오히려, 그는 경제학을 모르는 사람도 쉽게 이해할 수 있는 가장 단순한 하나의 논리를 제시함으로써 그가 생각하는 경제의 미래상을 제시한다. 그것은 바로 경제를 이루고 있는 가장 작은 단위인 우리들 .. |
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| [행정문화] 행정문화의 의의(개념), 정의, 하위요소, 유형, 행정문화의 형성과 변화
목차
행정문화
Ⅰ. 행정문화의 의의
Ⅱ. 행정문화의 정의와 성질
1. 행정문화의 정의
2. 행정문화의 성질
1) 행정문화의 특성 : 지배성, 안정성 그리고 상대성
2) 행정문화와 정치문화-일반문화의 관계
3) 행정문화와 행정행태
Ⅲ. 행정문화의 하위 요소
1. 행정문화의 요소의 의의
2. 행정문화의 하위요소와 .. |
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| 경계에서 말한다 을 읽고
조00정 님 안녕하세요. 저는 경계에서 말한다 를 읽은 독자 ooo이라고 합니다. 책을 읽고 느낀 바가 많아 제 견해를 조한혜정 님과 교환하고 궁금한 점도 여쭙고 싶어서 이렇게 편지를 씁니다. 사실 평소 여성부의 강경하고 비논리적인 정책 및 행태들을 많이 봐온 저로서, 또한 그로 인해 전반적으로 깔린 페미니즘에 대한 잘못된 생각부끄럽게도 페미니즘의 뜻을 여성 이기주.. |
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