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(검색결과 약 51,660개 중 43페이지)
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| 목 차
Ⅰ. 공격적인 영업전략 ………3
Ⅱ. 업체들의 경쟁전략 ………4
Ⅲ. 대우조선해양의 성장 ………5
Ⅳ. 해양플랜트에 역량집중 ………6
Ⅴ. 해양플랜트 시장 성장 ………6
Ⅰ. 공격적인 영업전략
사상 최악의 조선업종 불황으로 지난해 부진한 성적표를 받아든 조선 `빅3`가 연초부터 대규모 해양플랜트 수주에 잇따라 성공하며 쾌조의 스타트를 끊었다. 빅3는 글로벌 경기침체에도 불구하고 공격적 |
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| Ⅰ. 상생 패키지론
Ⅱ. 경영성과 공유
Ⅲ. 탄력 단가제 도입
Ⅳ. e비즈니스 환경 구축
Ⅴ. 지역공장의 적극적인 참여
Ⅰ. 상생 패키지론
동국제강은 2010년 하나은행과 동반성장 협약을 맺고 중소기업 지원에 적극 나섰다. ‘상생 패키지론’ 프로그램을 만들어 동국제강이 신용을 보증하는 방식으로 협력업체에 저금리 금융을 지원하고 있다.
동국제강은 철강부분에서 우수한 강점을 나타내.. |
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| Ⅰ. 상생 패키지론 ………3
Ⅱ. 경영성과 공유 ………4
Ⅲ. 탄력 단가제 도입 ………5
Ⅳ. e비즈니스 환경 구축 ………6
Ⅴ. 지역공장의 적극적인 참여 ………6
Ⅰ. 상생 패키지론
동국제강은 2010년 하나은행과 동반성장 협약을 맺고 중소기업 지원에 적극 나섰다. ‘상생 패키지론’ 프로그램을 만들어 동국제강이 신용을 보증하는 방식으로 협력업체에 저금리 금융을 지원하고 있다.
동국제강은 철강부 |
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| 구성원 참여적 인사 제도의 도입과 운영
1. 들어가며
인적자원에 대한 관심이 그 어느 때보다도 높아지면서 성과주의 인사제도, 육성형 인사제도, 전략적 인사제도 등 인적자원을 활용하기 위한 다양한 HR혁신기법들이 소개되고 있다. 물론 이러한 제도들의 공통적 지향점은 인적자원 경쟁력 강화를 통한 기업의 경쟁력(Competitive Advantage)을 확보하는 것이다.
인적자원에 대한 관심과 집중은 핵심인.. |
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| Ⅰ. 역발상의 접근방식
Ⅱ. 에너지 고효율 건축물 확대
Ⅲ. 낮은 채광성 문제해결
Ⅳ. 적극적인 시장진출
Ⅴ. 기후변화에 따른 영향
Ⅰ. 역발상의 접근방식
LG하우시스(대표 오장수)의 주거용 더블 로이유리제품인 ‘더블 실버’가 주거용 기능성 유리 시장에 돌풍을 일으키고 있다. 낮은 채광성 때문에 주거용으로 적합하지 않다는 고정 관념을 깬 ‘역발상’ 접근 덕분이다.
LG하우시스는 인.. |
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| Ⅰ. 역발상의 접근방식 ………3
Ⅱ. 에너지 고효율 건축물 확대 ………4
Ⅲ. 낮은 채광성 문제해결 ………5
Ⅳ. 적극적인 시장진출 ………6
Ⅴ. 기후변화에 따른 영향 ………6
Ⅰ. 역발상의 접근방식
LG하우시스(대표 오장수)의 주거용 더블 로이유리제품인 ‘더블 실버’가 주거용 기능성 유리 시장에 돌풍을 일으키고 있다. 낮은 채광성 때문에 주거용으로 적합하지 않다는 고정 관념을 깬 ‘역발상’ 접 |
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| 경력관리
Ⅰ. 서
갈수록 치열해지는 기업간 경쟁상황에서 해당기업은 보유하고 있는 인적자원의 질을 극대화시켜야 하고, 우수한 인재의 이직을 방지하기 위해 종업원에게 비젼과 자리에 대한 안정감을 부여하지 않을 수 없게 되었다. 또한 기업내부의 승진정체 현상과 정보화에 따른 직무환경의 급격한 변화는 체계적인 경력관리를 요구하게 되었다.
