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(검색결과 약 4,816개 중 43페이지)
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| 여 성 학 강 좌
제 목 : 여성과 가족 (2) 부부관계
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전통적 가족관계에서 중심적인 관계는 부자관계로서 결혼은 혈통계승, 가산상속자인 아들을 낳기 위한 것에 목적을 두고 있었으나 오늘날은 개인의 성적, 심리적, 경제적 발전의 필요를 충족시키는데 더 큰 의의가 있는 것으로 변모했다. 따라서 결혼당사자의 의사가 존중되어 연애결혼이 확산되고 결혼의 조건으로 사랑과 인성이 중시되어, 그 결.. |
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| 건의함
▶이용 방법
1. 학급회의 시간을 통해 건의함 설치에 대해 의논하게 한다.
2. 건의함 활용할 때 주의점을 다들 알고 활용하도록 지도한다.
3. 건의함은 꾸밈부에서 만든다.
4. 건의함 매일 확인하여 생활지도에 활용한다.
▶유의할 점
1. 민주적인 학급운영은 시대의 필요이고, 열린 사회를 살아갈 아동들에게 개인의 인격 존중의 중요함을 일깨워 주는 방법이다.
2. 공개적으로 건의할 수 없.. |
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| 이부제대학교육신청서
관
리
소속
직급
성명
생년
월일
입원일
근속
년수
담당
업무
희망학교
및전공
수학기간
부서장의견
비고
본인은 과학기술원의 제반규정을 존중하여 근무와 교육에 충실하고 교육 중 습득한 지식과 경험을 과학기술원의 발전을 위하여 최대한 발휘할 것에 서약하며 이부제대학 교육을 신청합니다.
20 년월일
신청인 (인).. |
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| 생산_노무_고졸_신입_자기소개서_샘플입니다.
성장배경
강원도 태백에서 태어났습니다. 석탄 캐는 광업소의 사무원을 하시는 아버지와 전업주부이신 어머니의 (중략)
성격
쾌활하고 진취적이었으며, 매사에 적극적으로 행동하며, 자신은 물론 남을 위해서 옳다고 생각하는 일은 (중략)
학창시절
초등학교를 졸업하고 중학교에 입학하면서 육상반에 가입하여 힘든 훈련 속에서도 자신과의 싸움에서 이.. |
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| 위기극복을 위한 경영지침
위기극복을 위한 자세
1. 궁극적인 목표를 가져라 위기상황 일수록 방향과 목표가 분명해야 한다.
2. 관리자들이 솔선수범하라. 어려운 때일수록 관리자는 입이 아니라 행동으로 실천해야 한다.
3. 낙관과 자기 확신을 가져라. 위기상황 일수록 가장 먼저 차단해야 할 것은 바로 비관의 바이러스 이다. ‘희망의 바이러스’를 전하라
4. 자신을 자책하지 말고 스스로를 돌.. |
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| 이 경험이 환자의 마음을 존중하는 간호를 실천하고 싶다는 확신으로 이어졌습니다.
제 성격의 장점은 환자와 동료 간호사 모두에게 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 생각합니다.
제가 생각하는 이상적인 간호사는 환자에게 희망을 전하는 존재입니다.
그 말을 들으며 환자의 마음을 이해하고 존중하는 것이 간호의 출발점임을 느꼈습니다.
저는 광주보훈병원에서 환자에게 믿음을 주고, 동료에게는 신뢰받는 .. |
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| 즉, 아동에게 어느 정도까지 권리를 허용해야 하는가 하는 문제이다.
아동권리란 아동이 인간으로서 누려야 할 기본적 권리를 의미한다.
아동 권리의 허용 범위에 대한 찬성 입장
따라서 아동에게는 자신을 표현하고 결정할 권리가 주어져야 한다.
아동 권리의 과도한 허용에 대한 우려와 반대 입장
아동 권리보장과 보호의 균형을 위한 사회적 과제
아동 권리 허용의 적정 수준에 대한 나의 견해
아동은 스.. |
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| 롯데 이노베이트의 인사교육 직무에서, 저는 인재개발과 조직문화 향상을 위한 다양한 프로그램을 설계하고 운영하는 데 제 역량을 발휘할 수 있습니다.
예를 들어, 직무분석을 통해 각 부서에 필요한 교육과정을 맞춤형으로 설계하고, 직원들의 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 개발하는 데 기여할 수 있습니다.
