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집단사회사업
[1] 집단의 개념과 유형
1. 집단의 개념
2. 집단의 장단점
3. 집단의 유형
4. 사회복지실천현장에서 활용되는 치료집단의 종류(Toseland & Rivas)
[2] 집단사회사업의 개요
1. 집단사회사업이란
2. 집단사회사업의 역사
3. 집단사회사업의 과제
[3] 집단사회복지의 실천의 원칙 및 구성요소
1. 집단사회사업의 접근방법
2. 집단사회복지실천원칙
3. 집단사회사업의 기본요건
4. 집단대상 개.. |
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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고 한국의 사회복지 정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오
보편주의에 해당하는 한국 사회복지정책 사례
한국사회에서 보편주의 원칙이 반영된 대표적인 사회복지 정책은 국민건강보험과 아동수당을 들 수 있다.
보편주의와 선별주의는 복지정책 설계의 기본 원칙으로서, 각기 다른 장단점을 가지고 있다.
전통적 할당의 .. |
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주의, 복지, 보편, 선, 제도, 사회, 정책, 국민, 소득, 원칙, 제공, 지원, 기준, 일정, 모든, 자원, 활동, 대상, 이다, 보장 |
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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지 전달체계 구축의 주요원칙
1) 행정적 측면
2) 서비스제공의 측면
① 전문성의 원칙
② 적절성의 원칙
③ 포괄성의 원칙
④ 지속성의 원칙(상호관련성 있는 서비스의 연계와 지속)
⑤ 통합성의 원칙
⑥ 평등성의 원칙
⑦ 책임성의 원.. |
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아웃소싱
도입효과
기업사례
INDEX
1. 아웃소싱의 개념
2. 아웃소싱의 성공조건
3. 아웃소싱의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
4. 아웃소싱 도입효과
5. 아웃소싱 도입 기업사례
(1) 롯데월드 도입사례
(2) 나이키 도입사례
(3) 금호아시아나그룹 도입사례
(4) 하이야트호텔 도입사례
(5) 루이비통 도입사례
1. 아웃소싱의 개념
아웃소싱이란 기업의 수행하는 여러 가지 다양한 활동 중 전략적으로 중요.. |
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연봉제 도입과 실시 전반에 대한 법적 연구
1. 연봉제의 개념과 연봉제 실시의 장단점
1) 연봉제의 개념 : 1년 단위로 개별근로자의 성과를 기준으로 평가하여 총액임금을 결정하는 임금제도로서 근본적인 제도의 목적은 임금을 차등 지급함으로써 구성원들에게 강력한 인센티브를 제공하고, 탄력적인 임금체계를 운영함으로써 궁극적으로 능력주의 인사관리를 실현하는 데 있다.
2) 연봉제 실시의 장단.. |
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성문법과 불문법의 조화와 현대사회에서의 적용
각국의 법체계에서 성문법과 불문법의 적용 사례
현대사회에서 성문법과 불문법의 조화 필요성
현대국가들은 대부분 성문법을 중심으로 운영되지만, 불문법도 중요한 역할을 한다.
성문법과 불문법은 각각의 장단점이 있으며, 현대사회에서는 두 법체계를 조화롭게 운영하는 것이 중요하다.
법은 크게 성문법과 불문법으로 구분되는데, 성문법은 문서로 명확.. |
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성문법, 법, 불문법, 법적, 사회, 법체계, 적용, 중요하다, 국가, 중심, 성, 안정, 역할, 판례, 변화, 법원, 규정, 가능성, 예측, 운영 |
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Portfolio Insurance
차 례
I . 서론
II. 본론
1. 포트폴리오 보험의 정의
2. 포트폴리오 보험의 내용 및 특성
1) 포트폴리오 보험의 특성
2) 실행 메커니즘
3) 포트폴리오 보험의 장단점
4) 포트폴리오 보험이 퇴조한 이유
3. 포트폴리오 기초개념
1) 풋-콜 패러티
2) 블랙-숄즈 모형으로부터 콜옵션과 풋옵션의 델타 도출
3) 헤지포트폴리오의 헤지비율
4. 포트폴리오 보험 거래전략
1) P.. |
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성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 가정생산의 대표적인 세 학자의 이론 비교 및 장단점 비교
2. 2000년대 이후 한국사회 시장에 새롭게 등장한 재화(시장재) 분석
3. 2000년대 전후해서 한국사회에 .. |
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국민연금의 적립 방식
적립방식은 가입자가 납부한 보험료를 장기간 적립하여 기금을 운용하고, 미래에 연금을 지급하는 방식이며, 부과방식은 현재의 근로세대가 내는 보험료를 현재의 연금수급자에게 지급하는 방식이다.