Ⅱ. 경력관리의 의의 및 목적
1. 경력관리의 의의
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| 글로벌 광고의 성공사례
1. 글로벌 마케팅 정의 및 발달 배경
․ 마케팅
- 생산자로부터 소비자, 또는 다른 사용자들에게 재화와 서비스의 이동을 촉진시키는 모든 경영활동
- 단순히 재화나 서비스의 판매를 위한 활동이 아니라 고객의 욕구와 필요를 충족시키는
제품생산에 필수적인 활동
- 고객지향성, 고객만족, 고객감동을 지향하는 기업문화로 자리잡아 조직 내 의사결정의 판단근거
․ 글로벌 마.. |
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| 마케팅 전략 강화 방안.
]OVERAL PROCESS
2. Approach SOLUTION
S T P
4P
기업소개
기업소개
C E O : 이건영
매출액: 5395억원 (2007)
당기순이익: 419억 (2007)
연역
1967. 9 ㈜ 대일양행 설립
1974. 6 바나나맛 우유 출시
1982. 2 ‘빙그레’ 로 사명변경
1998. 5 유음료 부문
HACCP(식품위해요소 중점관리기준)인증 획득
1999.11 한국을 빛낸 상품전 ‘바나나맛 우유 ‘ 선정
2002. 3 신 노사문화 우수기.. |
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| 멘토링 프로그램 전반의 검토
Ⅰ. 멘토링의 의의 및 도입 배경
1. 의의
멘토링이란 조직생활 경험이 풍부하고, 유능한 사람이(멘토) 신입사원 (멘티)에게 조직의 공식, 비공식적 규범에 적응할 수 있도록 도와주는 관계를 칭한다고 할 수 있다. 이는 오늘날 조직에서 신입사원 ‘조직사회화’ 촉진방안으로 널리 사용되고 있으며, 점차 신입사원 뿐만 아닌 조직 구성원 전반에게 그 대상 층이 확대되어 가고 .. |
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| Green Marketing [대한항공]
차 례
그린마케팅의 정의
대한항공 개요, 사업 구조 및 미션 비전
대한항공 환경경영의 의의 및 PDCA Cycle
환경경영의 관리내용(관리, 방침, 목표, 이해관계자 네트워크
환경경영체계)
환경경영의 대표적 성과
그린마케팅이란
그린마케팅이란(Green Marketing)
환경적 역기능을 최소화하면서 소비자가 만족할 만한 수준의 성능과 가격으로 제품을 개발하여 환경적으로 우수.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
입사를 거절할 때.
요약
인턴사원 채용과 관련하여 합격하였으나, 개인적인 사정으로 정중히 입사를 거절할 때.
내용
안녕하십니까
저는 이번 귀사의 인턴채용과 관련하여 합격을 발령 받아 ○○월○○일부터 출근하기로 한○○○입니다.
다름이 아니오라, 제가 개인적인 사정으로 인하여 귀사의 인턴쉽을 포기하게 되 |
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| Ⅰ. 새로운 아웃도어 스타일
Ⅱ. 지속적인 캠페인 실시
Ⅲ. 기술개발에 대한 투자
Ⅳ. 영화를 통한 소통강화
Ⅴ. 해외시장 진출
Ⅰ. 새로운 아웃도어 스타일
코오롱스포츠는 자연주의를 접목한 ‘트래블라인’으로 아웃도어 스타일의 새바람을 불러일으켰다. 트래블라인은 아웃도어 개념을 고객이 머무는 곳 그 어디든 자연이 된다는 취지로 2011년 첫선을 보였다.
코오롱스포츠는 의류사업에서 .. |
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| Ⅰ. 새로운 아웃도어 스타일
Ⅱ. 지속적인 캠페인 실시
Ⅲ. 기술개발에 대한 투자
Ⅳ. 영화를 통한 소통강화
Ⅴ. 해외시장 진출
Ⅰ. 새로운 아웃도어 스타일
코오롱스포츠는 자연주의를 접목한 ‘트래블라인’으로 아웃도어 스타일의 새바람을 불러일으켰다. 트래블라인은 아웃도어 개념을 고객이 머무는 곳 그 어디든 자연이 된다는 취지로 2011년 첫선을 보였다.
코오롱스포츠는 의류사업에서 .. |
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| Ⅰ. 스포츠마케팅
Ⅱ. 페이스북의 활용
Ⅲ. 다른 기업과의 협력 마케팅
Ⅳ. 모바일을 통한 정보제공
Ⅴ. 정기적인 이벤트 실시
Ⅰ. 스포츠마케팅
넥센 히어로즈는 ‘2013 한국야쿠르트 세븐 프로야구’돌풍의 주역이다. 지난 13일 기준으로 21승 10패의 성적을 기록하며 단독 선두 자리를 유지하고 있다. 넥센 히어로즈가 올해 달라진 점은 ‘무서운 뒷심’이다.
넥센은 타이어를 비롯하여 다.. |
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