롯데 이노베이트에서 이 가치관을 실현하기 위해, 직원 개개인의 역량을 존중하고, 상호 협.. |
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교육, 프로젝트, 직원, 역량, 조직, 기여, 통해, 프로그램, 방법, 작성, 분석, 동아리, 인사, 직무, 활동, 설계, 롯데, 이노, 베이트, 규모 |
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| 공동의 목표 달성을 위해 열린 마음으로 동료와 협력한 경험을 서술해주세요.
저는 Back-end 개발을 전공하면서, 효율적인 시스템 구축과 서비스 최적화를 위한 끊임없는 성장을 추구해왔습니다.
특히, 대학 시절 팀 프로젝트에서 서로 다른 기술 스택을 가진 팀원들과 협업할 때, 서로의 의견을 존중하고 효율적인 소통을 통해 문제를 해결했습니다.
지원 직무 관련, 끊임없는 성장을 위해 노력한 본인만의.. |
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| 대인관계의 의의
대인관계는 인간이 행복하고 성공적인 삶을 결정짓는 요인으로서 중요하지 않을 수 없다. 인간은 사회적인 존재로서 사람과 사람 사이의 관계는 인간생활에서 필연적인 것이다. 우리가 살아가면서 부부관계, 부모 -자녀관계, 형제관계, 사제관계, 친구관계, 이웃관계, 고객관계, 직장 내에서의 관계 등으로 나와 타인과의 복잡하고 다양한 관계를 맺고 있다.
이런 사회적 관계망에서 대인.. |
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| 학령전기, 학령기 아동의 심리사회적 발달(사회정서발달)에 대한 레포트 자료입니다.
학령전기, 학령기 아동의 심리사회적 발달(사회정서발달)
목차
학령전기, 학령기 아동의 심리사회적 발달
I. 심리사회적 발달
1. 정서발달
2. 성역할 발달 : 성안정성, 성향상성 확립
3. 집단놀이
4. 자아개념과 자아존중감의 형성
5. 사회화
II. 심리사회적 발달
1. 정서적 발달
2. 자기이해의 발달
3. 사.. |
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| 방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
1. 호텔경영에 있어 직원들의 이직율 관리가 잘 된 사례 < 리츠칼튼 호텔 >
2. 호텔업에서 이직율이 높아지는 이유
3. 사례를 통한 이직율 .. |
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| 목 차
1. 발달배경 및 주요개념
1) 발달배경 1
2) 개념 및 용어
▪ 성장모델
▪ 치료적 신념 및 가정
▪ 사티어 용어 2
▪ 역기능에 대한 관점
(1) 자아존중감
(2) 의사소통 및 대처유형 3
(3) 가족규칙 4
2. 치료목표와 치료과정 5
1) 구체적 목표
2) 치료과정
▪ 4가지 전제
▪ 3가지 치료진행
▪ 6단계 치료적 변화
3. 치료자 역할 및 영향의 원인 탐색
1) 치료자 역할
2) 영향의 원인 탐색
(.. |
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| 「속담을 통해 본 생활문화」
과목명
지도교수
소속
전공
학번
이름
목차
PAGE
Ⅰ. 서론
1
Ⅱ. 속담을 통해서 본 문화와 가치관
1
1. 속담의 정의와 특징
1
2. 속담 속에 나타난 문화
2
1) 남존여비적 사상
2
2) 혈연 및 이웃을 중시하는 문화
3
3) 체면, 격식을 중시하는 문화
3
4) 체념의 미덕과 낙천적 민족성
4
5) 현실적, 실제적 사고를 존중
4
3. 속담에 나타난 가치관
5
1).. |
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| 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질
가족치료사는 내담자의 감정을 깊이 이해하고 공감할 수 있어야 한다.
가족치료사는 내담자의 문화적 배경, 종교, 가치관을 존중할 수 있어야 한다.
가족치료사는 자신의 감정과 개입 방식에 대해 지속적으로 성찰해야 한다.
전문학회에서는 가족치료사에게 일정한 교육, 수련과정, 자격증 취득 등의 요건을 요구하지만, 단순히 이론적 지식과 기술만으로는 효과적인 .. |
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치료, 가족, 능력, 사의, 내, 담, 돕다, 단순하다, 자질, 구성원, 살다, 효과, 중요하다, 개인, 유지, 이해, 갈등, 태도, 필요하다, 기술 |
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