적립방식(FundedSystem)이란 가입자가 일정 기간 동안 납부한 보험료를 연금기금으로 적립하고, 이를 운용하여 수익을 창출한 후, 연금수급 시점에 해당 기금에서 연금을 지급하는 방.. |
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방식, 연금, 적립, 기금, 부담, 부과, 보험료, 세대, 현재, 운용, 지급, 재정, 인하다, 수급, 납부, 간, 가입자, 대, 로세, 미래 |
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인력계획의 환경과 내용 및 기법
Ⅰ. 인력계획의 의의
1. 인력계획의 의의
인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내․사외의 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동이다. 인력의 질적 계획이 직무계획이라고 한다면 인력의 양적 계획은 인력계획에 해당한다.
2. 인력계획의 중요성
아무리 훌륭한 사업계획이 있다 해도 .. |
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주제- 영유아들의 발달 특성을 가장 잘 설명한다고 생각되는 심리적 기초이론 중 한가지를 선택하여 다음과 같은 체제로 정리하시오.
1) 보육과정 구성의 이론적 기초를 수강한 후 발달 심리적 기초 이론
(예: 성숙이론,행동주의 이론, 생태학적이론 정신분석이론 (프로이드이론, 에릭슨의 발달단계이론) , 구성주의 이론 (피아제의 이론 혹은 비고츠키이론)참고.
2) 자신이 생각하기에 영유아들의 발달 특.. |
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[비정규직]
-사회적문제
-정책사례
-해결방안제언
-느낀점
[목차]
1. 비정규직 개념
2. 비정규직 등장과 증가배경
3. 비정규직의 유형
4. 비정규직의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 비정규직 증가로 인한 사회적문제
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 기업 입장
(2) 근로자 입장
(3) 정부 입장
7. 해외 비정규직 정책사례 분석
(1) 덴마크 사례
(2) 일본 사례
8. 비정규직문제 해결방안
9. 결론 및 .. |
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비정규직 개념
비정규직 증가 원인
비정규직의장단점
비정규직 문제 해결방안 제시
그리고 더 많은 이윤, 더 적은 임금을 위해서 기업은 비정규직 노동자를 사용한다.
결과적으로 전문직 근로자에 대한 수요는 증가하고 비숙련자의 수요는 줄어드는 현상이 나타나, 근로계약의 개별화 및 비정규직화는 가속화되고 근 로자가 핵심 근로자와 주변 부근로자로 나뉘는 현상이 나타나, 핵심 근로자에게는 고용안.. |
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근로자, 비정규직, 취업규칙, 고용, 화, 작성, 되어다, 대한, 노동자, 현상, 숙련, 변경, 단시간, 비, 정규직, 기업, 임금, 때문, 근로, 따르다 |
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정보중개형
C
ONTENTS
#1 정보중개형의 개 념
#2 정보중개형의 내 용
#4 장단점 분석
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서 론
1.정보중개형의 개념
2.정보중개형의 내용
#1 정보중개형의 개념
정보 중개 모델 (Information Brokerage Model)
인터넷상에서 구할 수 있는 정보서비스 제공, 검색엔진, 사업중개,
투자자문 등을 고객에게 제공하는 사업
#1 기업소개 및 회사소개
정보 중개형(Information Brokerage)
Customer
Informatio.. |
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선택중심 교육과정의 장단점과 나아가야할 방향
1. 교육과정의 개념
-교육과정 어원
교육과정(敎育課程) 은 영어로 curriculum 이라고 하는데, 이 단어는 라틴어 currere: 달리다 와 culum(cule): 과정 의 합성어다. 달리다 라는 currere(쿠레레) 와 과정 이라는 cule 의 어원에 비추어보면 curriculum 이라는 단어의 의미는 말이나 사람이 달려야 하는 과정이나 코스로 a race course 를 뜻한다. 이러한.. |
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