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(검색결과 약 39,700개 중 43페이지)
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| Q8.시설관리 업무에서 고객 대응 경험이 있나요?
Q10.시설관리업무에서 예상치 못한 문제를 해결한 경험을 말씀해 주세요.
Q13.시설관리업무 중 가장 힘들었던 경험과 이를 극복한 방법을 말씀해 주세요.
Q17.본인이 시설관리 업무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가요?
Q19.시설관리업무를 하면서 겪은 갈등 상황과 해결방법을 말씀해 주세요.
Q21.설비 고장 시 원인을 신속하게 파악하는 방법과 본인.. |
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| 따라서 조직 내 개인은 자신의 인간관계를 전략적으로 관리하고 발전시켜야 한다.
특히 조직 내 인간관계는 업무수행과 조직문화 형성의 기본 토대가 된다.
인간관계는 조직 내 개인과 집단 모두에게 지대한 영향을 미치므로 매우 중요한 요소이다.
따라서 조직 내 갈등관리와 인간관계 개선은 조직 운영의 필수과제로 인식되고 있다.
따라서 조직 내에서 개인이 자신의 인간관계를 전략적으로 관리하고 발.. |
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조직, 인간관계, 관계, 개인, 갈등, 내, 업무, 협력, 관리, 구성원, 감정, 긍정, 영향, 성, 해결, 신뢰, 형성, 필수, 이다, 중요하다 |
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| 따라서 조직 내 개인은 자신의 인간관계를 전략적으로 관리하고 발전시켜야 한다.
특히 조직 내 인간관계는 업무수행과 조직문화 형성의 기본 토대가 된다.
인간관계는 조직 내 개인과 집단 모두에게 지대한 영향을 미치므로 매우 중요한 요소이다.
따라서 조직 내 갈등관리와 인간관계 개선은 조직 운영의 필수과제로 인식되고 있다.
따라서 조직 내에서 개인이 자신의 인간관계를 전략적으로 관리하고 발.. |
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| 따라서 조직 내 개인은 자신의 인간관계를 전략적으로 관리하고 발전시켜야 한다.
특히 조직 내 인간관계는 업무수행과 조직문화 형성의 기본 토대가 된다.
인간관계는 조직 내 개인과 집단 모두에게 지대한 영향을 미치므로 매우 중요한 요소이다.
따라서 조직 내 갈등관리와 인간관계 개선은 조직 운영의 필수과제로 인식되고 있다.
따라서 조직 내에서 개인이 자신의 인간관계를 전략적으로 관리하고 발.. |
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조직, 인간관계, 관계, 개인, 갈등, 내, 업무, 협력, 관리, 구성원, 감정, 긍정, 영향, 성, 해결, 신뢰, 형성, 필수, 이다, 중요하다 |
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| 병동 실습 중 응급상황을 경험한 적이 있나요?
실습 중 갈등을 경험한 적이 있다면 어떻게 해결했나요?
강릉아산병원은 환자 중심 간호와 간호사의 전문성 강화를 동시에 실현하는 병원이라고 생각합니다.
강릉 아산병원의 신규 간호사 교육은 몇 개월 동안 어떤 방식으로 진행되나요?
강릉 아산병원만의 간호문화나 병동 분위기를 소개해주실 수 있나요?
실습 중반복적으로 수행하며 정확한 수치를 측정하.. |
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| 특히 보호관찰소 업무에서 대상자들과 신뢰관계를 형성하는 것이 중요하므로, 의사소통 능력 향상을 위한 노력을 꾸준히 이어갈 것입니다.
보호관찰 업무는 대상자의 권리와 사회안전을 동시에 고려해야 하기에 공정한 판단이 필수적입니다.
보호관찰소에서 맡은 역할을 수행하며 이 가치관을 실천함으로써 지역사회 안전에 기여하고, 조직 내에서도 신뢰받는 구성원이 되겠습니다.
이 경험들을 살려 사회안.. |
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| Q8.시설관리 업무에서 고객 대응 경험이 있나요?
Q10.시설관리업무에서 예상치 못한 문제를 해결한 경험을 말씀해 주세요.
Q13.시설관리업무 중 가장 힘들었던 경험과 이를 극복한 방법을 말씀해 주세요.
Q17.본인이 시설관리 업무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가요?
Q19.시설관리업무를 하면서 겪은 갈등 상황과 해결방법을 말씀해 주세요.
Q21.설비 고장 시 원인을 신속하게 파악하는 방법과 본인.. |
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| 공포에 대처하는우리들의 자세
신경증 (neurosis , 神經症) 이란
사회적 적응장애의 한 형태로,
적응하기 힘든 상황에서의 병적인
반응양상, 또는 여러 가지 정신적
스트레스나 갈등에 따른 불안에서
야기되는 심인성 또는 반응성 장애
- 쉽게 말해 공포증이다
공포증(신경증)의 종류
단순 공포증
사회 공포증
- 광장 공포증
기존의 공포증을치료하기 위한 방법 - 1
초기 치료
프로이트의 개념인 .. |
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| 직무를 수행하며 윤리적 원칙과 업무 효율성 사이에서 갈등이 있었던 경험을 설명하고, 당시의사결정 과정과 이를 통해 얻은 교훈을 기술해 주십시오.
저의 가장 큰 직무역량은 문서 작성 및 정보정리 능력입니다.
행정업무는 정책, 민원, 예산, 통계 등 다양한 정보를 정확하게 수집하고 체계적으로 문서화하는 능력이 핵심이라 생각합니다.
사무행정 직무는 정확성과 꾸준함이 핵심입니다.
직무 수행 중 .. |
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| 강원국 저자는 누구나 어떤 상황에서든 바로 써먹을 수 있는 말하기, 글쓰기 방법을 알려주기 위해 [나는 말하듯이 쓴다(강원국의 말 잘하고 글 잘 쓰는 법)]이라는 책을 집필했다고 합니다. 이 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^.. |
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| 한국 개신교의 역사
1. 한국개신교의 수용과 갈등(1870년대 말 1880년대 중반 - 1919년)
- 18세기 후반부터 19세기에 걸쳐 수용된
초기 한국 가톨릭은 ‘반민족 혐의’ 때문에
갈등과 박해의 과정을 겪음
- ‘반민족 혐의’를 짙게 받았던 초기 가톨릭의
이미지는 신·구교의 구별이 확실치 않았던
초기 기독교 수용상황에서 개신교의 선교에
걸림돌로 작용함
1. 한국개신교의 수용과 갈등(1870년대 말 .. |
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| 가족생활교육 프로그램 개발
프로그램명: 행복한 대화 행복한 가족
활동 : 부모-자녀가 함께 '가족에게 바라는 점'을 카드에 작성
회기 6:디지털 시대의 가족대화
본 프로그램은 맞벌이 가정의 부모와 자녀를 대상으로 가족 내 긍정적 대화와 관계 향상을 목표로 개발되었다.
본 보고서에서는 본인이 직접 가족생활교육 프로그램을 기획한 다고 가정하고, 대상자 선정에서부터 목표 설정, 회기별 운영, 교육.. |
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| 외할머니께서 반복적으로 입원하시던 병원에서 간호사 선생님들이 친절하게 환자를 돌보는 모습을 보고, 저도 그런 사람이 되고 싶다는 생각이 들었습니다.
실습 중 한 환자분이 평소와 달리 대화도중 손을 자주 움켜쥐고 눈을 피하시는 모습을 보며, 담당 간호사 선생님께 이상 징후일 수 있다는 의견을 드린 적이 있습니다.
실습전에는 간호사로서 관찰과 처치가 가장 중요하다고 생각했지만, 환자의 이야.. |
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| 저는 SI사업 이행 직무에서 가장 중요한 핵심역량을 '프로젝트 관리 능력과 이해관계자 조율 능력'이라고 정의합니다.
이 경험은 KT에서 복잡한 SI사업을 진행하며, 다양한 이해관계자 속에서도 흔들림 없이 프로젝트를 이끌어가는 기반이 될 것입니다.
저는 SI사업 이행 직무에서 가장 중요한 역량을 '프로젝트 관리 능력'과 '이해관계자 조율 능력'이라고 생각합니다.
또한 산학협력 프로젝트에서 외부 협.. |
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| 저는 매장 운영의 현장을 누구보다 잘 이해하고, 사람과 데이터를 함께 관리할 수 있는 슈퍼바이저라고 생각합니다.
이후 저는 고객 불만을 '데이터'로 관리하기 시작했습니다.
또 다른 어려움은 직원 간 갈등 상황이었습니다.
이후 고객에게 불편을 줄이기 위해 매장 음료 라벨링 방식을 개선했습니다.
매장 상황을 빠르게 파악하고, 문제를 분석해 개선하는 과정이 재미있었습니다.
Q4. 고객 불만 상황을 .. |
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